員工主持詞模板六篇

主持詞要根據活動對象的不同去設置不同的主持詞。隨着中國在不斷地進步，司儀等是很多場合都需要的角色，那麼你知道主持詞如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的員工主持詞6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工主持詞 篇1

各位員工：

今天我們在這裏舉行XX年度各生產部門優秀員工表彰大會，我代表公司對榮獲XX年度優秀員工們表示熱烈的祝賀!對未能出席表彰會仍堅守在工作崗位上的優秀員工表示衷心感謝!對出席本次表彰會的各位主管歡迎你們的到來，為優秀員工們加油!對今晚同台出席生日晚會的生日員工表示熱情的祝福!

我們將表彰大會與XX年1月生日晚會聯在一起：一方面因會場有限，另一方面大家坐在一起也可以互相祝賀，相互鼓勵，讓我們在XX年齊心協力攜手共創輝煌!

新的一年已來臨，新的篇章已打開，春節也將來臨近。有好多祝福的話就留給你們(等下你們領獎時説)，我就不多説!讓你們利用三和公司這個平台盡情的説，讓美好的願望都在XX年實現!

表彰會的程序安排如下：

1、 公司老闆致辭;

2、王經理作總結髮言;

3、 主管代表發言;

4、 發獎品;

5、 舉行生日晚會

按序進行中... ...

頒獎環節前:

為了對榮獲XX年度優秀員工表示感謝，公司為各位優秀員工準備了一

份小小的禮品，感謝你們一年來或多年來為三和公司的發展所作的努力!

同時也激勵更多的員工走進優秀員工的隊伍!

你們都拿到禮品了，我沒有。怎辦呢……

沒關係，我會以你們為榜樣，在XX年努力工作，相信XX年我和你們一樣，也會得到公司的認可，也會站在領獎台上，領到一份沉甸甸的禮物交給我的媽媽!

5、生日晚會環節,表彰會退場...

員工主持詞 篇2

尊敬各位同仁，大家下午好！

今天我們懷着興奮的心情在這裏舉行xxxx公司2xxx年年會；在此，我向大家的到來表示熱烈的歡迎（鼓掌）。

今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態度回顧我們的足跡吧。首先有請xxx為今天本次年會致開幕詞——掌聲有請xxxx。

謝謝王總！相信在新的一年，我們一定能夠創造出更好的業績。

下面有請路總介紹xxx20xx年發展規劃。

回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好經營業績；

是勤奮讓我們有所收穫；

是付出讓我們倍感榮耀；

現在，我們將為大家揭曉20xx年優秀員工和優秀團隊獲獎名單。

......

一份耕耘一份收穫，辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的同時一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎代表進行獲獎感言。把掌聲送給......

讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀！

當然，這些成績的取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是最強大的隊伍！ 我們堅信

20xx年，將是誠實守信、精耕細作，勇創佳績；持續創新，迎接挑戰，築就***品牌的一年。在此，讓我們齊心協力、同舟共濟，完成工作目標。

真誠祝願xxxx欣欣向榮，蓬勃發展。

xxxxx20xxxx年度優秀員工表彰大會到此結束！

謝謝大家！

員工主持詞 篇3

同志們：

今天，我們在這裏隆重召開廠第五屆員工技術比賽經驗發佈會暨總結表彰大會。首先，我代表廠向在本次技術比賽中取得優異成績的選手們表示熱烈的祝賀，向積極組織這次技術比賽的機關科室和承辦單位表示衷心的感謝，向為這次技術比賽付出辛勤汗水的裁判員、工作人員表示誠摯的問候。

剛才，xxx等 名技術尖子進行了學習和工作經驗介紹，他們的發言緊貼現場，緊貼實際，為全廠幹部職工提供了借鑑，樹立了榜樣。大家很可能還有比他們更好的學習、工作經驗和方式、方法，你們要努力為自己創造機會，爭取早日脱穎而出，儘早也坐在發言席上，為大家介紹自己的經驗；副廠長 對本次技術比賽進行了小結；ｘｘｘ宣讀了廠《關於表彰第五屆員工技術比賽先進個人的決定》；廠領導為獲獎選手頒了獎，會議開得很成功。

本屆員工技術比賽是廠歷年來規模最大、工種最多、選手最多、賽點最多、時間跨度最長的一次大型比賽。各單位和部門高度重視，精誠團結，嚴密運作， 名選手參加了 個工種的理論和實際考試。比賽過程中，全體參賽選手頑強拚搏、奮勇爭先，賽出了風格，賽出了水平。回顧這次比賽，有以下幾個特點：

一是思想重視。全廠上下對這次比賽給予了高度重視，在樑廠長的親自指揮下，在各單位、各部門的協調配合下，比賽得益圓滿完成，做到了生產、比賽兩不誤。

二是組織嚴密。廠成立了比賽辦公室和各工作小組，各負其責，精心部署，使比賽有條不紊地進行。

三是評判公正。裁判人員做到了三個一樣：對本單位和非本單位選手的裁判一樣；對主體工種和非主體工種的裁判一樣；對共有工種和獨有工種的裁判一樣。保證了裁判客觀、公正。

四是服務到位。經過精心準備，現場佈置、防曬防雨用品及安全防範措施到位、茶水供應到位、用餐、用車到位、醫護人員宣傳工作、保衞、協調聯絡工作均服務到位。

廠成立五年多來，始終把強化員工培訓、提高隊伍素質、促進企業發展，作為一項重要的人才培養戰略來抓，緊緊圍繞油田下達的生產經營指標，以提高管理人員、專業技術人員整體素質和操作服務人員實際操作技能水平為重點，紮紮實實地開展了形式多樣的職工培訓和基本功訓練活動，取得了明顯的成效，促進了廠生產經營工作順利開展。同時，我們也應該看到，我們的職工隊伍素質和技術水平與天然氣生產的實際需要相比還有差距，與上級領導的要求還有差距，與天然氣大發展的需要還不相適應。因此，加強業務技術培訓，創建學習型組織，培養知識型員工，建設一支高素質的職工隊伍，既是當務之急，又是一項長期而艱鉅的任務，必須長抓不懈。

下面，我就如何創建學習型組織、培養知識型員工談三個方面的意見。

一、認清形勢，增強信心，進一步提高創建學習型組織、培養知識型員工的緊迫感和責任感

大家非常清楚，我廠建廠以來的幾年，正趕上國家“十五”時期，國家經濟發展步伐加快，天然氣作為清潔能源倍受青睞，始終供不應求，再加上天然氣開發成本較低，能為油田提高油氣當量、攤平成本做出貢獻。所以，提高天然氣產量是外部環境急需，油田發展迫切需要。建廠以來的這幾年，天然氣產銷工作始終處於高速運轉狀態，天然氣產量的遞增跟不上銷量的增加，銷量的增加跟不上市場需求的增長，後備接替儲量嚴重不足、上產基礎非常薄弱、低滲低產、井筒積液、管柱管網設備的鹽堵、液堵、腐蝕損壞、氣井結鹽產量驟降甚至停產等一系列現實的生產技術問題非常突出。

在開發生產上的主要問題有：一是氣田剩餘儲量低，穩產基礎薄弱。由於我廠所轄氣田面積有限，這些年來，儘管我們一直在不停地進行氣田周邊滾動擴邊研究，每年都有新的儲量增加，但沒有大的突破。目前我廠管轄的氣田剩餘可採儲量只有40。43億方，剩餘可採儲量儲採比為4。7：1，剩餘可採儲量少得可憐，儲採比嚴重失衡，穩產基礎薄弱；二是低產井多，穩產難度大。由於產量壓力大，任務重，採氣速度高，所有氣井均保持滿負荷生產，導致低產井數量逐漸增多。目前99口生產井中，有50％左右的井產能低於1萬方，這部分地產氣井總產量只有14。5萬方/日，平均不到3000方/日。由於高產井少，導致氣井調產空間有限，隨着地層壓力的進一步降低，氣田穩產難度越來越大。孔經理要求我們保護高產井，努力提高低產井產量，恢復停產井生產。這實際上是我們一直在堅定不移地做的，今後，要繼續做得更好。三是結鹽問題嚴重影響氣井穩產。自20xx年年初文23氣田第一口井突發嚴重結鹽問題以來，出現結鹽氣井越來越多，影響氣量嚴重。孔經理在我廠調研時指出，結鹽的問題不是立即就能解決的，一定要科學分析。結鹽的問題應該説會越來越嚴重的，我們工程水平上去後，雖然越來越嚴重，但我們的水平越來越高，能夠化解對開發的影響。雖然不可能徹底解決氣井結鹽，但要確保不對開發構成影響，不對生產構成影響。由此看來，防鹽除鹽工作任重道遠，是一個長期的任務。

同時，普光氣田作為中原油田的重要戰略接替區，到20xx年底將建成19億方的生產能力，屆時輸氣管道將從遙遠的四川達州翻山越嶺鋪設到中原，緩解中原大地和山東市場氣源緊張的局面，這是我們夢寐以求的。但是普光氣田天然氣到來之前，由於要鞏固和確保市場，供氣形勢將會變得更加嚴峻。油田領導要求我廠必須全力以赴，確保河南、山東市場供氣，這對於進入開發後期的老氣田是無盡的壓力，也正因為此，廠裏才反覆提出要延長氣田高產穩產期。在未來2—3年內，也就是在普光氣田的天然氣到來之前，我們一定要延長氣田高產穩產期，為普光氣田的開發建設，為集團公司、油田的資源戰略接替贏得寶貴時間。

在面臨困難和挑戰的同時，也應看到我們面臨的發展機遇。油田把普光氣田開發管理工作的重任交給我廠，是對我廠的最大信任和最大支持，也是我廠重要的發展機遇。3月22日，孔經理等油田領導來我廠調研，對20xx年工作給予了很高的評價，對今後的工作提出了新的更高的要求，特別是給我廠重新準確定位，明確了我廠氣田開發和天然氣集輸及供氣管理兩大職責，要求我廠平衡整個油田天然氣生產，並在成本、投資等方面給予了巨大的政策支持，這在我廠歷史上是前所未有的，可以説，從3月22日起將進入一個新的歷史階段，迎來了新的戰略機遇期，天然氣產銷廠跨越式發展必將在“十一五”期間實現。

未來幾年，我廠面臨的是一個機遇與挑戰並存、希望與困難交織的發展環境。面對新形勢、新任務，全廠幹部職工必須解放思想，勇於創新，充分利用各種有利條件，積極應對發展中的困難和挑戰，以強烈的歷史責任感，投入到工作中去，努力延長氣田高產穩產期，延長集輸設施安全運行期，開創廠持續有效和諧發展的新局面。

員工主持詞 篇4

A:尊敬的各位領導們

B:親愛的各位XX同仁

A/B：大家下午好(自我介紹)

A:首先請允許我為大家介紹下，參加20xx年二季新員工迎新會的到場領導：XX董事長——XXX先生;XX總經理——XXX先生.(鼓掌)

B：現在有請XX為我們致歡迎詞。

X總致詞——15~20分鐘

A：感謝XX的發言。

B：黃蓉，你是人事部的。我考考你，是不是報出每個到場的同事名字，順便給我介紹下啊? A：餓。這個嘛，有點難度啊。

B:其實我們都是來XX不久的，大家都挺陌生的。

A：那不如我們來個小遊戲，不能100%保證全部認識，但至少可以認識那麼幾個，也不錯。 B：好，遊戲的名字叫十人圍圈，我來簡單介紹一下游戲規則：各組派出10人，手拉着手圍成一個圈，每個人記住自己的左右手各拉住的人，然後放手後。任意走動，並伴隨着音樂聲做出各種指定動作，當音樂停止時，必須在最短時間內找到自己原來左右的人。遊戲的獲勝的隊伍，可得到餐點一份。

十人圍圈遊戲結束

B：這個遊戲玩的好high啊。

A: 就好像外面的氣温一樣，熱火朝天。

B：不過這只是個開始，好戲還在後頭呢?

A：是嗎?還有什麼?

B：你猜你猜你猜猜?

A: 故作思考狀!!

B: 當然是!XX問答賽。

A：原來是這個呀!不過，我相信肯定難不到一個人。不如有請XX來做為本場的評委，在每天答題後，公佈正確答案。

問答結束

A：這個遊戲可真好啊，一下就讓我們瞭解了XX的昨天。

B：是啊!不過，這個就夠了嗎?

A：還有嗎?

B：of course!難道你不想知道XX的今天有什麼嗎?

A：那你快説説。

B: 嘿嘿!不能這麼輕易的告訴你。給你來個XX15問。

A: 15問?什麼是15問?

B: 我選一個詞，然後你可以提15個問題，我只回答是或者不是。看看你能不能憑藉着15個問題，猜到這個詞語。就算你贏。

A:這麼好的遊戲，那請大家一起來參與下吧。XXX笑得這麼開心，是不是也想來參與一下。掌聲有請XXX!

15問結束

A：哇塞!這個遊戲好好玩啊!

B: 是啊，小夥伴們也得到了充分的`互動!但是還有更好玩的呢!

A:快説説是什麼啊?

B:當然是結合運動休閒，壓力釋放於一身，居家旅行必備之遊戲，爆氣球啊，怎麼樣，興奮吧?

A:哇!那我們快開始吧。

B:嗯，讓我們High起來!

A:那有請各組兩兩一對，組成第一、二棒。第一棒把氣球吹好，二個人自由選擇適合的動作，運輸氣球給第二棒，第二棒運到指定地點，擠爆氣球。速度最快的為獲勝者。整個過程都不能用手哦!

氣球接力賽

B：沒想到這個遊戲對抗的如此激烈啊!

A：是啊。真是出乎意料。真是不捨得就這麼結束了。但還是請先大家平靜一下，請XX為我們致總結詞。

XX總結詞

結束語

A:今天大家都好開心好high的!

B：是啊，經過此次活動，相信大家互相，有了更深的認識。

A：對了，誾池，你是今年剛畢業吧。今年我們XX可是頭一回，錄用了應屆本科生呢! B：是啊。我感覺我自己特別幸運。20xx我們走出了學習與生活過的校園。走進了嚮往已久的XX機電。昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這裏起航!

A：鼓掌。你説的真好，想必在做的各位也你一樣，對將來有着美好的期待。

B：成為XX公司的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

A：雖然短短的兩小時並不能讓我們很深入地瞭解對方，但是我們同在XX這個大家庭裏，相信我們以後能夠成為相親相愛的一家人，共創XX光明的未來。

員工主持詞 篇5

男：各位領導，

女：各位兄弟姐妹們，

合：大家晚上好！

男：員工生日會的舉辦增強了廣豐團隊的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。

女：在這動人的時刻，在這歡聚的時刻，迎來我們廣豐五月份的員工生日晚會。

男：首先請允許我代表公司對大家的到來表示感謝，並對五月份的壽星們表示深深的祝福。

女：祝願壽星們在生活上歲歲年年詳和平安，開心永恆；在事業上能蒸蒸日上！

男： 員工生日會現在開始。

女：下面有請領導代表公司，向過生日的員工表示祝賀。（大家鼓掌歡迎）

男：下面有請員工代表發表講話。

女：我們能生在8月這個時刻是幸福的，所以我們要感謝我們的父母和身邊所有的親人，接下來我們為大家送上手語表演《感恩的心》。

男：新的藍圖，帶給我們新的憧憬；

新的目標，描繪我們新的征程。

女：下面有請我們生產部為大家獻上大合唱《明天會更好》。

男：在此我們祝福過生日的同事，同樣也要祝願我們四川地震受災的父老鄉親們能早日重建家園。

女：温總理説過：一個很小的問題，乘以13億，都會變成一個大問題；一個很大的問題，除以職工 13億，都會變成一個小數目。有了這13億人民，我們什麼都不怕！

男：下面請欣賞詩歌朗誦《我們與你同在》。

女：是的，我們與你同在；

男；是的，我們都是一家人。

女：下面請欣賞舞蹈《愛的奉獻》。

男：表演者劉榮芳、張燕等人。有請。

女：第38屆生日晚會是特別的。

男：因為他是在的8月，這個8月我們有太多的記憶，太多的感觸。

女：是的，不過我們都不能在災難面前而畏懼，要用我們的勇氣來挑戰天災，要用我們的愛心來戰勝天災。

男：下面請聽歌曲《大地恩情》。演唱者：蔡家超。

女：災難的產生讓我們學會了珍惜身邊的朋友，珍惜身邊的親人，更珍惜身邊的愛人。

男：下面請聽合唱《第一次愛的人》，演唱者：黃雄周乘風。

男：下面有請金豔波為大家演唱一首《當愛在靠近》。

女：一個蛋糕象徵一個團結的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪”。

男：就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！我們為大家準備了生日蛋糕，下面有請行政部主管為我們來切蛋糕。（背景音樂：生日快樂）

女：下面請讓我們一邊分享甜蜜的蛋糕，一邊欣賞由陳小寶演唱的歌曲《美好的愛情》。

男：多麼美的歌，多麼美好的願望，希望大家也能在繁忙的生活中找到自己美好的愛情。

女：下面有請賀小軍為我們送上一曲《喜歡你》。

男：聽着一曲曲動人的歌曲，吃着香甜可口的蛋糕，我們感動，但更多的是感謝。

女：感謝公司的各位領導，也感謝今天到現場參加生日晚會的兄弟姐妹們。

男：請領導為生日的員工贈發紀念品。（背景音樂：春之圓舞曲）

女：各位壽星請上台，各位領導：葉總監、李小姐、章經理、胡經理、付主管、劉主管等。

男：下面有請劉進林為大家演唱《寂寞沙洲冷》。

女：最後有請張燕演唱《太委屈》。

結束致詞：（同一首歌）女：今天的生日會是第8場生日晚會，希望大家多提寶貴意見。

男：今後我們會努力策劃出更多更好的交流活動；讓每位員工都感受到公司對員工的關心及大家庭的温暖。

合：謝謝大家的支持，生日會到此結束！

員工主持詞 篇6

主持人進場音樂wearethechampions

女:生日齊分享，快樂在XXXX

男：尊敬的各位領導

女:親愛的各位同事

合：大家晚上好!我是主持人雪兒，我是主持人冬哥。

女：今天，我們歡聚在一起，踏着幸福的腳步，我們迎來了一個雙喜臨門的夜晚，那就是聖誕節和第四季度員工生日晚會，在這温馨、快樂、激情的節日裏，首先請允許我代表XXXX對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝您在這個特殊的節日裏選擇與我們一起共度，一起狂歡!同時要對四季度的壽星們表示深深的祝福。

男：今天，我們相聚在這裏，請敞開你們的心扉，釋放你們的激情!今天晚上，就讓我們拋開所有的煩惱一起來享受這美好的夜晚吧!

女：下面我宣佈：XXXXxx年第x季度員工生日晚會現在開始!

男：首先請允許我介紹出席晚會的領導，他們是XXXX總經理xx先生、總經理助理xx先生、總經理助理xx女士、客房部經理xx女士、財務部經理xx女士、工程部經理xx先生、行政經理xx先生，保安部經理xx先生、餐飲部經理xx女士、策劃部經理xx先生!掌聲歡迎他們!

女：接下來我們將用熱烈的掌聲請出今晚的主角，閃亮登場!他們是：

女：讓我們再次用熱烈的掌聲祝福所有的壽星們。

合：祝所有的壽星們年年有今日，歲歲有今朝!

女：楊旭東，你知道今晚我們的晚會都有些什麼節目嗎?

男：當然知道拉!今天晚會的節目有：公司領導為壽星朋友們送祝福─唱生日歌--許願-分享生日蛋糕-壽星感言—抽獎-遊戲-唱歌-跳舞等等。

女：哇，晚會的內容背的蠻熟悉的嘛，老實説，你是不是還臨時抱了佛腳的!男：那是必須的朋友們巴巴掌想起來塞!

男：相信在這個美好的時刻，我們xx總一定為壽星們帶來了美好的祝福，讓我們以熱烈的掌聲隆重的請出我們敬愛的xx總上台為壽星們送上祝福?!掌聲有請呂總!(xx領導發完言後)

女：感謝xx總對本季度壽星美好的祝福!我建議大家用最熱烈的掌聲迎送xx總回坐!

男：相信我們在座的各位同事也感受得到公司對他們的關懷，也有很多感動，很多話語想和大家一起分享

女：接下來，我們掌聲有請壽星代表部上台感言。掌聲有請!

男：謝謝，感謝熱情真摯的感言!請工作人員送上神祕禮品一份!

女：下面將進入晚會的第二個環節----有請xx有限公司管理層為壽星們送上生日的祝福

祝福本季度的55位壽星：好花常開，好景常在，365天，天天都精彩!有請xx總、xx總、xx總、xx經理、xx經理。。。(放生日快樂歌)(唱完回座後)謝謝你們!

男：現在請大家舉起手中的酒杯，一齊跟我們倒數三個數：三、二、一，乾杯!祝所有的壽星們：生日快樂!(祝酒歌)

(工作人員配合做好上生日蛋糕準備，點好蠟燭)

女：那接下來呢，將進入我們晚會的第三個環節：許願-分享生日蛋糕

男：一個蛋糕象徵一個團結的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪”。就讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!現在請工作人員送上生日蛋糕(生日快樂歌)。

請壽星們一起許個願…吹蠟燭!一起切生日蛋糕……來張合影。

女：請樓面部配合分蛋糕。

(男)：請現場所有的朋友，閉上雙眼，雙手合十，默默的許下生日願望吧!

(吹蠟燭，分享生日願望)

女：這樣好了，我們今天就借這個場地為壽星們提供一個鍛鍊的機會，那麼我們就以放有果盤的座位為單

位，每桌推選一位代表上台分享壽星願望，來，給你們一分鐘的時間準備一下!

(音樂---cryonmyshoulder)(壽星願望分享完後)

男：ok，接下將進入我們的第三個環節--切生日蛋糕，俗話説：蛋糕蛋糕，切上一刀，祝福在座的各位歲歲有今朝

女：接下來我們掌聲有請xx經理來為壽星們切這個蛋糕吧!經理，你需要邀請一位壽星做你的切蛋糕助理嗎?

(MTV:生日快樂歌)切完蛋糕後(掌聲)工作人員發放生日蛋糕(幸福記憶==拍照)音樂：生日快樂

(女)：尊敬的各位領導，親愛的同事們，咱們就借這温馨的酒吧大家一起共度這狂歡的生日之夜吧!説到這狂歡，你們會想到什麼…?哈哈，親愛的同事們，今天晚上我們不但有吃的、喝的、玩的，我們還有你們想得到的!接下來將進入我們的抽獎環節!

男：有請經理、經理為我們抽出今晚6名三等獎的獲得者!

女：(視現場情況，抽到一半時，可以向現場參加晚會的人員發出潛意識的邀請，親愛的同事們，想要抽到自己名字的請你們大聲尖叫!三等獎抽完後

男：感謝經理、經理為我們抽出這六名三等獎的幸運兒!

女：親愛的同事們，讓我們再次將掌聲送給我們自己，感謝幸運之神對我們的眷顧!沒有抽到獎的朋友也請你們把掌聲送給你們，因為大獎還在後面呢!來，給自己一分鐘的掌聲鼓勵一下!(音樂---向前衝)

哈哈，我們的同事們太棒了!!接下來，放鬆時刻到了，請大家起身，找到一塊兒適合伸展的活動空間，讓我們先做一個熱身，暖暖身子，讓我們high起來，大家説：要不要得?要得，有請領舞嘉賓：

(動員大家一起跳《最炫民族風》《快樂崇拜》《感恩的心》)

男：謝謝她們給我們帶來如此熱情奔放的文化舞!請到後台領取禮品

女：想不想再熱一下身?想!好的，接下來將進入我們的互動遊戲環節:有獎競答----《酒店基礎知識大比拼》，請大家搶答，答對題者將獲得神祕禮品一份!

(主持人讀題，接着讓大家搶答，時間控制在10秒鐘以內，時間差不多的時候可倒計時3…2…1…)

男：謝謝大家配合!下面讓我們放鬆一下，請欣賞由帶來的xxxx節目

(女)：下面激動人心的時刻就將來到在座親愛的壽星朋友們的身邊，同樣，我們會邀請x總助為今晚的壽星抽出這3名二等獎的獲得者!

女：二等獎到底花落誰家呢?來，讓我們的抽獎箱動起來，她們是：

男：恭喜她們，感謝x總助為我們抽出這三名幸運兒

(女)：今天，對於每個人來講，都意味着不平凡，因為，我們生日，一年只過一次，在這特殊的時刻，讓我們一起伴着

(女)：感謝xx為我們帶來好聽歌曲。朋友們，激動全場的時刻即將來臨。

(男)：那就是我們的第一等獎即將揭曉!

(女)：誰是我們今晚一等獎的獲獎者呢?親愛的各位同事，準備好你們的尖叫!

(男)：現在有請抽獎嘉賓xx總經理xx先生為大家揭曉!

(女)：恭喜你!感謝xx總用發財的雙手為我們抽出了一等獎的幸運兒，希望將他的幸運帶給每位員工，願海蘭雲天每位員工作順利，家庭幸福。

(男)：歌聲笑語訴不盡朋友的厚愛。

(女)：相聚總是短暫的，朋友們，不知不覺，生日晚會就要結束了。

(男)：再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場的同事們支持!咱們下次再會。

女：下面是屬於你們的自由時間，想要K歌、跳舞的同事們還以酒助興，可以留下繼續瘋狂。以上為個人小主持的經驗分享，希望各位仁兄姐妹們多提意見，我將不勝感激。