如何寫辭職報告集錦15篇

在經濟飛速發展的今天，報告的用途越來越大，其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家整理的如何寫辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

如何寫辭職報告1

辭職報告寫作技巧

1、抓住重點。在辭職報告的開頭要直接表明辭職的意圖，説明你辭職的原因。 儘管你是因為薪資低，也不能實話實説，要找客觀理由!

2、説明個人打算離開的時間。一般提前一個月或根據企業規定時間提出辭職。

3、對過去接受的培訓、取得的經驗向公司表示感謝。

4、辭職報告應該標明提出辭職的時間。

辭職時間

辭職順利進行，需要你在合適的時間，選擇一個合適的理由，通過合適的方式向企業提出辭職。合適的時機就是説辭職的時候，不會給企業造成損失，同時也不會讓自己的利益受損。

辭職理由

合適的理由就是讓企業比較接受的理由，這樣也會減少辦理辭職手續時的壓力，根據許多企業人力資源主管們的共識，以下理由是企業願意接受的：考研、進修、出國接受教育，與家人團聚、照顧家人，身體不適，個人原因，想要面對更大挑戰等。一些對企業不利的辭職理由則應該避免，比如不適應企業管理、薪酬太低、人際關係太複雜。

參考範文

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年6月15日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好__________交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批准!謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!

此致

敬禮!

　　申請人：某某某

　　日期：20××年x月x日

如何寫辭職報告2

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在xx工作一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：

　　xx年xx月xx日

如何寫辭職報告3

敬愛的各位領導：

自XX年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客户盡好最後的責任。

希望公司對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

申請人：xxx

XX年9月12日

如何寫辭職報告4

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，辭職報告書。 我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。 祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

　　xx

　　xxxx年x月x日

如何寫辭職報告5

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

如何寫辭職報告6

abc有限公司總經理室：

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信，

公司辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的`申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

申請人：

年月日

如何寫辭職報告7

尊敬的校領導：

您好！首先向您誠摯的説聲對不起，正當我們學校開學之初缺少老師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。自從20_年_月進入_中學這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這裏跟大家道聲感謝！這20_年來我在為_中學服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。正值_中學迎來大好發展的今天，我選擇離開_中學，我內心也有很多留戀與不捨，因為這裏是我三尺講台生涯的頭_個年輪，這裏記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開_中學，原因有很多：

一、離家太遠，不能照顧年老父母都説養兒能防老，可是我在離家這麼遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地裏的農活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們_州內的事業單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，週末可以回家照料母親。

二、方言不同，溝通困難我從小生活在少數民族地區，直到小學畢業老師都在用民族語言交流，來_的這兩年，我説話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業做貢獻，很想跟_校您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好睏難，有時候好事變壞事。還有很多原因，這裏我就不一一羅列出來，這次辭職是我經過了深思熟慮之後做出的決定，在_工作的這20_年，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣，為了表達_中學對我的恩情，我決定把我20_年上半年的績效工資捐給_中學，作為辦公經費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起！我願意為當初來_許下的承擔相應的責任。

最後祝_校及學校所有老師，身體健康，幸福美滿，事業順利！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

如何寫辭職報告8

xx：

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 此致

敬禮!

xx

如何寫辭職報告9

作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫。很多人以為辭職報告並不告急，反正已決議分隔任職機構，不過一封好的辭職報告，也能該部屬店東留下好印象。

1、瞭解辭職權利的性質;

作為一名員工，在寫辭職報告曩昔，不要倉促活動，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想大白，你想操縱的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律根柢的。

員工辭職的權利，温州招聘HR張先生告訴記者説共計有三種，其一是與單位磋商，這是沒必要要員工單獨擬寫辭職報告的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除蘇息合同的權利，在實際中還是受到一些限制的，而且有大要會承擔向單位支出違約金的任務，因此，在操縱這種權利時，作為員工，該當尋思一下;其三是當即辭職權利，這種辭職權利，員工是沒必要要向單位承擔任何抵償大要違約任務的，但是這種辭職需要法定的出處。

2、根究合適的辭職出處;

在想大白辭職權利的前提下，員工需要確定自己決議哪一種性質的辭職，並且在確定今後，根究合適的辭職出處。磋商解除，只需要雙方同意即可，沒必要要特別的出處;預告解除，一位負責在寧波招聘的外企HR説只需要提前三十日通知即可，也沒必要要特別的出處;當即辭職，需要特別的出處，其出處形式緊張為單位不依法繳納社保大要拖欠報酬大要不付加班費等諸種景象。

3、措詞和緩，不可和緩牴觸;

找到合適的出處今後，在細緻行文時，某家國企負責南通招聘的HR提醒説不可語氣過於僵直，不可因辭職報告本身而與單位和緩牴觸。但是更不可過於勉強求全，不敢頒佈發表出處而使自己被動。

4、順利得到相應的證據;

員工對於自己辭職的活動本身、辭職的出處負有舉證任務。因此員工在辭職前、辭職時就該當成心識地保留相應的證據。比如率領簽過字的辭職哀求，自己寫的辭職報告，單位發的報酬條等各種證據，需要服膺的是，證據需要是原件。

5、作好仲裁大要訴訟的心理籌辦。

如果你與單位之間的蘇息合同中約定了違約金的話，宿遷人才網指出就要做好單位大要會向你索要的心理籌辦;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位大要會羈繫檔案的心理籌辦;如果你的社保關係在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理籌辦吧。

總之，辭職跳槽本身對於員工來説，是一個有風險的活動。在做出這個活動曩昔，需要尋思並做好承擔風險的心理籌辦，並且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據，必要時，也需要垂危於專業律師為妥。

如何寫辭職報告10

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快1年了，在這近1年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，我在大學主要學習的是給水排水工程,所涉及的內容是：城鎮、建築給水排水設計及施工管理;給水廠，污水廠工藝設計、施工管理以及水廠運營管理。但是在這個公司我所負責的是協調及徵地拆遷工作，這與我所學專業相差較遠，而且我對我所學專業仍有很濃烈的興趣，我希望我能在將來的時間更加努力地學習、研究給水排水工程方面所涉及的知識和領域。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

這樣您將有時間去選擇更適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，使他儘快熟悉工作。我一定會做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的淳淳教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年x月16日

如何寫辭職報告11

尊敬的xxxxxxxxxx中學領導：

我於xxxxxx年從xxxxxx學院畢業，有幸來到xxxxxx中學參加工作，在過去的xxxxxx年多時間裏，學校領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上問寒問暖、無微不至。

學校為我個人的發展給予了良好的學習和鍛鍊機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。

在學校這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的幹勁，在生活中又相互關照，在學校我感受到了家的温暖，在此我對於學校長期的照顧表示衷心的感謝！

xxxxxx年初，我在請示學校領導同意後，參加自治區統一組織的公務員考試，被xxxxxx單位錄取。

為此我不得不離開我深愛的教育事業，告別給我温暖和關懷的xxxxxx中學。

在此，向尊敬的領導提出辭職，非常感謝領導多年來對我的的關心和培養。

最後祝願xxxxxx中學在今後的實踐中取得更加優異的成績，迎來新的輝煌！

　　辭職人：xxxxxx

　　xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

如何寫辭職報告12

尊敬的學校領導：

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於學校對我能力的信任，使我得以加入_高中，自從20_年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。並在短短的x年半間裏獲得了許多的機遇和挑戰。經過這x年半在學校從事的_教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。我老家在_，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經_歲，而我的父親今年已經_歲高齡，他盼望我能早日成家。由於我的愛人在_，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。

因此，我不得不向學校提出申請，並希望能於20_年_月_日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。對於由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

如何寫辭職報告13

尊敬的領導xx：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

xx，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。寫你和領導之間的故事....(如：那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。)

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。(你在酒店裏的故事，如：這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。)

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

辭職人：xx

辭職時間：20xx年x月x日

如何寫辭職報告14

尊敬的公司領導：

首先感謝公司幾年時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年3月1日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批准!謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!

此致

敬禮!

　　20xx年X月X日

如何寫辭職報告15

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，酒店前台辭職報告。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

　　辭職人：xx

　　辭職時間：20xx年x月x日