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溝通從心開始(語文版九年級選修教師隨筆)

溝通從心開始(語文版九年級選修教師隨筆)

論文摘要:談心是師生溝通的最好途徑,是師生之間心靈的碰撞,是情感的最好交流。談心可以消除和縮短師生間的陌生感和距離感,使學生能夠在寬鬆、和諧、愉悦的氣氛中接受教育,領悟道理。要達到這樣的教育深度和高度,除了把握最佳時機,還應注意談心的對象、方法、場合。

溝通從心開始(語文版九年級選修教師隨筆)

關鍵詞:溝通、談心、時機、方法

“溝通從心開始”,這是某一著名通訊品牌的廣告詞,然而它用在教育工作中也是合適的。我們與學生溝通也應該走進學生的心靈,瞭解他們的需要,傾聽他們的聲音,這樣才能更好地做好學生的思想工作。談心就是與學生溝通最直接、最有效的方式。在多年的班主任工作中,我深刻體會到與學生談心,不但要把握好時機,還要根據不同的對象,採用不同的方法。

首先,班主任與學生談心要把握最佳時機

不要急於求成,對一些性格倔強或理解問題比較偏激的學生,與其談心往往在“火頭”上談不成,對此不必操之過急,而要採取“冷處理”的辦法,等待時機成熟時再談。如在學校不方便,也可選擇家訪的方式談,場所變了,氣氛變了,有利於推心置腹地交流感情,因勢利導,解決問題。

班主任還要善於發現和肯定學生的進步,抓住這一談話的契機,談話時師生的感情融洽,學生有參與談話的積極意願,就能敞開心扉,接受老師的教育。有一個叫何展希的學生,他的智力不錯,可是上課經常睡覺,學習態度非常散漫,而且逆反心理很強,所以學習成績一般。經過上學期多次談心,雖然有所好轉,但效果甚微。到了下學期,開學初的一天,何展希找到我,主動提出:自己想努力一點,爭取考上縣一中,希望老師幫他調整座位,找一個成績好的同學做同桌,能夠輔導他。我就抓住這個時機,和他進行了一次深入細緻的談心。並滿足了他的要求。在接下來的一週裏,我留心觀察他,發現他上課睡覺次數少了,學習態度有了很大的轉變,我又在班會課上公開表揚了他,並再次找他談心,在肯定他前段時間表現的基礎上,指出他學習上還存在的一些問題,鼓勵他,只要他堅持下去,不斷完善自己,就一定能考上縣一中。在下學期的幾次模擬試中,何展希的成績穩步提高,從上學期全級三百多名上升到一百多名,真的考上了縣一中。

在發現學生有異常時,班主任也應及時與學生談心。我班黃瑞屏同學,成績不錯,但在一次模擬試之後,由於數學成績考得比較差,整天垂頭喪氣,悶悶不樂,平時經常與同學説笑的她,一下子變得沉默寡言。我觀察到這種情況,找到黃瑞屏與她談心,對她進行心理輔導,讓她放下思想包袱,重拾信心。第二天,課室裏又可以聽到黃瑞屏爽朗的笑聲了。

其次,與學生談心也要注意方法

談心時要因人而異。不同的學生性格不同,因此,我們在談心時要根據不同的人採取不同的方法。對學習好或思想進步的學生,應多用激勵性的語言,引導他們在學習上和思想上取得更大的成績,並且和學生談話的語氣應莊重、嚴肅,使其明辨是非。而對那些學習成績較差或有自卑感的學生,儘量少説刺激性較強的話,語氣要平和,多發現他們身上的優點,多表揚、少批評,這樣可以增強他們的信心,也便於做好這類學生的輔導和思想教育工作。另外,男生性格粗獷,説話直率;女生則性格温和,説話委婉。因此,班主任在談心時,對男生宜用較為直率的語言,對女生則宜用細緻而委婉的語言。我曾經運用“換位思維”的方法與學生談心,取得了很好的效果。温細飛是一個比較調皮的學生,一天,她上課傳紙條,被班長登記了她的名字。她十分憤怒,下課後,她當着全班學生面指着班長,罵她“八婆”、“二五女”等十分難聽的話,班長當場哭了,其他同學馬上向我反映了情況。隨後,我把兩人找來,當着兩人的面,我裝着笑臉問温細飛,問她有沒有辱罵班長,她兇巴巴地説:“有”。我説:“假如她像你一樣罵你,你會怎麼樣,你高興嗎?”這時,她滿臉通紅,好像知道自己錯了。我趁機説:“你生氣了,受委屈了?”只見她頭更低了,並且流下了眼淚。我接着説:“當你罵班長時,她的心情和你此時的心情一樣,難受極了。”最後,等她氣消了,我問她:“你知道這樣對嗎?”她搖了搖頭。我見她有所悔改,就讓班長原諒了她。這種“換位思維”法,就是當學生犯錯誤時,換個角度讓她去思考,她的做法給別人造成的傷害有多大,從而達到教育的目的。

人大都有“渴望被肯定”的心理傾向。中學生正處於生理、心理變化的關鍵時期,也是人生最大變化、最不穩定的時期,此時尚未形成獨立的自我意識,非常在乎他人的看法,特別是老師的看法。 因此,教師由外到內的正向鼓勵能滿足他們內心的積極因素,形成肯定自我的意識。60多年前,我國著名的教育家陶行知的“四顆糖果”的故事一直在教育界傳為佳話。一次,陶行知看到學生王友用泥塊砸同學,當即制止,讓他放學後到校長室。陶行知來到校長室時,王友已等在門口戰戰兢兢地等候批評了。沒想到陶行知卻給了他一顆糖,並説:“這是獎給你的,因為你很準時,我卻遲到了。”王友驚疑地瞪大了眼睛。陶行知又掏出第二顆糖對王友説:“這第二顆糖也是獎給你的,因為我不讓你再打人時,你立即就停止了。”接着,陶行知又掏出了第三顆糖 “我調查過了,你砸那些男生,是因為他們不遵守遊戲規則,欺負女生;你砸他們,説明你很正直善良,且有跟壞人作鬥爭的勇氣,應該獎勵你啊!” 王友再也控制不住自己的情緒,淚水奪眶而出,內心的愧疚在吶喊,不由脱口而出:“陶校長,你打我吧,我錯了,我砸的不是壞人,是自己的同學啊……”陶行知這時會心地笑了,馬上掏出第四顆糖:“為你正確地認識錯誤,我再獎給你一顆糖……”。“四顆糖果”的故事,可視為教育策略和方法的經典範例,之所以在教育界傳為佳話,併為後來的教育工作者所推崇,就在於它藴含一種難能可貴的教育理念,折射出一種高超的教育藝術。它看起來平淡無奇,實質上,陶行知在處理這件事時,主要採用了寬容的態度,以責人之心責己,以恕己之心恕人,他用讚賞的眼光來發現學生身上的閃光點,觸及了學生的心靈;使受教育者產生了一種自責的心理,追求向上的力量,起到了“潤物細無聲”的效果。

談心還要講究環境和氣氛。有的班主任習慣在課前、飯後、課間把學生叫到辦公室,當着許多教師的面與學生談心。這對學生會造成很大的心理壓力,加上別的教師在一旁“敲邊鼓”,也會使學生心理上產生反感。這時候學生的心靈是封閉的,無論是苦口婆心的説教,還是校風班紀的教導,都不會產生好的效果。如果班主任把談心的時間安排在較充裕的時間裏,地點安排在無其他教師干擾的地方,或校園裏一個安靜的角落裏,就容易取得預期的效果。 安排雙方座位,一般説來並排坐比對面坐,更容易縮短談心雙方的距離,使學生有一種親切感,在這種情況下,學生對班主任最易建立信任和尊重。因而班主任提出的看法和要求都易為學生所接受。

總之,與學生談心是一門藝術,作為教師,應當好好地研究這門藝術。只有掌握靈活多樣的方法,才能做到與有不同特徵的學生都達到心靈上的溝通,真正地起到塑造學生靈魂的工程師的作用。

                        

 

劉鳳賢

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