分紅協議書模板錦集6篇

在社會一步步向前發展的今天，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編整理的分紅協議書6篇，希望能夠幫助到大家。

分紅協議書 篇1

農村合作社一般來説都就是村集體將土地整合在一起從事種植、養殖、牧漁等農業活動。現在各地村政府為了促進村民增收紛紛組織開展合作社入股合作，那麼農村合作社入股合作協議書如何書寫？

甲方：魚台縣萬舉水稻種植專業合作社

乙方：身份證號

為了合理有效利用魚台縣特有的土地資源，帶領農民致富，推動種水稻種植產業的形成和發展，經全體社員代表充分可行性研究和相互協商，並在上級領導的大力支持下，經營範圍以水稻種植、銷售為主的魚台縣萬舉水稻種植專業合作社於20xx年12月22日在老砦鎮邊莊村正式成立。經合作社考察，乙方的村民具備入股的條件，同時乙方自願入股，雙方本着互惠互利的原則，現就有關事宜達成如下協議：

第一條、合作社成立的宗旨

合作社以帶動當地村民致富為目的，堅持入股自願、退股自由、利益共享、風險共擔、民主管理、按股分紅的原則成立。

第二條、入股形式

乙方以户為單位，以入社申請表為依據，自願加入魚台縣萬舉水稻種植專業合作社以股份制形式入股合作社，所擁有的股數金額自願入股，共計股，金額為元。

第三條、入股期限和退股

乙方與合作社簽訂合同期限五年，合同期限在內，必須遵守合作社章程和制度，發揚相互協作精神，積極開展生產、經營和服務活動。社員一切以合作社利益為中心及帶動村民共同發展為目的。社員要求退社必須在會計年度終了的三個月前向合作社理事長提出書面申請，方可辦理退社手續。退股社員的社員資格於該會計年度結束時終止。資格終止社員須分攤終止前本合作社虧損及債務。在會計年度決算後30日內，退還該社員賬户內出資和公積金的份額。如本社經營盈餘，按照入社資金的股份返還相應的盈餘所得，如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

第四條、損害合作社利益的處理措施

如果有社員給本社名譽和利益帶來嚴重損害的社員，經成員大會批評教育無效，由成員大會討論決定予以除名，合作社80%成員簽字要求該社員退出，合作社辦理該社員退社手續。(按照入社資金的股份返還相應的盈餘所得，如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。)合作社獨立經營、獨立核算、自負盈虧。

第五條、本協議簽訂後，乙方即為合作社股東。

本協議一式兩份，經雙方簽章(字)生效後各執一份共同遵守。

合作社(簽章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

分紅協議書 篇2

___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

本公司(已)於 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：_______________

一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。

二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________

1. 熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

三、 參與入股方式及股份額度：_______________

公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。

入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

四、 利益風險的承擔：_______________

公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。

五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________

1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;

3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;

4. 領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6. 公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。

8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

退股請算的方式參照以上條例執行。

六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、 本公司享有該協議的`最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

______公司：_______________ 入股人：_______________

(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日

分紅協議書 篇3

本公司本着開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬採取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

一、項目名稱

________________餐飲店。

二、項目介紹

_________________餐飲店位於_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規範化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

三、店面經營與管理

1、_________________餐飲店成立後，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

2、店面成立後涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限於店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

風險提示：

好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。

四、入股方式

1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

2、_________________餐飲店店設立後，將向入股人員簽發出資證明；

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

風險提示：

是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的範圍是否可以涵蓋公司今後發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，範圍太小，無法達到目的，範圍過大，則將導致股權資源的浪費。

五、入股人員要求

1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）

1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

七、入股時間要求

1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，並自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批准審核批准後即可辦理撤股手續。

八、利潤分配和虧損分擔

入股人員按其出資額佔_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的淨利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

九、入股人員的分紅權

1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用於股份分紅，其餘______%作為公司發展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：佣金、税收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

3、分紅金額（税前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數

4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

十、入職人員的義務

1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；

2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限於微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆譭、貶低_________________餐飲店店面；

4、入股人員應積極協助公司落實各項措施；

5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立後不得隨意抽出資金；

6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；

7、公司章程中約定的其他義務。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；

3、入股人員向公司繳納入股資金；

4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據；

5、店面設立後，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；

6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

風險提示：

股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

十二、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個週期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月後公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個週期後（一年）員工可以自由決定是否參與下一週期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，並得到相應分紅。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅並退回員工入股本金。

十三、解釋和實施

本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權並負責實施。

分紅協議書 篇4

我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

下面就是以xxx有限公司為例的分紅協議書： xxxxxxxx有限公司合作股東協議

一、xxxxxxxx綜合服務有限公司（以下簡稱合作公司）由xx和xxx共同註冊，xxx和xxxxx以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

二、股東及其出資入股情況：

xx，現金出資人民幣450萬元，並以合作公司註冊股東名義參與經營；

xx，現金出資人民幣30萬元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

xxxxx，現金出資人民幣20萬元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

xxxx，無現金出資，但以合作公司註冊股東和法人代表的名義參與經營。

以上現金出資用於合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

三、合作公司的辦公地址：

四、職務和分工：

xxx擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務；

xxx擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理；

xxxx擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理；

xxxxx擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

五、利潤分配方式：

合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均

按照xx佔59%、xxxx佔21%、xxxx佔19%、xx佔1%的比例分紅。每月提取當月的税後利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

六、經營資金的增加：

如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；

如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

七、退股方式：

每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%（15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配）按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

八、本協議簽定於20xx年1月 日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。

九、簽字生效：

xx xxx xxx xx

證件號碼 證件號碼 證件號碼 證件號碼

電 話 電 話 電 話 電 話

聯繫地址 聯繫地址 聯繫地址 聯繫地址

分紅協議書 篇5

甲方（公司）：

乙方（員工）：

住址：

目的和宗旨

因公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自願簽訂本協議。

第一條 分紅協議期限

分紅期限為三個會計年度，自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。

第二條分紅條件

1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動合同；

2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨幹人員，且對公司的經營與發展作出了一定的貢獻；

3、乙方只能對甲方税後利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；

4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

第三條分紅支付時間、方式及標準

1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年1月31日前支付；

2、乙方所得紅利比例為5。5%（以税後可分配利潤為基準），通過現金方式支付；

3、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。

第四條甲方的承諾及義務

1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；

2、甲方在每個會計年度結束後立即進行結算，結算後按時向乙方支付分紅。

第五條乙方的承諾和義務

1、乙方負責公司崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標任務；

2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；

3、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業祕密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅並承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，並要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償；

2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。

4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

第七條管轄及爭議解決方式

雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

第八條協議生效及其他

1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

3、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；

4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字摁印）：

簽訂時間：年月日

分紅協議書 篇6

甲方：

乙方：

現因甲方發展需要，由於甲方投資項目給乙方，經雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議，以資共同遵守：

第一條 甲方經營項目及範圍。

_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

第二條 投資方式與流程

原則：該投資項目的產權為______所有，只對乙方支付利潤分紅。 方式：現金實付

流程：簽訂《投資分紅協議》---將資金存入公司或者個人賬户-----執行協議書

第三條 協議期限，投資金額、分紅比例、權利義務、投資收益

1、協議期限為______年，即____年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方自願向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。本合同簽訂後，乙方立即將資金一次性轉入甲方賬户。

甲方賬户信息：

3、在協議期限內，甲方每年應按當年總銷售額年度税後的利潤支付百分之（ ）分紅給乙方。

第四條 撤資方式

1、自然撤資

本協議期為____年，協議期滿後，甲方向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報，並且向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

2、甲方要求乙方撤資

在協議期內，不足____年，甲方要求乙方撤資，甲方在履行期間裏向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償__________________________.。與此同時甲方向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

3、甲方破產撤資

在任何時候，甲方無法經營或者無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，乙方有權以佔有分紅比例等比的分配甲方的財產___________________________________，

4、協議的變更和終止

投資行為違反有關法律、法規而依法被終止；出現不可預測因素致使本協議無法繼續運作，乙方有權終止協議；由於甲方的原因須終止協議的，甲方應賠償乙方的損失；由於甲方原因，損害乙方權利和義務的，甲方應賠償乙方的損失。

第五條 本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致後簽訂補充協議納入本協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

第六條 若本協議履行過程中產生糾紛，由甲乙雙方協商解決，不能協商一致，如何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 本協議一式____份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

年月日年月日