社發局局長個人述職報告

20xx年是我在新區工作的第三年，也是我得到充實和提高的一年。在新區管委會各級領導的關心、區直部門幫助和全局同志的支持下，圍繞新區年年初的工作目標和任務，本人恪盡職責、盡心盡力，與社發局同志們齊心協力，全面完成了新區賦予的各項工作。下面就自己一年的工作和思想情況述職如下，請評議。

一、工作上台階

1、基層建設有特點

新區街道、社區管理體制改革工作全面鋪開。新落實社區辦公用房2000餘平方米，增聘社區工作人員17名，申報成立新社區8個，紅角洲管理處改制街道辦事處已納入全市試點工作。尤其是在年底的村居委會換屆工作中，全區11個行政村、10個居委會，全面平穩的進行了換屆，使得基層建設工作又邁上了一個新台階。

2、社區生活配套出亮點

通過調研，急民之所需，強力推進社區生活配套行動計劃。通過各方努力，已完成涵蓋教育、衞生、餐飲等內容的配套130餘項，入住率比同期增長70％。期間為配合整個行動計劃印發了45期督查通報，利用新聞媒體推介新區30餘次，使全省、市更加了解新區的發展，盡力營造最適宜居住的環境，吸引更多的人來紅谷灘新區入住。

3、教育發展迅速

全區用於校建和現代技術裝備的投入約3億元，利用自辦、合作辦學共新開學5所，在鳳凰、云溪學校試點中層以上幹部競聘選拔6名學校管理者，加大教育人才的引進，面向社會公開招聘69名青年教師，使得全區教師平均年齡為32歲，小學教師大專學歷達80%以上，選派幹部赴北京、上海掛職培訓及舉辦各級各類教師培訓共700餘人次，大大的優化了教師隊伍，在全市的基礎教育課程改革教學競賽中獲語文、數學、口語交際三個一等獎，全年我區教師參加全國、省、市教育教學競賽有230餘人次獲獎。開展“兩免一補”工作，春、秋兩季全區享受“兩免一補”學生2573人次，金額20.6萬元。以開展“小手牽大手，爭做文明人”、家長學校、文明學校為載體，大大提升居民的文明素質。20xx年8月20日，《南昌晚報》頭版頭條以《做強特色教育，提升新區品位》為題，全方位介紹了我區教育改革與發展所取得的成績，省市媒體對我區教育的宣傳、報道達12次。

4、衞生工作紮實有效

大力加強基層衞生網絡的建設，到今年12月，共有各級各類醫療機構41家，06年春節前將有2個社區衞生服務中心、6各社區衞生服務站掛牌服務。加大了重點傳染病（禽流感、流腦、艾滋病）

結核等）的監測宣傳力度，以創四城為契機，通過狠抓衞生設施配套、狠抓從業人員的衞生健康素質、嚴把衞生許可證審、發、換證關，大大的改善了新區衞生服務質量；預防接種2萬餘人次；開展了一系列專項整治（“六小”“蘇丹紅”等）整改243户次，取締不合格25户，切實保障了新區的.食品衞生安全，深入廣泛的愛國衞生運動佈署組織全區除四害活動6次，保持了優美的生活環境，受到了愛委會的認可。

5、民政工作穩步發展

積極落實城市低保和農村特困救助，其中已發放城市低保救助資金106.8萬元，享受低保救助353户共計835人，發放農村特困户救助資金254户690人9.92萬元；發放五保户、精簡退職人員、離任“兩老”人員救助金8.5萬元；其次積極開展教育、醫療、廉租房、結對幫扶、薦崗援助等多方位的社會救助體系，惠及城鄉特困羣眾達6000餘人。撫卹金、優待金的及時發放、熱心退伍安置工作，有力的構建了新型的軍政軍民關係。

6、計生工作強勢推進

20xx年共出生440人，出生率為7.94‰，出生嬰兒性別比為113.46。落實四項手術372例，全年共徵收社會撫養費60萬元。把握宣傳要點，利用“13億人口日”等形式向社區、機關、學校、集市廣泛宣傳新型婚育觀念、文明家庭新風，抓住工作重點，通過狠抓出生性別比專項整治，我區農村夫婦生育一胎女孩領取獨生子女證的家庭明顯增多。突出服務職能，完善利益導向機制，製作宣傳品、宣傳單、宣傳畫3萬餘份，近2000餘人接受了生殖健康、優生、優育方面的服務，設立了關愛女孩行動基金。全面建立信息化帶動功能，共統計育齡婦女信息卡6980張。