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大學生兼職情況的調查報告(精選8篇)

大學生兼職情況的調查報告(精選8篇)

在出現了某些事件和情況後,需要認真地調查研究清楚,調查工作結束後,通常還需要寫調查報告。調查報告怎麼寫才能避免假大空呢?下面是小編整理的大學生兼職情況的調查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學生兼職情況的調查報告(精選8篇)

大學生兼職情況的調查報告 篇1

大學生兼職作為一個社會現象普遍存在於大學校園之中。在目前看來,超過八成的大學生有過各種各樣的兼職經歷。針對此現象的大學生兼職調查報告應該怎麼去寫,如何從各方面來調查兼職情況做一個完整的分析。

1.調查報告首先對大學生兼職現狀做一個總結

簡單概括兼職現象的情況。隨着社會經濟的發展和大學生們的思想轉變,兼職工作逐漸深入到各大高校各個學生層次中,不管是重點高校還是一般專科類學校,不管是家庭條件富足還是家庭條件貧困的學生,或多或少的都有兼職經歷。校園中各種兼職廣告非常多給學生提供了便利的兼職機會,並且兼職工作越來越豐富,其時間和工作內容越來越靈活,讓兼職迅速在大學生中普遍開來。

2.分析兼職的社會環境

如此普遍快速發展的兼職工作離不開社會經濟的快速發展,經濟發展過程中出現的一些短期高效的就業機會,讓企業公司想到現在時間相對充裕並且素質較高的大學生,既充分合理的利用了人力資源又充實了大學生們的業餘生活。同時,兼職工作種類的繁多和環境的複雜,有很多濫竽充數的騙子兼職充斥在社會的各個角落,需要大學生門警惕和注意。

3.對兼職原因進行訪問調查

大學生兼職的原因一般有一下幾種:減輕家裏負擔,自力更生、豐富大學業餘生活、鍛鍊自己的實踐能力,提早適應社會、為以後的求職做準備等等。可以針對兼職原因對周圍的有兼職的同學朋友進行訪問,記錄收集訪問內容並進行整理歸類。

4.用數據表示兼職人數、工作時間長短、工作種類

調查兼職人數和工作時間長短,可以選擇一個範圍,比如一個班級或者一個系都可以,統計出兼職人數和工作時間長短,再根據數據進行分析。比如兼職人數佔全班的百分數,工作時間超過4小時的百分數,從事服務業的百分數或者推銷員的百分數等等,根據數據統計出大學生傾向的兼職工作的類型。

5.兼職的優劣,進行調查問答

任何事情都有兩方面,兼職也不例外,從事情的兩面性去分析,更能夠深入的瞭解兼職。兼職工作有好處也有不好的地方。兼職帶來的額外收益和實際工作能力是顯而易見的。但是同時大學生們因為兼職而曠課,影響上課時間也是普遍存在的一個現象。為了兼職而浪費美好的讀書時間,造成學習成績下降,身體能力下降等等一些情況的出現。針對此現象同樣做一定範圍的調查,分析到底是利大於弊,還是弊大於利。

6.舉實例説明兼職工作的誤區和存在的陷阱

選擇兼職工作也很重要,最好是能夠結合自己的專業,做到學以致用。如果找不到那麼合適的兼職也要做與自己能力相適宜的工作種類。而不是為了掙錢去做一些重體力的或者是具有欺詐性質的兼職工作,既掙不到錢對自己的身心也是一個傷害。兼職工作中也存在一些詐騙中介等等一些陷阱,專門針對未經世事的大學生進行詐騙,比如一些hei中介要求先繳納中介費再幫助找工作等等一些行為。這些行為在調查過程中進行實例採訪,瞭解詳情,以供大學生們警惕。

7.調查結果和建議

一系列的調查數據和實例結束之後,根據調查資料進行總結整理,將自己的觀點整理出來,針對大學生兼職工作提出自己的觀點和建議,做一個完整的結束語。

大學生兼職情況的調查報告 篇2

調查時間:20xx年6月14日

調查地點:xxx職業技術學院

調查對象:在校大學生調查內容:關於在校大學生的兼職情況,以及其中所反應出來的問題。

調查方法:問卷調查

一、目的:

大學生的空閒時間很多,但是在學習理論知識的同時又要增強自己的實踐能力,而兼職是提高大學生實踐能力的主要途徑,對此,為了瞭解大學生對兼職的看法以及選擇兼職工作的類型等,我們開展了此次調查活動。

二、數據統計

1.46%的同學對做兼職持良好、贊成的態度,並且66%的人都有兼職的經歷,這些同學做兼職最主要的目的是為了鍛鍊自己的能力,積累社會經驗,當然,也有22%的是為了賺點生活費,減輕父母的負擔,這22%的同學中,月生活費在300-600元左右佔大多數。2.40%的同學認為兼職會影響學習,40%的同學認為合理安排就不會影響學習,而48%的同學會在寒暑假做兼職。3.92%的同學選擇兼職工作的類型是派發傳單、做促銷和禮儀。極少數同學則會選擇模特兒和家教等兼職工作,80%的同學獲得兼職信息主要是通過熟人介紹和兼職中介推薦。

三、數據分析

1.絕大部分同學對兼職持贊成態度,最主要的目的是為了鍛鍊自己的能力和積累社會經驗,而是由於家庭經濟原因而選擇做兼職的同學卻很少。

2.有一部份的同學認為做兼職會影響學習,這就要求同學們要合理安排時間,不要得次失彼,所以建議同學們最好在寒暑假等長假時期做兼職。

3.既然做兼職的目的是為了積累經驗,那就要選擇能鍛鍊自己能力的兼職類型,如果是經管系的,可更多地考慮促銷方面的工作,學習旅遊管理的,可選擇促銷、禮儀和餐飲等多種工作,與此同時,也要提高自己的警覺性,小心兼職騙局。

四、心得體會

大學生可適當地、適時地選擇適合自己的兼職工作,這樣可在學習理論知識的同時增強自己的實踐能力,豐富大學生活,提高自身能力,但也要正確看待和對待兼職,要有選擇性,不能有“錢”就做,這是極度錯誤的一個觀點。最後提醒大家一句:作為學生的我們,一切還是應該以學業為重。

大學生兼職情況的調查報告 篇3

一、大學生兼職賺錢的原因

1、大學生羣體自身的特點使得大學生選擇兼職賺錢。

從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少於中學階段,以自學為主的大學生們有更多的空閒時間可以自由支配;從生活方面看,進入大學後,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環境上看,大學生活豐富多彩,各種啟事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質的社團比比皆是。這為大學生們兼職提供了豐富的舞台。

2、社會廣告業的蓬勃發展使得大學生選擇兼職賺錢。

進入新的世紀,各種公司如雨後春筍般的增長,為了提升企業的市場競爭力,各大企業開始投入大筆的廣告費用,加強對企業品牌的宣傳。企業廣告除了電視台等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報外,還包括新品推出時的商場、街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告傳單、優惠券派送等)。企業對這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時性強,一般集中在節假日,且企業希望能儘可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作,因此,在選定這部分工作人員時,企業一般願意選擇在校大學生為他們服務。

3、強勁的畢業就業壓力使得大學生選擇兼職賺錢。

在市場經濟體制下,每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市場。在市場上進行雙向選擇,取消了統分統配的大學生,也毫不例外地要面對擇業的考慮。調查結果顯示:84%的同學認為,大學生在校期間從事兼職工作是他們瞭解社會、貼近現實的最好方式,兼職經歷能讓他們更多地發現社會需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。於是他們紛紛邁出了走向社會的第一步兼職。

二、大學生兼職賺錢的特點

1、大學生在尋找兼職信息方面各具特色。

從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。調查還發現,80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課餘生活並確保兼職的安全。

2、大學生在兼職工作的'中種類上有特點。

從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生髮過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單。

3、大學生的兼職工作會對其他方面有所影響。

不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的有一定的影響,大部分同學會過分關注報酬,沒有注意到兼職工作的鍛鍊人的意志、品質、待人接物的方式方法等等內容。但是有部分大學生比較好的處理學習與兼職賺錢的關係。只要注意調整,能夠二者兼顧,二者是否會相互影響。

三、大學生兼職賺錢的收益

1、從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬於自己的錢,作為生活費,以減輕家裏經濟負擔,頗有成就感;

2、分別有43.6%的男生,60.8%的女生認為兼職可以積累社會經驗,為今後的工作奠定基礎;

3、分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面。

四、兼職過程中遇到的問題和處理方法

不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數同學從未遇到過困難。所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由於用人單位過於刁鑽。遇到困難時,80%左右的同學積極想方設法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒黴;還有極少數同學不知所措。

五、網絡兼職賺錢成為新的兼職渠道

1、網絡兼職賺錢投入小、預期收益較高。

網站通常由用户、中介網站和廣告主三方面構成。郵件網站其中用户就是普通大眾,廣告的最終接收者,本人便是其中之一;廣告主就是提供廣告中所涉及的產品和服務的商家,是最終付出廣告費用的一方;中介網站呢,便是運用互聯網技術將廣告主的廣告傳送到用户那裏,並與用户一起分享獲得的廣告收入,是直接與用户打交道的一方。説白了,我們從網絡上賺到的錢就是廣告費的一部分。你看了他的廣告,他付你錢。廣告費與網絡的結合產生了網絡賺錢這一新時期的產物。現在花錢買顧客已經成為很平常的事情了。由於網絡大部分實行免費賺錢模式,投入的直接成本是網費,間接成本是大學生的時間,所以這種模式還是得到了大學生的青睞。

2、調查賺錢方式尤其得到推薦。

這種網站就是為一些商業性調查提供的平台.由某公司發起對市場調查的活動.有中介網已有償的形式發送給願意參加調查的網民.在參加調查後可以獲得相應的收入。根據不同的時間和完成調查的要求,調查網站的收入也是波動很大,小到1元2元的,多到幾百元一份調查,不過大多數調查都在20分鐘10元左右。由於調查網站一般都是由專業的調查公司接手承辦,相對其他網站來説比較穩定,但是由於全球金融危機,各家大公司都減少了對網絡調查資金的投放,現在的網絡調查變得更少,價格也變低了,但是相對其他網站的不穩定性,調查網站仍舊是一項比較不錯的網站項目。

3、淘寶開設網店有巨大潛力。

淘寶網是阿里巴巴旗下的一個購物網站。隨着網絡購物的方便性、直觀性,使越來越多的人在網絡上購物。一些人即使不買,也會去網上了解一下自己將要買的商品的市場價。做這類網站的多為兼職(學生與上班族也有部分是在本身開店,同時在網絡上開個分店)。有的人甚至做起了淘寶客,不用投資一分錢,只是通過代理銷售別人的商品賺取提成。隨着網絡購物的普及,騰訊的拍拍網,百度的有啊網也都進入了這個行業。不過現在網絡購物的主流還是淘寶網。網絡購物雖然方便,但匿名性更高,騙子還是避免不了,所以大家購物的時候特別注意,不要有貪小便宜的心理,買東西前先看信譽與好評率,沒收到東西千萬不要給錢。

總而言之,豐富多彩的大學生課餘生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經歷。通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職並予以支持。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由於缺乏經驗和社會閲歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,善於交際,能力突出,能夠將兼職工作做得有聲有色。另外,兼職要量力而行,適可而止。凡事皆有度,簡直也不例外。應該以學業為主,切忌盲目。找好學習與兼職的平衡點,敢於嘗試科技含量高地兼職,多嘗試能鍛鍊能力,實踐知識得兼職。再者,同學們一致認為學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課餘生活的同時,既鍛鍊了能力,又獲得了一定的報酬,為以後的就業做好準備。

大學生兼職情況的調查報告 篇4

調查時間:xx年xx月xx日

調查對象:學院全體學生

調查目的:大學生從事兼職活動在各大高校中已經十分普遍,兼職觀念已經深入大學生的內心。大學生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當的是廉價勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,大學生對兼職工作基本上沒有什麼選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到種種不公平的待遇。面對當今社會激烈的競爭,很多同學在進入大學之後就萌生兼職的思想,準備接受社會的考驗,鍛鍊自己的能力,認為做兼職可以提高自己的實踐能力,同時也可以掙一部分錢。此次調查希望通過調查問卷的形式來初步瞭解和反映大學生兼職基本情況。

調查內容:此次調查的主要內容是大學生兼職活動的目的、從事職業、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關係、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。

調查方法:此次調查採取問卷調查的方式進行。在南陽理工學院共分發50份問卷,回收50份,回收率100%。其中男生佔42%,女生佔58%,男女生比例大致相當。

調查結果分析:

(一)、從事兼職活動的人數比例以及性別差別的調查

在接受調查的50名同學中,其中有56%的同學做過兼職活動,而男、女生各佔50%,有44%的人沒有進行過兼職活動。通過上述數據我們可以得出,在南陽理工學院從事兼職活動的人比例稍大於沒有的人,而且男女比例十分平均。分析在校大學生的心理和南陽市的基本社會狀況我們可以瞭解到,可能由於社會資源等多種因素的制約,做兼職所佔比例不是很明顯,但是在社會條件極不充分的情況下,人數過半,也可以從側面説明大學生做兼職的觀念已經深入人心。

(二)、兼職活動的目的

對進行兼職活動的主要目的調查中,有48%和54%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經驗,為將來工作做準備;而有24%的人是為了賺錢的,只有2%和6%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的。通過數據顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經驗,少部分人以掙錢為目的的,極少數人是沒有目的性的。大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心。

(三)、從事職業的調查

1、職業類型

在接受調查的學生中,38%的選擇做家教,28%選擇餐飲服務工作,28%的選擇發放傳單,42%選擇做促銷工作,18%的選擇其他類型的工作。通過上述數據可以初步得出,家教和促銷工作是在校大學生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識羣體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡。但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作。促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作。各有28%的人選擇餐飲服務和發放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少,有18%的人選擇其他一些類型的。

2、職業與專業相關度

在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業相關的。對於大部分學生來説,在校的專業理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業相關的工作真的很困難,社會資源限制。同時很多專業性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業的相關度。

(四)、獲取兼職信息的途徑

通過此次問卷調查,62%的同學選擇朋友和同學的介紹,有46%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,有32%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有24%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。這些數據充分説明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對於比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職最大的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是概率相對於小廣告小的多。

(五)、兼職與學習的關係

在上課與兼職衝突時如何選擇的調查中,有40%同學選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學選擇逃課去做兼職。作為學生,最重要的工作還是學習。大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然後為自己的學習服務的,如果我們不能把學習放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,儘量不要是自己處在兩難的境地,要敢於做出取捨,只有這樣才能更好的提升我們的能力。

(六)、家長對兼職的看法

在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定。

(七)、兼職中遇到的障礙和困難

1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有62%的選擇時通過同學介紹,有46%的是通過一些兼職社團或者組織獲取的,24%是通過各種小廣告,32%的是自己尋找。

通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便。

2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難。在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。

再次選擇工種的時候是把家教作為首選的。分析原因:現在中國學生人數顯著增高,很多家庭需要選擇一名有文化有經驗的大學生來輔導孩子,尤其在上畢業班之前。在採訪中有一位家長這樣説,選擇學生家教一是為了給孩子補習知識,二是希望學生家教能告訴孩子一些應考的方法,這樣一舉兩得。

最為大學生方面,經歷過高考的複習考試,一定的知識儲備,也可以説是對大學前的基礎知識是非常的熟悉,所以做起家教來可以得心應手。另外家教的報酬相對較高,促銷、發傳單每天忙碌8小時,報酬為15.20元,而家教每小時報酬就有25-30元,藝術專業甚至高達200元每小時,這也吸引了有知識沒資本的大學生們。綜合兩方面的需求,雙方一拍即合,從而也壯大了家教市場。一些簡單的體力勞動也備受學生的青睞,服務員,理貨,酒吧招待?這些勞動不需要什麼技術,很容易上手,先對賺錢也是比較容易的。一些腦力勞動的工作,例如翻譯,編程,打字等等,學生選擇的還是很少。很多大學生在學校有學過相關課程,也有相關證書,但是很多大學生缺乏對自己的自信認為這些工作做不來,怯於嘗試;而這些相關用工單位也不敢選擇在讀大學生最為員工,認為他們缺少工作經驗,或是對大學生的能力質疑,而且説兼職的人員不好管理。作者認為這樣是種惡性循環,用工單位的謹慎削弱了大學生的自信,大學生不能在打工或實習的時候找到對口的工作,也就總是不能從自己相關專業或特長尋求職業,發揮不了特長,每每從一些勞力開始做起,這是一種對資源的浪費。我認為大學生應該多一些對自己的自信,同時我也希望各種的用人單位能相信大學生的實力,多給大學生一些實踐的機會。

二、時間安排:

35%的人願意隨機選擇時間,29%的被調查者能夠接受每週2-3天的打工時間。29%能接受每週3-4天。在有過打工的經歷的人羣中大多數的大學生(55%)只有過一兩次打工經歷,也就是説大多數的學生只是嘗試了一下,並沒有把打工作為一種主要經濟來源。在外地上學的學生大多數(83%)都有在校期間打工的經歷。當被問到上課時間如果和上課衝突的時候,只有13%的學生會堅持打工,大多數的學生都會選擇放棄打工,不耽誤學業。被調查的人羣裏的暑假計劃,選擇補習的佔48%(大三50%,大二38%),選擇休息的佔26%(大一40%,大二38%,大三2%),選擇出遊的佔21%(大一14%,大二25%),只有2%的被調查者選擇在暑假打工。調查顯示:雖然打工的人數越來越多,大多數的學生沒有把打工當作很重要的事情,在時間的安排上還是以學業為主,利用課餘的時間來才來做一些兼職。在假期裏,學生們主要還是在學習、充電,準備考一些證書,或是為下學期做準備。分析其原因,學生沒有那麼多經濟上的壓力,而且又比較繁重的學習任務,學習成績決定了將來的出路,學生還是能作出正確的選擇。而結果中明顯顯示出了不同年級對於時間安排的不同。大一的新生,都是剛剛進入大學學習對於形勢都沒有太多的認識,沒有感受太多對於學業和社會給與的壓力,往往在假期還是選擇休閒的佔大多數。而對於大二而言,有迫於下一年的英語和計算機考試,假期的安排也是選擇補習的比較多。大三的學生,有的忙於做考研的準備,有的忙於實習,他們是學校裏最為現實的一個羣體。從這裏也可以顯示出大學生就業的嚴峻性,他們暑期學習的比例遠高於其他年級,也是他們想通過更高的學習,或者是擁有一些有説服力的證書,來給自己以後的就業帶來一些資本。

三、找工的渠道:

朋友介紹佔39%,親戚介紹佔23%,通過招聘廣告佔23%,通過學校佔19%,中介佔16%。中介的力量在逐漸減弱。由於中介公司在現在還存在一些問題,報道中介公司的欺騙行為的報道也隨着打工學生的越來越受到重視而與日俱增,這些負面報道會影響學生的選擇。為避免中介的煩惱,現在很多用人單位直接到學校招聘,學校方面也在做積極的工作,設立一些勤工助學機構為學生提供安全的便利。對於許多大學生來説,暑期打工不僅可以獲得報酬,同時還可實踐課堂知識,開拓視野。然而,在學生們打工熱潮湧動的背後,卻也存在着許多令人不安的因素,很多學生雖想打工但苦於多方求職無門,學生們也希望能通過保障自己利益的方式找到工作。但事實上,絕大多數學生外出打工都是自主行為,並不通過學校的相關機構。所以學校所能起到的管理協調作用十分有限。在調查中,我們還能可喜地看到,有一些人通過網絡聯繫自己的工作單位,這種方式無疑擴充了的學生的眼界,變被動為主動,能有選擇性的打工。

四、打工的目的:

通過打工最主要想鍛鍊自己的佔52%。19%的調查者打工是為了助學。選擇打工為了消磨時間的佔13%。另有10%選擇打工的目的是為了接觸社會,報酬無所謂。大學生兼職打工的目的很多,但期望在打工中成熟,獲取寶貴的助學金則是他們最基本的想法。對於家境窘迫的學生而言,打工則更是他們夢寐以求的。兼職打工還有一個好處:豐富個人經歷。時下用人單位在招聘人才時往往要求有工作經歷,大學畢業生雖然沒有工作經歷,但若有“豐富”的打工兼職經歷,在畢業求職時也是一個重要的砝碼。

五、老師及家長對打工的態度:

調查結果:71%的家長支持孩子打工在對家長能接受的兼職工種進行的調查顯示:家教佔58%,服務生佔19%,銷售佔6%社會調查佔1%。另外23%的學生接受過老師的幫助來找兼職。這裏來看,大多數人還是支持學生打工行為的。家長們希望的是孩子初入社會能不受騙,還能發揮自己的特長。很多家長對於孩子做一些一些體力活和一些簡單勞動都持有一些意見,認為都是大學生了應該做一些高級的工作,然而這與沒有任何專業特長的大學生無疑是一種矛盾。

大學生兼職情況的調查報告 篇6

據不完全統計,大學生有75%以上都有過兼職經歷,全國百萬大學生已經成為一個龐大的勞動力市場,而同時有些不法公司,中介又利用學生社會經驗不足,騙取中介費用。行走在寧靜大學校園,你一定能夠看到牆壁上、宣傳板上、櫥窗內形形色色的廣告,是機會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們該何去何從?為此本刊聯合南農學通社記者團就大學生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網絡調查。

此次調查我們共發放問卷200份,收回有效問卷171份,有效率達85.5%。網絡問卷瀏覽量將近1000,在各高校論壇產生了積極的反響,在此基礎上我們做了如下分析,希望對廣大想做或已經在做兼職的同學有所幫助。

男生兼職多半為鍛鍊自己

此次的問卷調查,在男女、年級上的分佈比例,可以説是比較具有代表性的,首先,男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在着很有意思的差別:男生衝着錢去做兼職的,佔被調查男生總數的43.9%,女生的這一數值是53.9%;男生兼職為鍛鍊自己的,佔被調查男生總數的52.4%,女生的這一數據是41.5%。

男生中為鍛鍊自己而選擇做兼職的佔了大半,與此形成鮮明對照的是,女生兼職為賺錢的佔了大半。學工處心理輔導老師表示:“可能是男生更有遠見”,同時他又補充道:“也許是因為女生比例比較大,貧困生相對較多造成的。”

而在年級的分佈上,主要是以大二大三為主體,這基本上是出於對現實情況的考慮:大一新生剛跨進大學校門沒多久,有兼職經歷的人還不是很多,同時,大四的學生,由於忙着各自前程,並且畢業在即,較難實施調查。

學生的合法權利需要重視

在被調查學生中,在“第一次兼職的時間”這道題上,165個人填答了,還有6個人沒有填答。在有填答的學生中,大一就開始兼職的學生佔到了57.0%。第一次找兼職,大部分的學生還是通過學生兼職中介,在調查中,這一比例佔到了45.0%,而由同學介紹、自己找、學校勤工助學找到兼職的分別是24.0%,18.1%,9.9%。

比照其中的兩個數據,記者發現裏面隱藏着一個不容忽視的問題:有57%的同學從大一開始兼職,而同時又有45.0%的學生,第一次是通過學生兼職中介找工作的。就以上兩個數據看,其實,整個學生兼職中介還是相當有市場的。但中介市場魚龍混雜,大學生兼職利益如何得到有效的保障,是個大問題。調查顯示,有將近百分之五十做過兼職的同學沒有受騙,但也有多達百分之四十的同學有過受騙經歷。

遇到這個問題的同學,最直接的解決辦法是撥打110或315消費者會,一般中介為了長期經營考慮,只要有關部門介入他們都會歸還中介費。法律界人士提醒同學們,最好與中介籤合同,要注意一些細節問題。如果沒有任何問題,最好不要輕易交中介費,以防上當。

在兼職次數調查這道題上,只有133個同學填答,33個同學沒有填答。從調查結果看,做兼職次數最多的同學多達10次,而平均兼職的次數是2.33,絕大多數同學僅做過一次兼職。

家教和勤工助學最有保障

至於如何協調兼職和學習的關係,被調查學生中,在“為做兼職,可曾逃課”這道題上,170個人填答了,1個人沒有填答。在有填答的學生中,表示翹過課的佔了31.2%,可見翹課比例還是相當高的,看來如何協調好兼職與翹課的關係不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學生的“翹課頻率”調查中,65個人填答了,有106個人沒有填答。從填答的65個人看,大部分人選擇了很少,這一數據佔到了64.6%,另外表示其翹課頻率一般(每週一兩次)的佔26.2%,表示經常翹課的(每週3次以上)的佔9.2%。

大學生兼職情況的調查報告 篇7

一 研究背景

大學再教育,已經超出了國家九年義務教育的範圍,國家給予的資助相對就少了,大學的發展更多地依靠自身的資源。因此大學期間的學費,生活費等這些雜七雜八的費用加起來卻也是一筆不菲的資金,尤其是對於家境一般或家境貧窮的大學生來説,這筆不菲的資金猶如一個天文數字。據權威機構調查,農村家庭要培養一個大學生,從小學到大學畢業得花63.4萬,這還是保守估計,這意味着農村一個5口中等收入的家庭,要培養一個大學生,其餘的四人都得圍繞這個大學生去拼命掙錢。

而大學生,為減輕家庭的負擔,已經開始試探地尋求兼職,掙一些生活費,開始減少回家的次數,以減免來往之間的路費。而且這些暑期兼職的大學生的數量不小。在海南大學就有近1/4的學生暑期做兼職,沒有回家。這些即將肩負國家現代化建設,承載國家未來希望的大學生,他們的暑期兼職狀況的好與壞不容忽視,而社會給予他們的關注太少,政府給予他們權益的保護措施幾乎沒有,現在大學生反成了合法權益被邊緣化的羣體。

有人為大學生叫苦:現在的大學生都在做着民工的工作,拿着臨時性的工資,還要受社會歧視,受企業的壓榨,大學生的暑期兼職狀況堪憂呀!

二 研究方法

本研究採用問卷法和訪談法收集材料,問卷調查的對象是XX年暑假期間海口市海南大學,海南師範大學,海南經濟學院,海南醫學院等高校未回家在海口做兼職的大學生。訪談的對象主要是海口市一些酒店,飯館等商業營利性機構的工作人員。

抽樣方法:採取偶遇抽樣,判斷抽樣的方法,在海口市各大高校及商業性營利機構中非隨機抽樣抽選被調查用户,最終獲得有效樣本分佈如下:

調查對象分佈 調查樣本量

海南大學 58

海南師範大學 37

海南醫學院 30

海南經濟學院 25

訪談對象依據本人研究的目標選取樣本,來調查大學生暑假兼職狀況產生的原因,問卷樣本量為150人,均是暑假做兼職,且兼職時間超過半個月的在校大學生。

三 結果與分析

<一>海口市人才市場的混亂,缺乏誠信機制。

1.中介服務機構林立,不誠信的現象屢見不鮮。

在被調查的150名大學生中,有118名與中介服務公司打過交道,有54名大學生即36%的被調查對象被中介服務公司騙過所謂的中介費用。資金不等,一般在50元到150元之間,而據有關專家説,一般中介費不得超過5元。

一般中介機構收取當事人的中介費時,巧立名目,説是人身保險,檔案費等,並在當事人交納“中介費”後信誓旦旦的作出三天內過來上班的承諾。而最終給予當事人的答覆的流程是:保證立即上班—等待通知—不了了之。事實上,這些中介公司運行的程序如何呢?

據調查,一些中介服務公司和一些企業串通,進行暗箱操作,通過達成一定的分贓協議,採取“分批錄取”,“短期僱傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用。

注:a.“分批錄取” 即 公司説第一批已經錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優先考慮,在學校等待通知。

b.“短期僱傭” 即 公司編造一些由頭,説當事人工作不合格,把當事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛。

當然也有一些學生被個人或流動服務的公司僱用,本來講好是按月領取工錢,但僱主往往在快要付工資時找個藉口將學生打發掉,或者找種種理由故意剋扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發展需要,現招聘押運員數名,待遇優厚,每月1000元,包吃包住。看到條件這麼好,當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生。

這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮。

2.大學生法制意識,維權意識不強。

據調查,被騙過中介費的54名大學生中,竟只有13人向有關部門反映過這種商業欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動。也就是説被騙過中介費的被調查者中,只有24%的人有維權意識和法制意識,大多數則忍氣吞聲,不了了之。

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