勞務派遣委託書

委託書是委託他人代表自己行使自己的合法權益，被委託人在行使權力時需出具委託人的法律文書。在日常生活中，我們在很多事務中使用委託書的情況與日俱增，為了讓您在寫委託書時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的勞務派遣委託書，希望能夠幫助到大家。

勞務派遣委託書1

xx市xx區人力資源和社會保障局：

茲授權委託我單位xx同志到貴局辦理企業經營勞務派遣業務行政許可相關事宜，授權委託權限為：接受詢問、簽收法律文書、陳述申辯等權利。

被委託人1姓名：職務：身份證號碼：聯繫方式：

被委託人2姓名：職務：身份證號碼：聯繫方式：

　　被委託人簽字或蓋章：

　　法定代表人簽字或蓋章：

　　單位蓋章

　　20**年月日

勞務派遣委託書2

甲方：

乙方：

甲方因工程需要，根據《勞動法》等有關法律法規規定，委託乙方派遣勞務人員至甲方工地施工併為其發放勞務費，雙方本着“平等互惠，精誠合作”的宗旨，經友好協商，自願達成以下協議：

一、甲、乙雙方的責任

1、甲方根據工程施工需要，將乙方勞務人員名單及勞務人員所交的費用的項目和金額以書面形式告知乙方，乙方在3個工作日內將勞務費明細表確認單加蓋公章後送達甲方核定。

2、甲方審核乙方送達的確認單，無誤後即將勞務費用的總額通過有效方式劃至乙方指定的`銀行帳户（），乙方收到上述費用後，開具有效發票送達甲方。

3、乙方於收到上述費用後，3個工作日內將勞務費用支付給乙方派遣的勞務人員。

4、乙方在支付勞務費用時，代扣代繳個人所得税。

5、如因甲方未能及時劃撥費用而延誤勞務費發放的，責任由甲方負責。如乙方收到費用未能及時發放勞務費的，則責任由乙方負責。乙方應賠償延遲或未能發放勞務費導致勞務人員將甲方訴至法院而給甲方造成的損失。

二、被派遣勞動者數量、崗位

乙方派遣人員到甲方工程從事工作，工作地點為：。人員數量以甲方每月書面通知乙方的實際數量為準。

三、勞動報酬

1、被派遣勞動者享有甲方相同或相似崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利，乙方不得剋扣甲方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

2、甲乙雙方協商被派遣勞動者的工資標準不低於當地最低薪酬，工資每月25日結算及發放，用工單價為：元/工日。

四、勞動保護

甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和甲方規定的勞動安全規程。

五、服務費用

甲方按照勞務費總金額的2。5%支付乙方服務費用，隨勞務費共同支付。

六、開具發票

勞務費、服務費發票及各項收據。

七、勞務派遣期限

1、甲方委託乙方勞務派遣期限自年月日起至年月日止，本協議期滿，如雙方無異議，可自動延續。根據甲方工期需要，如需提前終止本協議，以甲方書面通知為準，屆時協議自動失效。

2、甲、乙雙方任何一方對合作不滿意，可提前一個月書面通知對方終止本協議，終止協議不影響之前發生的勞務派遣關係的有效性。雙方在協議終止前結清債權債務。

八、本協議一式六份，甲、乙雙方各執三份，經簽名、蓋章後生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表：（簽名）代表：（簽名）

年月日年月日

勞務派遣委託書3

單位（甲方）：___________________________

電話：___________________________________________

地址：___________________________________________

勞務派遣單位（乙方）：___________________________

電話：___________________________________________

地址：___________________________________________

户名：_____惠州市毅誠勞務派遣有限公司 ___________

開户行：__ 中國銀行惠州橫江三路支行_____________

帳號：__801269091708091001_____ ________

甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關係，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：

一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

乙方按照甲方要求從_________年_____月_____日起十個工作日內逐步派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，並向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______月。

勞務人員須具備的條件：_________________________________________________。提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。

二、勞務人員的招錄與變更

勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，並簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，並須經雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務合同的`期限

本合同自甲乙雙方簽字並蓋章之日起生效，至_________年_____月_____日終止。

四、費用的支付

（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：

1、勞務人員的勞務報酬；

2、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用。

（二）費用的標準：

1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，並由甲方向乙方提供勞務報酬單；

2、勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，乙方收取____________元/小時；

3、甲方應給予乙方提供的勞務人員每月工作保底工時數：________小時；

4、當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。

（三）支付方式和支付時間：

1、勞務人員的勞務報酬，由甲方以書面形式統計，知會並經由乙方確認後代為發放；（具體操作按委託書麪條款執行）。

2、勞務派遣服務費按_______（月、季）支付，由甲方於______________將當_______（月、季）費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

五、甲方權利

（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，並負責日常管理；

（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前_______日通知乙方，並於_______日後退回乙方，並有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務人員：

1、在試用期內不能勝任甲方工作要求；

2、不服從甲方工作安排；

3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；

4、工作失職,給甲方造成經濟損失；

（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；

（四）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；

（五）法律、法規規定的其他權利。

六、甲方義務和責任

（一）對勞務人員的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

（二）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衞生設施和必要的勞動防護用品；

（三）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出，乙方同意後，方能停止派遣或更換勞務人員。

（四）勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，並負責做好現場處理工作和乙方按《工傷保險條例》規定處理。

（五）按時足額支付乙方的勞務費用。

七、乙方的權利

（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；

（二）依法維護勞務人員的合法權益；

（三）法律法規規定的其他權利。

八、乙方的義務和責任

（一）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對於甲方按本合同第五條

第二款要求停止派遣並退回乙方的勞務人員，乙方應予接收並負責處理與勞務人員之間的勞動關係，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

（二）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。

（三）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。

（四）乙方應定期或不定期到甲方，瞭解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。

九、合同的變更、解除、終止和續訂

（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，並按協商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止後，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

十、其他

（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。

（二）雙方在履行合同時發生爭議，應本着實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執_______份。

甲方：________________________乙方：________________________

法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______

甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________

日期：_________年_____月_____日 日期：_________年_____月_____日