![醫院人力資源績效評價研究論文]( "醫院人力資源績效評價研究論文")
- 摘要：人力資源管理工作是醫院工作的重要組成部分之一，而醫院人力資源管理是建立在現代人力資源管理理論基礎之上的，尤其是人力資源績效管理工作更離不開先進的現代人力資源管理理論。近年來，國內外一些學者逐漸將一些先進的人力資源管理理論應用到實際的醫院人力資源績效管理...
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![檔案信息化建設績效評價研究的論文]( "檔案信息化建設績效評價研究的論文")
- 1前言隨着時代的發展，紙質化檔案已經不能滿足現在快節奏的工作模式，檔案信息化建設成為企業檔案管理的發展趨勢。檔案信息化建設是一項耗資較大，工程較為複雜的項目。它不僅要求企業在資金和物資方面進行投資建設檔案信息化建設的相應硬件及軟件設施，同時還要求企業對現有的...
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![公立醫院財政投入績效問題研究論文]( "公立醫院財政投入績效問題研究論文")
- 我國衞生事業的性質是政府實行一定福利政策的社會公益事業。政府創辦的公立醫院意味着其提供服務的產品、價格、服務對象、政府投入、患者付費、行為規範等都要有相關的制度、政策、規定等加以限定，以確保公立醫院作為政府履行保護國民健康責任這一載體的功能實現。理論上...
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![企業人力資源績效管理論文]( "企業人力資源績效管理論文")
- 隨着信息技術的發展,企業信息管理成為主流趨勢,但由於各種因素的影響。下面是小編為大家整理的企業人力資源績效管理論文，供大家參考。企業人力資源績效管理論文範文冶金企業人力資源績效管理研究摘要：績效，是衡量一個企業改革成敗和發展優劣的最根本和最主要的方法。在跨入...
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![淺談醫院人力資源編設論文]( "淺談醫院人力資源編設論文")
- 摘要：全國各所醫院正在轟轟烈烈地開展“醫院管理年”活動，人力資源管理、配置工作提到了重要的議事日程。同時，當地編委、衞生局和職改辦都要求醫院對人力資源進行“核編定編”、“崗位設置”，醫院人事工作者為此傾注了大量心血，目的就是為了把人力資源編設、配置問題統一到科...
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![醫院信息化績效管理研究論文]( "醫院信息化績效管理研究論文")
- [摘要]目的研究信息化平台對於加強醫院績效管理的作用。方法以醫院績效管理為對象，總結信息化平台應用的必要性，分析信息化平台用於醫院績效管理的方法。結果醫院績效管理中應用信息化平台有助於提高績效管理的科學性、公平性，提高績效管理效率和質量。結論信息化平台用於加...
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![企業人力資源績效管理新思考論文]( "企業人力資源績效管理新思考論文")
- 隨着企業的不斷髮展壯大，以及市場競爭壓力的不斷擴大，企業更加需要重視內部管理。而企業最重要的組成部分就是人才，因此人力資源的管理尤其重要，其中績效管理又是企業人力資源管理的重要部分。本文主要從績效管理概述、企業績效考核的現狀、績效管理新思考以及績效管理在人力...
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![企業人力資源管理研究論文]( "企業人力資源管理研究論文")
- 導語：本文從企業的招聘、培訓、績效考核評估以及激勵制度等方面存在的問題，結合自己的工作經驗，運用人力資源管理理論，闡述了自己對於企業在招聘、培訓、績效考核評估以及激勵制度等方面的改進辦法。以下是小編整理企業人力資源管理研究論文的資料，歡迎閲讀參考。關鍵詞：一、存...
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![電力企業人力資源績效管理探析論文]( "電力企業人力資源績效管理探析論文")
- 摘要：企業內部的有序運行需要不斷完善內部的管理制度，對於員工的基本考核需要從人力資源績效管理入手。電力企業的主要運營工作是國家電網的建設和運營，對於電力資源的覆蓋和保障工作直接關係國民經濟的命脈。對於電力企業內部員工的管理工作更要科學、規範。文章據此，主要對...
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![醫院績效評價指標體系研究論文]( "醫院績效評價指標體系研究論文")
- 摘要：績效評價是現代醫院財務管理研究的重要內容。如何對醫院的整體業績進行客觀、公正的考核，制定切實有效的績效評價指標體系，由此提高醫院的工作效率，增強醫院的綜合競爭力，直接影響着衞生系統醫院醫療救治的質量和公平。關鍵詞：績效評價指標，醫院，財務管理一、前言隨着我國醫...
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![高職院校預算管理績效評價研究論文]( "高職院校預算管理績效評價研究論文")
- 摘要：全面預算管理對改善高職院校的財務管理、實現戰略發展總體目標和財務目標具有重要意義。全面預算要落到實處，績效評價起着至關重要的作用。本文分析了高職院校全面預算管理績效評價的基本內涵、存在問題和實施必要性，提出了推進全面預算績效評價的對策措施，有利於高職院...
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![土地資源績效審計評價問題研究論文]( "土地資源績效審計評價問題研究論文")
- 前言隨着經濟社會的高速發展和我國土地整理事業的發展，土地資源問題不斷湧現。土地資源績效審計作為一種有效的土地資源管理工具，在加強自然資源管理、推動可持續發展方面已開始發揮明顯作用。土地資源績效評價作為衡量土地整理工作成功與否的重要手段被日益重視。當前，土地...
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![民營醫院績效管理體系研究論文]( "民營醫院績效管理體系研究論文")
- 一、民營醫院績效考核的現狀和問題（一）民營醫院績效考核的發展現狀民營醫院在發展過程中越來越受到患者的青睞，但是在發展過程中仍然存在一些問題需要解決，以促進民營醫院更好的發展。首先，缺乏明確的戰略目標和發展規劃。民營醫院在目前階段處於高速發展的時期，一些醫院有建立...
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![醫院成本核算與績效管理研究論文]( "醫院成本核算與績效管理研究論文")
- 摘要：我國在進行醫療體制改革以來，醫院作為公益性部門，要在保證為人民服務的前提下發展並壯大自己，在眾多競爭對手中脱穎而出，這就需要醫院不斷改善自身的成本核算和績效管理方法，更好地發揮它們在日常運作過程中的作用。本文通過對醫院成本核算和績效管理的內容加以闡述，並從中...
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![醫院人事管理轉向人力資源管理研究論文]( "醫院人事管理轉向人力資源管理研究論文")
- 摘要：隨着醫療事業的不斷改革，在當前的醫院人事管理工作中還存在一些問題，所以，將醫院的人事管理轉向人類資源在當今社會發展中具有重要意義。在本文中，主要對人力資源管理的含義、特點進行分析，研究醫院中實施人事管理存在的問題，並闡述醫院發展人力資源管理的重要舉措。關鍵詞...
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![醫院人力資源管理實踐論文]( "醫院人力資源管理實踐論文")
- 摘要:JointCommisionInternationalAccreditaion簡稱JCI，中文翻譯為國際醫療衞生機構認證委員會。JCI評審的開展，主要是為了進一步提升醫療衞生放入服務水平，不斷改進醫院的各項管理，致力於為患者提供良好的就醫環境，最大程度的減少醫院員工的工作風險。在JCI管理評價體系中涉...
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![二甲醫院績效工資及績效管理研究論文]( "二甲醫院績效工資及績效管理研究論文")
- 摘要：醫療行業在成功借鑑企業的績效管理方法，在不斷的反覆設計、加以完善的基礎上，已經取得了很好的效益，成為我國現代醫院管理中不可或缺的重要管理手段。在醫療衞生體制改革的背景下，部分醫院在進行日常管理過程中出現了諸多績效工資、績效管理的問題。基於以上背景，本文針對...
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![關於圖書館績效評價指標研究論文]( "關於圖書館績效評價指標研究論文")
- 【論文關鍵詞】知識管理圖書館績效評價【論文摘要】作為知識資源的管理和服務部門，圖書館正積極推廣和應用知識管理，以產生巨大的價值。然而，目前基於知識管理的圖書館績效評價方面的研究卻很少涉及。通過對基於知識管理的圖書館績效指標的各影響因素的分析，在此基礎上構建了...
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![我國上市公司資產重組績效評價的研究分析論文]( "我國上市公司資產重組績效評價的研究分析論文")
- 21世紀後，隨着我國與世界經濟的不斷融合，企業競爭形勢不斷增強，為了適應當前的形勢，我國企業(特別是上市公司)需要不斷的特深自身的盈利能力、創新能力和競爭能力。因此，對於以證券市場為主體的上市公司而言，必須積極的通過在資本市場中的各種運作手段，來達到持續性發展的目標。...
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![地表水資源與環境評價研究論文]( "地表水資源與環境評價研究論文")
- 摘要：為了探索河北省地表水水資源與環境保護的策略，本文對河北省地表水水資源與環境進行了評價研究，結果發現：現階段河北省山區地表水資源較為豐富，同時污染情況也相對較輕，但是平原地區在地表水資源總量與環境方面都存在着較為嚴重的問題。關鍵詞：河北省；地表水；水資源；環境１研究資...
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![公立醫院績效管理模式研究論文]( "公立醫院績效管理模式研究論文")
- 摘要：隨着時代的不斷髮展，我國也掀起了一股新的醫療改革熱潮。此次醫改，其重點在於公立醫院的改革，而核心對象則是績效管理模式。一直以來，公立醫院的績效管理均是醫院日常事務運行管理的重要內容，也是醫院賴以生存與發展的根本。因此，唯有對醫院的績效管理給予足夠的重視，才能促...
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![礦產資源價值評估模式研究論文]( "礦產資源價值評估模式研究論文")
- 摘要礦產資源是一種耗竭性資源。隨着持續開發，礦產資源的留存量將日漸減少，各類資源的有效利用程度以及對礦產資源資產的價值評估成為關注的焦點。本文首先研究礦產資源的涵義及資產特徵，其次評價礦產資源評估需要考慮的因素，再次構建礦產資源價值評估體系，最後提出礦產資源價...
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![電力企業人力資源管理績效評價論文]( "電力企業人力資源管理績效評價論文")
- 摘要：隨着時代的發展，我國市場競爭力的逐漸增大，一些企業為了企業的長期發展，提升企業的核心力量，開始重視人力資源的管理績效評價制度。企業發展的動力時人力資源管理，而績效考核是提升企業文化的重要手段，在電力企業有績效考核是提升企業內部管理的關鍵，也是市場競爭力的關鍵。...
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![戰略性績效管理教師評價研究論文]( "戰略性績效管理教師評價研究論文")
- 現代教育為保證充分發揮教師的能動性，以績效考核來構築教師評價體系。其中，戰略性績效管理作為學校人力資源管理的重要手段，其充分以教師為中心，以評價教師的個人能力，尊重教師的個人價值，融合教師發展目標與校園發展目標為重點，高效、精準、客觀、科學的評估教師於校園發展中的...
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![醫院成本核算和績效管理研究論文]( "醫院成本核算和績效管理研究論文")
- 引言隨着經濟的發展，醫療技術也在飛速發展，醫院也無形中以一種特殊的企業形式參與競爭，為了提升競爭力，財務上的成本核算與績效管理工作就顯得格外重要。所以從醫院的成本核算與績效管理工作角度出發，研究其所存在的問題也是必要的。一、醫院成本的核算和績效管理1.醫院成本的...
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文書都
