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入職培訓心得體會(精選8篇)

入職培訓心得體會(精選8篇)

有了一些收穫以後,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編精心整理的入職培訓心得體會(精選8篇),希望對大家有所幫助。

入職培訓心得體會(精選8篇)

入職培訓心得體會1

作為一名集團航空有限責任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓,在為期六天的培訓中,不僅學習了公司發展現狀、企業文化、戰略發展、部門分佈、部門職責以及新員工從角色的轉變等,還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了,然而留給我的啟發及思考卻剛剛開始。

通過這幾天的學習,在我的大腦裏對日後的工作有了個大概的框架和思路,對以後順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與,無論是在平時訓練和在進行各種遊戲中,還是在最後的結訓表演上,學員們都積極參加,努力的融入團隊,並且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關係,沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢於擔當,才能實現個人與團隊的雙贏。

六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態,以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等於能力,沒有低素質的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質,成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,提高自身修養。銘記真誠、用於承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態,更加的努力,付出更多,才能正真的實現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

正如前文所述,培訓內容詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最後引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人,用心做事。

入職培訓心得體會2

7月中旬,公司為新員工舉行了為期6天的入職培訓,作為結束大學生活後步入社會的一個過渡期,我在知行結合中完成了入職培訓。

培訓之初,王董事長致辭,在《致新員工的一封信》中表達了對我們的殷切希望與培育成才的激勵。學習了公司概況、企業文化與歷史後,我瞭解到海聲科技從風雨裏走來的艱辛歷程,一代代海聲人在艱苦奮鬥中打下一片江山。展廳裏泛黃的照片,承載的是企業奮鬥的艱辛;一沓沓工藝圖紙,傳遞的是創新的火花;陳列的歷代產品,展示的是對工藝的追求。建廠初期的種種困難沒有阻斷公司前進的腳步,反而讓公司在種種危機裏愈發穩步前行,開拓了自己的天空。厚厚的工作筆記,清晰規整的圖紙記錄着工人師傅們精雕細琢的工匠精神。

參觀成套分公司、玻璃鋼分公司、機制分公司、風電分公司、機制分公司和電氣分公司時,看到的是上世紀的老舊工房和現代化機械手自動生產相得益彰的畫面,我深刻體會到老一輩海聲人的奉獻精神和奮鬥歷程,一時感慨良多:作為一名新員工,我感到驕傲的同時也感受到了肩頭的擔子,我們需要傳承老一輩海聲人的奮鬥精神、創新精神,為海聲公司添磚加瓦。

令我最難忘的是精益生產培訓。精益生產顧名思義就是精益求精的生產,是通過系統結構、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革,使生產系統能很快適應用户需求,不斷變化,同時使生產過程中一切無用、多餘的東西被精簡,最終達到最好結果的一種生產管理方式。與傳統的大生產方式不同,其特色是“多品種、小批量”。

培訓已經結束,而我們的青春才剛剛開始。我懷揣着就職的新奇、對未來的期許和對公司的崇敬之情來到了中船重工海聲科技有限公司——我的工作生涯開始的地方,也是夢開始的地方。我將繼承老一輩海聲人的精神,努力為後來者作榜樣,為海聲公司的美麗明天添磚加瓦。

入職培訓心得體會3

7.13日,我們初次帶着對工作的執着和對夢想的追求邁着堅定的步伐走入八院這個大家庭,這一切無疑對我們充滿着新奇與誘惑力,我不禁滿懷憧憬,心潮澎湃。

伊始,我們在人事科老師的帶領下與醫院簽訂了勞動合同,正式成為了八院的一份子,當我在合同書上籤下自己名字的那一刻起,內心突然湧現出一份強烈的責任感和使命感,不單單是作為社會勞動者的一份子,更是要以自身的努力和學習的專業技術讓更多的患者恢復健康,我第一次預感到了未來工作的任重道遠。

第二天,秦院長幽默而又深刻的講話把我們全都逗笑了,他通過講述自身的學習和工作歷程教導我們從現在開始規劃自己的人生。一個人他能走多遠,首先在於他想走多遠,學無止境,這僅僅只是個開始,我們仍需要不斷地提升完善自己,為實現自身的價值付諸努力。

在這之後,各科室的護士長從護理工作的不同方面切入,向我們訴説了平時工作中可能遇到的問題,指導我們以嚴謹的精神,寬容温暖的態度對待病患,同時也要加強對自己的保護。我從中也大約瞭解了每個科室的工作任務和性質,明確了護士應當遵守的行為規範和職業道德,吸取了前輩們所犯下錯的教訓。儘管每位老師上台的時間不長,但從她們身上學習到的臨牀經驗卻真正是我們現在初入院工作所稀缺的,其中的深刻含義值得我們去回味雋永。

在這幾天裏,我們也重新拾起了荒廢了兩個多月的操作,並且觀摩了老師們嫻熟的技能操作後加強練習,終於也都練的有模有樣。更可貴的是,通過這短短几天的相處,我們21位新朋友,新同事迅速的認識並融入到了一起,大家互相瞭解、暢談,建立了深厚的情誼。

可能剛開始到一個陌生的環境多少會有些不適應,所以我感謝這個入職培訓讓我擁有一個熟悉,漸入的過程。不管是親切的老師們還是有愛的夥伴們,都讓我感到了來自八院這個大家庭所給予的温暖,我將一直銘記於心。

入職培訓心得體會4

畢業之後的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業形勢下,公司為我帶給瞭如此珍重的一個工作機會,我倍感珍惜!

公司為了幫忙我們這些新員工儘快適應公司環境與工作,特為我們帶給了培訓課程,透過這次培訓和學習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司,我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源,無縫植入王牌節目,結合線下活動推廣,憑藉強勁的整合營銷平台,幫忙國內外企業更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改善了傳統的廣告投放模式,能為廣告主帶給全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇於創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

透過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會主角轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們就應主動承當起為服務社會的職責!因此當劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更就應是我們回報社會,感恩社會,並實現自身價值的一種方式。我們就應以一種敬業的態度去把工作做好,當我們專心於自己的工作時,我們會得到一種愉悦的享受,這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。因此説是工作,還是事業,取決於我們的態度,工作是謀生,事業是人生,態度決定命運!

這次培訓之後,我感到收穫到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在那裏順便説一聲:真的很感謝公司及陳老師!期望公司及徐老師能為我們帶給更多這樣的共同學習成長的機會。

入職培訓心得體會5

通過為期一週的培訓,我對xx的瞭解更加深入,每一堂課都讓我感受到了公司成長史xx人的勤勞和智慧,處處都凝結着xx工人極強的榮譽感、責任感和歸屬感。xx發展到今天,也是xx人不斷奮鬥進取的過程。能成為xx這個大家庭中的一員,我感到非常的幸運與驕傲,同時伴隨着責任感和使命感,我希望能像xx的前輩一樣為公司的發展做出自己應有的貢獻。所以我決心在今後的工作中做到以下幾點:

一、儘快完成角色轉換

對剛剛踏上工作崗位的大學生來説,如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之後,環境、生活習慣都會發生很大的變化,如果不能儘快適應,仍然把自己當學生看待,必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。

二、時刻謙虛謹慎、虛心學習、注意工作中的細節

從小事做起,從細節做起,通過在培訓中與公司領導和員工的交流,我覺得他們有着很強的工作能力和工作經驗,而這些都是一個應屆畢業生所欠缺的,作為剛走出校門的學生,我們多的`是理論知識、少的是實踐經驗。在工作中,無論事情大小,我們都應該以他們為師,在新的工作崗位上要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善於從小事做起,通過小事鍛鍊能力、積累經驗、實現成長。

三、制定學習計劃

在人力資源部工作需要深厚的專業基礎知識、廣博的知識、以及敏鋭的洞察力,同時還要了解相關的法律和政策,在這種要求下,學習更加顯得至關重要,它直接關係到我在工作中與時俱進的步伐和業務方面的生命力,我會適時的根據需要調整學習方向來補充新的能量。

最後,通過這次的培訓,讓我對公司有了大體的瞭解,很榮幸能夠融入到這個充滿生機和挑戰的大家庭中去,我們也必須勤於學習,善於學習,使自己在激烈的社會中立於不敗之地。

入職培訓心得體會6

為期兩天的新入職教師培訓已經結束,但是,短暫的兩天時間卻給我留下了深刻印象,使我受益匪淺。其中,給我留下最深印象的是老師的關於“教師是這樣煉成的”講座,下面簡單談幾點心得體會。

首先,從對老師的簡單介紹中,我得知他是一位有着豐富教學經驗的優秀教師,他為數學教學事業做出了很大的貢獻,桃李遍天下,是我們新入職教師學習的楷模。從他的身上,我看到了什麼是敬業,看到了老一輩教師為教育事業所花費的心血和做出的貢獻,同時也看到了我的未來。我對呂老師是心生敬佩和敬仰之情。從那一刻起,我就立志要做一位合格並且優秀的教師,把自己的畢生精力都獻給偉大的教育事業。

其次,我知道了作為一位教師要時刻保持陽光心態,以陽光心態來融化職業倦怠。隨着時間的流逝,很多老師可能就會對自己的職業出現倦怠的心理及行為表現,表現為情緒低落,沒有積極性,厭倦本職業甚至轉行。如果當老師們出現這種情況時,那是十分危險的,我們必須立即端正自己的思想態度,時刻保持陽光心態來調整自己,以此來適應日益加大的工作和生活壓力。因為教師的陽光心態會帶動學生的情緒,教師的陽光心態也會感染學生的情緒,學生受到影響,自然也會以陽光心態去面對學習和生活中的一切。

再次,老師説的“在讀書學習中積澱教學成果”這一點,我也深有體會。俗話説“活到老,學到老”,人的一生就是不斷學習的過程,就是一個終身學習的過程,教師更是如此。教師只有不斷的去讀書,學習,汲取各種各樣的知識,不斷的給自己充電,才能不斷的滿足社會的需要,滿足學生對知識的渴求,滿足自身發展的需要。我覺得這一點是我比較欠缺,也是需要我不斷加強的地方。尤其是對於一位語文教師來説,更是需要多讀,多看,多聽,多思。

以上就是我針對這次培訓得到的幾點體會,老師的話使我受益匪淺,真的希望能和您成為朋友,多聽聽您的教誨,希望有機會能多交流。

入職培訓心得體會7

3月30日,我有幸參加了為期三天的“市直事業單位新招聘工作人員崗前培訓班”。在這三天的時光裏,我理解了“以人為本、執政為民”的思想教育,瞭解了紹興基本狀況及發展規劃,學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識,明確了機關工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,還去餘姚黃湖監獄進行警示教育,增強了為民服務的使命感、忠誠感和職責感。

在這緊張、充實的培訓中,不但學到了知識,提高了認識,更得到了很多啟發:

第一,政治鑑別力是前提。透過對這一課程的學習,我明確了今後工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。

第二,溝通協調潛力是基礎。事業單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內部的相互支持、配合和協作,這就使得溝通協調潛力顯得尤為重要。

第三,公文寫作潛力是保障。公文寫作潛力是機關事業單位的看家本領,是事業單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其務必具備的基本技能。

第四,應對突發事件的潛力是關鍵。隨着社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發事件頻發,這使得處理突發事件的潛力是機關人員務必具備的潛力。

第五,心理調適潛力是必要補充。作為一名事業單位人員,不僅僅要用心構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,持續身心愉悦和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。

我要以這次培訓為起點,在以後的工作中養成良好的工作、學習和生活習慣,構成正確的人生態度,發揮應有的作用。有人説“愛一行幹一行”,也有人説“幹一行愛一行”,既然我們選取了這個工作崗位,那麼就要在工作崗位上踏實地工作。我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、用心開拓創新、注重培養創新潛力,以一種嶄新的姿態投入工作中,不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養,為xx完美的明天做出自我應有的貢獻。

入職培訓心得體會8

通過一天半的課程學習,瞭解了國房的發展歷史,企業文化。對傳承文化以及未來的發展趨勢有了更進一步的認識。無論是工作中的小習慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。知識是前人經驗的積累,它有空間時間上的侷限性,知識之多,觀念決定態度,態度決定行動,行動決定結果。在眾多觀念中,價值觀念是核心,價值觀念決定了評判標準,員工對企業的歸屬感道德取決於企業價值觀的認同。在玩遊戲的過程中,無論是一開始的分組,設計隊名、隊旗、對歌還是後來的眉目傳情等,幾乎所有的遊戲,每個成員都向往一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。為什麼在遊戲中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致,才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲説出的自己的想法,只有充分發揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂,在感悟中得到昇華。參加了這兩天的培訓使我們同事之間加深了了解,增進了友誼,強化了團隊意識。兩天的活動給大家帶來了很多感悟和啟示,留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。

在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的幹勁,要有一種履職盡責的態度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細節,才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任,責任重於泰山。在工作中承擔一份責任,堅守一種信念,成就一番事業,這是每個職業人的追求,“不因位卑而消沉,不以責小而鬆懈”。在工作的道路上,我們應該永遠葆一份責任心,才能向着成功前進。 只有正確的面對人生觀加上吃苦耐勞的精神和心態,更加的努力,付出更多,才能正真的實現目標,為公司做出更多的貢獻。

以上就是我在培訓中的收穫。通過培訓,調整了自己的工作心態,最後感謝各位領導們給我們安排了這麼完美的一個培訓,感謝同事們帶給我的收穫與感動!謝謝大家!

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