會議演講稿15篇

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現在的社會生活中，越來越多人會去使用演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的會議演講稿，歡迎閲讀與收藏。

會議演講稿1

各位同事，大家好!

歡迎各位回到公司，參加本次會議，我代表公司感謝大家為能者事業立下的汗馬功勞!

能者公司已有五十年的歷史，最早是收音機的，專供廣東地區收香港電視用。二十年前，推出了隨身聽，多年來，由於品質穩定，款式多，加上電視廣告的精準投放，十年來，一直領導着隨身聽的發展。直到今日，在廣東地區，以及香港迪士尼、香港的所有公立醫院、大型購物中心，都毫不例外地使用着隨身聽。品牌發展故事，已成為電工界傳頌的經典。

十年前，我們又投身於環保節能照明事業的發展，相繼推出節能燈、r5等一系列的產品。由於我們有操作隨身聽強勢品牌經驗，所以能之寶從一開始的定位，到後期的市場操作，都朝着優質產品的方向走，雖然，推動一個品牌並不容易，但我們堅信一個理念，就是要經過五到八年努力，名牌一定會產生!

在能源緊缺的今天，人類必須向新能源，節能新方案目標走。所以太陽能，風能發電，也在初級發展階段。在中國，中央政府要求各級管理於5年內降耗20%，否則，會被拉下台。在明年5月份，節能形勢會很嚴峻。照明行業也正加快led的發展步伐，但目前，led還沒辦法廣泛用於照明應用，僅限於裝飾。節能光源仍然是主流產品，今年，節能燈的發展速度為25%左右，金滷燈為38-45%，我們要利用好政府提倡節能的機會，大力推廣節能光源。

目前，能者公司掌握了無線遙控、電光源、單片機智能控制、智能感應、智能識別、無線數據傳輸、工業設計等多門技術，通過技術的不斷整合，能研發許多極具生命力的產品，如金滷燈電子鎮流器、汽車hid燈、遙控插座等，發揮“能者”的競爭優勢!

能者公司十五年的電子技術，受業界一致好評，被譽為“電子世家”，做電光源，實際上也是做電子，雖然我們做燈較晚，但近期來同業也較公認的品質優秀!在未來的三至五年，發揮電子優勢，我們規劃業務分三大發展模塊：照明、家居電子、汽車電子配件。照明產業沿着現有產品和利用金滷燈電子鎮流器推動金滷燈燈具發展，從而切入商業照明，家居電子，借力能者門鈴強勢品牌優勢，以門鈴為龍頭，推動家用無線遙控產品：如遙控燈頭、遙控插座、遙控開關、小型防盜器、智能感應開關等等。

説到汽車電子配件，大家應該有很多疑問，為什麼這個行業與我們有緣?前一個月，我走訪了廣州汽車配件2條街，發現這行業不得了，十幾幢的批發大樓，很難找停車位的批發街，人氣非常旺，而且，據我與幾個經銷商閒聊時，發現這個行業每年發展速度超過50%，相當驚人。如汽車hid燈是現時很熱門的產品，如產品質量做得好，市場無限，現有幾個質量較過硬的廠家，月銷量都在5-10萬隻，而且是供不應求的。經銷商中有一個在小欖工作過，知道能者是個品牌，對我們計劃做汽車hid燈期待值很大，都希望我們儘快做出來，我可以告訴大家，汽車hid燈我們已做了3個多月的行動，這幾天在做樣。估計下月會有小批量出來，先試裝在公司的車和朋友的車上，做實地測試，再經改良，相信十月份可上市。緊跟着的汽車配件有手提電腦汽車充電器、汽車防盜信號增強器、汽車彩鈴，最理想的是可推出gps衞星導航系統，到這時，除鐵將軍外，又有第二個汽車配件名牌在中山產生。

這三個產業的回報是差別很大的。節能燈、r5等光源產品的毛利率為20-30%，家居電子產品的毛利率為35-50%，而汽車電子配件的毛利率為35-80%不等，加上汽車業的高速發展，這正是我們要投身汽車電子配件業的原因，正好充分發揮我們的技術、地域等資源的優勢!而談到這三大塊的營銷整合，我想，要等待今年年底，才研究汽車配件的渠道、品牌建設，現時只是對該行業的試探性運作!

説到營銷戰略，今年，我們的主題是“全員拓展業務，優化品種推廣”，我們要打好產品優勢和借力營銷這兩張牌，從而推動品牌、渠道的擴充。

要成為市場區域性優秀品牌，必須要找到優質代理商，我們分析做得好，要麼是代理商渠道好，要麼是產品牛;所以我們在找客户的同時，要做好產品的優化推廣，把有特色的產品推廣好，以點帶面。

區域建設方面，以沿海市場為重點，以華南市場為基石。鞏固現有客户同時，正如經理説的，開拓好其它產品的代理，做到1加1大於2。另外，可借力朋友及舊同事圈子，開拓新客户。我們必須加快行動力，我們有別於其它公司的是我們產品多、產品優，當然機會也多了!

各位能者的精英，我號召大家，發揮能者人的智慧，能者人的勤奮敬業，持續推廣好“香港燈王”的品牌概念，正如能者門鈴在香港和廣東一樣，做到街知巷聞，堅持產品創新戰略，為客户增值，為同事創造機會，為家裏創造財富，為企業創造效益。為我們的成功奮鬥!

會議演講稿2

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

今天我十分榮幸的能夠站在這裏參加演講。讓我能夠在這裏盡情施展自己的才華。

書猶如一縷陽光，照亮前進的黑暗。書猶如一縷清風，吹走心中的煩躁。書猶如一把鑰匙打開智慧的大門。書猶如一位偉人在於你傾心交談，使你一受益匪淺。

一本好書，如同一棵長滿果實的大樹。我每掌握一點知識，就如同吃下了他眾多果實中的之一。你不可以貪婪的一口氣全部吃下，你只能慢慢的去品嚐。

書猶如一滴微不足道的水珠。當這個滴水獨立存在時，就顯得微不足道；可當這滴水落入大海中時，便成為大海中不可缺少的一員。不積小流，無以成江海。這個道理教會我即便是一些微不足道的小事，也不可以忽視它，有可能這些小事藴藏巨大的力量，這些力量是不容你小覬它。

我彷彿是一滴水，被滴到了知識的大海里。但我知道大海是由千千萬萬滴水組成的。當我還不懂團結時，當我還在和同學鬧矛盾時，是書提醒了我團結的力量有多麼大。一根筷子容易折，一把筷子難折斷。這個道理告訴我，我應該和同學們和睦相處，於是我融入了這個大班級。

大詩人雨果曾經説過：書籍是造就靈魂的工具。與書為伍，我堅信有光、有光明。與書為侶，我感歎一滴水的身後就是一片海。與書為伴，我相信微妙的知識也會成為珍寶。

我的演講完畢，謝謝大家！

會議演講稿3

同志們：

今天，市委、市人民政府在這裏隆重召開全市安全生產工作會議，主要任務是安排部署我市今後的安全生產工作，動員全市各行各業，進一步加強安全生產管理，深入紮實地開展安全生產大檢查，堵塞事故漏洞，防止重特大事故的發生，確保我市經濟發展的安全正常運行。

一、正確認識我市的安全生產形勢

今年，在市委、市人民政府的領導下，各部門重視安全生產工作，全面落實安全生產責任制，加強對安全生產的管理，組織實施了安全生產專項檢查，有效地遏制了安全事故的發生，安全事故較去年同期有了明顯的下降，為促進我市經濟的發展和社會穩定，發揮了積極的作用。一是在全市大力開展安全生產宣傳教育，認真組織開展了“安全生產周”競賽活動，全市受教育人數不斷增加;二是認真開展了安全生產專項大檢查，對煤炭、交通、文化娛樂、消防、建築等重點行業和公共場所以及經營油、氣的企業進行了集中治理整頓;三是認真查處安全生產責任事故，進一步落實了安全生產責任制，對市煤礦絞車飛車事故、煤礦冒頂事故等責任事故進行了查處。發生火災事故47起，直接經濟損失36萬元。雖然我市各行業安全事故發生起數和死亡人數有了明顯下降，但安全生產形勢仍然不容樂觀。各類安全事故屢屢發生，究其原因：一是部分企業和單位對安全生產不夠重視，沒有牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，片面追求經濟利益，忽視了對安全生產所負的責任;二是安全責任落實不到位，一些單位和企業雖建立健全了各項制度，但不抓落實，使安全生產責任制流於形式;三是部分勞動者素質差、技能低，用人單位又未進行必要的崗前培訓，造成他們對安全生產缺乏足夠的重視;四是安全生產執法力度不夠，事故處理不及時，不規範。

二、努力遏制重特大事故的發生

針對我市的安全生產形勢和存在的主要問題，今後我們要集中精力抓好四個方面的專項安全生產整頓。一是煤炭安全生產整頓。緊緊圍繞瓦斯防治，完善“一通三防”的各項保安設施，凡設施不完善的必須整改;存在重大隱患的，一律停產整頓;不具備安全生產條件的小煤礦，要堅決予以關閉。市煤炭局要加大安全生產工作管理力度，認真落實安全生產責任制，紮紮實實推行各項安全生產技術措施，嚴把復工驗收關，達不到標準堅決不予驗收。對關閉後擅自復工生產及不經驗收恢復生產的礦井，一經發現要從嚴從重給予處罰，發生事故的要追究煤炭主管部門和礦井法人代表的責任。二是建築工程安全生產整頓。要以貫徹落實國家和自治區有關工程建設的法律法規和工程建設強制性標準為重點，加大執法力度，認真落實各項安全技術措施，嚴格執行施工許可證制度、招投標制度等建築管理制度，對無證、越級承包和工程轉包、違法分包、掛靠等行為嚴肅查處，從重打擊。市建委要認真組織好全市建築工程和基層企業的安全生產檢查工作，對不按法規辦事，沒有落實施工現場安全技術措施的施工單位，該整改的整改，該停工的停工，徹底清除工程建設領域的違法違規行為，把工作做細、做實，堅決堵絕重特大傷亡事故的發生。三是人羣聚集場所的消防安全整頓。對商場、賓館、影劇院和文化娛樂場所未經消防安全審查或審查不合格的，一律停止營業;不具備基本安全條件的，予以關閉;證照齊全，但存在重大安全隱患的，也要停止營業，限期整改，對學校、醫院、居民區及油、氣、供電、供水、供熱等重要部位要完善防火的各項安全設施，堅決遏制重大事故的發生。四是道路交通運輸安全整頓。重點對全市運輸企業進行安全宣傳教育，拿出具體措施，確保運輸安全。市公安局要嚴格執法，認真查處道路交通違章行為和各類事故，確保人民羣眾生命和財產的安全。

會議演講稿4

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家上午好！

今天我們演講的題目是做一個感恩的人！

落葉在空中盤旋，譜寫着一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩；白雲在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫着那一幅幅感人的畫面，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們為我們花去了多少的心血與汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻着光和熱，燃燒着自己，點亮着他人。

做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話説“滴水之恩，當湧泉相報。”更何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。可是，仔細想想，我們可曾在父母勞累後遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。

做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學老師時，用一束鮮花表達她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有着一顆感恩的心，而我們，作為學生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節日時獻上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。

做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉。父母、老師的付出遠遠比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。

做一個感恩的人，懷着一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發現自己是多麼快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細雨洗刷我們心靈的污染。同學們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。

會議演講稿5

各位老師，新的學期從今天開始咱們正式開工了！

經管學院是學校專業數量最多、教學任務最重、大學生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強的教學大院，聽説除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什麼呢？大家都在不停地給學生回覆微信短信，經管大學生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業十幾年的學生，讓我們感動。

在剛剛過去的寒假期間，我們學院召開了寒假教學工作研討會，重點圍繞本科教學工作審核評估整改、基層教學單位達標創優和20xx年工商管理大類招生進行了認真研討，對三個工作實施方案進行了補充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認真備課和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！

開學第一週是學校教學檢查周，根據學校期初教學檢查工作部署，希望各位老師認真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認真準備、升格了啊）準備每門課程的第一堂課，管理學有一個非常重要的原理叫“首因效應”，把最好的一面展示給學生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛鍊好，開開心心每一天。

各位老師，接下來我想和大家説説這學期我們教學工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：

一是完成審核評估整改，我們已經擬定了《經管學院本科教學工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學校統一部署，根據整改計劃和評估標準進行認真整改，確保整改取得實效。

二是持續做好專業建設，以一流專業建設為目標，認真做好人才培養方案的實施和優化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業獲得河南省專業評估第一名的優異成績，但是，通過評估我們也看到了專業建設存在的差距和不足，今年我們要按照專業評估標準，補短板、強特色，不斷提升經管類專業的人才培養質量。

三是重點加強課程建設，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經管學院的“課程建設年”，後續我們會細化課程建設方案和實施意見。具體來講，課程建設我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉課堂和混合式教學，打造一批經管類“金課”。

四是規範畢業設計指導，畢業設計是本學期的重要教學環節，按照畢業設計工作實施方案，在上學期完成論文選題的基礎上，近期各位指導老師要儘快與學生見面，安排佈置學生查閲文獻、撰寫文獻綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三週開展畢業論文開題答辯，通過答辯為畢業設計工作打下堅實基礎，另外，按照教務處要求，每個指導教師要填寫畢業指導工作一覽表，確定畢業論文輔導的時間、地點和階段性工作內容，學校督導將不定期進行監督檢查，確保按時、按質、按量完成畢業設計指導任務。

五是精心組織實踐教學，本學期不僅有專業認知實習，還有生產實習教學任務，以及課程設計，希望各位系主任組織大家認真研討，提前準備生產實習方案和計劃編制，今年的生產實習學校安排我們學院許多專業在禹州實習實訓基地進行，希望各位主任第二週完成生產實習的計劃安排工作，按期向學校提交生產實習計劃。

六是超前謀劃教材編寫，課堂教學的基礎是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學校不僅鼓勵教師出版高質量的教材，更有經費支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質量的教材進一步豐富優質教學資源。

七是雙創教育學科競賽，雙創工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學生創新計劃，另一方面會同學生口積極參加國家和河南省大學生雙創競賽活動。學科競賽是經管學院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續積極組織老師參加本專業領域的大學生學科競賽活動，進一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業績來證明我們的教學水平和能力。

八是開展教研教學改革，積極開展教學研討對提升教學質量和水平有很大的幫助，學院今年將從經費上大力支持老師發表高質量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學改革，重點是加強案例教學、混合式教學和翻轉課堂教學方式、方法、條件、手段等方面的改革。

九是強化教學單位建設，基層教學單位是大學最具活力和影響力的組織，基層教學單位工作開展的好，將會帶動學院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認真填寫基層教學單位達標創優申報材料，在此基礎上，各系通過教研活動組織大家認真論證，查漏補缺、完善提升，其次是儘快編寫基層教學單位彙報PPT，修改、修改再修改，用精彩的彙報贏得專家評委認可和支持。

十是質量文化制度建設，教學質量的提升是教育教學工作永恆的主體，也是加強內涵建設的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進一步規範言行，站好、站穩講台，以優異的成績向建國70週年獻禮。

會議演講稿6

今天，在綏化，在這裏，在我們面對着黑龍江肥料市場競爭日益激烈的時刻，大家內心深處都在想，過去的20xx年，有的贏得了市場，贏得了競爭，有的雖然失去了部分市場，也贏得了些許競爭的成果，20xx年的腳步正向着我們緩緩走來，我們又一次相聚在這個美好的日子裏，讓(填寫公司名稱)更加完美的任務又向前推進了一步。

這一進程是因為你們而向前推進的，因為，就是你們，我的朋友，你們再次確認了那種使（金正大）我們公司勝利克服了公司產品與綏化市場競爭地位的精神，以及那種雖然我們每個人都在追求自己的個人夢想，但是，我們同屬於一個郵政大家庭，並把“綠色郵政金大地，服務三農進萬家” 作為一個的郵企聯袂、創百年優質服務企業，協同共進退的共同信仰。

今天，大家又一次愉快地相聚在一起，你們這些服務站人員提醒我們，雖然我們前面面臨的共同前進的道路還很艱辛，還很困難，雖然我們的旅程還很漫長，但是，我們已經讓自己振作起來，我們已經發起反攻，我們在自己內心深處已經知道，對郵政與金大地來説，最美好的一切屬於未來。

我想感謝所有參加此次****會議的所有朋友、同仁。無論你是首次與郵政合作，還是合作時間很久遠，還是為共同發展而殫精竭慮，操心費神，順便説一句，我們需要解決這些問題，無論你是自願與我們合作，還是被郵政局指定作為重點培育的客户，，無論你選擇的是金大地產品，還是其他廠家的產品，你們都讓別人聽到了自己的聲音，你們都讓郵政因你而不同。我要對選擇其他廠家的產品的朋友説幾句話，我對你們在這次產品會議的表現表示祝賀，我們廠家之間可能爭奪的很激烈，但這僅僅是因為我們深愛黑龍江這片黑土地，以及我們如此強烈的關心着她的未來，從20xx年金大地與綏化郵政局進行合作開始，我們紮根黑龍江，情繫黑土地，我們毅然的選擇了產品與技術的公共服務來回報黑龍江這片美麗富饒的黑土地，那是一種現在還是一直讓我們表示敬重與尊崇的現實的物質，我們同時也期待着與金大地還沒有正式合作的各位朋友坐下來，討論一下我們應該從何處着手，一起努力將金大地這麼好的產品推向更為廣闊的黑土地之中去，下一次合作的開始就在不遠的將來。

我想對多年來一直以來關心、支持、厚愛金大地的朋友和夥伴表示感謝，他就是對金大地在綏化的發展與壯大做出重點貢獻，無出其右的郵政局的***局。

如果不是，或説沒有7年前的那次美麗的相遇，並同意與金大地維持與發展良好持久合作關係，我們也不會是今天的我們，請讓我公開説出下面這段話。

有一個最最要好的朋友，是您讓我們兩家的關係達到從來就沒有現在這樣的緊密合作，讓我無比驕傲的看到了他成為聯繫和溝通各位朋友的橋樑和紐帶，他就是***局。在我們所有人的見證下，見證了成長的***郵政局與各位合作伙伴，就像郵政與金大地一樣的緊密關係，謝謝你。

各位朋友，各位同仁，我十分以你們為榮，不過，我要説的是，眼下，有這種緊密關係就足夠了，在這個有史以來最為緊密的關係團隊裏，和有史以來的最佳合作伙伴隊伍中，是最好的，歷史上最好的。

你們有些人是這次新加入進來的，有些人是一開始就以專注與金大地合作的姿態站在我們的身邊，但你們所有人都屬於一個大家庭----郵政。

無論你工作的努力程度有多高，無論你用心服務的精神有多堅強，無論你從哪裏來，你們都將獲得我們共同創造的歷史記憶，你們都將被每一位充滿感激之情的金大地人所感激在心，感謝你們始終充滿信心。

無論是在高峯，還是在低谷，你們鼓舞着我們走過了數不盡的坎坷與艱辛，對你們所做的每一件事，你們所做的每一項不可思議的工作，我們將一直充滿感激之情。

我知道，在你們預定金大地肥料的時候，無論是農民還是郵政局，還是金大地，有時會顯得小家子氣，甚至是看似愚蠢的行為，它為大胃口的生意人提供了足夠的口實，他告訴我們定貨只不過僅僅是為了多銷售你們金大地的產品罷了，也只不過是各個廠家在綏化的白熱化競爭，是特殊利益集團在具體地盤中的利益分割。

但你們如果曾經有機會觀看或者聆聽我們公司發展壯大的歷程，研發產品的艱辛、開拓市場的困苦的時候，有機會與那些一開始就同金正大同甘苦共患難的合作伙伴攀談，或者看到那些在遠離家鄉的偏僻的鄉村裏，有着為中國大農業服務的遠大抱負的人們，他們在孜孜不倦地講授農業科學技術知識的時候，你會發現一些另外的東西，你或許會從一位年輕的活動現場組織者的聲音裏聽到他的決心，他一邊給農民朋友傳授知識，一邊隱忍着還有點寒冷與飢餓的煎熬，但是這都不算什麼，他仍然從事着心目中那美好而神聖的工作，他希望確保每個種田人都能擁有同樣的機會。

你將從一位應用金大地產品的用户的口中聽到他的驕傲與自豪，他挨門動員鼓勵大家都來施用金大地的緩控釋肥，那是因為他在沒有用金大地產品之前受過很大的欺騙與迷惑而損失了很多很多。

你將從一位一直與金大地緊密合作了10年的合作伙伴的聲音裏聽到他的深深的愛農如愛自己的情懷，他在深夜裏還在為第二天的工作部署進行詳盡的分析與安置，以確保那些已經用過與還沒有用過金大地產品的農户，家裏有勞力卻沒有時間回家種地的農户，不會因為種地而在路上折騰半拉宿才返回家裏，還要為幾晌地追肥，還要為剛剛得到的一份工作或棲身之處而苦苦奮鬥。

正因為如此，我們將大家召集在一起，召開這樣一個有意義的會議，這是我們郵政局所能實現的，也是金大地所能做得到的，正因如此，開會就顯得很有必要，也很重要，因為這不是小事，而是大事，甚至是至關重要的事。

在一個擁有全國黑土地30%以上的黑龍江，肥料市場可能很嘈雜不堪，一團混亂，情況複雜，我們有自己的觀點，我們每個人都有自己深信的信仰，當我們經歷艱難時期，當我們作為一個連續7年緩控釋肥銷量全國第一併對社會負責任的公司作出我們重大決定時，這必然會激發熱情，也必然會引發爭論，今天過後，這都不會改變，也不應該改變，我們在市場上所進行的這些活動，恰恰體現了我們的一種大公精神，責任態度。

我們永遠不會忘記，就在我們開會之際，僅僅是為了能夠獲得一個能夠對大家看來普遍而廣泛的，又能達到共識的重要問題進行討論，像我們今天這樣完成你我心願的機會。

不過，儘管我們會存在這樣那樣的分歧，我們大多數人都對郵政金大地的未來有着某些共同的希望，我們也希望我們的孩子在成長的家鄉能夠讓他們上最好的學校，接受最好的老師教導。

我們希望我們的孩子能夠生活在沒有心情壓抑，沒有金錢困擾的世界裏，沒有不公之苦，沒有貧賤之分的氣息中，沒有全球變暖帶來環境破壞、健康危害的家園氛圍間。

我們希望給農户留着時間、留着勞力、留着金錢，希望留着給後代一個安全、受到其他人尊重和讚賞的美名。

一個無愧於全球大田應用緩控釋肥技術、探索和創新科技發展的肥業領袖帝國----金正大，正以她光輝的歷程、跨越式的發展速度、矯健的步伐向你闊步而來，倘若能夠如此，各種好的營銷思路、好的技術支撐、好的發展空間將隨之而來。

一個擁有國內生產緩控釋肥最好的金正大公司將為各位、也為我們的國家帶來的最為穩妥的生產方式和更好的農化服務來捍衞低碳、捍衞生產、捍衞安全、捍衞環保。

一個滿懷信心走過數年農資市場競爭的，在當你避開紅海戰爭而擁有藍海戰略的，在尊嚴與承諾之上構建節能、低碳、環保、安全的金正大。

我們堅信一個慷慨的金正大，一個富有社會責任心的金正大、一個寬宏大量的金正大向每一位合作伙伴和即將達成合作意向的朋友、同仁的夢想打開大門，會讓你們有更大的機會發揮自己的才能、對着我們的各位朋友宣誓。

佳木斯郵政局向佳木斯地區的朋友打開大門，讓他們有機會看到一個在最近的距離以外的遠大的理想與抱負，激情與熱情。

哈爾濱郵政局向五常縣很多個農户打開大門，讓他們有機會實現自己在有限的土地上獲得豐產豐收，甚至是承包流轉了更多的土地在自己的手裏，甚至是莊園主的夢想。

這是我們希望的未來，這是我們共同的願景，這是我們共同奔赴的方向，向前進的方向，這是我們需要實現的目標。

現在，我們對如何實現這一目標存在分歧，有時分歧還很嚴重，正如傳統用肥與傳統耕作觀念一樣，進展的取得將是斷斷續續的，並非總是一條直線，並非總是一帆風順，我承認我們擁有共同的希望和夢想，僅憑這一點不會結束所有的僵局，或解決我們所有的問題，或代替推動農業發展向前所需的達成共識和做出艱難讓步的辛苦努力，不過，這一共同的紐帶是我們必須開始的地方，我們的生活越來越好，長達多年的農業税早就成為歷史，國家還給農業實行補貼政策，這場會議也將在很短的時間內落幕，無論我們是否贏得了你們多少的的認同、牽手、美譽和讚許，我們一直在傾聽你們的故事，向你們學習那種堅忍不拔的敬業精神與認真務實的工作作風，是你們讓金大地成為一個好的榜樣公司，聽過你們的故事和困難經歷，今天的會議結束後，我們都將重返綏化各自的市場，對今後需要做的工作和未來將懷着比以往更堅定的決心和更大的熱情。

今天你們把夢想與財富投給了實際的理性行動，而不像以往投給了盲目與感性，選擇了我們的產品是讓我們以更加專注心態來為你們做好產品工作，做好市場工作，而不是我們的工作，在未來的幾周和幾個月裏，我們將期待着與你們開展更為深度、更為廣泛的接觸併合作，以便面對我們團結一致才能解決的問題：減少農業勞動力投入、增加農民實際收入，實施田間操作整體健康解決方案、剔除現行的市場運作弊端，改革市場運作模式，又好又快地把握好財富人脈與市場命脈，擺脱因固化思維所帶來的各類負面影響。

我們還有很多工作要做，但這並不意味着你們的工作即將就此結束，你們所承擔的服務社會大眾、增加自我財富、造福子孫後代的角色並不隨着會議的結束而結束，因為，我們大家所看重的從來都不是能夠為我們個人做些什麼，而是令人倍感挫折但還很必要的工作能夠實現什麼，我們團結一致、攻堅克難，這正是我們的立業之本，守業之道、興業之需。

金正大的財富多於國內肥料行業的任何其他公司，但是真正讓我們富有的並非金錢，我們擁有國內最強大的研發團隊，依託國家緩控釋肥工程技術研究中心、複合肥料國家地方聯合工程技術中心，這兩個國家級研發平台，但是真正讓我們充滿力量的並非這個至高無上的平台，我們的團隊為肥料行業所羨慕，所嫉妒，我們的合作伙伴為當地農資業界的佼佼者，但金正大真正吸引各類農資行業精英的踏上這片黑土地的魅力不在於此，真正讓金大地與眾不同的，是將這個行業所服務的最為多元化生意人與農民團結到一起的那些紐帶，是我們同呼吸共命運的信念，是隻有當我們肩負某些對彼此以及對後代的責任，我們才能勇敢、堅定地走在一起，才能繼續走下去的永恆信念，是無數農業科技工作者、農資經營服務者、農村勞動者前赴後繼為之奮鬥的精神與脊樑，它既賦予了我們權利，同時也給我們帶來了責任，是情感、負責、仁厚、義務、愛家。

正是這些，讓金正大變得更加恢宏、更加偉大。

今天，我們滿懷希望，因為我已經看到了金正大精神正在得以發揚，我們也看到，有些農資經營者，寧可減少自己的部分應該得到的利益，也不願讓鄰居的鄉親受再大的苦；寧願自己多些額外的服務項目，也不願讓外出務工者在不經意之間丟掉了自己心愛的工作；寧願進些高效低毒低殘留的農藥，雖然有點貴，但是不為多賺多少錢，也不願看到日夜耕作的農户為了防治一個小小的玉米螟，噴灑着劇毒農藥而受到身體、心理的傷害；寧願多吃點苦給家裏沒有勞動力的農户播種施肥，也不願看到老農民在自家的田地裏，單身一個人，還佝僂着虛弱的身體，為了多打點糧食，又是施肥、又是打藥。

在山東，我看到了金正大精神。

在河北，我還看到了金正大精神。

在遼寧，我更是看到了金正大精神。

在黑龍江，我同樣也是看到了金正大精神。

都在為自身的崛起、發展的農業、壯大的國家，各盡其力。

就在不久前的日子裏，在山東菏澤鉅野，我看到了一位郵政投遞員在為送達到偏遠鄉村的一封家書的着落已經是奔波多日了，他想的是什麼？是親人的囑託，親人的問候，並將這個傳遞給家書所有者，如果不是這種信仰在支撐着他，小小的一封家書能讓他如此辛苦嗎？

如果沒有這封家書，寫信人的寄託、收信人的企盼，等等，所有的所有都顯得那麼無力。我曾與這位投遞員攀談，不僅如此，我還看到了收信人的哆哆嗦嗦的手在不住的顫動，這兩個人都很了不起，看到這個場景的人，沒有一個不為之激動、為之感動、為之流淚，因為，我們知道，我們也有可能會遇到這種情況，我們遠在農村的父老鄉親也有可能會遇到這種情況，而且我們在座的各位也希望有這樣一個結局，這就是我們郵政人。這就是作為能夠成為與全國郵政系統開展金大地肥料配送的金正大人為之光榮、為之驕傲和自豪的郵政人。

今後，儘管我們在一起奮勇前進的道路上會遭遇到很多艱難險阻，儘管所有的工作還有諸多不盡人意之處，我們仍從未像現在這樣對未來充滿希望，我們也從未像現在這樣對郵政金大地充滿希望，我請大家也同樣保持這樣的希望，我所説的並非盲目的樂觀主義，不是那種看不到眼前的任務有多麼艱鉅，也不是那種看不到前行的路上有什麼樣的障礙的希望，我所説的也並非是臨戰退縮的一廂情願的理想主義，我一直相信，所謂希望，就是我們內心倔強的堅持的希望，我相信不管有多少相反的證據，大家都要相信有更好的東西在等着我們，只要我們有勇氣不斷前行，不懈工作，不斷努力，不停戰鬥，這個希望就會大放光彩。

朋友們，各位農資同仁們，我相信，我們有能力在已經取得的進步的基礎上再進一步，繼續為黑土地、為大農業創造新的機遇、新的奇蹟、新的保障而戰鬥，我相信，我們有能力信守金大地許下的服務諾言，信守這樣一種理念。

大家所需要做的就是努力工作，正確賺錢。那就是，不管你是誰，也不管你來自哪裏，不管你長相如何，不管你愛着哪個地方，不管你是帥哥還是大衣哥、不管你是靚妹還是農家婦女，不管你是年輕還是年老，富有還是貧窮，身體健壯還是有點貴恙，只要你願意努力，就能夠在你的地盤上大有作為，我相信，我們有能力共同握住這樣的將來，因為我們是郵政一家人，不像傳統那樣的容易見利忘義的嚴重分歧，不像傳統市場那樣的勾心鬥角，。

金正大的抱負並不是每個金正大人以及與金正大合作的夥伴的抱負的簡單的加法，金大地與郵政也不是像社會代理商那樣的簡單聯合，我們是郵政金大地，我們將永遠是“綠色郵政金大地”，有了你們與我們的相互配合，有上帝的仁慈與恩賜，我們將繼續攜手前行，讓別人真正看到服務於郵政的金大地的原因到底是什麼。

謝謝大家，謝謝。

會議演講稿7

各位領導、老師，下午好：

學年已經開始，為進一步提高學校數學教學質量，針對目前初三年級的教學現狀，本人結合所教學科以及去年畢業班的教學情況，談一些自己的個人想法。

就我們目前的班級體現狀而言，學生對數學課幾乎都有一種近似“麻木”的心理，學生普遍存在三個方面的問題：1、缺乏目標2、缺乏興趣3、缺乏積極性，也就是動力。這些問題的存在就導致學生對學習就失去了信心！因此我們首先要做的就是幫助學生樹立學習的信心。但我們又都是畢業班，時間不允許我們慢，所以我們都希望有一些立竿見影的有效措施。事實上也不可能，所以我們只能從下面幾個方面想辦法。

一、 備課

説實話，備課佔據了我們教師教學工作中的相當一部分時間，一方面是由於課程改革，要求課堂教學“以學生髮展”為中心，要注重對學生學習能力的培養，教師在備課時必須想方設法的豐富、創新自己的教學方式，努力提高學生的學習積極性和學習興趣。

我們可以考慮兩個問題：

首先，我們教師在備課的時候應該多考慮學生因素，以學生為主，多給學生思維的時間和空間，儘可能多地思考如何去設計一些新穎的教學情境吸引學生，提高學生的注意力。特別是新教材中的部分章節，若能夠創造性地使用，會有效提高教學的開放性、探索性。同時我們要想方設法的創造條件和機會，讓學生體驗思考、探究的樂趣和成功的滋味。比如增添一些趣味性質的，但這裏的趣味性不能太極端，肯定不能像初一、初二那樣組織一些思維量很小的活動。根據學生的年齡特徵和畢業班的特殊性，我們可以在目前的新課講解過程中，補充一些其他各省市的和生活相緊密結合的、富有趣味性和針對性的精選習題進行講解，一方面提高了學生的學習積極性。調節了課堂氣氛，有助於課堂教學的組織進行，同時更有利於學生能力的培養，使得學生積極地參與課堂。

另一方面，新教材的教學內容在增加的同時作了一定的調整，要求也提高了。如果仍憑老經驗來上課，必然是行不通的。尤其象我們初三的數學，我們教師對於每節課都比較熟悉，換句話説，即使我們初三老師真的沒有備課，相信也能把課上下來。但是對於學生而言，上課內容卻都是陌生的。所以我們在備課時應多站在學生的角度考慮問題，儘可能的安排學生能適應的教學方法。把我們教師的第n遍課當作自己的第一次上。按照分析教材——選擇例題——確定順序——創設情境——書寫教案這幾個步驟進行。

二、從課堂入手

我們任何一位教師都知道“要向課堂45分鐘要效率”這句話。對於初三，説實話，無論學生、教師、學校還是家長，就更加重視。就目前我們班級而言，學生就已經明顯感覺到不適應，一個星期過後學生都發出感歎：初三主課多了，副科少了；作業多了，休息時間少了；呆在教室外面的學生少了，老師來教室的次數多了。因此，我們教師就必須從課堂入手，認識到提高教學質量的關鍵仍然是課堂。使得有限的課堂45分鐘，發揮無限的效率。這才是我們提高教學質量的最有效的途徑。比如我們數學，按照進度安排，我們幾乎不能浪費一節課，即使安排複習課，也要再三考慮。因為時間太緊，初三每學期一本書，每節課都安排了內容，所以我們一不小心就趕不上考試進度。那麼就目前而言，我和許寒冬老師商量的，按照我們備課的教學任務來上課，課堂上根本就完成不了，那怎麼辦？對此我有兩點看法：

1、不能考慮全班每個學生。從開學到今天瞭解到，我們兩個班級裏面，至少每個班有近10個差生，所謂的這些差生，以宋金城為例，他數學都能考到個位數，上課完全就是聽天書。怎麼考慮他們。所以我們不能總想着怎麼照顧全班學生，只能以多數學生為主要對象，更直接的説就是直接考慮有點基礎或者想要學的學生。幫助他們提高數學成績。

2、差生不能放，但要慢慢來。目前的差生，不是單純的成績方面，態度也是一樣的差，比如現在作業問題，他們一點都不做，所以就不交，理由就是不會。然而我們都知道，不做作業，上課的內容就不可能得到鞏固，但他又不會，和他講解，他連最簡單的計算、連接一條線段都要想半天，所以當務之急只能先安排把好同學的作業給他抄，讓他寫一遍有一點印象，總比什麼都不做要好。可這些差生竟然以差為榮，以不會為資本，比如宋金城，我允許他可以抄，有一天他又沒有交作業，我們他為什麼？他竟然在課堂上大聲地説：我跟他們要作業抄，他們不肯，所以我也不想逼他們，因此就沒有抄到，所以沒有做。因此對於差生我們真的只有也只能慢慢來。

3、課堂上要逼學生。以我們數學為例：由於要迫於按時完成教學任務，教師和學生都處於高度緊張的機械的知識傳授中，其實學生自己真正的思維空間很小。尤其我們現在，學生在課堂教學中被動的學習，扮演着聽眾的角色。學生的思維得不到鍛鍊。所以多數學生都會出現老師講過的題目會做，稍微改動一下就無從下手的現象。能力得不到根本的提高。因此我們應該要相信學生，捨得花時間讓學生去思考，抓住時機，實施“開放式”教學，讓學生去講解，去展示自己，逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式的變革，教學過程中師生互動方式、師生角色重新定位的變革，當然開始階段學生肯定不能適應，經常會導致自己的教學任務完成不了，所以我們要捨得花時間去逼，相信在逼的過程中，學生的創新能力和數學能力都會得到一定的提高。

最後我想補充一點就是可以利用我們教師的威信。其實，通過了解學生的心理就可以發現，學生對初三老師本身就有一種發自內心的尊重，都認為初三是重點，學校安排的老師肯定是學校最好的老師，我作為班主任也是這樣對學生講的，所以我們可以抓住學生對老師的這種威信，只要把課認真備好、上好，加上我們學校校領導的的關心和運籌帷幄，雕莊中學一定會在今年的中考中取得好成績！

會議演講稿8

20xx年，我鎮的內審工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣審計局的大力指導、支持下，紮實、有序開展，逐步邁上了制度化、規範化和法制化的軌道。鎮黨委、政府已經把內審工作作為一項重要的常態工作來抓。現將20xx年內審工作總結如下：

一、統一思想，提高認識，以全新的理念看待內審工作

過去我鎮的內審工作實際上是作為村級財務管理的一項重要內容來抓，結合村級財務管理的需要來實施。而現在的內審工作已有一個獨立的機構：內部審計辦公室，由專職人員，作為一項日常工作來抓，是新形勢下規範財務秩序、嚴肅財經紀律、加強經濟管理、實現經濟目標的重要手段。這就要求我們以全新的思維方式、全新的理念對待內審工作，以新的方式方法來開展內審工作。

二、20xx年我鎮內審工作開展的具體情況

（一）不斷強化對內審工作的領導，為內審工作正常、有序、紮實開展提供強有力的組織保障。根據縣委、縣政府的統一要求，我鎮及時成立了下塘鎮內部審計工作領導組，由鎮長蔡繼能親自擔任組長，黨委委員、分管領導李廣春任付組長，從鎮紀檢會和財政所抽調5工作人員為辦公室成員，制定了切合我鎮實際的內部審計工作實施辦法，明確工作職責，根據實際需要不斷充實人員組成，並在辦公場所、設備、經費上給予充分保障，強力推進內審工作的開展。

（二）加強宣傳，營造輿論氛圍。我鎮利用廣播、會議等多種有效形式，向廣大鎮村幹部強力灌輸內部審計有關知識，使內部審計更進一步深入人心，以此來不斷提高廣大鎮村幹部對內審工作的認識，為有效開展內審劃，紮實有效開展內審工作。為使今年的內審工作邁上一個新的台階，鎮內申辦及早謀劃，多次召開會議，議定年度工作計劃，在徵得主要領導同意後，以文件形式下發到相關村。

（四）建立內審例會制度。鎮內審辦每月至少召開一次例會，鎮內審辦全體人員參會，必要時召集相關當事人參加，彙報工作進展情況，研究下一步工作。鎮主要領導也經常性地參加會議，聽取彙報，給出具體工作意見和要求。

（五）積極參加業務培訓，強化業務學習，不斷提高內審業務技能，全面進入內審角色。鎮內審辦人員除了積極參加上級業務主管部門舉辦的各種內審培訓外，還堅持利用業餘時間認真自學、集中學習《審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等法律、規章及內部審計專業知識。

（六）堅持原則、恪守職責、按章操作、依法開展內審。在日常內審工作中，鎮內審辦全體工作人員堅決貫徹、執行《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》等一系列內審法律法規，堅決按照上級業務主管部門及鎮黨委、政府的要求來開展內審工作：

1、堅持原則、格守職責進行廉潔審計；

2、有條不紊、按章操作進行規範審計；

3、陽光操作、及時公開信息，進行明白審計。

三、內審工作取得的成效

（一）截止20xx年7月28日，我鎮已完成了對20xx年度內審任務，累計審計村級資金2372940.01元。進行財務審計3個，涉及資金633777.24元；進進行專項審計15名村幹部進行離任（經濟責任）審計，涉及資金454493.77。

（二）全年內審增加村級資金效益約6萬元。通過對內部審計過程發現的一些情況進行歸納和總結，鎮內審辦向黨委、政府提出了4改進和完善村級財務管理制度的建議，向15個村提出了4條加強村級資金使用和管理的建議。

（三）進一步鞏固了三資清理成果，拓展了村級財務管理的深度（定稿版）和廣度。尊重審計、支持審計、自覺接受審計的良好工作氛圍已形成，內審工作的權威得到樹立，內審工作的地位得到提升。廣大鎮村幹部對內審工作的認識有了新的提高，主動作為、積極履責的意識得到全面加強，步伐進一步加快。

四、內審工作存在的問題

（一）鎮村幹部對內審的認識和理解有待進一步提高。

（二）內審規範化程度有待進一步加強。如：審計通知書的下發、審計報告的撰寫、審計資料的整理、立卷、歸檔等。

（三）內審業務人員的專業知識有待進一步充實，內審專業技能有待全面提高。

（四）內審工作的廣度、深度和力度還有加大和加強的空間。

五、關於內審工作的幾點建議

（一）加大對《審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等法律、規章的宣傳力度。

（二）加強業務培訓，培養一批高素質的內審人員，造就一支精幹的內審隊伍。

（三）上級業務主管部門要加大業務指導力度，加強督查，以進一步規範鄉鎮內審工作，不斷提高內審工作質量。

（四）進一步加強制度建設，健全內審工作制度。

（五）進一步完善內審機構，充實人員組成，不斷適應內審工作形勢的需要。

會議演講稿9

20xx年是我院“三合五統”辦學院的第一年，審計室在院黨委和行政的領導下，緊緊圍繞學院改革發展建設的工作中心，認真履行內部審計“五項”職責，發揮教育內審監督與服務職能，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力。

一、整章建制、促進內部審計規範化建設

1、學院審計室於今年年初以獨立處室開展工作，為了搞好這項工作，審計室強化了制度建設，擬定了《x學院審計室工作職責》、《x學院審計室主任工作職責》、《x學院審計室工作人員職責》。明確了審計室的職責範圍和工作重心。

2、學院審計室根據教育部頒發的《教育系統內部審計工作規定》，結合學院的實際擬定了《x學院內部審計工作規定》。進一步明確了工作要點，理清了工作思路，做到了有法可依、有章可循，增強了工作的責任感，使內部審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

二、求真務實、切實履行內部審計職責

1、認真全面地做好了學院離任院長任職期間經濟責任審計的各項準備工作，制定了迎接審計工作的協調方案，加班加點、積極配合上級審計部門進點審計，同時做好了與各處室的協調工作。為上級審計部門經濟責任審計工作提供了良好的服務，切實保障了任職期間經濟責任審計工作的順利完成。

2、積極配合主管領導和有關部門對學院東西兩院“三合五統”以前的家底進行了全面清理，審計室負責清理基建工程項目，共清理大小項目87項，合計金額5644.29千萬元。

3、嚴格按程序辦理學院各部門申請購置的各項設備項目，審計室人員與設備使用部門的工作人員一同深入調研和認證，堅持貨比三家，把好質量關和價格關。審計室自始至終全過程參加，充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。全年共參與審計監督人次，累計金額為：元，為學院節省資金約為元。

4、隨着學院的改革發展，加強內部管理，強化內部監督機制就顯得尤為重要，審計室參與各項工程的招投標和重大經濟項目的審計監督，在招投標和重大經濟項目的洽談中堅持公開、公正、公平的原則，今年共組織參與大小工程和經濟項目21項，累計金額約為2千多萬元。

5、審計室會同有關人員對東院繼續教育處XX年履行目標責任制情況進行了全面的清理核算，併為學院提出了今後運行和管理的建議，為院領導提供了決策參考依據

6、審計室合同組織人事處、教務處對各系部執行二級核算方案報送的教師課時津貼審批表進行了嚴密細緻的審核，發現問題及時提出，及時糾正，經過幾輪的反覆核算，測算出行政工勤人員的崗位津貼的基本津貼值，為院領導提供了決策依據，確保了XX年上期教師課時津貼和行政工勤人員崗位津貼的發放。

7、對學院各項經濟項目和招投標工程實行了檔案管理，收集了各種經濟項目和招投標工程文本資料，對有電子文檔的還進行了數據保存，為今後的內部審計監督累積了工作資料。

三、真抓實幹、加強監督促其他工作

1、審計室人員會同院紀委、辦公室和工會組成的學院工作督察組，參與了學院的督察和檢查工作。強化了學院的內部管理。

2、審計室與紀檢、監察以及工會的有關人員一起對今年對口升學考試中舞弊情況進行了全面的調查，同時積極配合、協助教育局和市紀委調查組成員調查我院教師參加對口升學考試的監考情況和學生舞弊情況。

3、審計室還參與了調查了勤工儉學學生鬥毆事件和調查協調教職工糾紛等工作。

4、按照學院的統一部署，院宣傳統戰部的具體要求，擴大對外宣傳，審計室製作了審計室網站，開設了對外宣傳的窗口。

會議演講稿10

大家好：

各位，掏心窩子説句話，這次讓我當班長，絕對是我意料之外的。請原諒我沒有把咱們的班委會建成什麼優秀班委的宏圖大志。或 許我的任期只有半年，我只希望我任期滿時，你們可以説一句，王亞濤為了同學們的利益在工作，同學們説這個班長還算做了點實 事，就夠了。因此我認為我有資格要求你們，摒棄私心雜念，明白自己的身份，為同學們的利益工作。如果你們忘了自己的身份， 利用職權老去名利，尸位素餐，那就是你為人的失敗。我相信，所有因工作而得到的收益都只是盡心工作的附屬品，在你盡心工作 時，你曾經煞費苦心卻得不到的東西會和你不期而遇的。

最後，我説下我所帶領的班委會的工作目標：“為同學們帶來温暖，用實力博得大家的認同。”希望各位牢記此目標，共同努力。 我看到了你們心地善良與責任感之昭然，我彷彿看到了班級的美好明天與各位的錦繡前程。既然我們有緣共商大事，為何不幹一番 事業，以充實似水年華呢！

謝謝！

會議演講稿11

大家好：

學校連日來舉行了兩個會議，一個是上週的青年教師會，一個就是今天的班主任會。學校連續召集我們共商學校大事，那是目的明確，目光遠大，運籌帷幄，用心良苦啊！

我説兩句吧。

班工作是學校管理重中之重，班級管理的.好，是學生出成績，學校出聲譽的保障。作為班主任的我，理應為學校盡心盡力。我來學校並不久，但許多班主任的工作是有目共睹的，很多優秀的班主任，是我學習的榜樣。我不敢在此班門弄斧。如果硬是要我提出一些看法和設想的話，那我只能説，學校在顧及班主任的感受和待遇上，是有待提高的。我為我們學校的班主任的無私奉獻而感動，也為我們學校許多老師不願擔任班主任而擔憂。其實，當班主任是有樂趣的，我是願意當班主任的。那為什麼大家又不想當班主任呢。道理很簡單，班主任辛苦、煩躁、多事、回報少、回報遲（可能要到退休時，看有誰記得你不——），如果還有學生、家長、領導不理解的，還時不時要找你麻煩，多一事不如少一事，這樣誰還願意當班主任呢。所以，學校要考慮到班主任的難處，首先要提高待遇。當然，無私奉獻的肯定不少，但我們要看得起自己啊。你想，有哪個不送點煙酒能使領導替你辦事的？我看沒有。至少在今天沒有。憑什麼就是我們老師講奉獻、班主任講奉獻呢？找菩薩保佑還得燒三根香啊！

今天我講這些，可能非常淺薄，可能玷污了優秀班主任光輝形象。但現實如此，我們總得面對現實啊。從高度上講，這是有德有才的統治者對有德有才的賢士的禮遇啊。在我們學校，在座的各位領導，當然是有德有才的統治者；在座的各位班主任，當然堪稱有德有才的賢士啊！賢主遇賢士，太公遇文王啊！我們學校豈有不興旺之理？假若有一天，人人搶着去當班主任而不願去當一個校長的話，那我們學校的管理肯定會再上一個新台階的。

反之，如果認為當不當無所謂，甚至不當還是一種解脱的話，那樣的班工作是搞不好的。

我從中學來到小學就是一種解脱。這個我是深有體會的。

本人自感並非姜太公，但有幸識得像文王一樣的劉校長，這是我校之福，500多名師生之福啊！

至於該怎樣改善班主任的待遇呢，我想學校行政肯定會制定許多有效的制度，從福利，津貼，評優晉級，課時安排等方面給予考慮。人心所向，誰不擁護！

謝謝大家！

會議演講稿12

大家好，我是XXX，是一名大四即將下架的學長。

雖然也在學生會呆了很久，看着全體大會上發言的人從學姐學長變成了學弟學妹，有機會上台來發言還真的是頭一回，不過想來也是最後一回了。

其實一開始喊我來發言我是拒絕的，因為我並不知道我能給你們提供什麼有用的信息，你不能説讓我講，我就講，一堆廢話，這不是浪費小鮮肉們的時間嘛。

學生會可以帶給你什麼，其實，因人而異，這個實在沒辦法給出標準答案答案。而我，作為一名大四狗回看三年學生會工作的經歷，發現自己的確發生了翻天覆地的變化。下面來跟大家分享一下，第一個變化就是長胖了好多，每次長假回來，都會被人説，你又胖了。。。這真是個傷心的話題，咱們説正經的。

首先，我的臉皮變厚了，怎麼説呢，在大學以前，我是個連上課回答問題都會緊張的滿臉通紅的一個害羞的boy，到現在可以在好幾百人面前演講也能鎮定自若的調戲觀眾。雖然看起來是非常誇張的變化，但是這不説全部，也大都是在學生會工作的點點滴滴中鍛煉出來的。從一開始面試緊張的要麼半天不説話，要麼語速飛快；到能夠主持小場面的比賽；到組織活動時，站在幕後，將一切安排的井井有條；到部門或競選答辯時，站在好幾百人面前面不改色的説完想説的話。只要你想有一顆改變的心，學生會一定會給你這個機會去激發自己的潛能。

其次，我的交際圈有了極大的拓展，大一剛進校園，由於跟室友的人生觀世界觀差距有點大，沒有在寢室裏找到那種大學裏想要有的兄弟情。而其他寢室的小夥伴們總能成羣結隊，於是，落單的我在大一上都沒有能在班裏交到幾個知心的朋友。後來，就將更多的精力投入到與學生會中，與那些志同道合的小夥伴們玩耍。到了大三的時候，認識的小夥伴已經可以環繞地球一週了。記得之前有一次和同學一起去門口吃飯的時候，也是比較巧，一路上碰到了近10波小夥伴和我打招呼，我同學就説，你這走一路打一路招呼，難不成是在走紅毯。並且這種交際圈的拓展絕不僅僅是數量上的，質量上也有更多的提升，在你前進的過程中，你會有更廣闊的平台遇見那些更加優秀的他們，與你並肩同行。

實際上，關於能力的成長，這都是次要的，你就算不在學生會裏工作，也總有各種各樣的途徑讓你變得更強，學生會提供給你的，更多的並不是能力。

不知道你們有沒有發現這麼一羣人，他們並不是你的部長，他們可能已經大三，大四，甚至研究生了，但是，只要是部門有需要，學生會有重要活動的時候，他們總是回來幫忙。 你們入學時，在行禮處幫忙拎行李的有他們，學生會宣講會時，在後排為宣講者加油助威的有他們，每天中午大活擺攤時有他們，面試時也有他們。之前我每每見到他們的時候，心情都特別的激動，就是那種看到親人的感覺。學生會是一個真正有羈絆的大家庭，每一個成員都真心的為這個集體付出，也能得到回報，互相之間那種關心，在乎，都是在這個連班級概念都無比淡化的大學裏，真正能給人以家的感覺的地方。這就是學生會給我的帶來的歸屬感，也是我認為在大學裏最重要的一點。有了歸屬感，你才能有底氣去努力，不要有後顧之憂，無論你是否一直留在學生會裏，只要你有需要，學生會永遠是你堅強的後盾，永遠歡迎你們回家看看，大活201的大門永遠向你們敞開。

謝謝大家耐心的聽我這個老臘肉的講話，希望你們在大學的第一年裏，學生會會成為你們快樂的源泉。

會議演講稿13

各位領導，同志們：

今天，市婦聯、市勞動和社會保障局在這裏聯合舉辦全市巾幗創業技能培訓班，這充分體現了主辦單位強烈的中心意識和大局意識，對於更好地服務廣大婦女羣眾，促進和擴大婦女創業和就業，進而推動全民創業，具有重要意義，

技能培訓講話稿。剛才***市婦聯李雪晶主席就我市巾幗創業工作給予充分肯定，並就下一步工作提出了具體要求。在此，我代表市委、市政府向出席這次活動的***市婦聯李主席表示熱烈的歡迎!向參加學習培訓的各位女學員表示誠摯的問候!

近年來，市委、市政府高度重視就業工作，堅持把促進就業作為關注民生、改善民生的首要任務，實施積極的就業政策，開展多種形式的創業活動，全市就業工作取得了顯著成績。全市各級婦聯組織堅持以科學發展觀為統領，從我市經濟社會發展的需要和婦女羣眾的現實需求出發，拓展工作領域、創新工作機制，相繼組織開展了“巾幗創業培訓計劃”、“‘大嫂經濟’培育計劃”、“信貸助推婦女創業行動”等一系列富有特色、富有新意的巾幗創業活動，在引導和教育婦女轉變傳統觀念，樹立創大業的意識和多領域就業的理念，激發敢於創業的精神，營造鼓勵創業的氛圍等方面起到了積極的促進作用。全市廣大婦女發揚“四自”精神和主人翁的精神，在參與中發展，在競爭中進步，在創業中前進，自強不息、創業進取，為搶抓新機遇、建設新***，加快***經濟建設做出了積極的貢獻。藉此機會，我向大家提幾點希望：

一、大膽解放思想，充分認識創業的重要意義

事業發展，關鍵在人，婦女占人口的一半，是一支偉大的人力資源，更是推動經濟發展和社會進步的重要力量，廣大婦女素質的高低直接關係到全市經濟社會的發展進程。當前，全市上下正在掀起新一輪全民創業熱潮，婦女作為“半邊天”，要勇於發揮創業“女主角”的作用，充分認識到投身創業實踐是時代發展提出的客觀要求，是***加快經濟社會發展的現實需要，是爭做創業新時代女性的有效途徑。大家要珍惜這次培訓機會，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，摒棄小進即滿、安於現狀的心理，克服墨守成規、缺乏創新的思維定勢，培養先人一步、快人一拍的膽識和魄力，通過進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，突破“慣例”，正確地應對挑戰，在全市經濟發展和社會進步中建功立業。

二、汲取精神力量，努力提升創業的能力本領

目前，我市有11.5萬名農村富餘勞動力、5000餘 失業人員急需轉移就業或再就業;每年還有近2萬名新生勞動力。廣大婦女要通過多渠道的鍛鍊，把自己培養成發展致富能力強、帶動致富能力強的“雙強”型創業能手。一方面要增強學習的主動性。通過重視學習、勤於學習,克服思維不活、見識不廣、能力不強的問題。這次培訓班既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平台，全市的創業女性代表聚在一起，共同學習，共同進步，能夠學有所悟、學有所獲。另一方面，要注重學習的實效性。要把學習和思考結合起來，做到勤學善思，學以致用。要帶着問題學，針對自己在發家致富和創業經歷中存在的問題來學習;要置身其中學，致力於如何利用本地優勢資源促進自己創業的成功，如何採取更加有效的措施，帶動更多的周邊羣眾儘快走上富裕之路來學習。要通過學習，切實使自己的理論和實踐水平都有一個較大的提高，駕馭市場經濟的能力進一步得到加強;切實為自己的創業提供更加有效的幫助。

三、勇於開拓進取，積極投身創業的偉大實踐

學習是為了應用，解放思想是為了更好地推動落實。目前，我市經濟社會發展進入了一個新的階段，全民創業熱潮正在蓬勃興起，職業技能培訓發展迅速。自20xx年以來，我市累計培訓各類勞動者10餘萬人次，為勞動者成功創業、穩定就業提供了良好的技術服務。認真落實職業培訓補貼政策，積極組織開展“兩後雙百”培訓、失業人員免費技能培訓和農業勞動力轉移就業培訓等，先後發放職業培訓補貼200萬元，分別培訓失業人員6300人、“兩後”人員4600人、農村富餘勞動力3.6萬人，有效提高了他們的職業技能，幫助他們實現了素質就業。勞動保障部門累計完成創業培訓330人，實現培訓成功120人，創業帶動就業400人。近期，市政府出台了《關於加強就業培訓提高就業與創業能力的意見》，從20xx年開始，我市將利用5年的時間，對4.5萬名城鎮新成長勞動力實施就業競爭能力培訓，對3萬名城鎮就業轉失業人員實施職業轉換能力培訓，對6萬名進城務工人員實施轉移就業能力和技能提升培訓，對5000名城鄉勞動者實施創業能力培訓，使80%以上的受訓人員實現就業或自主創業，為廣大婦女就業創業提供了優惠政策。這也是全市廣大婦女在創業發展中，迎接新考驗。

會議演講稿14

各位領導、同志們：

燃氣供熱行業是市政公用系統安全管理的重點和難點，關係城市運行和穩定，關係市民生產生活和生命財產安全，我們始終牢固樹立“保障穩定、服務民生”理念以及安全生產“紅線”意識、底線思維，全力抓好省會燃氣供熱安全管理各項工作。

一、強基礎，大力推進燃氣供熱設施建設。

一是加快構建完善的城市燃氣輸送體系。圍繞建設環繞城區、覆蓋城鎮的高壓環網，不斷優化城區管網布局，增強城市燃氣整體供給能力與穩定性。目前城市高壓天然氣外環管網工程和天然氣應急調峯儲備中心建設有序推進，年供應天然氣達到8.3億立方米。二是加快供熱設施建設改造。圍繞打造政府主導的“市域統籌、一張熱網、多個熱源、供需協調、市場化運作”安全穩定經濟可靠的供熱體系，在積極謀劃建設大型熱電聯產供熱熱源同時，加強既有熱源改擴建及配套管網建設，加大章丘、黃台電廠工業餘熱利用，增強供熱保障能力。截止目前，城區集中供熱總面積達1.12億平方米、集中供熱率達到73%。三是大力實施環保改造和新能源供熱。僅20xx年就投資1.9億元完成煙氣深度淨化、脱硫升級改造等項目16項。大力推進煤改電、煤改氣，今年全市將淘汰（改造）134台35噸/時及以下燃煤鍋爐。積極推進新能源、可再生能源供熱，建成了清雅居污水源熱泵、林景山莊低谷電蓄熱、濟南大廈分佈式光伏電站等一批清潔能源和新能源項目、面積達121.5萬平方米，燃氣供熱面積達到1488萬平方米。

二、抓管理，全力確保行業安全穩定。

一是抓責任落實。嚴格落實行業監管責任，出台文件進一步規範了天然氣加氣站建設經營。加大燃氣設施違規違法建設經營行為查處力度，強化對液化石油氣企業、社會供熱企業的監督檢查，建立了常態化安全監督檢查制度，確保行業秩序良好穩定。二是抓運行管理。要求供熱企業充分利用非採暖時間實施“冬病夏治”，確保設施設備檢修率、完好率達到100%。要求燃氣企業定期開展燃氣設施安全檢查，採取人工及車輛巡查、數字市政監控等措施實現全天候監視和巡查維護，特別強化了施工工地以及夜間等特殊場所和時間的管線巡查保護。三是抓應急管理。燃氣熱力行業特殊、安全要求高，特別是冬季極端天氣條件下應急保障尤為重要，結合近年來的經驗教訓，進一步完善了超低温條件下燃氣供熱等各項應急處置措施，確保發生問題能夠快速高效搶修。強化應急調峯與備用熱源建設，加強燃氣供熱系統間的調配互補與長輸管網安全性可靠性研究，不斷提高保障能力。四是抓精細管理。濟南熱電、濟南熱力公司建設了互聯網遠程監控平台，實現了880個換熱站遠程監控和管網智能化調節，節能降耗約10%。按照“加強供熱分户計量，實施精細化管理”要求，目前正積極研究推進供熱分户計量改革的辦法和措施。五是抓服務管理。嚴格執行燃氣供熱行業標準化服務，增設服務網點，拓寬繳費渠道，積極開展燃氣供熱回頭看、服務進社區等活動，建立了“藍帽子服務隊”“供暖管家”等良好服務品牌。

三、除隱患，確保設施運行萬無一失。

一是強力推進燃氣危舊管網改造。截止目前完成灰口鑄鐵管改造414公里，剩餘10公里計劃今年6月底前全部改造完成。停運廢除了穿越城區的9。7公里液化氣高壓管線。二是大力實施隱患治理。按照省廳“大檢查快整治嚴執法”集中行動要求，大力排查治理隱患。整改佔壓燃氣管道等各類隱患1030餘處，完成65座液化氣瓶組站撤併，12萬户焦爐煤氣置換，更換超期煤氣表18萬支。全力確保設施運行和居民用户安全。

下一步，我們將按照省廳部署安排和今天會議要求，在市委、市政府正確領導和省廳的關心指導下，強化措施，積極作為，全力以赴完成省城燃氣供熱安全管理各項任務，為建設現代泉城和全面建成小康社會做出積極貢獻。

會議演講稿15

各位同仁：

大家好！

孟子曾説過：”天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。``而這不僅是李嘉誠一生的寫照，也是他歷經艱辛不敗不餒的精神支柱。

1928年7月29日，李嘉誠出生於廣東省潮安縣的一個書香世家，1939年6月，日本對潮州進行瘋狂的轟炸。李氏一家冒着生命危險，輾轉到香港寄居在舅父家裏。禍不單行，李嘉誠的父親因思鄉及勞累過度不幸染上肺病不久去世，由於家庭貧困作為長子的李嘉誠被迫離開了學校毅然挑起贍養慈母、撫育弟妹的重擔。

李嘉誠先在舅舅的鐘表公司當泡茶掃地的小學徒。在艱苦困難的三年工作中他學會了察言觀色，見機行事；每天總是第一個到達公司、最後一個離開公司。

17歲時李嘉誠到一家五金製造廠以及塑膠帶製造公司當推銷員，開始了推銷生涯，推銷使他明白，不但僅要充滿自信，而且要熟悉所推銷產品，盡最大努力讓客户感到產品的廉價且優秀。他的勤勞和創新意識很快便成為全公司的佼佼者，由於出色的推銷成績，他18歲就做了部門經理，兩年後又被提升為公司總經理。走南闖北的推銷生涯，不僅初步形成了李嘉誠的商業頭腦，豐富了他的商業知識，而且也使他結識了很多好友，學會了各種各樣的社會知識。同時，在推銷過程中，也學會了寬厚待人、誠實處世的做人哲學

60、70年代李嘉誠通過意大利留學期間眼觀耳聽，悟出了塑膠花製作配色的技術要領。在香港快人一步研製出塑膠花，填補了市場的空白，掀起了香港消費新潮流，長江塑膠廠由默默無聞的小廠一下子蜚聲香港塑膠業界。

塑膠花為李嘉誠帶來數千萬港元的盈利，長江廠成為世界最大的塑膠花生產廠家，李嘉誠塑膠花大王的美名，不僅蜚聲全港，還為世界的塑膠同行所側目。

李嘉誠赤手空拳起家依然能創造不朽的神話，然而身為當代大學生的我們呢，條件比他當年要好很多，如果我們把握好方向並朝着既定的目標努力奮鬥相信一定能創造屬於自己的一片天地！