學校環境衞生自查報告書

本期以來，我校根據有關文件精神，結合創建“平安校園”的相關要求，對校園環境衞生 進行了集中整治，取得了顯著的實效，現將治理校園環境衞生工作報告如下：

一、 加強了領導，成立了校園環境衞生專項工作領導組

組 長：xx

副組長：xx

成 員：xx

領導組明確 了職責與分工，認真分析了我校環境衞生方面的現狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環境衞生納入到年終考核當中，促使環境衞生抓緊、抓實。

二、 加強了宣傳和教育，學習貫徹文件精神

領導機構成立了以後，充分利用教師會、校會、班會等平台，向全 校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衞生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。

三、 反覆自查，集中整治

本期 以來，我校對校園環境衞 生進行了三次專項整治，組織全體教職工認 真排查，確保校園衞生無死角，堅決杜絕校園髒、亂、差等不良現象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衞生學 生檢查委員會，利用課間對各班衞生情況進行了檢查。由教 導處組織教師對各班衞生情況進行評比，從而使衞 生工作的長期開展得到了有力的保障。

四、 加強教育，讓全校學生樹立衞生意識。充分利用衞生與保健課和主 題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衞生，勤洗衣服勤洗手，並利用校會向學生講解講衞生的重要性， 講衞生與防疾病的關係，衞生與健康的關係，使學生真正做到自覺講衞生、愛清潔。

五、 加 強監督機制，使清潔保持每一天，利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標兵”，評 選“衞生示範班”，確保校園清潔。

六、 加強了食品衞生的監控。

一是加強 食堂做作業人員的培訓，二是安排專人對食堂食品衞生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查並作好相應記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出 校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內沒有零食攤點。

總之，經過我校全體師生的努力，目前我校的環境衞生狀況已得到明顯 改善，校園清潔、無衞生死角，今後 必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衞生的良好狀況，保證全校師生的 生命健康和校園的清潔。

環境衞生自查報告範文二：

環衞所在縣住建局的正確領導下，緊緊圍繞環衞中心工作，以環境綜合整治及長效化管理為着力點，堅持為民服務的工作理念，明確工作目標，完善工作機制，有序推進環衞各項工作，實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的管理新目標。

一、基本情況

1、環衞所現有正式職工8名，退休職工25名。在環衞管理過程中，對人員進行調整和分工，落實了責任。其中設置所長、副所長、垃圾處理廠廠長、垃圾處理廠日常管理人員、票據領取、財務對接人員、收費人員、道路清掃人員各1名、在市政所工作的1名。

2、所屬環衞清掃保潔、垃圾中轉公司2個，垃圾清運公司1個，實行了承包清掃、中轉、清運分離。

3、環衞清掃面積：由2007年的55萬m2增至2012年的108萬m2（新、老城區及工業園共有68條街道）。

4、公廁管理由2007年的9座增至2012年15座。

二、拓展思路，加強環衞管理

（一）完善制度，規範管理。

為了認真落實長效管理機制，加大內部管理力度，我所先後制定和完善了《內部管理制度》、《環衞清掃保潔和垃圾中轉清運作業日常考核標準》、《清掃保潔作業目標管理辦法》、《垃圾中轉作業目標管理辦法》《垃圾清運作業目標管理辦法》、《生活垃圾處理廠工作人員目標管理辦法》及《公廁管理辦法》等一系列的管理制度和管理辦法，城區的環境衞生管理工作有了顯著提升。

（二）加強領導，明確責任，保證工作落實

為了全面提升環境衞生管理質量，結合工作實際，我所及時對環衞管理人員進行部分調整和分工，將環衞管理工作任務細化，實行“定人、定崗、定責”的管理模式，加強領導，明確工作職責和目標任務，管理規範，激發了全體職工的工作熱情和責任感，確保了環境衞生管理工作落到實處。

（三）加強日常管理，提高環衞服務質量

環衞所擔負着新老城區和工業園環衞清掃保潔、垃圾中轉、清運工作，在清掃面積達 108 萬平方米，日產垃圾160噸的情況下，嚴格按照環衞清掃保潔和垃圾中轉、清運作業管理辦法和日常考核標準進行作業。

一是嚴格要求，強化管理，採取日常考核、定時考核相結合的方式對環衞作業各標段的作業質量，合同落實情況進行監督、檢查、考核和管理，並在每月的25日組織有關人員對環衞標段清掃保潔作業規範、質量情況進行月查考核。發現問題，限期改正，對改正不到位的，給責任人一定處罰，做到了逗硬獎懲。今年在高温的情況下，為實現保潔質量不減、環衞職工安全健康的`雙贏局面，環衞所實施“三管齊下”，全力保障一線，全力保障質量。合理安排道路保潔時間，在作業時間上，根據道路狀況合理調整作業時間，加大保潔力度。同時加大機械化作業力度，對縣城街道增加掃地車作業次數，延長機掃作業時間，減少人工作業強度；每天出動灑水車對城區街道和工業園進行清洗、降塵，最大限度地降低城區街道温度和減少灰塵污染。目前，環衞基本解決了街道無白色垃圾，街道清掃保潔達到了環境衞生管理標準，縣城環境衞生面貌取得根本性改善，得到了縣、局領導和市民的好評。

二是負責對新老城區及31個鄉鎮、兩個園區和318線、304線及蓬紅線（80個村、285個社）的生活垃圾進行清運至下東垃圾處理廠進行無害化處理。有效改善了鄉鎮場鎮垃圾遍地，長期積留的狀況，使場鎮整體環境面貌得到了有效提升。同時加強了縣城垃圾中轉站、垃圾鬥點的管理及果皮箱清掏工作，認真落實日常收集生活垃圾制度，儘量避免垃圾拋灑，防止在收運垃圾過程中飄灑造成二次污染。做到垃圾日產日清。一年來，日清運垃圾約380餘噸，垃圾清運率基本達到100%。

三是做好垃圾處理廠的日常監督、管理工作。城鄉環境綜合治理開展以來，已對新老城區、老一、老二片區31個鄉鎮、2個園區的居民生活垃圾進行集中填埋處理，日填埋垃圾量380餘噸。做到了垃圾進場有登記、填埋有記錄，在垃圾處理的過程中, 嚴格按照工藝流程，對進場垃圾採用石灰消毒、泥土覆蓋垃圾,邊傾倒邊填埋,平整推碾, 壓實處理。按時對垃圾處理廠進行殺菌和噴灑藥物殺蟲、滅蠅相結合的辦法進行處理,儘量把污染降低到最低程度。

四是為了提高城市公廁衞生水平，更好地方便羣眾使用。縣城區15座公廁納入環衞所的日常工作，將公廁的衞生標準、管理要求、開放時間、管理人員和投訴電話公示上牆。做到了及時打掃、清洗、消毒、專人管理和定期檢查、維護，保持了公廁的清潔、衞生和設備、設施完好，加強了縣城公廁的管理，更好地方便了羣眾。

（四）高度重視，做好迎檢工作

我所高度重視全面部署各項迎檢工作，抓好重點、難點和敏感點的重點整治，精心組織標段人員加班加點清理街道衞生死角，出動掃地車、灑水車對城區街道、工業園區及318線等地段進行沖洗，確保了沿街、沿路和沿河重點部位的清潔。做到軟件、硬件全部到位，全力以赴高標準做好了縣城環境衞生整治行動督查的各項迎檢任務。

三、存在問題

（一）隨着環衞管理範圍的擴大，環衞所管理人員十分緊缺，環衞工作還不能面面俱到，還存在不盡人意的地方。

（二）清掃保潔、垃圾中轉清運模式，已不能適應環境整治的需要。特別是環衞設施陳舊老化，存在嚴重的安全隱患。一是垃圾中轉站建設緩慢，影響垃圾清運；二是垃圾中轉站建於2009年，按設計要求只能使用8年，現已處於報廢狀態。存在着嚴重的安全隱患。加之垃圾中轉站修理費逐年遞增，造成垃圾積壓有時不能及時清運,影響縣城環境衞生；三是垃圾儲存車也年久失修，嚴重影響市容美觀。

（三）污染源控制問題：縣城的施工工地範圍廣，涉及的路段多，揚塵污染、帶泥上路的現象比較突出，嚴重影響環境衞生，增加了環衞管理工作強度。

（四）市民衞生意識淡薄，亂扔亂倒、損壞環衞設施現象突出。

四、整改措施：

一是積極探索環衞新方法，嚴格清掃保潔管理責任制。主次道路和背街小巷延長保潔作業時間，城區街道實現“全覆蓋、全時段”保潔。城區主要道路增加機械化作業次數，提高道路機械化作業水平。

二是加強環衞日常管理工作力度，定期或不定期對城區街道清掃保潔、垃圾中轉、垃圾清運和縣城公廁的管理情況進行巡視、抽查。重點對各標段的作業質量，合同落實情況進行檢查、考核，逗硬獎懲。

三是落實長效管理，加強垃圾收運管理，確保城區生活垃圾日產日清。逐步推行生活垃圾袋裝化分類處理，在居民小區實行垃圾袋裝化和分類收集、垃圾不落地，努力實現生活垃圾減量、垃圾的分類收集和資源化利用。

四是加強對垃圾處理廠日常工作的管理，做好村、社幹羣的相關協調工作，確保垃圾處理廠工作的正常運轉。

環境衞生自查報告範文三：

自百日整治活動開展以來，我按照縣上、局裏、隊上的具體安排，認真學習，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查。現將自查情況作如下彙報：

一、存在的問題和不足

1、理論學習的自覺性不夠高，認識還不夠到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鑽研的精神；對政治理論學習走過場，敷衍了是，思想上未引起足夠重視，對政策的掌握一知半解，缺乏必備的政治素養和厚重的理論功底。

2、對業務鑽研不夠精，工作作風不夠紮實。工作起點不高，要求不嚴，不注重學習鑽研和知識積累，不重視對業務知識的深入學習和掌握，認為自己已有一些業務知識就可以應付當前的工作就行了，對工作中出現的一些新情況、新問題辦法不多，在解決問題中無法應對，沒有深刻認識到業務水平的高低對工作的質量和效率起決定性作用；對工作有時抱應付的態度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必須完成的工作任務以外，能不做就不做，免得惹禍上身。“事不關己，高高掛起”，缺乏踏實的工作作風和敬業精神。

二、整改措施

1、加強理論學習，提高政治素養。要自覺地把理論學習作為一種修養、一種責任和一種境界，勤於學習，勤於動腦，持之以恆；要自覺地用理論學習來解放思想、統一思想；要端正對學習的認識和態度，要克服浮躁心理，要靜下心來，把主要精力放在學習和實踐上。努力提高理論素養，提高自身素質。

2、加強環衞業務知識學習，提升業務素質，切實改進工作作風。

（1）、對業務知識，既要向書本學，又要向內行學，向實踐學，在工作中積累點點滴滴的經驗，才能更好地開展工作。

（2）、工作要有責任感，對單位要衷心，對事業要忠誠。記得有一本書叫做《把信送給加西亞》，書中的主人公羅文正是懷着這份忠誠心和責任感，歷經千辛萬苦，把信送到加西來將軍手中。責任感和忠誠心是自身素質的一個重要方面。工作擁有這一份責任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心，不管是不是自己的“分內”事，只要與單位的工作有關，才能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的“分內”事高度負責，還要將“分外”事也當做“分內”事，義不容辭地承擔起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。所以我也要有這份責任感和對事業的忠誠心，認真的幹好自己的本職工作，只要在崗位上一天，就要負起一天的責任來。要將責任放在心中，要積極的認識這次“效能風暴”的眾多益處，要用一種更積極的心態迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監管，要自覺完成自己的工作任務，盡到自己的工作責任。在今年，我不僅每月按時完成自己的收費任務，還幫助別人完成了萬餘元的收費任務。

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在以後的生活中、工作和學習中，時時與以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，要以高度的政治責任感、使命感和敬業精神，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，爭做一名優秀的環衞工作

環境衞生自查報告範文四：

半年來，水城縣愛衞辦在縣委、政府的堅強領導下，在省、市愛衞會和縣衞生和食藥監局的指導下。以“整髒治亂”專項行動為抓手，以督查考評為突破口，積極開展城鄉環境衞生整潔行動、病媒生物防制等工作，切實鞏固“貴州省衞生縣城”創建成果。

一、主要做法

（一）提高認識，加強領導

縣委、縣政府始終堅持以“整髒治亂”為“創衞”工作的抓手，以深入推動水城經濟社會發展、不斷提升水城形象、為經濟發展營造良好投資環境、提升羣眾滿意度為目標。與經濟社會建設同安排、同部署、同考評、同獎懲。

一是強化組織領導。我縣“整髒治亂”暨“滿意在水城”工作領導小組（負責全縣創衞、創文工作的指導、協調、督查）。組長由縣四大班子主要領導擔任，副組長由縣委副書記、縣委常委、縣人大副主任、縣政府副縣長、縣政協副主席等擔任，成員由相關部門“一把手”和鄉鎮黨政負責人組成，使“創衞”工作部門聯動、城鄉結合，實現了“創衞”工作高規格領導機構。

二是強化保障措施。每年一季度縣委常委會召開專題會議、對“創衞”工作進行專題研究部署。今年以來，縣委召開了4次常委會、3次專題會，縣政府召開了1次常務會、2次專題會，研究制定了《水城縣創建國家衞生縣城實施方案》、《水城縣創建全國文明縣城實施方案》、《水城縣2012年城鄉環境整潔行動實施方案》、《水城縣2012年各鄉城鄉環境整潔行動考核辦法》、《水城縣2012年濫壩鎮和各責任單位城鄉環境整潔行動量化考核辦法》、《水城縣2012年病媒生物防制工作實施方案》等“四方案二辦法”，使“創衞”工作有章可循。

三是強化資源整合。着力整合資源，縣“整髒治亂”和“滿意在水城”領導小組辦公室與縣文明辦、縣愛衞辦實行合署辦公，由縣委宣傳部統一部署。在縣文明辦行政編制3名的基礎上，增設縣愛衞辦事業編制10名，每季度從主要成員單位抽調6人蔘加督查考評。並配齊了電腦、電話、複印機、會議桌等辦公設備設施，安排3輛工作用車。經費由縣委宣傳部統籌安排，保障工作的正常運轉。今年以來，財政撥付辦公、會議等專款經費共計60萬元。

（二）完善基礎，健全機制

我縣堅持把“創衞”工作作為優化發展環境的抓手，着力於“完善設施、強化管理”，切實鞏固“貴州省衞生縣城”和“全省文明縣城”創建成果。

一是加強基礎設施建設，逐步完善城市功能。在利用好項目資金的同時，採用BT模式、BOT模式，加快城市基礎設施建設步伐，加強從源頭治理，投資235.4萬元；修建了兩個入城洗車場；投資450萬元，修建了水衝式公廁5座，垃圾中轉站3個；政府引導，業主投資建成投資規模超2000萬元的室內規範農貿市場2個；僅今年8月底前建成投入使用的迎賓大道一期改造工程、雙水城區污水管網後續工程、縣人民醫院住院部、縣社會福利中心、山田安置區室內農貿市場、市政環衞基礎設施和綠化帶的建設和維護等項目總投資達1億元。

二是加強制度建設，形成長效管理機制。制定了《宣傳教育方案》、《信息報送辦法》、《督查辦法》、《問責辦法》，嚴格執行獎懲、通報制度，每季度對一級責任單位、二級責任單位、窗口單位、一類鄉、二類鄉進行考評，考評結果在縣公示欄進行公示，在市縣媒體公開曝光，接受社會監督，進一步完善了相關管理辦法和措施。

三是實行精細化管理，提升城市管理水平。嚴查“門前三包”責任制，城管人員監管範圍，環衞人員保潔區域，交警人員監管線路，衞監人員監管餐館，工商人員監管市場，社區人員監管院落等全部實行包保。實現城市管理網格化、精細化，做到“動靜”相結合；規範完善便民信息欄，專項整治“野廣告”；增設停車位，開展文明交通行動計劃；規範農貿市場管理，垃圾日產日清；合理設置公益廣告，加大宣傳力度；簽訂《建築工地文明施工責任狀》，實現文明施工；入城運輸車輛保持覆蓋運輸；消除城鎮出入口、城鄉結合部衞生死角；加強雙水火車站、過往客車臨時發車點和公交站台的管理工作，杜絕流動攤販和“黑的士”營運現象。

（三）統籌兼顧，城鄉共榮

我縣堅持把“創衞”、“創文”工作與全縣經濟社會發展同安排、同部署、同考核、同獎懲。一方面，我縣以“整髒治亂”、“滿意在水城”為重要抓手，鞏固衞生縣城和文明縣城的創建成果，為下一步申報國家衞生縣城和全國文明縣城奠定基礎；另一方面，全縣緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，以“打造新農村、培育新農民”為目標，以“六建”、“六改”、“六治”為載體，以建立“一機制多內容”村居民自治體系為平台，在全縣範圍掀起“創衞”整治工作熱潮，紮實開展好“創衞”工作。

一是根據《中華人民共和國傳染病防治法》、全國愛衞會和衞生部《病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省愛國衞生工作條例》、《貴州省病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省衞生城市（縣城、鄉鎮、村）標準及其申報評審命名和監督管理辦法》。制定了《水城縣2012年病媒生物防制工作實施方案》、水城縣《衞生鄉鎮、衞生村申報工作監督管理辦法》，分解落實責任。病媒生物防制工作始終堅持縣委、縣政府政府組織，部門聯動，條塊結合；堅持統一指揮、統一行動、統一時間、統一用藥的“四統一”原則；堅持以環境治理為主，藥物防治為輔的綜合防制措施，標本兼治；堅持把除“四害”與全縣“整髒治亂”工作有機結合，整合資源，不斷完善長效管理機制。經過全縣人民的共同努力，“四害”密度明顯下降，控制在省級衞生城市標準範圍之內，阻斷了多種疾病傳播，有力地保障了人民羣眾的身心健康。

二是我縣創造性把“創衞”工作與“四在農家”的“六建六改六治”相結合(六建：以美好家園民居建設為龍頭，建設新村莊；以農業產業化建設為重點，發展新產業；以庭院經濟建設為抓手，創造新財富；以精神文明創建為先導，塑造新風貌；以新型農民隊伍建設為根本，培育新農民；以農村生活