大學生兼職中心調研報告

在現在社會，報告與我們愈發關係密切，不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的大學生兼職中心調研報告，歡迎閲讀與收藏。

通過三天的調研問卷設計，四天的調研實踐，一天的數據統計，我們順利完成了“大學生兼職中心”的問卷調查。這次調查發放問卷xxx份，全部回收，有效問卷xxx份。小組的八名同學都參與了調查，涉及南昌航院新老校區、南昌大學、南昌科大等高校。所調查的同學80以上是大二、大三的，男生所佔的比例稍大一些，下面是詳細的比例。

從調查的結果看，62的同學在大學期間做過兼職。在問及大學生有必要做兼職嗎，86的同學持肯定意見。做兼職似乎成了大學生的必修課，做兼職的目的是什麼呢？僅僅為賺錢做兼職的同學所佔比例不足10，選擇鍛鍊自己的同學所佔比例也僅僅是20，大多數同學選擇二者兼有。可見，做兼職不僅僅為了賺錢，更多的同學是為了接觸社會，學一些經驗，鍛鍊自己。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助，減少家庭壓力。

大學生做兼職，主要是從事家教、促銷、導遊等行業，這類同學所佔的比例達到80以上。當然，也有部分同學做市場調研、翻譯等工作。在問及什麼時候做兼職時，25的同學選擇類似“五.一”的短假，43的同學選擇任意空閒時間，12的同學選擇週末，20的同學選擇寒暑假。而且，大學生期望的日薪並不是很高，60以上的同學期望的日薪在xxx元以內。

可見，大學生的兼職市場是非常廣闊的，大學生的素質相對較高，希望的日薪卻不是很高，所從事的行業大多是居民(家教)和商家所急需的，尤其在節假日。商家可以利用高素質的“廉價”勞動力為自己服務。但是，事實並不令人樂觀，很多同學想從事兼職，卻苦於找不到可以信賴的機構。70以上的同學瞭解兼職信息都是通過海報和傳單這種簡單的方式，可信度低，沒有安全保障。8的同學是通説好友或同學的介紹，通過網站找兼職的所佔的比例更小。

細分析原因：

一是網上信息氾濫，很多信息缺乏可信性；

二是沒有一個正規的可以信賴的.專為大學生提供服務的網站兼職機構。也有通過職業介紹所的，但它們往往收費很高，低則50，高則150不止。重要的是中介機構往往鑽節假日同學急於找兼職又缺乏社會經驗的空子，騙取同學的中介費，它所提供的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子：比如五一期間，它把所有的所謂兼職信息非常醒目地列在大紅紙上，某某某兼職，xxx元一天，很有誘惑性，只需交xxx元就可以和商家聯繫，也聯繫了，面試也通過了，他在讓你交xxx元的介紹費，就是講價最低也要xxx元，不幹就白白扔了xxx元，況且他還在旁邊説交這xxx元可以在一年內免費提供的兼職。

再説，幹兩天不久賺過來了，這就是圈套。待你走進所謂的某某公司辦公室，他會讓你交xxx元辦工作證，xxx元的押金，你做還是不做？不能前功盡棄啊，那就做嘍，做的結果是你越陷越深。遇到這種受騙的情況該如何處理？很多同學選擇與當事人或是其領導交涉，或是向相關部門投訴，也有同學選擇幹認倒黴的。問題的關鍵是它根本就不是一個正規的機構，而且，它能做的讓你抓不到把柄。很多同學因此根本就不相信中介機構，通過部分座談，更多的同學都比較信任校內學生會或是類似維權的協會組織的兼職招聘信息。同學是相對比較信任同學的，這就為我們的“大學生兼職中心”提供了“信任品牌”這種無形的資產與價值。同學最看重的是誠信，這也是我們將來所經營的理念。 在問及您所知道的本地兼職機構或網站有哪些時，80以上的同學選擇不清楚。

只要宣傳和服務做的好，“大學生兼職中心”將會有很大的市場潛力和很小的競爭對手。它的定位很準確，就是南昌各大高校的大學生。最後我們讓我們看看所調查同學對成立“大學生兼職中心”必要性的看法：可以看出，70以上的同學認為有必要或是很有必要成立“大學生兼職中心”，23的同學持中立態度，反對的聲音僅佔6可見，大多數同學還是很支持成立“大學生兼職中心”的。它將以網站為主要運行模式，為了誠信兼職，真誠服務，我們將採用會員制，在調查同學可以接受的會員費(一年)是多少時，60的同學選擇xxx元，26的同學選擇xxx元。選擇30或50的只佔14。

可見，同學可以接受會費，但不是很高。其實問題的關鍵是交了會費能不能起到作用。有的同學説要是能通過我們的機構順利的找到工作，沒有欺騙性，xxx元的會費又算什麼呢。其實，問題的關鍵還是一個信任的問題，品牌的問題。知名度提高了，可信度增強了，會費不再是問題，那時再談盈利的問題也不遲，現在主要任務是創立品牌，誇大知名度，爭取讓90以上的南昌高校大學生知道這個“大學生兼職中心”。

關於對即將成立的“大學生兼職中心”的意見和建議，讓我們聽聽同學們的心聲：一定要誠信，別騙單純的學生。