當前位置:文書都 >

實用範文 >述職報告 >

檢察院政治部副主任述職報告

檢察院政治部副主任述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

檢察院政治部副主任述職報告

非常感謝院黨組給我們提供了這樣一個向大家彙報履行職責情況的機會。根據工作需要和組織決定,我於××年月到政治部擔任副主任一職,分管幹部處工作同時協助主任做好政治部日常工作。現將我任職兩年多來的主要工作情況報告如下,請在座的領導和同志們進行評議:

一、強化素質,協助主任抓好政治部人員職業道德教育

在開展深化“強化法律監督,維護公平正義”等一系列教育活動的同時,政治部還根據省委、市委組織部要求,結合工作特點,開展了以“公道正派”為核心內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動。這是我們加強和改進檢察政治工作,真正把政工部門建設成為學習實踐“三個代表”重要思想表率部門的一項重要舉措,也是檢察政治工作貫徹“三個代表”重要思想的集中體現。為了開展好這項專題教育活動,按照主管檢察長和主任的安排,我起草制定了《“樹組工幹部形象”學習教育活動實施意見》,制訂了切實可行的學習計劃,並按照市委組織部的要求,及時報送各階段學教活動情況報告和學教活動總結。不知大家有沒有感覺到,現在政工幹部已經成為一些人“公關”的對象,若不嚴格要求,勢必會給檢察政治工作帶來負面影響,尤其是從事幹部人事工作的同志。所以在組織政治部三個處室開展這項教育活動的同時,我要求幹部處的同志,在任何情況下,都要做到守得住清苦,耐得住寂寞,不為名利所惑,不為浮華所動。要做到在政策、法律、規章制度面前人人平等,不講關係,不看背景,不計恩怨,堅持一把尺子,一個標準。雖然這樣做有時可能會被一些同志認為太死板,不近人情,但只有這樣才能真正樹立公道正派形象,才能使黨組放心,讓廣大幹警滿意。通過開展“樹組工幹部形象”集中學習教育活動,逐步使“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的公道正派要求深深印在每一個政工幹部心中。

二、全力以赴,協助院黨組積極做好乾警職級調整工作

幹警職級調整工作,是我上任後接受的第一項重要任務。這項工作在院黨組的直接領導下,由幹部處組織對當時的正科、副科和科員共計名同志進行了民主測評、推薦和考察談話。在兄弟處室和全院幹警的大力支持和配合下,形成書面考察材料份,其中,我親自制作了名同志累計近兩萬字的考察材料,並對所有的考察材料逐一審查把關。××年春節前,名同志的正科職級問題一次性得到解決,我也因能在這項工作中為同志們盡一份力感到欣慰。

三、勇於探索,開闢加強對基層院領導班子協管力度的新途徑

如何加強對基層院領導班子的協管力度,一直是困擾檢察政治工作的一個難題。××年月,根據院黨組統一部署,政治部組成兩個調研組,分別由我和張守紀副主任帶隊,集中一個星期的時間,對十個基層院的領導班子和隊伍狀況進行了一次深入調研。通過聽取彙報、個別談話和走訪當地黨委、人大、政法委、紀檢會等方式,廣泛瞭解基層院領導班子和隊伍建設中存在的突出問題和困難,摸清了基層院班子和隊伍的總體情況,形成了全面翔實的調研報告。在深入調研的基礎上,為了解決基層院領導班子“幹好幹壞一個樣,干與不幹一個樣”的問題,大膽提出對基層院檢察長和班子成員也進行考核、打分、排名次的想法,得到院黨組的支持。根據領導安排,我負責起草了《基層檢察院檢察長及班子成員工作績效考核辦法》、《基層檢察院檢察長工作績效考核標準》和《基層檢察院班子成員工作績效考核標準》三個文件,經黨組會議通過後,於××年月開始施行。這標誌着在基層院檢察長和班子成員中引入了競爭激勵機制,從而大大激發了基層院檢察長和班子成員爭先創優的積極性。對這一做法省院有關領導高度評價説:這項工作你們已經走在了省院前面,這是你們今年檢察政治工作中最大的亮點,最大的特色。

四、服務黨組,當好黨組的參謀和助手

政治部是黨組的辦事機構,圍繞黨組的中心工作開展業務。作為協助主任搞好日常工作的副主任,我除了負責幹部處工作和負責政治部常務工作外,還要承擔一部分院黨組交辦的其它工作。如今年以來,起草了《關於加強黨組自身建設的決定》、《黨組議事規則》和《加強思想政治建設提高領導班子水平》等規範領導班子建設的文件,撰寫了有關幹警隊伍知識結構、年齡結構等各類分析報告並製作了相關的分析表格等,確保隨時為黨組提供決策參考資料,特別是在幹部人事工作方面,較好地發揮了參謀和助手作用。

五、服務幹警,搞好乾部處日常工作

幹部處的主要職責除了上面提到的對基層檢察院領導班子的協管工作外,還負責全市檢察機關檢察官的管理、考核、晉級工作;負責全市檢察機關司法警察的考核、晉級工作;負責市院機關機構設置、人員編制和幹部任免、考評、調配、工資管理、人事檔案管理和人事統計工作;指導全市檢察機關幹部人事管理工作。一年來,我和幹部處的三名同志團結一道,勤奮敬業,在人員少,工作繁重的條件下,先後完成了兩級院名同志的檢察官晉升工作;完成了市院餘名在職及離退休幹部的工資調整工作;完成了名法警的內部轉崗和授銜及部分法警警銜晉升的審查工作;完成了全院幹部信息微機化管理工作;完成了組織檢察員向人大述職及幹部年終考核工作;完成了包括名新錄用人員在內的餘人的調入、調出、入編、理順工資等手續的辦理工作;完成了機關考勤的`統計及公示工作;完成了市委組織部、人事局等有關部門安排的各項臨時性工作;也基本完成了幹部人事檔案的整理工作等等,在此不一一細述。

六、不足之處

回顧兩年來的工作,深感在這個承上啟下的崗位上,所有工作成績的取得,都是院黨組和主任直接領導的結果,是兄弟處室的大力支持和政治部同志們辛勤努力的結果,我不過是做了一些不同程度的參謀、參與、協調和督促工作,並且自身還存在着一些不容忽視的問題:一是和院裏的同志們交流少,溝通少,這主要和我本人性格有關;二是分管的幹部處工作還不夠規範,效率不夠高,服務意識也有待加強;三是由於原來長期從事刑事檢察工作,對檢察政治工作不是很熟悉,所以業務水平仍需進一步提高;四是工作方法還比較簡單,領導水平和領導藝術還需進一步加強。

尊敬的各位領導、同志們,成績屬於過去,未來才屬於自己。作為檢察政工部門的新兵,我知道我的工作才剛剛開始,在今後的工作中,惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。以上有不當之處,請批評指正。

謝謝大家!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/shiyongfanwen/shuzhibaogao/8xplg0.html
專題