![教育公平，應以學生為本-議論文700字]( "教育公平，應以學生為本-議論文700字")
- 無論在學習或是工作中，大家都寫過論文吧，論文可以推廣經驗，交流認識。寫起論文來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的教育公平，應以學生為本-議論文700字，歡迎閲讀與收藏。自從“體育進入高考”這一話題被髮布，熱度便居高不下，支持者們認為這一舉措既有利於減輕學生負擔，又能增強學生...
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- 企業怎樣實現快速發展?企業要發展一批狼，一是敏鋭嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，三是羣體奮鬥。尤其是今天我們所處的競爭無比激烈汽車行業。2015年開始，汽車行業風雲突變，長安汽車一舉超越一汽、二汽，攪動行業多年的格局，細細分析其中原因，我覺得還是長安汽車近年來勤...
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- 【篇一】文化是抽象的，看不見，摸不着，但它又不無時無刻地影響着我們。任何企業都有自己的文化，好的文化能激勵人、鼓舞人，能夠凝聚員工的人心，能夠激發員工的幹勁，能夠讓大家知道前進的方向。以奮鬥者為本的文化，是以人為本文化的昇華，它倡導員工敬業勤業、不停進取、不能懈怠，反對...
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![以奮鬥者為本讀後感（通用4篇）]( "以奮鬥者為本讀後感（通用4篇）")
- 當看完一本著作後，相信大家一定領會了不少東西，這時就有必須要寫一篇讀後感了！那麼如何寫讀後感才能更有感染力呢？下面是小編收集整理的以奮鬥者為本讀後感（通用5篇），歡迎大家分享。以奮鬥者為本讀後感1常常驚歎於一個公司的強大、一個人的成功，但驚歎過後除了繼續享受着他們給帶...
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![以學生為本的教學計劃]( "以學生為本的教學計劃")
- 一、指導思想：堅持以學生為本的辦學思想，繼續以《小學生德育綱要》為基礎，以《公民道德建設實施綱要》為指針，以愛國主義教育為主線，以文明行為的養成為重點，全面深化素質教育，全面提高學生整體素質、全面關心每一個學生健康成長，深入學習德育課程標準，積極引導學生開展校園文化及...
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![教師大計師德為本學習心得體會（精選5篇）]( "教師大計師德為本學習心得體會（精選5篇）")
- 我們心裏有一些收穫後，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的教師大計師德為本學習心得體會（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。教師大計師德為本學習心得體會1今天我聽了林崇德教授的...
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![耕讀為本散文]( "耕讀為本散文")
- 千百年來，我生活的關中道上，在百姓的心裏奉行着一個傳統的人生理念：耕讀為本。特別是在關中傳統民居的院落中，講究的人家，就會在自己的門頭上，刻上“耕讀”或者“耕讀為本”，以提醒後人：第一，不要忘本；第二，要踏實做人，勤儉持家。就這樣，在光陰的影像裏，就有了人間煙火裏的辛辣滋味，迴盪...
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- 導語：《以奮鬥者為本》該書講述了華為管理層對企業管理具體問題和案例的討論、爭辯和反思的故事。下面和小編一起來看以奮鬥者為本讀後感範文三篇，希望有所幫助！【篇一：以奮鬥者為本讀後感】《以奮鬥者為本》這本書，我只完成了一部分的閲讀。然而我已深深的感受到，這不是一本一...
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-  忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。新課改猶如一股清新的風吹進了小學語文教學的課堂，許多教師正以新課程理念創新着、豐富着課堂。但是，在聽課和調研中，我們總感覺不少“新課堂”更多關注教學形式與手段的創新，卻忽略了作為課程資源的主要憑藉--文本，有的課曲解着文本...
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![以專業發展為本的校本教研模式的建設論文]( "以專業發展為本的校本教研模式的建設論文")
- 校本教研是推動教師專業發展的重要途徑，是以教師為本解決教師實際需求的重要手段。經過幾年來學校校本教研模式的實踐，我校校本教研工作取得了一定的實效，使不同層面的教師教學能力和水平在校本教研中得到了提高。一、問題的提出一是校本培訓還存在着重形式、輕內容，重成果、...
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![以奮鬥者為本讀後感範文（通用5篇）]( "以奮鬥者為本讀後感範文（通用5篇）")
- 認真讀完一本著作後，相信大家都有很多值得分享的東西，是時候寫一篇讀後感好好記錄一下了。那麼我們如何去寫讀後感呢？以下是小編精心整理的以奮鬥者為本讀後感範文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。以奮鬥者為本讀後感1轉眼間加入易流GPS這個大家庭已經有一個多月，下市場也有二十...
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![以奮鬥者為本讀後感範文（精選8篇）]( "以奮鬥者為本讀後感範文（精選8篇）")
- 當細細地品讀完一本名著後，你有什麼領悟呢？現在就讓我們寫一篇走心的讀後感吧。想必許多人都在為如何寫好讀後感而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的以奮鬥者為本讀後感範文（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。以奮鬥者為本讀後感1轉眼間加入易流GPS這個大家庭已經有一個多月，下市場...
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![誠信做人為本主題演講稿5篇]( "誠信做人為本主題演講稿5篇")
- 演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在當今社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的誠信做人為本主題演講稿5篇，希望對大家有所幫助。誠信做人為本主題演講稿5篇1尊敬的老師，親愛的同學們：大家好！今天，我演講...
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![治國有常,而利民為本什麼意思]( "治國有常,而利民為本什麼意思")
- 作者簡介劉安(公元前179-前122)，沛郡豐縣(今徐州豐縣)人，生於淮南(今屬安徽省)。漢朝宗室、西漢時期思想家、道家人物、文學家。漢高祖劉邦之孫，淮南厲王劉長之子。劉安所著的《離騷傳》是中國最早對屈原及其《離騷》作高度評價的著作。他曾招賓客方術之士數千人，編寫《鴻烈...
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- 認真讀完一本著作後，你有什麼總結呢？為此需要認真地寫一寫讀後感了。怎樣寫讀後感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編幫大家整理的以奮鬥者為本讀後感心得2000字，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。什麼是奮鬥者?首先，我們都會問：什麼是"奮鬥者"?這個問題張總在文章的...
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- 《以奮鬥者為本》該書講述了華為管理層對企業管理具體問題和案例的討論、爭辯和反思的故事。下面是小編為大家整理的《以奮鬥者為本》的讀後感，僅供參考，歡迎閲讀。《以奮鬥者為本》的讀後感1《以奮鬥者為本》這本書，我只完成了一部分的閲讀。然而我已深深的感受到，這不是一...
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![師德為魂育人為本演講稿1400字]( "師德為魂育人為本演講稿1400字")
- 奉獻，是什麼？是自願付出，不計回報。作為一名人民教師，我們就要有甘於奉獻、樂於奉獻的精神，而真正讓我讀懂“奉獻”二字的是我在五中3年多的時間裏，與領導老師們相處中看到的點點滴滴。數不清多少個清晨，走在校園裏的那位長者，為學校和教師的隊伍發展審時度勢，在腦海中勾勒出一個...
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![《以奮鬥者為本》讀後感（精選5篇）]( "《以奮鬥者為本》讀後感（精選5篇）")
- 品味完一本名著後，你有什麼體會呢？是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。為了讓您不再為寫讀後感頭疼，下面是小編為大家收集的《以奮鬥者為本》讀後感（精選5篇），希望能夠幫助到大家。《以奮鬥者為本》讀後感1不知不覺中，我們已經從“資本”時代轉到了“知本”時代，這種轉變個人是非常...
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![《以奮鬥者為本》讀後感_讀後感]( "《以奮鬥者為本》讀後感_讀後感")
- 當認真看完一本名著後，想必你有不少可以分享的東西，讓我們好好寫份讀後感，把你的收穫和感想記錄下來吧。那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎？下面是小編精心整理的《以奮鬥者為本》讀後感_讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。在認真的閲讀了張總關於"以奮鬥者為本...
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- 細細品味一本名著後，相信大家都積累了屬於自己的讀書感悟，這時就有必須要寫一篇讀後感了！你想知道讀後感怎麼寫嗎？以下是小編為大家收集的《以奮鬥者為本》讀後感，希望對大家有所幫助。《以奮鬥者為本》讀後感1華為技術有限公司自1987年創辦以來，在20多年時間裏，成為世界通訊設...
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- 【篇一】以奮鬥者為本讀後感文化是抽象的，看不見，摸不着，但它又不無時無刻地影響着我們。任何企業都有自己的文化，好的文化能激勵人、鼓舞人，能夠凝聚員工的人心，能夠激發員工的幹勁，能夠讓大家知道前進的方向。以奮鬥者為本的文化，是以人為本文化的昇華，它倡導員工敬業勤業、不停...
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- 聽了“雙童”集團董事長樓仲平的講課，我對創新思維有了更加深刻的理解，他説過中國人天生是感性的，我們要超越思維習慣，培養哲科思維和理性思維。我覺得他説的很對，中國人雖然從5000年之前創造了燦爛輝煌的文明，也出現了數不勝數的古代科技成就，但都是存在於經驗的基礎上，所謂經驗...
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![《以奮鬥者為本》優秀讀後感]( "《以奮鬥者為本》優秀讀後感")
- 細細品味一本名著後，相信大家的收穫肯定不少，現在就讓我們寫一篇走心的讀後感吧。但是讀後感有什麼要求呢？下面是小編整理的《以奮鬥者為本》優秀讀後感，希望能夠幫助到大家。《以奮鬥者為本》優秀讀後感1不知不覺中，我們已經從“資本”時代轉到了“知本”時代，這種轉變個人是...
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![以學生為本改革音樂教學隨筆]( "以學生為本改革音樂教學隨筆")
- 音樂教育是以學生為對象，以音樂藝術為載體，以審美教育為核心的基礎教育，其根本目的是培養全面發展的人。但是，長期以來，我們的音樂教學還不盡如人意。經過一個學期的音樂課改教學研究，結合對人教版中小學音樂教材的研究與教學實踐，我發現我們以前音樂教學存在的突出問題之一是沒...
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![《以奮鬥者為本》讀後感（通用15篇）]( "《以奮鬥者為本》讀後感（通用15篇）")
- 當看完一本著作後，你有什麼體會呢？不能光會讀哦，寫一篇讀後感吧。那麼讀後感到底應該怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的《以奮鬥者為本》讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。《以奮鬥者為本》讀後感篇1讀了張總寫的《以奮鬥者為本》後，我感受頗多，作為易流新員工...
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