《週一清晨的領導課》讀書筆記

讀完一本書以後，相信你心中會有不少感想，何不寫一篇讀書筆記記錄下呢？但是讀書筆記有什麼要求呢？下面是小編精心整理的《週一清晨的領導課》讀書筆記，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

《週一清晨的領導課》讀書筆記1

合上最後一頁，作者觀察昆蟲的情景仍在我的腦海不斷飛揚，終於下落，激起感觸的水花。

《昆蟲記》的作者，法布爾，以他獨特的眼光看待生活中人們已司空見慣、熟視無睹的小生命。讀完此書，最使我感動與啟發的就是作者對生命的熱愛與歌頌，對科學的執着與努力。

比如，在他的荒石園裏，被人們嫌棄和唾罵的昆蟲的鳴叫，在他看來就如同音樂一般美妙，他用心體會其中的韻律與節拍，就像沉醉於音樂家的演唱會一般。他在書中寫道：“這些昆蟲全都是我的夥伴，我的親愛的小動物們，我從前和現在所熟識的朋友們，它們全都住在這裏，它們每天打措，建築窩巢，以及養活它們的家族，荒石園是我鍾情的寶地。”可見，荒石園就是他的港灣，昆蟲就是他的伴侶，是他感情的寄託與生命的庇護。

又比如，作者在觀察蛛絲，居然能夠看出細細的蛛絲是“由幾根更細的線纏合而成的，好像大將軍劍柄上的鏈條一般。更使人驚異的是，這種線還是空心的，空的地方藏着極為濃厚的黏液。”他的這種細緻入微的觀察着實讓我驚訝，再如，作者為了研究蜜蜂的記憶力，而嘗試給它做標記，“在這個過程中，我的手不可避免地被刺了好幾口，但我一直堅持着，有時候竟然忘記了自己的'痛，只是緊緊地按住那蜜蜂，把工作做完，結果有二十多隻受傷了。”從這句話可以看出，作者對動物的好奇與探索已近入魔，竟“忘記了自己的痛”，這是對昆蟲痴迷到何種程度的人才能做到的啊！

讀到此處，我不禁深感慚愧。小時候，自己曾天真的用石頭砸過馬蜂窩，用腳踩過成羣結夥的螞蟻，也惹下了不少的麻煩。今天看到此處，才對這些小動物有了深入的瞭解，它們和人類一樣有自己的家園，有着自己生存的權利。沒有他們，我們人類也不可能繁衍至今，不可能看到這樣美麗的世界，是這些昆蟲，讓我們的生活如此美，讓我們的心靈如此的陶醉與充實，它們也是上帝的寵兒，也應該和我們一樣享有生的權利，我們沒有權利去歧視它們，更沒有權利去殘害它們！

讓我們攜起手來，珍愛生命，創造一個更加和諧温暖的世界！

《週一清晨的領導課》讀書筆記2

《週一清晨的領導課》從一個危機開始説起，講述了每週一清晨解決一個管理問題的方案。即使你還不是領導，也可以從中學到管理的方法。其中有幾個點讓我較有感觸：

1、真正的領導者只會花時間解決問題，而不是責備別人。

不單是領導者，我們每個人在日常工作和生活中，總會碰到大大小小的問題和危機。此時你的第一反應是什麼？——這不是我的責任。

這樣想就錯了，當問題發生的瞬間，應該想的是如何解決問題，而不是找茬誰的錯，把責任丟到別人身上更是不好。解決問題之後，再分析錯誤發生的原因，如何避免下次再發生相似的問題。儘量從自己的身上尋找到問題的根源，或者幫助夥伴一起找到問題所在。《人生十二法則》提到：在抱怨世界之前，先整理你的房間。如果每個人都在自己身上找答案，勢必問題和錯誤就會越來越少。

2、要事第一

什麼是要事，每個人對於要事的解答都會不同。看完這本書，我會問自己每天上班的要事是什麼，我領導的要事是什麼，我下屬的要事是什麼，我們整個部門的要事是否是統一一致的。如果不一致，那麼就需要討論後定案。因為只有目標一致，我們的績效才會提高。

3、遠離管理黑洞

即使沒有人引導，也要堅持正確的做法，遠離管理黑洞。領導做的每件事都會影響到員工對我領導能力的評價。樹立標準，並嚴格執行。

4、不是通過關照流星來降低最低線，而是通過承認和嘉獎超級明星來提高上線員工分為超級明星、中層星和流星三類。作為領導應該僱傭優秀的員工，讓他們變得更優秀，解僱不謀其政的僱員。絕大部分員工離職都和領導有關，在炒公司魷魚之前，他們先炒了領導的魷魚。

5、招聘

公司最寶貴的財富是：合適的員工，因此不要為了填補空缺而降低標準，以後你會為此付出代價。

6、效率

安排時間是自己的責任。

作為領導要減少不必要的會議時間，通過清理事情的輕重緩急並進行合理統籌，減少干擾，並學會利用碎片時間。

7、作為領導者的業績是團隊共同努力的結果

讓員工知道你關心在意他們，領導的業績和員工息息相關。

員工也要學習“向上管理”，多和領導溝通，瞭解領導的需求，確保目標一致。

8、進入學習地帶

讀書是好的學習方式，保持閲讀的狀態，隨時提升自己的能力。

TODO：

1、學着不埋怨別人，從自己身上發現問題；

2、我認為的要事：在儘量短的時間內，用合適的價格招到合適的員工；

3、學習“向上管理”，多和領導溝通，瞭解領導的需求，確保目標一致。