當前位置:文書都 >

關於HR教你如何寫簡歷的文學百科

HR教你如何寫簡歷
  • HR教你如何寫簡歷

  • 每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因為我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?作為企業的一名招聘工作者,我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下,以幫助求職者在求職時做好充分...
  • 11654
HR如何篩選簡歷
  • HR如何篩選簡歷

  • HR在篩選有工作經驗的求職者的簡歷時,最主要考量以下幾個因素:1.公司和職位。如果應聘者曾在世界500強工作過,大多HR自然會眼前一亮。如果你工作過的公司和招聘公司的業務內容有所重疊,甚至企業文化都有相似之處,更會入HR的法眼。如要應聘管理職位,則自然要求應聘者有帶領團隊...
  • 22442
過來人教你如何寫簡歷
  • 過來人教你如何寫簡歷

  • 十月,國際一流企業將拉開人才爭奪戰的大幕。在這個山雨欲來的季節,作為畢業生的你,如果還在風花雪月就是對自己不負責任了。九月,剛剛結束internship的你,實習經歷漸漸豐滿,在此時準備幾份簡歷,正好適合正式求職。簡歷是你在職場老手面前的第一次亮相,它可能在10秒鐘決定你的命運,因此每年都被...
  • 32833
HR如何挑選簡歷
  • HR如何挑選簡歷

  • HR如何挑選簡歷,請看應屆畢業生整理硬性指標要過硬選擇方法:約有20%的僱主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的僱主認為他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標。常見的標準以僱主使用的頻繁程度為序:1、六級英語證書2...
  • 16766
教你應如何寫英文簡歷
  • 教你應如何寫英文簡歷

  • YourCVshouldnotgobeyondtwopages,sodecidingwhattoincludeandwhattoleaveoffisveryimportant.Everythingyouincludeshouldberelevanttotheneedsofyouremployerandbedesignedtoenhanceyourapplication.你的簡歷不能超過兩頁,所以決定好哪些是必要的信息,哪些需要去掉是很重...
  • 16211
寫簡歷如何投HR所好
  • 寫簡歷如何投HR所好

  • 時光在流逝,從不停歇,新一輪的招聘又在朝我們招手,這時候,最關鍵的簡歷怎麼能落下!相信很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的簡歷吧,以下是小編整理的寫簡歷如何投HR所好,歡迎閲讀與收藏。1.自我評價以普通的簡歷模板為例,從上至下,HR首先關注的就是候選人的基本信息,包括工作年限、最...
  • 11992
個人簡歷如何迎合HR
  • 個人簡歷如何迎合HR

  • 編寫個人簡歷是求職的一部分,求職者需要通過個人簡歷來獲得面試的機會,然後再活職位的機會。在這個過程中個人簡歷起到非常重要的作用,在編寫個人簡歷的時候充分的前提準備更利於寫出優秀的個人簡歷。那麼在寫個人簡歷之前,需要做好哪些前提準備呢?信息的準備就是其中之,想要...
  • 11687
教你如何寫好網上簡歷
  • 教你如何寫好網上簡歷

  • 網上簡歷,你會寫麼,看看小編的幾個建議吧。1.關鍵詞多多益善要炮製電子簡歷,首先你得記住,你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發點應該是怎樣能被人發現、被人搜索到,因為招聘者是通過關鍵詞,搜索網上的一個個人才數據庫。這裏所謂的關...
  • 8619
HR如何看簡歷
  • HR如何看簡歷

  • 一、工資。一般來説,應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的範圍裏時,雙方更利於達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。有些HR為完成招聘任務,謊稱能給予應聘者要求的薪水,但當承諾不能兑現時就會出現尷尬的局面。有些應聘者會勉強的工作一段時間,而另...
  • 7327
簡歷如何贏得HR的信任
  • 簡歷如何贏得HR的信任

  • 眾所周知的在求職中所編寫的個人簡歷是給HR看的,那麼在編寫個人簡歷之前,就要考慮到HR對個人簡歷的態度。目前來説通過計算機系統來篩選簡歷的情況還是比較少的,用人單位的HR在篩選個人簡歷上,也必然帶有一定的私人情緒,比如説的對方的信任感。在個人簡歷中能夠大小面試官的疑...
  • 23485
教你如何寫好個人簡歷
  • 教你如何寫好個人簡歷

  • 寫簡歷是求職者走向成功的“敲門磚”。按照以下步驟去做,相信您一定能夠完成一份動人的應聘書。選擇目標。先決定你要什麼樣的工作,然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作,在簡歷上寫清楚...
  • 10346
HR談如何篩選簡歷
  • HR談如何篩選簡歷

  • 簡歷要有邏輯性。HR初篩簡歷其實挺簡單的,就是先硬條件進行篩選。比如,教育背景、年齡、性別等。之後就是通過簡歷觀察應聘者是否有邏輯性,描述是否嚴密等。我們一般通過一份個人簡歷來判斷應聘者的思維是否有邏輯性。通過這些方面,我們大概會對這個人的基本素質形成初步印象...
  • 6859
HR如何挑簡歷
  • HR如何挑簡歷

  • 一、沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷,及超過三個P的PPT版簡歷。除非信裏附有巧克力(友情提醒:夾現金違法,否則沒收),除非PPT裏有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌,請問您是要我點菜還是來耍寶?二、能看電子版就不要用打印版。有些字比較漂亮,或設計能力比較強的應聘者,或...
  • 11797
外企HR教你如何準備英文簡歷
  • 外企HR教你如何準備英文簡歷

  • 一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不瞭解有關的常識和程式,不花費相當的心思來展示,光有純正嫻熟的英文功底,並不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和創造性的Resume中,你的'那份若能讓人眼睛一亮,成功的機會必將大大增加,下面結...
  • 23376
如何用簡歷“秒殺”HR
  • 如何用簡歷“秒殺”HR

  • 一份出色的簡歷,是求職者贏得面試機會的利器。怎樣才能做出一份具有戰鬥力的簡歷呢?職業規劃諮詢中心每天都會接待數位因此困惑的來訪者。一份具有清晰職業規劃的簡歷,是最具戰鬥力的簡歷,能夠快速獲得HR的青睞,贏得面試機會。那麼,職業規劃在簡歷當中該如何體現呢?簡歷可以從...
  • 9440
hr教你如何做實習簡歷
  • hr教你如何做實習簡歷

  • 實習生最大的弱點在於缺乏工作經歷,但同時,這也是一個優勢,因為具有極大的可塑性。在寫實習生簡歷時,需要盡力地去展示能體現自己專業素質或職業素質的東西。第一,想清楚自己到底是想做什麼,只有當你確定知道自己想做什麼的時候你才能對症下藥。如果你一無專業,二無經驗企業又為...
  • 21440
教你如何寫網上簡歷
  • 教你如何寫網上簡歷

  • 1.關鍵詞多多益善要炮製電子簡歷,首先你得記住,你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發點應該是怎樣能被人發現、被人搜索到,因為招聘者是通過關鍵詞,搜索網上的一個個人才數據庫。這裏所謂的關鍵詞,指的是能最好概括或描述你的技能或經...
  • 16555
HR如何掃描簡歷
  • HR如何掃描簡歷

  • 掃描:在有限的時間內,面對數量浩如煙海的簡歷,HR通常採取快速掃描的方式,每份簡歷僅能獲得10秒鐘左右的時間。在電腦篩選中,系統掃描的對象大多是企業所關注的硬性指標,如學習成績、英語水平、畢業院校、相關工作經驗等。而系統是不具備辨別與變通能力的,只是通過既定的指標機械...
  • 7909
HR談如何寫作簡歷
  • HR談如何寫作簡歷

  • a、求職動機千萬不要只寫:我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神,但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質講不是學校。就算公司建立1000平方米研發中心,也不是辦學校。b、專業技能這裏切忌:不是一股腦把你的口袋都翻出來,告訴我你會這個會那個。...
  • 8631
HR如何分析求職簡歷
  • HR如何分析求職簡歷

  • 一、通過簡歷分析、判斷應聘者工作穩定性。常規來説,我們判斷應聘者是否有好的工作穩定性,主要是看其歷史每份工作經歷的時間做的是否足夠長,或者説工作跳的是否頻繁,比如5年跳了3次,説明工作穩定性不夠好。這是常規的判斷,是對的,不過還是有可以繼續深入挖掘的地方。1、工作穩...
  • 14940
HR如何選擇簡歷
  • HR如何選擇簡歷

  • 簡歷上能反映出來的求職者的信息有限。一般來説,招聘單位會根據自己想要支付的薪水,綜合考慮應聘者期望的薪資,所學的專業,所受的教育水平,工作經驗和年齡來挑選最合適的求職者。開門見山的説,作為一名HR,我在刪選簡歷時不願花太多時間看應聘者的自述。我首先看的是求職者的薪資...
  • 17947
如何讓HR對你的簡歷一見鍾情
  • 如何讓HR對你的簡歷一見鍾情

  • 許多的畢業生求職簡歷,大多數沒有什麼特色。先是把從未見過面、無任何瞭解的公司誇得五體投地,接着就是把自己的優點,甚至是把缺點也當成優點來羅列,最終只是廢話一大堆。如此之簡歷,用人單位尤其是那些每天都可收到數以百計求職信的具有吸引力的公司,通常是匆匆一閲就把它當作...
  • 19712
如何讓你的簡歷被HR青睞
  • 如何讓你的簡歷被HR青睞

  • 導語:如何讓你的簡歷被HR青睞,下面這篇文章應該對有求職意向的人都有一定的價值,歡迎閲讀。先放話:簡歷的好壞其實是沒什麼用的,重要的是你的履歷。一般來説,越是高級的職位,簡歷本身製作的優劣影響的程度就越小,尤其是對於大多數的企業來説,HR並沒有那麼多簡歷可以篩選,更多的情況...
  • 6466
如何讓HR重視你的簡歷
  • 如何讓HR重視你的簡歷

  • 您好!我想應聘貴公司XXX職位,這是我的簡歷。某畢業生招聘會專場上,好不容易從人堆裏擠進來的畢業生遞過自己精心準備的簡歷。先放在這裏吧,合適的話再跟你聯繫。招聘人員接過來隨手翻了翻,放在狀似小山的厚厚一摞簡歷上。上述場景,相信每個有求職經歷的畢業生都不陌生。一次次...
  • 8285
教你如何寫英文簡歷
  • 教你如何寫英文簡歷

  • 寫中文簡歷,對中國人來説,小菜一碟,但是寫英文簡歷呢?那情況就不一樣了,很多人根本不懂英語,於是請朋友代寫英文簡歷,這還好些。還有一些人乾脆直接用網上的翻譯器翻譯,那翻譯出來的文章真是讓人忍俊不禁。那麼英文簡歷到底該怎麼寫呢?其實不難,你只要知道一些常用的英語還有跟自...
  • 8141
專題