公司元老獲獎感言

獲獎感言是指在獲獎後所發表的講話。表達出獲獎之後的感想以及對自己有幫助的人表示感謝。以下是小編整理的公司元老獲獎感言，歡迎閲讀！

從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨着公司的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，幹我所學專長，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我並肩作戰的老同志、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們説聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

自豪，人們常説一粒種子只有深植於一片沃土，才能無限生機，我覺得一個人也是一樣，只有置身於一個努力拼搏的氛圍裏才會有進步，才能蓬勃向上，我非常自豪在人生的這條道路上，能夠來到這片沃土，在它的培養造就和領導的信任，同事們的幫助下，小小的我才得以成長。

兩年的時間內，在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業水平和綜合素質的'重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，並努力加強;三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收穫，只要現在從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，才能為以後的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。

今天是XX年的最後幾天了，即將迎來了新的一年，在這裏回顧一下我們今年的工作，今年我們七隻羊二廠在全體員工的共同努力下完成了38萬多件任務，還沒有達到公司的目標，沒有按時把貨源發到經銷商手裏，這是我本人管理有缺陷，給公司帶來很大影響。我深知自己能力有限，儘管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司發展盡我全部力量。

企業競爭本質上是人才競爭，我們高興地看到，越來越多的企業從重視產品、技術，轉移到重視人才上來。僱主品牌是對員工的承諾，今後我們將努力實踐“以人為本”的管理思想，營造和諧的工作氛圍，爭取實現員工、企業的共同理想。

今天作為優秀員工站在這裏，我的心情沉重及複雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裏在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平台，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

分公司以強化內控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業務檢查為契機，把防範合規風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防範和化解合規風險，依法合規經營水平有所提升，一年來，分公司未發生任何違法違紀的事件。

尊敬的蔣委員長，尊敬的林社長，尊敬的各位領導、各位同仁，非常感謝評委會給我頒發這個獎，在很短的時間內，在看慣了大屏幕上一片綠顏色的情況下，心情有點鬱悶，但是今天參加這個頒獎會，看到紅色的會場心情為之一振，我本人的工作是微不足道的，這是對我國基金行業的一種肯定，也是對基金從業人員的一種激勵。

過去十年，中國基金業走出了一條不平凡的道路，中國基金業在過去十年的輝煌成績，有其內在的深刻原因，這些原因將促進今後中國基金業的深刻發展，首先得益於科學合理的制度設計，將投資基金作為利益共享，風險共擔的理財方式，嚴格完善的宏觀監管制度，規範了行業發展制度，良好的公司治理和完善的內部控制制度，保證了基金業的健康發展，同時包括媒體在內的公開市場評價和社會監督也是中國基金業不斷取得進步的重要力量。

中國基金業的發展更得益於持有人的充分信任，基金業是建立在信任關係上的經濟體，誠信構成基金業的立業之本，在過去幾年裏，基金業秉承正確的投資理念，為持有人取得了比較滿意的收益，並贏得了他們的信任和尊重，我認為就是這種信任成就了中國基金業的輝煌，中國基金業要繼續高舉維護持有人利益的大旗，未來持續人的信任是我們繼續前進的動力。

在過去十年裏中國經濟保持了10%以上的年均增長率，這是一個令全世界為止瞠目的巨大成就，雖然最近中國經濟收到了來自危機，大綜商品和農產品的調價，但是我相信在黨中央正確的領導領導下， 中國基金業的明天會更加美好。

感謝大家對廣發基金公司的信任和支持，我代表公司總經理和全體員工表態，我們將繼續矢志不渝地持續把持有人利益放在首位，為中國基金業作出應有的貢獻，謝謝各位。