機關青年幹部跟班培訓心得體會

當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的機關青年幹部跟班培訓心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

縣委組織部的領導和幹部組成了一個奮進、努力掙上的團體，這裏的每一名組工幹部都值得去學習。一是工作踏實沉穩，作為組織部的幹部不管什麼時候都是身先士卒，爭做部裏那盞最晚的燈。二是嚴謹有序的工作作風。“文交我手無差錯，事教我手請放心”，組織部的幹部以實際行動踐行着這句話。不管是辦事、辦公、辦會都認真細緻的對待，今天的`事今天必，明天再早也是晚。三是團結高效的團隊。團隊良好的協作、團結是決定一個團隊工作高效率運轉的直接保障。感觸最深的是組織部每一位成員都能嚴格要求自己，做好自己的本職工作，使各項工作做到無縫銜接。

來組織部調訓兩個月的時間裏，在儘可能的範圍，部裏讓我們接觸到不同的具體工作內容，當監考老師、重要會議準備、幹部考察等重要工作。雖然認識的人和事有限，工作上問的多聽的少、跑的多想的少、瞭解的多參與的少，收穫卻很多。一是提高業務水平。撰寫信息一直就是我的短板，這次學習的主要目的也是為了彌補這塊不足，也有幸分到信息調研室調訓。在完成每日的“杏鄉組工”微信平台的發佈過程中，有更多的機會去閲讀來自各個科室、單位發來的稿件。通過閲讀和改稿以及辦公室主任對自己的指導，這塊有了較大的進步。能夠自己撰寫一些信息和區別不同稿件的類別、質量。二是提高了理論水平。“縣委組織部是縣委的組織部，考慮問題不能只侷限一個科室，一個部門，要有大局觀、長遠觀。”這句話讓我對工作的出發點有了新的認識，也明白了作為一個組工幹部要多學習掌握國家政策的重要性，這對以後工作具有很強的借鑑意義和指導意義。三是獲得良師益友。在組織部領導的關心下，組織部同事的夠悉心指導下，特別是調研室主任耐心教導下，讓自己少走了很多彎路。

隨着調訓時間過大半，在後面的工作生活中，應該給自己立一個長遠的目標，“常立志者立短志，立長志者少立志”，然後立足本身、踏實從小事做起，從身邊做起，努力改正自己的缺點，彌補自己的不足，以飽滿的精神面對自己的工作和生活，踏上新的徵路，完成新的任務，取得新的成績，勝任組織上交給我的工作，同時也無愧於自己的信念。