關於分紅協議書模板7篇

在不斷進步的時代，協議使用的情況越來越多，協議具有法律效力，確立某種法律關係。那麼寫協議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的分紅協議書7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

分紅協議書 篇1

股東一：

股東二：

股東三： (依次排列)

根據民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會的一致通過，先將民鑫餐飲管理有限公司公司營業利潤分紅事項作如下協議，全體股東以茲遵守：

一、名詞解釋

1、營業週期：是指每個自然年度為一個經營週期。

2、週期結算：每個營業週期滿後，公司財務人員將公司的財務情況進行彙總。

3、利潤：總營業額-開支-税收後的純盈餘。

4、法定公積金：利潤的10%為法定公積金 5、分紅的本金：去除法定公積金後的利潤。

二、分配原則

經全體股東一致同意，紅利的分配方案為：股東一佔 % ;股東二佔 %，股東三佔 %……

三、利潤分紅的其他事項

1、每個營業週期屆滿後，2個月內進行週期結算。

2、結算完畢後，將財務報表報公司股東會批准

3、根據批准的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意後，實施紅利分配。

四、本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議。

五、本協議直全體股東簽字蓋章之日起生效。

簽名

日期

分紅協議書 篇2

甲方：________廠(個體經營者)

乙方：共4人。

1、________，身份證號____________，住址：________________

2、________，身份證號____________，住址：________________

3、________，身份證號____________，住址：________________

4、________，身份證號____________，住址：________________

鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 虛擬股(乾股)：指__________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

1.3 乙方：指以上具體4人，協議中關於乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式：

2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(乾股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(乾股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均為最後分配結果。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;

乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4 乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。

2.5 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;

3.3 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

3.4 在執行協議過程中，由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

3.5 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.6 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限：

4.1.本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。

4.2.協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。

5.協議解除情形

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

5.4 本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。

甲方：____________(簽章)

授權代表人：________(簽字)

____年____月____日

乙方：1：簽字：________ 身份證號碼：____________

2：簽字：________ 身份證號碼：____________

3：簽字：________ 身份證號碼：____________

4：簽字：________ 身份證號碼：____________

____年____月____日

分紅協議書 篇3

甲方:***公司 (以下簡稱甲方)

乙方:**(技術人員) 身份證號碼:*********** (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員, 為甲方的'技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度税後可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，並按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。2、公司税後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協議一式四份，各執兩份。

分紅協議書 篇4

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________（投資方）

__________________________（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，

______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條 甲方經營項目及範圍

一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售；計算機軟件開發。

第二條 投資方式與流程

原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現金支付。

流程：1.將資金存入公司賬户；2.簽訂《投資分紅協議書》；3.執行協議書。

第三條 協議期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

協議期限為__三__年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。

乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在協議期限內，甲方願向乙方按每_____支付本金回報_______________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），並且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。

第四條 撤資方式

1. 自然撤資

本協議期為三年，協議期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

2．甲方要求乙方撤資

在協議期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

3．乙方要求撤資

在協議期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

4．甲方破產撤資

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本協議終止。

第五條 本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的附近及補充協議均為本協議的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

甲方：

乙方： （簽章） （簽章）

法人代表：

電話：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

分紅協議書 篇5

股東一：***(出資人)

股東二：***(項目資本人)

股東三：***(項目負責人)

根據以上三人組成的“*****項目”會議一致通過，現將*****項目股份

利潤分紅作以下協議，全體股東以茲遵守：

一、名詞解釋：

股份：指整個****項目的投資。

分紅本金：指***的投資全部收回後，利潤、設備及所有資本。

二、分紅原則：

經全體股東一致同意，紅利分配方案為：

***佔*****項目股份的**%，佔分紅本金的**%;

***佔*****項目股份的**%，佔分紅本金的**%。

三、特別説明：

因股東一***和股東二***已另有權利、義務等詳細內容的協議，本協議只針對股東二***和

股東三***的紅利分配方案，即股東二***佔**項目股份的**%中，實行再分配：

***佔**項目股份的**%，佔分紅本金的**%;

***佔**項目股份的**%，佔分紅本金的**%。

四、本協議一式兩份。未盡事宜，另行協商。

股東二：***(簽字： 蓋章： )

股東三：***(簽字： 蓋章： )

年 月 日

分紅協議書 篇6

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的骨幹員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以税後可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<税後可分配利潤即：每月税後淨利潤—公司發展基金（淨利潤x10%）>

第三條：分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為 2、公司税後有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅； 3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。

第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業祕密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方： 乙方： 法定代表人： 合同簽訂地:

分紅協議書 篇7

甲方：

乙方：

就承包廚房一事，經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本協議書，以供共同信守執行。

一、甲方_____酒樓因經營需要，現聘請乙方派出的廚師團隊承包酒樓的廚房生產工作，並委任_____擔任廚師長，負責廚房技術管理及廚房日常管理工作，有效期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方每月付給乙方税後工資人民幣_____元（大寫：_____）。甲方每月_____號支付上月工資。為便於管理，甲方付現金給乙方指定人員，由其統一安排發放工作。乙方按條款第十一條正常離店時，甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、剋扣工資。

三、乙方與甲方共同協商組織安排有一定技術級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內炒鍋、打荷、砧板等技術崗位工作。按目前營業情況，上述工資含廚師長在內的人薪酬（清單另附），此外的其他工作人員的工資由甲方另行支付。若經營狀況良好，必須添加廚房工作人員時，新進人員的數量和工資雙方另行協商。

四、在工作期間，乙方人員要做到：遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證廚房內工作人員的儲備，保證在少數人請假、休息時不影響酒樓正常經營。同時既要保證菜餚質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。

五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。

六、合作期間，若甲方對乙方人員安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。

七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責；乙方所派人員在外出、下班後不得做出有違反任何法律、法規，違害酒樓利益之事，否則後果自負。

八、若出現工傷事故，應分清責任後處理。在情況緊急時甲方先行墊付資金用於救急，然後按國家有關法規處理。

九、每個月以__萬元的菜金營業收入為基本任務，__萬以上不足__萬的超額部分，廚房按照_____%享受提成獎勵；__萬元以上的超額部分，廚房按5%享受提成獎勵。提成獎勵每月兑現，具體分配由乙方全權安排。

十、乙方需保證廚房菜品毛利率達到50%~60%之間，50%以下每低_____%扣罰廚房工資總額的_____%，乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

十一、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應至少提前一個月向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到廚房人員後方可離店。如乙方未保證菜餚質量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方提出後乙方仍未改進，甲方可隨時提出解除本協議。

十二、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本着互相諒解的精神共同協商處理。

十三、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。雙方簽名蓋章後生效。

甲方： 乙方：

甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日