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駐村工作隊心得體會

駐村工作隊心得體會

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駐村工作隊心得體會

中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發了《關於加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》,着力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題,更好地發揮駐村工作隊脱貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉變”。

一、轉變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的衝刺期,駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近,沒有回頭路可走,唯有緊盯目標、進度,以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作,摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕鬆”的思想,帶着問題進村入户、走田間、蹲地頭,與羣眾研究探討出路、解決困難,找準扶貧的路線。

二、轉變工作角色。老鄉富不富,關鍵看幹部。駐村工作隊員來自縣級機關、鄉鎮,應迅速轉變工作角色,脱下“皮鞋”,穿上“膠鞋”,下田間地頭,講給羣眾聽、幹給羣眾看、帶着羣眾幹。敢破脱貧“堅冰”,開拓進取、迎難而上,積極解決脱貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利,把羣眾當成親人,樹立駐村工作隊員的良好形象。

三、轉變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務,主動思考、超前謀劃,在宣傳發動、落實政策上下功夫,在基層黨建“築底強基·凝聚民心”上下功夫,在發展經濟、移風易俗上下功夫,最大限度發揮主觀能動性,提升羣眾致富能力,尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”,幫助貧困羣眾找準脱貧致富路,激發內生動力,增強“造血”功能。

四、轉變工作思路。駐村工作的'每項任務都很具體,每天都與羣眾打交道。要深入村民家中,想羣眾之所想,解羣眾之所盼,把做好羣眾工作作為駐村工作的重要平台,將羣眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準,通過入户走訪摸清底數,掌握村情民意,瞭解羣眾實際困難,發現突出問題,化解矛盾糾紛,拉近與羣眾之間的距離,讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。

五、轉變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關單位工作,具有一定的理論基礎,但一定程度上缺乏工作經驗。駐村工作要善於總結、歸納經驗,把農村當作“課堂”,把羣眾當作“老師”,虛心學習他們的長處,增強用調查研究解決具體問題的方法本領,把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點,在複雜的環境中經受鍛鍊,與羣眾朝夕相處中接受教育,為民排憂解難中增長才幹,彌補不足,提高工作能力。

六、轉變工作態度。對待羣眾的態度,不僅是作風問題,更是責任問題。駐村幹部要放下“架子”,在感情上貼近羣眾,真正把羣眾冷暖放在心上,敬畏羣眾、服務羣眾。要撲下“身子”,主動深入羣眾中吃農家飯、講農家話,把服務羣眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁,努力把各項工作做得更好,讓羣眾更加認可。

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