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有效學習心得體會(精選5篇)

有效學習心得體會(精選5篇)

我們得到了一些心得體會以後,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編精心整理的有效學習心得體會(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

有效學習心得體會(精選5篇)

有效學習心得體會1

記得我剛翻開目錄,題目便吸引了我的眼球:課堂管理,怎樣説才有效?常規管理,怎樣説才有效?批評懲罰,怎樣説才有效?學生有負面情緒,怎樣説才有效?學生沉默不語,怎樣説才有效?另外其中還有很多的事例:腿伸到過道里,公然入室,學生講怪話,投粉筆競賽,他爸是李剛,我不是蒙娜麗莎……語言幽默生動,引導我們教師去做一個研究者,做一個思考者,做一個探索者……

關於課堂管理中,教師對於學生的重要作用,正如李進成老師所言,“課堂是教育的主陣地,課堂管理最能體現一個老師對教育的掌控力,課堂的活動是師生共同的演繹過程,老師往往能夠提前準備好自己的教學步驟,但永遠無法預測課堂會發生怎樣的意外。當意外發生的時候……需要老師進行簡短而機智的處理,保證課堂有效進行,同時還不失去教育機會。”

俗話説,動人心者,莫過於情。書中的許多案例告訴我們要使説話有效,積極引導反省是根本。當課堂上出現學生違紀行為時,可以用短平快的方法暫時冷處理。如:走到孩子身邊,輕輕地摸一下他的頭或敲一下桌子暫時提醒孩子你已違紀了希望你改正。過後要引導孩子從多角度思考問題,從而引發孩子內省,自己找到解決問題的方法,而不是被動地接受老師的教導。可以通過創設情境或引導學生想象某種結果,讓學生通過想象感受到行為的結果,反過來用結果影響當前的行為。這樣,在“矛盾衝突”的反省中,不斷提高學生的認識水平、明辨是非的能力,從而使説話更有效。而在某些時候以愛心並不一定能換來有效地教學,要做到經營好這個情感銀行,該從以下幾方面出發:

一、要使説話有效,心平氣和是關鍵。

面對學生的錯誤,我們經常做的就是發泄內心的憤怒,而憤怒之下,我們往往會失去原本的理智。但事後靜下心來細想,那些尖酸刻薄的話不僅不能幫助學生集中注意力,反而會導致更多的學生注意到學習之外的事,得不償失,不僅折磨自己,也傷害學生。因此,我們一定要堅信學生是需要理解和接納的!遇事一定要做到心平氣和!

二、要使説話有效,表揚鼓勵是法寶。

現實社會中,學校的重視、父母的期盼、繁重的課業負擔都極易影響孩子們學習的熱情與信心,有不少的孩子為此產生了厭學情緒。在這種情況下,我們老師就應該經常地鼓勵學生,讓他們感到學習的安全感、意識到即使學習失敗了也不用怕。在日常的工作中,老師應當做到:激勵孩子學習、鼓勵孩子自治、樹立孩子的自我形象、增強孩子的信心、緩解孩子的焦慮、消除孩子的恐懼、減少孩子的挫折、平息孩子的怒火、化解孩子的衝突……

當然,老師對學生的讚美也要實事求是。不要單純地對孩子説:“你真棒!”“你是個好學生”之類的話,因為這會讓孩子覺得他各方面都做得都很好了,而這是很不現實的。所以你必須特別強調那些使你滿意的具體行為,你的讚美越具體,孩子對哪些是好的行為就越清楚,遵守這些行為的可能性就越大。正如一位哲人説過:“只有真實的讚美才能最打動人的心靈”。

三、要使説話有效,引導反省是根本。

俗話説,動人心者,莫過於情。要引導對方從多角度思考問題,從而引發對方內省,自己找到解決問題的方法,而不是被動地接受老師的教導。可以通過創設情境或者利用時間線引導學生想象某種結果,讓學生通過想象感受到行為的結果,反過來用結果影響當前的行為。這樣,在“矛盾衝突”的反省中,不斷提高學生的認識水平、明辨是非的能力,從而使説話更有效。

説話,真是個技術活!李進成老師通過關注平平常常的一堂堂課、平平常常的一節節班會、平平常常的一次次談話、平平常常的一回回活動、平平常常的一次次鍛鍊、甚至只是平平常常的微笑或者皺眉……把這些瑣事都變成教育的寶藏。

今天完這本書,我甚感慚愧和不安,我要好好努力,從今天起,練好説話的技術、技巧,關注教育細節,爭取在教育生涯中留下一串串不再讓自己感到遺憾的足跡!

有效學習心得體會2

有效,高效是我們一直追求的課堂目標。是的,有效的課堂管理是實施有效教學的關鍵。我所欠缺的就是對課堂的有效管理,怎樣才能做到有效呢,由於個人能力有限,一直不能很好的做到對學生的有效管理。最近一直在閲讀《有效教學》這本書,從中我深深的感受到:課堂是教學的主陣地,課堂管理得好,有助於營造一個良好的學習氛圍,學生的學習效率會提高,反之,會起到事半功倍,甚至徒勞無功。如何做到有效的管理呢?課堂需要規則,要管理好課堂,首先要建立好課堂規則,使學生明白自己在課堂活動中應該做什麼,不應該做什麼?當這些規則變成學生的一種習慣,就會形成愉悦的和諧的課堂氣氛,激發學生的學習積極性。課堂需要鼓勵,實踐證明利用懲罰式的管理來控制課堂效果是最低的,應該採用激勵方式,形成積極向上的氣氛,才能調動學生的專心投入的熱情,學生的學習效率就會提高。課堂需要協調,美國著名心理學家皮爾遜説“為了得到教師的愛,學生可以去做各種教師所喜愛的事,甚至去學習他最不感興趣的科目”可見師生關係的融洽會影響課堂教學效果。

如今,越來越多的教師呼喚課堂教學的“迴歸”,把學習權還給學生,因此,課堂的教學“活”了,也“動”了,但也使現在的課堂出現了:多了熱鬧,少了安靜;多了自主,少了秩序;多了渙散,少了專心等極端現象。這也是一直困擾着我的問題。針對這些問題,再根據我個人的一些教學經驗,我的課堂管理中經常採取以下一些做法。

一、用鼓勵和表揚的方法恰當的使“活”課堂適可而止。

在課堂的學習過程中,教師總會向學生提出一些問題,讓學生思考、討論,最後還會讓學生起來發言。有時老師提的問題比較貼近生活,是學生比較熟悉而且又是感興趣的話題時,學生就會一下子“活”起來了,他們就像是打開閘門的水槽,總有説不完的話,甚至有的興奮的靜不下來。此時,教師應該首先表揚學生積極參與課堂討論,思路開闊,有創新精神等,隨後可以採取課後交流或寫日記等形式作為課堂討論的延續。

二、堅持健康有效的課堂紀律管理。

所謂健康的課堂管理就是通過為每一個學生營造一種以相互信任和尊重為基礎的愉快、健康、高效的課堂氛圍,激發學生自強、自尊、自立的心理,促進學生心理、社會多層面的安康,從而使學生在課內外過一種健康、幸福和有意義的生活。在健康管理課堂紀律的過程中,應該始終堅持“積極鼓勵引導,儘量不用懲罰”的原則。心理學研究表明,在課堂管理中,獎勵的矯治作用遠遠大於懲罰的作用。有一句話“數子十過,不如獎子一長”。因此,在對待和處理學生的問題行為時,應該採取採取“多及時鼓勵,少打擊批評責罵”的做法。

懲罰、批評只能一時抑制不良行為,而難以形成我們所期望的行為。所以,在教育學生時,應儘量不要使用消極否定性的語言去批評形式,更應多關懷他們,要積極使用鼓勵引導的語言去鼓勵學生。

作為教師,我們不僅要告訴學生“不要怎樣”“不能怎樣”,更要告訴學生“應該怎樣”“怎樣才能做得更好”不僅使學生意識到自己不良行為的缺陷,更要指出學生努力改進的方向,從正面引導學生的發展,從而有助於學生良好行為品質的形成和鞏固。

我想,如果能把這兩點做好,課堂教學的效率一定會有很大的提升。

有效學習心得體會3

經過這次理論學習,我深深體會到要提高小學數學課堂教學就要做到以下幾點。

一、創設教學情境,激發學生求知慾望。

創設教學情境是指教師在實施教學過程中,有目的,有意識地創設各種具體場景,促使學生情感的體驗,誘發學生積極思考,主動探索,從而有效地提高課堂教學效率。創設合適的情境,既能促進教學方式的改變,也能促使學生主動去探究,實踐合作交流等活動,有利於培養學生學習的主動性,獨立性和創造性。在小學數學的教學中,教師可以根據教學目的,教學任務和教學對象等因素採取靈活多樣的情境去創設。從而使課堂教學更加生動,活潑,有趣的吸引力。創設情境時可以結合學生的心理特點,生活經驗,引導學生主動探索,嘗試,使學生從感性的認識上升到理性認識。創設教學情境要注意幾個方面:

(1)真實性,不能為了教學的需要而創設一些虛假的`情境,使學生感到虛無漂渺,教學情境和現實情境並不相悖。

(2)數學性,數學教學生活化並不等同於生活。過多的無關緊要的信息不利於學生數學能力的培養和教學知識的掌握,從而使去創設情境的意義。情境創設要緊扣數學知識和技能進行設定。

(3)發展性創設情境要適合學生的發展,如缺乏主觀感感覺可以用多媒體,需要深化認識的,可以創設問題情境,需要動手操作的,決不能簡單替代。

(4)趣味性,創設情景要讓學生感到有趣和挑戰性,才能激發學生的學習興趣和求知慾,使學生產生認識世界,追求真理的意向,產生學生的自覺性。

二、聯繫生活實際,學以致用。

《教學課程標準》指出:力求從學生熟悉的生活情景與童話世界出發,選擇學生身邊的感興趣的數學問題,以激發學生學習的興趣與動機,使學生初步感受教學與日常生活的密切聯繫。數學來源於生活,生活中處處有數學,貼進生活的數學問題更容易喚起學生的親切感,培養學生對所學知識的興趣,並引起學生的注意,集中精力,積極思考,主動探究。培養學生的觀察能力和初步解決實際問題的能力,並體會到學習數學的價值。在聯繫生活實際時要注意選取現實的生活實際及學生日常熟悉的情境進行加工作為教學素材。同時要注意開放性的多元性,有助於學生將抽象知識轉變為實踐性,開放性,多元性的學習過程。

三、注重教學反思,促進課堂教學質量。

教師不是聖人,每一堂課不可能都是十全十美,教到老,學到老,特別是面對新程改革,很多教師都面臨新的問題,這些問題無法用才方法解決。所以我們在上完每一節課,都要進行深入的剖析,反思,對課堂的情境設計,教學導入引用實例,師生互動,課堂氣氛,學生的學習效果等方面都要進行總結,找出的有價值的東西,並不斷地反思,總結。在總結中反思,在反思中進步。取長補短,促進課堂教學的不斷提高。

總之,教學作為一種有明確目的性的認知活動,其有效性是我們教學追求的目標,我們要在新課程改革理念指下,從學生的實際出發,幫助學生學會自主學習,樂於學習,體會到學習數學的美和趣味。

有效學習心得體會4

xx年11月21日上午陵水縣中心校校長、教導主任及語、數、英科組長彙集在中山小學的多功能室,分別聆聽了“上海對口支援海南基礎教育專家”對我縣幫扶支教活動的報告,而我也非常榮幸地成為聆聽者中的一員。張玲老師的專題講座《抓實教學常規、促進有效教學》,讓我收穫甚多,心潮澎湃,突然有了一股衝動的慾望促使自己不斷提升,這種驅動力讓我又有了新的教研規劃。感謝本次的培訓學習,讓我現有的理論知識又邁上一個新的台階。現將結合張玲老師的講座和自己平時的工作談談自己的一些看法。

一、備課

備課是課堂教學的基礎,是提高課堂教育教學質量的關鍵和保證。教師備課的重點應該是每節課的知識點和教學目標。教學目標規定了在這節課上學生應該學習和掌握的內容。教師在備課過程中一定要做到文本的細讀,即課前細讀、小組細讀,讓學生初步瞭解文本的內容,然後通過設計練習來鞏固教學內容,讓學生掌握深刻。

二、作業

如果老師們能夠做到心中有“課前重基礎、課堂重理解、課後重應用”這15個字,那麼對於教授的知識學生們都會掌握得很好。同樣張玲老師也結合她們學校的實際實例跟我們在座的老師講述了所謂的“作業三步走”。

1、單元作業設計。

2、單元整體作業設計。

3、單元學習評價設計。她指出在不同的評價階段有不同的評價等級。中高年級比較注重中級性評價,低年級比較注重過渡性評價。同時她通過設計幾個活動來談談他們的一些做法,如一年級的火眼金睛(認讀)、二年級的春色滿園(找詞語)、三年級的碩果累累(讀詞語、連線)、四年級的博覽羣書(閲讀)、五六年級的能説會道(應用)。而我們平時只是要求學生抄抄讀讀背背而已,都是表面的工作,學生沒有做到真真正正地掌握,導致出現了課上理解,課下不會運用的局面。

三、課堂教學

精心設計教學過程是上好課的一個重要環節,每一節課的設計都要體現以學生為本的理念,要充分考慮到學生的水平和學習背景,不時地把自己換位成學生,從孩子的視角去看教材,思考問題,猜測他們可能會遇到哪些困難,會提出哪些問題來優化自己設計的教學目標,使自己的專業素質有了更進一步的提升。課堂教學只要關注以下三點:

1、優化教學目標(邏列各科老師的教學目標、聽課過程中關注教學目標的設計、評課中關注教學目標是否體現進行點評。)

2、課堂練習的適切性研究。

3、關注點的制度。

四、具體操作

語文、數學、英語採用“雙週練”的批改及講評,做到記錄學號、掌握每一個學生的情況。具體是:

1、瞭解學生的“相異構想”。

2、建立教師錯題庫。

3、突出重點,提高效益。

4、掌握學習,木桶原理。

綜合學科的要舉行“同聽一節課”校級教研活動,讓每位老師都能提升自己的專業水平,更好地開展自己的教育教學活動,保證自己不斷往前邁步。

有效學習心得體會5

這段時間我通過學習《有效教學》,深有感觸。課堂教學是一個雙邊活動過程,應營造一個寬鬆和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。達到有效教學,創設情境,形成問題,使學生願學。情境的創設關鍵在於情,以情激境,以最好的境、最濃的情導入新課,形成問題。提出的問題要擊中思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統迅速喚醒,從而提高單位時間裏的學習效率。學生因情境的巧妙刺激,學習熱情激發起來,萌芽學習興趣,認知系統開始運轉。

具體還應從以下幾個方面開始抓:

1、不要傷害孩子的自尊心。

有的學生是由於自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,與家長、同學、教師發生矛盾,尤其是當和教師發生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。

2、對學生的期望值不要太高

有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期目標而產生了負罪感和內疚感,因此也就產生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。

3、真正的走進學生的心靈世界

有的學生是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關係。

4、教師要幽默

有的課堂過於死板,氣氛過於沉悶,激發不了學生學習的興趣,這樣他更不會去學了。學生很喜歡幽默的教師

5、教師要講究對學生評價的方法

評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多於否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我誇耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。

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