企業標準化安全文化建設論文參考

1安全標準化的內容和含義

安全生產標準化的建設就是切合實際出發，通過建立一套完善的法規和制度來促進企業的生產基礎，幫助企業科學合理的規範和實現企業安全生產，不斷地提高企業安全生產水平，有利於保障各個企業中工作人員的安全與健康，從而讓企業在可持續發展的道路中穩固發展。與此同時，安全標準化的建設對於安全管理部門的行為的標準化也有一定的促進作用，更重要的是，它在一定程度上可以幫助企業維護自身的社會形象。安全生產建設體現了安全標準化建設的主要內容，安全標準化建設的目的是為了通過安全管理來實現企業的安全生產，通過管理來讓人們避免危險和不安全的行文，從而是企業能夠在和諧的環境中安全生產。

2安全標準化與企業進行安全文化建設的關係

2.1安全生產標準化建設起源於安全文化

一個企業的生產方式跟企業中每個人的關係都息息相關，密不可分，一個企業需要有一個安全的文化理論文化來指導和規範企業中個人的行為活動，提高人的整體素質，把安全的文化理論與實際結合起來，這樣就產生了安全生產標準化。安全生產標準化的核心是人，關乎到每個人的思想和意識，它需要靠人的自覺性和高度的認知。要做到這一點，不能用簡單的規章制度、獎勵懲罰來解決，而是讓人們從根本上認識到安全文化的重要性，從而有一個質的飛躍。每個員工的素質的提高，離不開企業的培養，同時一個企業安全生產文化的建設也需要每個員工文化素質的提高。

2.2安全生產標準化建設體現安全文化

與社會文化不同，安全文化是強調以人為中心，用文化來引導人們的一種特殊的文化手段，他包括三個方面。首先，安全文化強調規章制度的明確，要求安全基礎管理要相對的紮實，如果安全管理的規章制度不夠齊全，原始記錄不夠明確，那樣是不行的`。其次，安全文化還強調現場的管理，例如，一個企業在工作中要根據國家相關標準，注重工作現場，必須要創造一個擁有各種安全標誌、標語、整潔以及安全通道暢通無阻，沒有妨礙物品的現場環境。

2.3安全生產標準化建設是安全文化的重要組成部分

單從企業安全生產標準化的建設內容中看，進行這項工作的主要作用和目的是由於其具有充分的科學依據：即其將企業中的員工作為企業的發展核心，希望通過文化手段的運用來使企業中員工的安全生產積極性被激發，認識到企業安全生產標準化工作的重要性，並自覺自願的遵守企業的相關規定和規範，是一種極為科學合理的企業安全生產管理方法。這不僅是一種涉及內容較為廣泛的管理思想，而且其內容有十分具體，具有極佳的人文性與科學性，能夠將人的行為與思想聯繫到一起，具有較好的時效性與操作性，對於企業安全文化的深入發展起到了重要的推動作用。我們可以説，企業安全生產標準化建設不但是一種思想精神，更是一種企業文化。

3.結論

企業的安全標準化建設與企業的安全文化建設兩者之間是相互促進，相互融合的關係。安全文化的形成需要時間的沉澱，需要在和企業員工的相處過程中不斷培養，使之形成企業員工奉行的一種信仰和理念，而這種信念對於促進企業文化建設的發展具有重要意義。企業企業安全文化要通過安全標準化建設來玩完善，但是最終目的是要讓企業明白，只有是企業建立自己的安全文化，才能在以後的生產和發展中立於不敗之地。

作者:姜振清 單位:中國石油化工股份有限公司齊魯分公司腈綸廠