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副科競聘演講稿(通用7篇)

副科競聘演講稿(通用7篇)

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代,需要使用演講稿的事情愈發增多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的副科競聘演講稿(通用7篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

副科競聘演講稿(通用7篇)

副科競聘演講稿1

各位領導、各位同事:

大家好!

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫xx,現年26歲,大學本科學歷,計算機專業。自20xx年畢業參加農行工作以來,先後擔任鍾家村支行一線櫃員、辦公室科員(從事勞資、電子銀行產品經理)、計財部科員(從事統計、電子銀行產品經理)、辦公室科員(從事文祕、電子銀行產品經理);20xx年獲得優秀營銷人員、20xx年優秀管理人員獎項。

我競聘的崗位是機關副科。我之所以競聘這個職位,是因為在現工作崗位上我已具備以下四個優勢:

一是積累了較為豐富的實踐經驗。

20xx年我開始從事辦公室工作以來,對支行辦公室的地位、作用、職責、任務和規範,對辦公室工作人員所必備的素質和要求有了較為全面的瞭解,在實際工作中掌握了一些做好辦公室工作的方法策略,在宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面領悟到了許多工作要領。特別是在電子銀行產品經理崗位上,不僅系統地掌握了電子銀行產品的各項業務知識,還利用參與網點一線營銷、客户指導、客户拜訪等機會,積累了比較全面的業務經驗。

二是具有了較強的服從和服務意識。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和政治修養,言行與支行黨委保持高度一致。無論從事哪方面的工作,我都始終堅持服從領導,服從組織,始終把服務作為天職。對組織賦予的任務和領導交辦的事項,我都遵循“交辦大於分工”和“首問負責”、“一辦到底”的原則,認真負責地完成;對同事所託,我都坦誠相待,盡我所能,做到事事有着落、件件有迴音;在直接聆聽行內各位領導的教誨,學習各位同事的長處的同時,也讓我更加熱愛辦公室工作。

三是具有了較強的工作能力。

經過數年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大提高。如在今年一季度的工作期間,我參與了網點電子銀行業務督導。經過此次督導,加強了一線員工的營銷意識、營銷技巧,使支行一季度的電子銀行業務發展取得了良好的成績,為支行全年的電子銀行業務打下了良好的基礎,其中在營業部的網銀競賽排名中,我們第一期、第二期、第三期分別取得了第一名、第一名、第一名的好成績。我行消息服務作為優秀代表行,在營業部電子銀行現場會上為各兄弟行進行業務交流。

四是具備較好的年齡優勢。

我正值青春年華,充滿活力,身體健康,精力旺盛,激情四射,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

以上這幾點優勢的積累,是各級領導長期培養和教育的結果,是同事們支持和幫助的結果。藉此機會,我真誠地向各位領導和各位同事道一聲:謝謝!假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進工作,提高工作檔次。

一是更加出色地當好一名普通員工。着名軍事家拿破崙曾説過:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”但是,當不好士兵的人一定不會成為好將軍。機關副職既是將更是兵,要當好將,首先就要當好一名普通士兵。我將繼續保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風,以更加認真負責的精神,更加精益求精的態度,更加飽滿的工作熱忱,紮紮實實,腳踏實地,一步一個腳印,在機關副職的崗位上更加出色地完成好各項工作,當好一名合格的排頭兵。

二是更加出色地做好日常事務工作。找準自身定位,切實履行好工作職責,做到“身在兵位,胸為帥謀”,顧全大局,服從領導;做到敢出主意、善出主意、會出主意,充分發揮參謀和助手作用;做到及時到位,適時補位,不越位,不缺位;恪盡職守,排除萬難,把工作抓細抓好,不辜負領導和大家的重託。

三是更加出色地當好參謀助手。及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳我行,提高知名度,樹立良好形象。

四是更加努力地提高自身素質。“工欲善其事,必先利其器”。今後,我將更加嚴格要求自己,更加勤奮學習,不斷豐富知識,拓寬視野,強化素質,不斷完善自我,確保高標準、高質量地完成各項工作。“三人行,必有我師”。在座的都是金融界的前輩,都是我的啟蒙老師,都是我學習的榜樣,我將更加虛心地向大家學習,更加虛心地接受大家的教誨,進一步提高自身綜合素質,為更好地勝任這個職位奠定堅實的基礎。

各位領導,各位同仁,以上是我的簡要彙報,能否勝任這一職位,我誠懇地接受大家的評判,堅決服從組織安排。無論結果如何,在今後的工作中,我都將心懷感激之情,盡心盡力,盡職盡責,兢兢業業,更好地為領導和同事們服好務,為農行事業的發展作出自己應有的貢獻!

副科競聘演講稿2

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好,我競聘的職務是副XX。

我叫XX,出生於X年X月,共產黨員,現任市政工程公司攪拌站副站長。首先,我要對各位領導和同事們表示感謝,作為市政工程公司大家庭的一員我每時每刻都能感到這個大家庭的温暖。是各級領導的真切關心和嚴格要求、是各位同事的無私幫助、言傳身教,讓我在過去的工作中積累了經驗,掌握了工作技能,完善自己。其次,還要感謝領導給我們創造了這個公平競爭的機會和對我的賞識。對此,在這個機遇與挑戰並存,成功與失敗同在的競聘中,我會十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值,不辜負大家的期望。在這裏本着檢驗自我、學習提高的目的,接受大家的評判和挑選。

下面我將從三個方面向各位領導和評委陳述我的競聘報告

  一、競聘目的

經過多年的實際工作,總結了工作經驗和教訓,我對工程方面有了更全面的理解和認識,對自己也有了客觀的認知。我競聘目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到市政工程工作中去,希望能為我市工程事業更好的發展貢獻出自己的一份力量,實現自己的人生價值。

  二、自我優勢和競聘態度

一思想政治素質優勢:自參加工作以來我熱愛集體、熱愛本職工作,認真實踐“三個代表”重要思想,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉工程業務的操作規程,具有獨立操作技能。在平凡的工作崗位上,做出了不平凡的成績。

二是實踐經驗優勢:在擔任攪拌站副站長一職時,我本人一直兢兢業業工作,本本分分做人,紮紮實實做事。做到六個字“敬業,務實,誠信”。發揮好領導的帶頭作用,做到分工明確,各盡其責,帶領我站全體員工做好全站生產過程的安全生產工作,對各類機械設備、房產設施、工具、器具的管理、養、修全面負責,嚴格控制生產成本,完成公司規定的成本控制目標。

三是個人基本素質:我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視文化建設。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。同時我注重團隊意識。能夠團結同志,比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強同事間凝聚力,形成整體合力。

  三、工作設想

如果我成功競聘體育部主任,我將從以下四個方面開展工作:

一是儘快適應崗位,完成角色轉變。虛心向工程部老同志、老領導和同行學習、請教。全面熟悉工程工作的各項規章制度,認真貫徹國家工程方針,圍繞全市工程計劃,開展豐富多彩的活動,認真履行自己的崗位職責。

二是工作上明確自己的任務。要為正職出謀劃策,用自己的智慧出一些利於部門工作的意見和建議;同時要有超前意識,配合正職創造性地開展工作;儘可能站在正職角度和單位全局利益的角度提出富有實效性的見解,全面瞭解情況,為正職的決策提供必要的、有價值的參考意見。

三是團結廣大職工,心往一處想,勁往一處使。圍繞市政工程的具體目標,充分調動每位職工的積極性,形成團結,和諧,高效的團隊,努力做到高效,及時,能動的完成領導下達的各項任務。緊緊圍繞“十二五”計劃積極推進各項工作計劃,認真安排任務,全力以赴,全面提高工程質量和水平。

四是講求工作方法,提高工作質量。在工作中分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點;同時樹立追求一流的業績、不斷增強創新的意識。要圍繞科室工作重點,科學制定工作目標,並層層分解,落實到人,做到每項工作有計劃,有運行,有檢查,有總結。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑着我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把XX的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我用實力來證明自己,決不會讓大家失望。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。不管最後結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。我願與大家共創美好的未來,迎接我工程公司輝煌燦爛的明天。

各位的領導、同事,請相信我,做出你們的決定,投出你們寶貴的一票。

副科競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家上午好!轉眼之間我已經在咱們XX發改局工作了十年時間。這十年,是我在社會中不斷成長、不斷茁壯的十年,這十年,是我是工作積累、融入發改的十年,這十年,為我下一步工作的開展打下了最堅實的基墊。為更好的推促發改局工作的不斷展開,我希望自己可以更好的勇挑重擔,這也是我參加此次副科長的最初目的之所在。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

我叫XXX,今年30歲,本科學歷,共產黨員,經濟師。xxxx年xx大學畢業後來到我們XX發改局擔任XXX工作,迄今為止已有十年時間,在這十年工作中,我始終秉持兢兢業業的工作精神和嚴謹細緻的工作態度開展各項工作,積累了豐富的業務知識和管理經驗,現任崗位為XXX部科員崗位。

今天,我參與競聘的崗位是XXX科副科長,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

  第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終在要求自己立足本職,爭創一流。

自從2002年來到我們XXX發改局參加工作以來,在這十年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:200x--200x年年度考核中連續X年被評為優秀等級。

在過去十年的工作當中,XX發改局給予了我成長和茁壯的平台,我希望用自己的努力和勤奮來彙報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我願意在新的崗位上為我們XX發改局工作的開展做出更大的貢獻。

  第二,我工作勤謹務實、嚴謹細緻,業務技能紮實,並且堅持不懈學習,積極進取開拓。

十年的基層財務科實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的業務經驗,不僅如此,在以往工作的開展中,無論在何時,我都堅持在每一項的業務中,細緻部署安排以推進相關工作的開展,將領導佈置的各項任務細化,做到了每個細節、每個步驟到位,獲得了上級領導的一致肯定和認同。

除此之外,在我本職工作開展的開展當中,我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研,充分利用閒暇時間學習相關專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

  第三,在工作中,我嚴於律己、誠信為本,並且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協調能力。

無論是人事科長競聘工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,並且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。不僅如此,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時徵求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

凡事預則立,不預則廢,如果此次人事科長競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作思路:

第一,履職履能,積極服從安排。

作為一名副科長,在以後的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,並且在工作中堅持以發改局指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依託,結合保衞科長競聘個人崗位實際工作開展情況,做好、做紮實各項工作。

第二,團隊分管,責任落實到人。

在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現部門的精細化管理,作為一名副競聘財務科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

回顧十年,在發改局各位領導和同事的幫助下,收益多多,我願意用我的積累、用我的能力為我們XX發改局托起一個輝煌燦爛的明天;展望未來,我毫不畏懼重擔在肩,我渴盼在公務員局考核科的崗位上為我們發改局的發展與壯大做出更大的貢獻!

我的競聘報告演講結束,謝謝大家!

副科競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

今天我能有機會站在這個講台上參加競聘安全科技科副科長職位,感到十分榮幸,我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會,勇敢地接受大家的評判。

我叫許xx,今年35歲,畢業於濟南交專工程機械管理專業,參加工作後一直從事機械和材料管理工作,歷任工程處機械操作手、拌和站站長、材料科副科長等職務。在工作中,我愛崗敬業,拼搏進取,一直熱愛我的本職工作,努力鑽研業務技術,政治上積極要求進步,做到幹一行愛一行,工作盡職盡責,優質高效地完成了領導交給的各項工作任務。在此,我衷心的感謝各位領導和同志們多年來對我的的厚愛和支持。

今天,我參加公司安全科技科副科長職位的競爭,主要有以下幾個優勢和條件:

(一)具有較高的政治素質。經過學校的培養,特別是參加工作後,在公路局黨總支的正確領導和培養教育下,政治思想覺悟不斷提高,言行上自覺與黨總支保持一致,積極擁護支持公路局和九州公司的各項改革政策。

(二)具有正直的人品和良好的工作作風。我為人正直,處世公道,作風正派,尊重領導,團結同志。在多年的工作、生產、施工中,認真負責,吃苦耐勞,辦事果斷,始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,形成了求真務事的工作作風。

(三)具有較全面的組織、協調的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。在長期的拌和站管理工作中,注重了組織協調能力的培養,正確處理協調上下左右、施工環節等各方面的關係,保證了工作的順利開展。

(四)具有過硬的安全生產管理的工作經驗。參加工作以來,我一直從事機械操作和機械管理工作,無時無刻不與安全工作打交道,有着安全生產管理的豐富工作經驗。

假如我有幸競聘上崗,我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將不負眾望,以飽滿的熱情投身於工作中,兢兢業業、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好助手,努力做好自己分管的工作,為九州公司的發展做出積極的貢獻。努力做到以下幾點:

一是根據新形勢下公路工作對安全工作的新要求,積極開拓創新,研究制定切實可行的安全工作措施,不斷探索新時期安全生產管理的新路子,全面提高安全管理工作水平,切實對黨和人民的生命財產負責。

二是認真貫徹“預防為主”的方針,大力開展安全宣傳和教育培訓活動。通過安全警示日、警示月等活動,廣泛宣傳安全生產的重大意義,有效地提高公司全體幹部職工的安全意識,保障公司健康發展。

三是盡職盡責,加大安全生產監督力度。充分利用元旦、春節、“五一”和“十一”黃金週、“安全生產月”及“反三違月”等時段,認真開展安全大檢查,確保安全萬無一失。

四是加強廉政建設。做到慎獨、慎權、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己,正確對待和行使手中的權力,不利用職權為自己謀取個人私利,自覺過好名利關、金錢關、權力關、人情關。

五是堅持科技創新。在生產施工中,大力推廣新技術、新工藝、新經驗,不斷提高機械設備的利用率,大力改革不適應公司發展的傳統做法和施工工藝,努力向科技要效益。

六是加強政治和業務學習,提高自身綜合素質。一方面加強政治理論的學習,不斷提高政治理論修養。另一方面認真研究安全科技業務知識,不斷完善自己,使自己更好的勝任本職工作。

在這次競聘中,不管成功與否,我都一如繼往地勤奮工作,自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務。

謝謝大家!

副科競聘演講稿5

大家好!感謝組織上為我提供的這次演講機會,使我能夠把自己推介給大家,接受檢驗和挑戰,希望領導信任我,支持我。

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基於這一認識,我報名競爭副科這一職位。關於副科這個職位,我是這樣理解的:它是在科長領導下、為配合科長工作而設的職位,所以,首先是如何當好助手是這個職位的關鍵,其次,在這個崗位上,是否有利於個人專長的發揮。工作年以來,我與社區工作結下了不解之緣,積累了一定的工作和管理經驗,在如何開展社區工作、特別是如何做好社區居民思想工作方面,我感到自己的專長和優勢可以得到充分發揮;其二,我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。多年來,我在社區工作得到領導和同志們的大力支持和積極配合,社區工作雖然較忙較累,但和街道辦事處領導和同志們朝夕相處,心情舒暢,更為重要的是,對社區工作我有着太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭副科這一職位,是我最佳的選擇。

光陰似箭,驀然回首,我已在社區工作崗位上工作了個年頭,可以説我最美好的年華是在社區工作崗位上度過的,我愛我從事的社區工作,我愛每日裏同他們打交道的社區居民,我願為街道社區工作儘自己的一切努力。

下面,我談談競爭副科這個職位,自己的優勢和工作設想。

一、競崗優勢

1有良好的思想品德修養

我為人處世的原則是:踏踏實實做人,認認真真工作,自己一貫注重個人品德的修養和個人素質的提高。努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,不計較個人得失;敢於承擔責任,勇於向困難挑戰。因而在街道、社區有較好的羣眾基礎和威信。

2有較長的工作經歷和較豐富的街道、社區工作經驗

我在街道、社區已經工作了整整個年頭,在平時的工作中,我一向注重在提高自己工作能力的同時,針對工作過程中出現的新情況和新問題,及時總結經驗和得失,併力求在今後的工作中,該發揚的發揚、該克服的克服。多年來我堅持探尋如何開展街道、社區工作的新路子,積極投身於廣大社區居民當中,與他們交流、談心,不斷了解社區居民的新情況、新動向,要求自己對管轄的片、區,做到心中有數,使自己的工作經驗不斷得到豐富,分析問題和解決問題的能力不斷得到加強。我在文教科負責健康教育和社區文化方面的工作,20xx年,在街道開展的“健康教育檔案達標”活動中,我發現衞生局要求的檔案資料,只有內容方面的要求,沒有統一的標準格式,致使我街道辦事處上報的13份檔案五花八門,極不規範。針對這一情況,我主動給居委會整理出一套統一的檔案格式,最後使街道檔案工作順利達標。又如:20xx年為了打造社區文化品牌,我對社區10年來文化工作情況進行了回顧,發現以往的文化工作無論是內容還是形式都流於表面現象,沒有真正形成特色。於是我主動與主管領導溝通,又與文體協會和部分文教主任進行了深層次的探討,最後確定了20xx年的文化工作重點,決定在全街道開展“特色社區文化創建”活動。我還幫助漢江裏主動聯繫微山路中學,將新疆班的新疆歌舞,與漢江裏的現有社區文化結合。利用灕江裏“老少樂藝術團”能編能導能演的特點,鼓勵、支持他們多編排一些反映東海街各方面工作成績的文藝節目。通過這次活動,我感到主動為居委會提供一些好的想法和思路,不就是對領導提出的“提速服務”的工作要求最好的貫徹嗎?

3有較強的工作能力、較突出的工作業績和必要的犧牲精神

從選擇街道、社區職業的第一天起,我最大的心願就是做一名受社區居民歡迎的普通工作者,多年來,為了這一心願,我一直在不懈努力着。要求自己牢記“社區工作者就是社區服務者”的理念,不斷加強自身的改造和學習,牢牢掌握新形勢下社區工作的新特點,不斷提高自己的工作能力。20xx年月,市裏的擴街改造工作涉及到我們轄區,當時我負責18號院的拆遷工作。之前我沒有搞過此類工作,毫無經驗可談。88户居民走了72户時,其餘16户説下啥也不走了,工作出現了從未遇過的難題。當時我就想,同樣住一個院,為什麼別人走了,剩下的16户不走?採取什麼辦法才能完成領導交辦的任務?根據領導對我們的要求,我和組裏其他同志進行了認真討論分析,一致認為:部分居民不走,責任不在居民,而是我們工作沒有做到家,無條件的完成此項工作是我義不容辭的責任,最後,我們在充分掌握剩餘户家庭情況的基礎上,一方面通過這些居民的領導做工作,一方面找他們的`親屬做工作。通過苦口婆心,反覆耐心的細緻工作,終於用我們的真誠打動了他們,按時完成了領導交辦的任務。

那些天,我白天在拆遷工地奔波,晚上到醫院照顧生病住院的母親,

輪到倒班休息時再趕到單位檢查、整理檔案。我常想,一個人如果具備了高度的責任感,什麼樣的困難也能戰勝,同時,只有充滿責任感,工作中才能永遠充滿激情和活力。

二、工作設想

如果這次競崗得到領導和同志們的支持,我的工作設想主要有以下四點:

一是要以此為契機,進一步加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭街道、社區工作的能力,用誠摯的感情團結全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好社區各項工作。

二是要做好本職工作。副科長不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要以身作則,甘於奉獻,不僅要想得比別人多,而且要幹得比別人多。工作中我會不遺餘力發揮自己的潛能和專長,從大處着眼、小處着手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。

三是要擺正工作中的位置,當好配角,積極主動的協助科長做好各項工作,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。圍繞相關政策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發揮參謀助手的作用。

四是堅持把個人追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業高於一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

競爭出人才、出效益,出成果。我將以這次競爭為工作的新起點,與街道、社區的全體同志一起積極努力,同幹新事業,共創新輝煌!

副科競聘演講稿6

尊敬的各位領導、評委、同志們:

上午好!

我叫XX,從事監獄人民警察這個職業已經十個春秋了。十年來,我經歷了多種角色轉換,從事過多種工作崗位,曾擔任過分監區級、監區級領導職務。在組織分配的這些崗位上,我勤奮盡業、恪盡職守、竭誠工作、默默奉獻。做到了零脱逃、零案件、零事故、零疫情,圓滿完成了組織交給的各項任務。曾先後獲得“優秀公務員”“優秀分隊長”“先進工作者”“監獄理論研究論文三等獎”等榮譽,文章曾被省局刊物錄用。十年來,我從未放鬆過自身的學習提高,十年如一日地充分利用業餘時間,認真自學與自己專業息息相關的教育和法律知識,曾先後取得了四川師範大學教育專業和四川大學法律專業雙本科文憑。俗話説:十年磨一劍。在監獄基層摸爬滾打了十年的我在組織的培養和同志們的支持下,逐漸成長為了一名合格的監獄人民警察。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”監獄進行的這次競爭上崗又為我提供了一個挑戰自我、超越自我、展示自我的平台。我認為在我競聘的教育科副科長工作崗位上,我有以下幾個方面的優勢:

首先、我具有較綜合的教育、法律、管理專業知識,樹立了“終生學習”的學習理念。改造人的工作是一項十分艱鉅的工程,它要求我們具有較高的綜合素質,具有一定的語言表達能力,具有較高的法律專業知識,具有一定的管理水平。“知識就是力量。”教育和法律專業的雙本科文憑增添了我敢辦難事的信心,增強了我能辦難事的能力。同時隨着我國法制化進程的加快,監獄工作理念也在不斷的更新。“終生學習”的理念可以使我充分利用別人“入圍”“觸電”“鬥地主”的時間進行知識的更新,真正做到學以立德、學以增智、學以致用。

其次、本人積累了一定的改造工作經驗,形成了務實的工作作風。十年裏我從事了幾乎涵蓋所有監管改造領域的工作,積累了較為豐富的改造工作經驗。監管改造工作是一項十分嚴肅的執法活動,必須具備務實的工作作風,容不得半點馬虎和閃失。它要求我們執法者要有説實話、做實事、求實效、出實績的工作態度,要有撲下身子抓落實,不在表面做文章的務實精神。只有這樣我們才能瞭解到真正的獄情動態,才能做出科學的決策,才能防範於未然,達到確保安全、提高改造質量的目標。

第三、本人能夠正確處理原則的堅定性和策略的靈活性的辯證關係,具有一定的機制、制度創新精神。有人形容我們監獄工作是“守着炸藥庫、站在火山口”,這話實不為過。監獄是敵我矛盾、人民內部矛盾最集中的地方,是階級鬥爭的最前沿,這要求我們的民警要堅定原則立場,守住法律道德底線,嚴禁碰高壓線。同時,監獄又是改造人的政治熔爐,重塑新生的特殊學校,只要為改造人這個宗旨服務,過程中我們就可以採用種種為我所用的靈活政策。創新也是監獄工作的一個靈魂,只要我們在工作中惟實、惟下,不惟書、惟上,轉變工作觀念,探索教育改造新的工作機制,只要有利於監獄工作宗旨,有利於安全穩定,我們就可以為我所用,就可以打破慣性思維,創新方法,更新手段。

第四、本人具有很強的團結協作和團隊精神,具有很強的集體榮譽感。改造人的工作是一項對團隊協作精神要求很高的工作。作為監獄脊樑的中層領導,我認為應當這樣定位:對黨委負責,對同志們服務。在開展工作的過程中必須顧大局,識大體,講奉獻;求大同,存小異,講團結。同志間應當營造相互鼓勵,相互規勸,相互支持,相互幫助的工作氛圍。對同志我們要在政治上關心,在生活上幫助,在工作上支持,只有這樣才能形成領導的表率作用和民警的自覺行為的良性互動,才能形成領導的決策管理能力強,民警的工作執法能力強,監獄的改造創新能力強的良好局面。鋼班子才能帶鐵隊伍,鐵隊伍才能創一流業績。

我對這次競聘的態度是鮮明的:一顆紅心,兩種準備。如果競聘成功,我會牢記兩個宗旨,踐行諾言,真誠做人,認真做事,堅持原則立場,守住道德法律底線,決不碰高壓線,在工作中不越權、不失職、不錯位,轉變觀念,與時俱進,殫精竭慮,爭創佳績,決不辜負組織和同志們的信任。如果競聘不成功,説明我離組織和同志們的要求還有一定的差距,我會在以後的工作中知不足而後勇,迎頭趕上,百尺竿頭,更進一步。

謝謝大家!

副科競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

我先自我介紹一下:我叫xxx,今年x歲,黨員,畢業於xxx,xxxx年參加税收工作,曾先後從事過專管員、税收會計、徵收、稽查等工作,現任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來説已經不是第一次了,99年我就是通過競聘走上了現在的工作崗位的,所以對於我局現行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機制,我本人不但擁護支持更是積極參與,我認為每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質的一個檢驗和評判,今天我又勇敢地走上台來,接受大家的評判。

我今天要競聘的崗位是:徵管科副科長

各位領導,各位評委,我競聘這一職務的優勢有如下四點:

一、有過硬的政治素質。我本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,愛黨愛國,立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、是一個政治上絕對優秀的共產黨員。

二、執愛税收徵管工作,回顧十五年來我的工作歷程,十年多的時間,我都在基層從事徵收管理工作,從手工開具完税證到金粵軟件的運行直至今天,每一次徵管手段的進步,我都由衷地感到欣慰,可以説我的成長曆程已經熔進祖國税收徵管改革的發展歷程中,我能不熱愛她嗎?正因為我對税收工作的熱愛,所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了,領導和同志們也給了我很高的榮譽,xxxx年連續被評先進工作者,XX年被評為市局級雙文明先進個人和,也被推薦參加自治區的評選。

三、有一定的徵管工作經驗。正因為我在徵收管理崗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,積累了一定的徵管工作經驗。xxxx年我整理的金龍鎮税務所的徵管工作資料,被分局定為規範樣本,召開了現場觀摩會;XX年又被抽調參加了自治區徵管工作規程的撰寫工作,自認為對我局的徵管工作比較熟悉,也有決心在加強徵管方面實展我的抱負。

四、具有較好的基礎知識。我本人畢業於西安統計學院,在校時就學過國家税收、財務會計等,從事税收工作可以説是學以致用,參加工作以來,又一直堅持業務學習,xxxx年自學取得了會計專業的大專畢業證,xxxx年考取了經濟師資格,xxxx年一次就考取了註冊税務師資格,曾撰寫過多篇有關税收徵管的論文,其中在雜誌上就發表了2篇,無論是業務知識還是計算機應用、文表達等方面,我都具有良好的基礎。

總之,我認為過去的工作中我幹過了不少崗位,都能夠幹一行愛一行,幹一行專一行,就算我現在就任徵管科副科長的職位條件還不是十分成熟,但我想,以我對工作的熱情一定會使我儘快勝任的。

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