關於分紅協議書模板合集八篇

在我們平凡的日常裏，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的分紅協議書8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

分紅協議書 篇1

甲方（用人單位名稱）：

法人代表：

地址：

乙方（受僱員工）：

性別：

出生年月日：

最高學歷：

居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：

乙方通訊地址：

乙方聯繫電話：

根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵循本協議所列條款：

一、分紅協議期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

1、有固定期限協議：從年日起至年

2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分紅協議的依據及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳税金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓税後利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

三、乙方享有分紅的前提

1、乙方作為甲方僱員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利的僱員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

四、關於本協議期限及其他

1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

2、分紅協議到期後，甲乙雙方可經過協商後續籤。

3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效後，雙方即全面享有本協議項下的各項權利並負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表： 乙 方：

公 章： 公 章：

簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

分紅協議書 篇2

________________________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________,________,________參股，四方共同組建。 股東一：________ 股東二：________股東三：________ 股東四：________ (依次排列) 根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：

一．股東及其出資入股：

股東一：________，現金出資人民幣___萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營；

股東二：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；

股東三：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；

股東四：________，無現金出資，實物出資__萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理；

現金出資的資金用於公司的經營開支，包括租賃和裝修的辦公場所、購買辦公的設備、開支辦公的費用、員工的工資等等。今後公司如需增資等重大的事項均有全體股東開會決定。

二．股東的權利和義務

（一）股東享有如下權利：

1 參加股東會並享有平等的表決權；

2 瞭解公司經營狀況和財務狀況；

3 選舉和被選舉為董事會的成員；

4 按照比例分取紅利；

5 優先購買公司所增的註冊資本或其他股東依法轉讓的股份；

6 公司終止或清算後，依法分得公司的剩餘財產；

7 有權查閲股東會會議記錄、複製公司章程、董事會會議決議、監事會議 決議和財務會計報告；

8 其他法律法規規定享有的權利。

（二） 股東承擔下列義務：

1 遵守公司章程、遵紀守法；

2 嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務；

3 依其按佔有公司股份承擔公司債務；

4 在公司辦理登記註冊手續依法成立後，股東不得隨意退股；

5 不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

6 無合法理由不得干預公司正常的經營活動；

7 保守公司祕密；

8 《公司法》規定的其他義務。

三．股東大會

（一） 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

1 決定公司的經營方針和投資計劃；

2 選舉和更換董事；

3 選舉和更換由股東代表出任的監事；

4 審議批准董事會的報告；

5 審議批准監事的報告；

6 審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

7 審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

8 對公司增加或減少註冊資本作出決議；

9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10 對公司合併、分立、改變經營範圍解散和清算等事項作出決議；

（二）對公司增加或減少註冊資本、分立、合併、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過；對於以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。

四．利潤分配方式和其他事項

1、每個自然年度為一個經營週期，每個營業週期屆滿後，1-2個月內進行週期結算。

2、每個營業週期滿後，公司財務人員將公司的財務情況進行彙總，結算完畢後，將財務報表報公司股東會批准。根據批准的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意後，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業額減去開支和税收後所得的部分。

3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

4、分紅的本金：去除法定公積金後的利潤。

5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資

成本和經營成本後的利潤部分每次均按照________佔：____%、________佔：____%、________佔：___%、________佔：___%的比例分紅。

五．其他事項

本協議未盡的事項，由全體股東另行協商，制定補充協議 本協議簽定於________年__月__日，一式五份，每位股東各執一份，公司存檔一份，全體股東簽字後由公司蓋章即可生效。

股東一： 股東二：

股東三： 股東四：

補充協議

一．分紅補充説明

第一個經營自然年度其中包括初期個人投資，後期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅於股權佔比度，此變更須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

二．職務責任補充説明

股東一：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 股東二：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 股東三：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 股東四：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

分紅協議書 篇3

甲方：XXXX公司

乙方：

鑑於乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記註冊資本金，總額為人民幣 萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。

1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

1.3.分 紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配利潤。

2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股 股。

2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。

2.2.每年會計年終，根據甲方税後利潤計算每股利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。

3.分紅取得。

在扣除應交税款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;

3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬户並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同， 乙方未提取可得分紅在合同期滿後三年內，由甲方按每年X分之一額度支付給乙方。

b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿後五年內按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。

C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為 年，於 年 月 日開始，並於 年 月 日屆滿;

5.2.合同期限續展：

本合同於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止：

a.本合同於合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續義務：

本合同終止後，本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協議內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9.爭議解決。

9.1.友好協商

如果發生由本合同引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。

簽名

甲

乙

分紅協議書 篇4

甲方：廣州龍康環保設備有限公司

乙方 （代理人）：

姓名 （男），身份證號（ ），聯繫電話： 姓名 （男），身份證號（ ），聯繫電話： 詳細地址：參見各人身份複印件。

第一條：協議內容

就以上合作人經雙方友好自願、真誠一起合作，共享雙方信息資源提升產品價值和市場佔有率，促進公司產品在客户羣中知名度等。意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。

第二條：乙方零成本

乙方將甲方產品打包進入自己經營的系列產品推向用户：

○1由甲方負責配合乙方所有工作和用户需求（是指乙方打包形式）；

○2由甲方負責跟進一切事務至售後服務工作（是指乙方提供信息形式並配合支持甲方促成訂單）；

○3無須投入任何經營管理成本，可利潤分成。

第三條：共享信息

雙方日常各自拓展自己公司業務，同時將對方經營的系列產品配套打包進自己系列產品面向市場和用户，即能提高公司軟件服務質量，客户省心又省事，又能增值雙方產品附價值利潤。

第四條：合作利潤分紅

以甲方財務綜合報表為依據進行支配；

第二條的第○1種打包形式事成結款後分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的15%股利分配給乙方。

第二條的第○2種打包形式事成結款後分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的10%股利分配給乙方。

第五條：分紅進賬方式

以銀行轉賬方式為準：

乙方户名：（ ）

銀行賬號：（ ）

第六條：雙方各持一份，具有同等法力效應。

備註：（雙方負責人簽字生效）

甲方：廣州龍康環保設備有限公司 乙方：

日期： 日期：

分紅協議書 篇5

甲方：________廠(個體經營者)

乙方：共4人。

1、________，身份證號____________，住址：________________

2、________，身份證號____________，住址：________________

3、________，身份證號____________，住址：________________

4、________，身份證號____________，住址：________________

鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 虛擬股(乾股)：指__________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

1.3 乙方：指以上具體4人，協議中關於乙方的`約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式：

2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(乾股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(乾股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均為最後分配結果。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;

乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4 乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。

2.5 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;

3.3 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

3.4 在執行協議過程中，由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

3.5 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.6 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限：

4.1.本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。

4.2.協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。

5.協議解除情形

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

5.4 本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。

甲方：____________(簽章)

授權代表人：________(簽字)

____年____月____日

乙方：1：簽字：________ 身份證號碼：____________

2：簽字：________ 身份證號碼：____________

3：簽字：________ 身份證號碼：____________

4：簽字：________ 身份證號碼：____________

____年____月____日

分紅協議書 篇6

甲方：xxxxxxxx有限公司

法定代表人：xxxxx

公司駐所地：xxxxxxxxxxxxx

乙方：

甲乙雙方本着互利互惠、共同發展的原則，自願簽訂本合同，並由鑑證人鑑證，自簽字之日起生效。

第一條：協議宗旨

公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯繫在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將於每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。

第二條：公司性質

企業名稱：xxxxxxxxxxxxxxxx

經濟性質：xxxxxxxxxx制公司。

第三條：分紅支付方式

1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈餘中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。

2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本着注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。

第四條：乙方應盡的權利和義務

1、權利：

1、審查公司財務收支狀況;

2、聽取甲方開展業務情況的報告;

2、義務：

遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業祕密。

第五條：違約責任

1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議並向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。

2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。

3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯繫，共同採取積極措施，儘量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

第六條：其它約定

1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守祕密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以佔的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。

3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司註銷時止。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：xxxxxxx有限公司

法定代表人：

乙方：

合同簽訂時間：____年__月日

分紅協議書 篇7

股東一：_______________

股東二：_______________

根據__________公司股東大會的一致通過，先將__________公司營業利潤分紅事項作如下協議，全體股東以茲遵守：

一、____________綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由________和________共同註冊，________和________以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

二、股東及其出資入股情況：

________，現金出資人民幣450萬元，並以合作公司註冊股東名義參與經營;

________，現金出資人民幣30萬元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;

________，現金出資人民幣20萬元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;

________，無現金出資，但以合作公司註冊股東和法人代表的名義參與經營。

以上現金出資用於合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

三、合作公司的辦公地址：

四、職務和分工：

________擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;

________擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理;

________擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;

________擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

五、利潤分配方式：

合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均按照____佔59%、________佔21%、________佔19%、____佔1%的比例分紅。每月提取當月的税後利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

六、經營資金的增加：

如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;

如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

七、退股方式：

每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

八、本協議簽定於20____年____月____日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。

九、簽字生效：

_________ _________

證件號碼：________ 證件號碼：________

電話：__________ 電話：__________

聯繫地址：________ 聯繫地址：________

分紅協議書 篇8

甲方（用人單位名稱）：

法人代表：

地址：

乙方（受僱員工）：

性別：

出生年月日：

最高學歷：

居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：

乙方通訊地址：

乙方聯繫電話：

根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

一、分紅協議期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

1、有固定期限協議：從年日起至年

2、無固定期限協議：從年日起到法定或約定終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分紅協議依據及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利前提下才具有履行《分紅協議》義務。年終甲方將向乙方公開一年財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳税金、影樓所欠債務後影樓仍盈利基礎上，乙方可按比例取得分紅。

2、在次年一月底二月初影樓年終結算時影樓税後利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利基礎上，乙方可獲得影樓純利潤 此比例可根據乙方工作年限做上下波動調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

三、乙方享有分紅前提

1、乙方作為甲方僱員，在職期間必須遵守與甲方簽訂《勞動合同》、《員工保密協議》所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利僱員，要有主人翁心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久將來成為婚紗攝影界龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

四、關於本協議期限及其他

1、如乙方在與甲方簽訂《勞動合同》沒有到期前提下離職，將自動放棄當年年終分紅

2、分紅協議到期後，甲乙雙方可經過協商後續籤。

3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效後，雙方即全面享有本協議項下各項權利並負擔本協議項下義務以及附隨義務。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表： 乙 方：

公 章： 公 章：

簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日