檢察院綜治述職報告

述職報告最初曾用“總結”或“彙報”的形式出現，經過一段時間的使用，並隨著幹部體制改革的不斷深入和完善，逐步形成了獨具特色的體式，述職報告最終形成了一種新的應用文體。下面是關於檢察院綜治述職報告，歡迎閲讀!

檢察院綜治述職報告一

我院在縣委和上級檢察機關的正確領導下，在縣綜治委的具體指導下，以黨的十八大精神為指導，立足檢察職能，緊緊圍繞縣委工作大局，積極參與社會綜合治理和平安XX縣建設，圓滿完成綜治工作目標任務。現將2013年綜合治理工作報告如下：

　一、高度重視綜治工作,切實抓好平安建設

一是建立健全綜合治理機制。我院始終站在綜合治理維護穩定一線，將社會治安綜合治理工作放在重要位置，列入年度工作計劃，擺上重要議事日程，堅持“一把手”負總責的原則，將綜治工作作為一項重要的政治任務來抓。年初，院黨組專門召開會議，專題研究安排今年綜治工作，結合院領導班子成員變動情況，及時調整充實了綜治工作領導小組成員，做到機構健全，人員落實，責任明確，工作到位。

二是明確綜合治理目標責任。制定綜合治理實施方案，把綜治工作與各項檢察業務相結合，任務分解，工作量化，動態管理，實績上牆。與各科室簽訂責任書，落實一崗雙責，把綜治工作任務具體化，分解到每個部門和幹警頭上，形成千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，制定嚴格、周密、細緻的考核細則，每季度進行全面考核。

三是強化綜合治理各項保障。強化綜合治理經費保障，將綜治所需經費列入財務預算，不斷加大綜合治理、法制宣傳教育力度;辦公室配備了電腦、打印機、複印機、傳真機等辦公設施，為提高快速應急能力、保證信息暢通提供了堅實的後盾;在單位用車緊張的情況下，優先保證綜治用車，為綜治工作的順利進行提供了充足的經費、物質保障。

　二、嚴厲打擊刑事犯罪，維護社會治安穩定

一是嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪。共受理提請批准逮捕案件123件184人;審查後已批准逮捕85件129人。受理審查起訴案件174件265人(含退查重報43件69人);審查後提起公訴132件193人，有罪判決率100%。突出打擊嚴重影響社會穩定的“兩搶一盜”和故意殺人、故意傷害、尋釁滋事等刑事犯罪，共辦理此類案件63件82人;突出打擊流動性團伙性跨區域性犯罪，辦理此類案件27件94人，有力的維護了社會穩定。

二是把握寬嚴相濟的刑事政策，積極化解社會矛盾。認真落實寬嚴相濟刑事政策，着眼於化解矛盾、減少對抗、促進和諧。對涉嫌犯罪但無逮捕必要的，依法決定不批捕27件85人。積極推進刑事和解、檢調對接機制建設及涉法涉訴信訪積案排查化解工作，辦理舉報、控告申訴等來信來訪87件次，成功和解輕微刑事案件48件66人。

三是認真抓好檢察環節的社會管理創新。在打擊各類刑事犯罪的同時，積極落實檢察環節中的社會治安綜合治理工作，創新社會管理方式。一是充分利用“法制宣傳月”、“舉報宣傳週”等活動，與3個檢察工作聯繫點積極開展“檢校(企)共建”、檢調對接等工作，現場接受羣眾諮詢600餘人次，發放各類宣傳資料3000餘份。二是分別對2件不捕案件適用釋法説理機制，有效促進了案結、事了、人和。三是認真開展未成年人輕微刑事案件案前考察和案後回訪幫教工作，2名幫教對象至今表現良好。四是做好中小學生法治教育，選派幹警到中小學校上法治課，受教育學生達5000餘人次。為羣眾和企業提供法律諮詢75場次，展出宣傳圖片180餘幅，發放宣傳材料15000份，提高了羣眾法治意識。

三、圍繞檢察工作職能，有效促進反腐倡廉

按照縣委、縣政府、縣綜治辦關於綜治工作的總體要求和部署，發揮檢察機關職能作用，以查辦縣委政府關注、人民羣眾反映強烈的問題為切口，促進全縣反腐倡廉工作。

一是突出查辦瀆職侵權案件。圍繞熱點，積極查處移民工作領域、礦山安全領域的瀆職犯罪，共立案查處瀆職侵權案件6件6人，其中大要案4人;移送起訴3人，有罪判決3人，3人正在偵查過程中。通過辦案化解羣體性矛盾2起。

二是大力查辦貪污賄賂案件。圍繞黨委、羣眾關注的領域查辦貪污賄賂案件，共立案查處貪污賄賂案件19件19人，大要案11人，移送起訴18人，有罪判決18人，1人正在審理中。加大涉農犯罪案件的查處，查辦鎮、村幹部犯罪15件15人。

三是有效開展職務犯罪預防。圍繞平安XX縣建設，積極開展職務犯罪預防。結合辦案發放《檢察建議》31份。開展預防調查26次，預防諮詢63次，案例分析25次;率先實行全國聯網實名信息快速查詢機制，提供查詢629次;進入黨校，在村幹部培訓班上開展預防講座2期。

四、強化綜合治理措施，做好內部安全工作

一是強化組織領導。在開展社會管理綜治工作和平安XX縣建設活動中，我院黨組充分認識到綜治工作和平安創建的重要意義，結合實際，制定了2013年度社會管理綜治規劃，為把社會治安綜合治理工作落到實處，我院切實加強社會治安綜合治理工作的領導，及時調整成立了社會治安綜合治理工作領導小組，建立了以一把手為組長，分管領導為成員的綜治維穩工作檢察督導小組，對院內社會管理綜治工作進行專項督導。

二是強化防範化解措施。我們結合工作實際，強化綜合治理措施。制訂每季度綜治例會制度。每季度召開一次領導小組會議，聽取工作彙報及上級有關文件精神的傳達並研究落實方案。制訂領導分工責任制，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把信訪問題解決在本單位、本部門。今年來，我院無一例羣體上訪事件發生。制訂矛盾糾紛排查制度。專門指派一名綜治工作信息員，進一步加強信息的收集掌握工作，堅持每月組織一次矛盾排查，加強動態情況掌握和分析預測，做到早發現、早控制、早採取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。

三是強化制度落實。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，我院牢固樹立防微杜漸，未雨綢繆的觀念，及時抓好階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度(晚班由門衞負責)。除此之外，還制訂了綜治領導小組、辦公室工作職責，主管、分管、其他領導和辦公室主任職責，綜治工作制度，學習制度，情況報告制度，綜治信息員工作制度，保密工作制度、國家賠償制度、下訪或接待日製度，外來人員登記制度等，使綜治工作真正做到了領導重視，人員落實，制度健全，工作有保障。