員工宿舍協議書（精選5篇）

在現實社會中，協議書使用的頻率越來越高，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協議書呢？下面是小編為大家整理的員工宿舍協議書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工宿舍協議書1

甲方：

地址：

乙方： ，出生年月： 年 月 日， 省 市人， 住址：

居民身份證號碼：

聯繫電話：

為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自願簽訂本協議。

第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守並服從公司宿舍管理制度；

第二條 乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良後果產生由乙方獨自承擔。

第三條 乙方在未向人事行政部申請，徵得批准的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反， 甲方有權解除乙方的住宿資格。

第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備並處以100元罰款。

第五條 住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以後，不允許宿舍之間互串， 24：00後宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。

第六條 宿舍內不允許大聲喧譁，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架鬥毆者，一經發現，取消住宿資格。

第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。

第八條 公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記後可延遲迴園區的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

第九條 乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

第十條 乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批准後方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。

第十一條 本協議一經簽訂，立即生效。

甲方：

乙方（簽字）：

日期： 年 月 日

員工宿舍協議書2

甲方：

乙方：

為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高安全意識，避免發生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

3、不準私自調換房間和調換牀位，不經他人允許不得亂動他人財物。

4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴禁在宿舍內打架鬥毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衞生，做到乾淨整潔、物品擺放有序。

8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。

9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發、彙報的責任。

以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

員工宿舍協議書3

甲方：

乙方：

為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

一、凡經公司批准住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，於每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

1、 不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

2、 員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、 住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏於管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞 者，將開除處理。

4、 住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

5、 貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

6、 房間衞生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

7、 注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規 執行。

8、 有偷竊行為者，直接開除並移交司法機關處理。

四、遷出規定

1、員工離職，於離職之日24小時內搬離宿舍。不允許藉故拖延或要求任何補償費。

2、住宿者遷出宿舍時，應將牀位、物品、抽屜等清理乾淨、帶出物品由宿舍長負責檢查。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

時間： 時間：

員工宿舍協議書4

甲方（出租方）：

身份證號碼：

乙方（承租方）：

身份證號碼：

簽訂地點：

甲乙雙方依據中華人民共和國有關法律之相關規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條 房屋基本情況

甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落於_________；位於第_________層，共_________（套/間），房屋結構為_________，建築面積_________平方米（其中實際建築面積_________平方米，公共部位與公用房屋分攤建築面積_________平方米）；該房屋的土地使用權以_________（出讓/劃撥）方式取得。房屋所有權證號、土地使用權證號/房地產權證號為：_________.

第二條 房屋用途

乙方租賃該房屋用於安排員工住宿之用。承租方有權對該房屋進行轉租。

第三條 租賃期限

租賃期限為_____年，即從自20xx年___月___日至_____年___月___日止。

第四條 租賃費用

1.租賃保證金：租賃保證金為________元，於簽署本合同時向甲方支付。

2.租金：該房屋租金為_________________________________.

3.在本合同租賃期內發生的水電、通信費，由乙方自行承擔。

第五條 付款方式

租金按_________（月/季/年）結算，由乙方於每_________（月/季/年）_________日交付給甲方。

第六條 租賃期滿

租賃期滿後，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前1個月書面向甲方提出。

第七條 違約責任

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，按年度須向對方交納年度租金的`30%作為違約金。

第八條 本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決，協商不成的，依法向人民法院起訴。

第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

___年___月___日 ___年___月___日

員工宿舍協議書5

甲方：

乙方(入住方)： 身份證編號：

為加強公司員工宿舍的管理，給員工提供一個良好的生活、休息環境，為明確雙方的權利義務關係，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

一、乙方在入住宿舍時由甲方統一安排好宿舍及牀位，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和牀位。

二、不得破壞宿舍房屋結構(如：牆壁釘釘子、私自更改電源插座、牆壁亂塗、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方的規章制度進行處罰。

三、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，發生任何意外事故，包括偷盜事故、火災事故等，及時向公安機關、消防部門報告，由此而造成的損失，甲方除協助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

四、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內從事非法活動，不得有偷盜行為，乙方如有類似行為，情節嚴重的送公安機關處理。

五、住宿期間，住宿人員內部若產生不能解決的矛盾，應及時上報上級主管領導予以解決，禁止吵架、打架鬥毆事件的發生。

六、住宿人員有義務保證宿舍衞生乾淨、整潔，公司規定任何人不 得在宿舍內做飯燒菜，如有違反公司有權制止並給予處罰。

七、乙方須維護房內網路、傢俱、電器及其他設備，如有人為損壞需責任人照價賠償，如找不到責任人，則由所有住宿人員均攤賠償。

八、甲方嚴格禁止外來人員入住，嚴禁男女互竄宿舍，乙方若有違規，甲方按規章制度處罰。

九、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，並憑宿舍管理員的檢查無問題後辦理退住手續。若乙方造成甲方財產損失，乙方須造價賠償。

十、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、管理等費用由乙方承擔，且乙方同意甲方在其當月工資中扣除該項費用。

十一、凡是在公司上班時間以外的時間皆是自由支配時間，員工所屬安全，行為規範，都需要員工謹言慎行自行負責，與本公司無關，公司不承擔任何的責任和義務，以上條款需員工嚴謹遵守。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日