收銀員崗位競聘演講稿範文

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞着主題講話的文稿。隨着社會不斷地進步，需要使用演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的收銀員崗位競聘演講稿範文，希望對大家有所幫助。

收銀員崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導：

大家好！

在這裏我非常的感謝各位領導為我們提供了這次公平競爭的機會，我叫xx，今年xx歲，我之所以競聘這個崗位是因為我對這個崗位的瞭解和對自身認識的情況下做出的選擇。在近一年的工作當中，我對收銀員的工作職責，工作範圍都非常的熟悉。

自從到了我們這個部門，我就非常的嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，不出任何差錯，優質的完成任務。我們收銀組所負責的工作都是商場最為重要的工作，所處理的都是維繫商場日常運行的基礎工作也是商場最為重要的。競聘這個崗位對我來説是一次人生的挑戰，也是對我人生的目標推向了一個新的台階，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過了努力才能成功。

如果我這一次真的競聘成功的話，我就會從平時的工作態度和工作質量開始，就像一句叫什麼來着“態度決定一切”，沒有好的工作態度就沒了好的'工作質量。在以後的工作當中就更應該嚴格要求自己，對工作要盡心盡責，當好領導的參謀與助手，協調部門之間的相互關係，對待工作要有敬業精神，工作踏踏實實，時刻為我們企業着想，在平凡的工作當中體現自己的價值。在工作當中要主動學習，加強自身修養，工作中遇到問題要虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環境，才能更好的完成自己的工作，發現問題及時糾正，及時處理，做到幹一行、愛一行、專一行，從我做起。

來到我們商場已經一年多了，到了這個部門之後，使自己的素質得到進一步加強，也懂得了一些管理理念和經營理念，我覺得我能夠競聘活動，無論成功與否，對我都是一次鍛鍊，我堅信，無論面對何種工作、何種困難，只要有事業心、有責任心，老老實實做人，踏踏實實做事，必定會走向成功。

謝謝！

收銀員崗位競聘演講稿2

尊敬的領導：

大家好！

我叫xx，今年x歲。從事收銀員的工作已經有年了。在這些年的學習和工作經驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性。要想把收銀工作做好，必須要有三心：

一、細心

收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分，少一分都要自己負責，容不得一點馬虎。這就要求心銀員要非常的細心。對每一筆帳都要認真核對，在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續。收錢時不能怕麻煩，每一張都要用驗鈔機過一下。如果沒有驗鈔機的更要憑工作經驗仔細辯認。在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙，千萬不能引起客人不滿。

二、耐心

耐心包括兩點，其中是對工作的耐心。收銀工作説白了其實也很簡單，無非就是算算帳，收收錢。時間一長，員工難免就會產生消極心理，有些大意的感覺。感覺皮了，也沒什麼大不了的事情。往往這樣就會發生帳目不清的錯誤。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心，時刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當作是一個新的開始。認真檢查。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務行業。在工作中會遇到各種各樣的人。但無論什麼樣的客人，都是我們財神。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑，輕輕的道上一句對不起，任何客人，任何事情都會迎刃而解。曾經有一位領導用這樣一句名言要求我們，他説：把一件簡單的事無數次的做好就是不簡單。我感覺用它來形容收銀員的工作再貼切不過了。

三、忠心

所謂忠心就是對老闆的忠心，對公司的忠心。收銀工作本身也屬於財務的一個部分。所以在工作中就應該遵守財務的規則。不應該問的不問，不應該説的不説，不屬於自己的東西更不應該去想。只有有了一個誠實的心態，健康的思想，才是做好收銀工作的踏實基礎。員工在工作的過程中，必須以公司為家，要以大家的利益為重，不能考慮自己小家的私利，聽從領導的安排。

綜上所述就是我對收銀工作的理解。如果大家能給我這個機會讓我當一名收銀員，我一定按我自己所説的嚴格要求自己，努力工作，團結同事，為領導排憂解難。如果您不信，就給我這個機會吧，您一看就知道了。

謝謝！