![高職院校文化育人機制探究]( "高職院校文化育人機制探究")
- 常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。下面是關於高職院校文化育人機制探究的內容，歡迎閲讀！【摘要】文章梳理了我國文化育人思想的提出，闡述文化育人思想對於高職教育的意義。以陝西鐵路工程職業技術學院為例，分析了學院文化育人機制構建中...
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![高職院校體育文化建設探索論文]( "高職院校體育文化建設探索論文")
- 1職業環境變遷與高職院校體育文化1.1職業環境變遷職業環境包括職業行為、職業知識、職業類型和就業形式。而職業環境變遷是指職業行為的新定位，職業知識的日益更新，職業類型的不斷變化，就業形勢的市場化。傳統的工作模式中，職業崗位內涵是持續不變的一組工作，但在高績效工作體...
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![人本理念背景下的高校管理機制探究論文]( "人本理念背景下的高校管理機制探究論文")
- 1人本理念管理的含義社會的進步要求企業和員工之間的僱傭關係演變為合作者的關係，人本理念的管理思想最初使用在以人為核心的人力資源管理中。員工的素質和水平直接影響了企業的資源和財富。而在高校教育的管理機制中，也逐漸使用人本理念的管理思想，這有利於發揮學生的積極...
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![高校職業素養教育門徑探究論文]( "高校職業素養教育門徑探究論文")
- 職業素養就是隱藏在水下的“素質冰山”的一部分。第二,基礎性。教高[2006]16號《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》中所提到的“高素質技能型專門人才”，即是企業需要的“兩高”員工，即擁有較高知識技能和較高職業素養的員工。第三,長期性。職業素養的長期性表...
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![探究高職院校內部績效預算管理編制論文]( "探究高職院校內部績效預算管理編制論文")
- 【摘要】社會主義經濟建設，需要大批高技能型人才。在高職院引進激活機制，初步實施績效預算管理，是調動廣大教職工的積極性和激發教職工的創造力；是資金投入、產出、發揮最好效益，實現人才培養戰略目標的有效途徑。【關鍵詞】高職；績效；預算管理編制高職院校的人才培養，主要是培養...
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![高職院校體育文化建設論文]( "高職院校體育文化建設論文")
- 一、高職院校體育文化的功能繁忙的工作和緊張的學習生活，以及高職學生畢業後即將要面臨的來自社會和家庭等各個方面的壓力，則要求學生在學習各種知識和技能的同時，也要重視心理健康以及抗壓能力的提升。豐富多彩的體育文化和各種形式的體育活動，不僅可以豐富學生們的學習生活...
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![高職院校教育教學改革探討論文]( "高職院校教育教學改革探討論文")
- 第一篇：高職院校音樂表演專業教育教學改革有關問題的探討［摘要］音樂學院的音樂表演專業、高校的音樂教育專業和高職院校音樂表演專業有着很大的區別。在目前的教育改革新形勢下，如何對高職院校音樂表演專業教育進行改革值得思考，針對這方面進行分析和探索，從高職院校音樂表演專...
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![高職院校移動通信教學改革探究論文]( "高職院校移動通信教學改革探究論文")
- 摘要:《移動通信》是通信專業很重要的一門專業課，筆者根據高職院校學生及課程特點，從教材選擇、教學內容的安排、選擇教學方式和手段等多方面進行討論，期望達到最優的教學效果。關鍵詞:移動通信;教學;實驗《移動通信》是通信專業學生必學的專業課之一，該課程以《通信原理》、...
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![新高等學校會計制度探究]( "新高等學校會計制度探究")
- 《新高等學校會計制度》（以下簡稱《新制度》）有六大變化：一是增加國庫集中支付系統和公務卡結算；二是實行修正的收付實現制；三是對固定資產計提折舊和無形資產攤銷；四是基建財務併入大賬；五是會計科目由38個增加到54個；六是會計報表增加財政補助收入明細表、資產負債表刪去收入支...
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![高職院校體育文化構建論文]( "高職院校體育文化構建論文")
- 1高職院校體育文化的內涵和分類高職院校體育文化，簡單來説就是在高職院校校園中形成並呈現出來的一種特定的體育文化氛圍。它是一種具有運動屬性的文化。它是以為教師主導、學生為主體，使學生了解各種體育知識，在這過程中鍛鍊學生身體素質，最終使學生達到全面發展的目標。高...
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![高職院校學生心理健康教育探究論文]( "高職院校學生心理健康教育探究論文")
- 我國正處於跨越式大發展時期，不少在校大學生在學業、情感、人際關係、就業等方面的壓力日趨加重，這些因素極易導致學生產生各種心理矛盾和心理問題。如不能及時進行疏導和教育，就會給學校的正常教學、學生的正常發展及步入社會後的行為產生負面影響。所以，全面落實高職院校大...
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![對高職學校德育管理機制的探討及分析論文]( "對高職學校德育管理機制的探討及分析論文")
- 摘要：從德育工作的重要戰略意義高度出發。指出其在新時期面臨的嚴峻挑戰．分析了當前學校德育管理工作的背景和現狀。闡述了學校德育管理機制的內容，即德育管理組織、管理內容和管理方法上的具體要求，並有針對性地提出了建立良好德育管理機制的措施。關鍵詞：高職學校；德育管理機...
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![中職學校信息化管理機制探索論文]( "中職學校信息化管理機制探索論文")
- 摘要：信息化建設是中等職業學校建設的重要組成部分,是一項基礎性、長期性和經常性的重要工作,其建設水平是學校整體辦學水平、學校形象和地位的重要標誌。本文首先分析中職學校信息化管理現狀，進而指出中職學校信息化管理存在的問題，在此基礎上，提出完善中職學校信息化管理的...
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![高職院校非學歷教育管理創新的探究論文]( "高職院校非學歷教育管理創新的探究論文")
- 非學歷教育是職業教育發展中重要的組成元素之一，為國家構建學習型社會、服務型社會起到推動作用。高職院校中非學歷教育需要不斷創新管理，適應時代的需求，才能使職業教育發展具有深淵意義。一、前言非學歷教育主要包括職業教育、專業技術培訓、終身教育等。職業教育包含學歷...
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![高職院校校企合作的績效管理探究論文]( "高職院校校企合作的績效管理探究論文")
- 摘要：工學結合、校企合作是高職教育內涵發展、提高質量、辦出特色、打造品牌的本質要求。目前各高職院校在探索校企合作辦學方面做了大量工作，取得了顯著成效。各高職院校在開展校企合作工作過程中，教師付出了大量時間和精力。對於教師參與校企合作工作的績效的考核和認定是...
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![關於志願服務機制與高職院校育人功能的實踐探索論文]( "關於志願服務機制與高職院校育人功能的實踐探索論文")
- 論文摘要：人才培養必須與經濟社會發展相適應，這既是全面建設小康社會對高等職業教育的要求，也是高校為經濟建設和社會發展服務的必然選擇。作為學生羣體中的骨幹力量，學生黨員的思想狀況、社會責任感、先鋒模範作用，影響了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，也反映了高校人才培養質量...
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![高職院校科技文化教育研究論文]( "高職院校科技文化教育研究論文")
- 摘要：科技文化教育是科技素養教育的重要組成部分。針對目前高職院校科技文化教育非常缺乏的情況，文章提出採取系列講座的形式開展科技文化教育的建議，並分析了在高職院校開展科技文化教育及系列講座的重要性，以及需要注意的問題。關鍵詞：高職院校；科技文化教育；講座本科院校比較...
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![職業教育校企合作機制探討論文]( "職業教育校企合作機制探討論文")
- １職業教育校企合作機制中存在的問題１．１缺乏校企合作辦學的認識：我們從學校方面進行分析，學校缺乏對校企合作辦學重要性方面的認識，很多職業學院還在固守陳舊封閉的辦學模式，與企業沒有積極的合作，導致校企業合作辦學的思路停止不前，還有一些高職院校處在被動的位置，不積極主動的聯繫...
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![試析傾聽教育在高職院校德育課堂中的應用探究論文]( "試析傾聽教育在高職院校德育課堂中的應用探究論文")
- [論文摘要]教育就是傾聽與對話，而對話是從傾聽開始的，沒有傾聽就無法對話，也就無所謂教育，傾聽就是一種重要的教育方式。由於高職學生成長經歷的特殊性，高職院校的學生更需要被傾聽，更需要與教師平等對話。為此，德育課教師要有傾聽意識、以發展的眼光看學生，善於傾聽學生的委屈，始...
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![體育高職高專院校學生教育管理模式探究論文]( "體育高職高專院校學生教育管理模式探究論文")
- 內容摘要：本篇文章針對體育高職高專院校的學生教育管理一題展開了較為深入的研究，同時結合體育高職高專院校的學生管理現狀與筆者的自身經驗總結出了幾點可行性較高的教學措施，其中包括積極堅持終身體育的教學目標、改變傳統單一化的教學模式以及全面落實個性化教學，促進體育...
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![強化中職學校教育管理信息化機制論文]( "強化中職學校教育管理信息化機制論文")
- 教育管理信息化是指充分利用信息技術，開發利用教育管理信息資源，促進信息交流與共享，提高教育管理水平，推動教育改革與發展的歷史進程。中職學校應該本着教育信息化帶動職業教育現代化的理念，積極推進教育管理信息系統建設，建立可用易用的基礎數據庫，大力提升教育管理決策的科學...
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![探究如何培養高職院校學生體育行為論文]( "探究如何培養高職院校學生體育行為論文")
- 【摘要】在大學這個關鍵時期，培養學生正確的體育態度和良好的體育行為不僅對他們成功地度過大學生活有重要的意義，而且對培養學生終身體育意識與體育行為具有十分重要和現實的意義。因此，文章通過對我校體育課現狀的調查分析，結合體育行為的功能及終身體育的長遠目標，對如何培...
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![高職院校創業教育工作探討論文]( "高職院校創業教育工作探討論文")
- 一、高職院校創業教育“以生為本”理念缺失的問題。對高職院校創業教育進行梳理和反思，就會發現創業教育面臨着諸多問題，集中反映在忽視以學生為本，忽視學生的主體性和主體的需要，忽視學生的利益訴求，缺乏對學生成長規律的深入認識和把握。1、高職創業教育定位不準。清晰地認...
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![高職院校德育學分制探討論文]( "高職院校德育學分制探討論文")
- 1德育學分制的內涵及特點學分制首創於美國哈佛大學，隨着選修制的產生而發展建立起來，是一種以學分為計量單位，衡量學生學業完成情況的教學管理制度。1978年後國內一些大學開始陸續嘗試並推廣，目前已在國內大部分高職院校全面推行。學分制的特點可以概括為“彈性、靈活、兼容...
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![中東部高職教育校校企人才聯合培養協調機制探索教育論文]( "中東部高職教育校校企人才聯合培養協調機制探索教育論文")
- 摘要：以中東部高職院校和東部企業合作培養模具專業人才為案例，分析校-校-企聯合人才培養的可行性，並對合作已取得的成果以及合作過程中存在的不足進行了較深入的分析，探討了校-校-企人才聯合培養協調機制。關鍵詞：校-校-企合作；人才培養；協調機制自2006年以來，邯鄲職業技術學院、...
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