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名班主任工作室線上交流的發言稿

名班主任工作室線上交流的發言稿

大家好!

名班主任工作室線上交流的發言稿

我是**二中的***,很高興能有這個機會和大家交流班級學生自主化管理的制度建設。我今天主要和大家探討兩個方面:班級學生自主化管理制度的建立與執行。

一、班級學生自主化管理制度的建立

1.大家認為班級自主化管理制度應建立哪些方面的制度?

我覺得應包括以下幾個方面:學習管理、一日常規管理、身體素質鍛鍊、人文藝術素養發展。

2、這些制度如何產生呢?是全班公投好,還是以班主任意志為準呢?

我認為班主任應結合自己三年度的執行

一個班級只有好的制度還不夠,更需要一個得力的班幹團隊去執行,所以下面我們一起來探討班級學生自主管理制度的執行。

1、一個優秀的班幹團隊如何產生呢?

我的做法是在初一剛入學軍訓時與學生同吃同住的的這一週去觀察、瞭解合適的班幹人選,通過認真查閲學生的`入學檔案,觀察學生與同學交往的情景,從學生側面去了解哪些同學在集體中有號召力,令同學信服,將這些同學作為初步的班幹人選。

有了初步人選後,我會讓他們擔任臨時班委,試用一個月後才正式確定班級的班幹團隊。

2、如何讓這些班委更好的履行職責?

我制定了《關於班委和課代表管理之規定》,明確規定了每個班委的職責,而且班委要簽署《承諾書》,張貼在班級公告欄中,讓全體同學監督。每位同學都有一張《學生成長記錄表》,對應班級學生自主管理的四個方面:一日常規表現、學業表現、身體素質鍛鍊、人文藝術素養髮展。詳細記錄每個學生每週表現及得分情況,由班長負責保管並登記積分。

3、如何確保班長記分的公平、公正、公開?

為了確保公平、公正、公開,班長每天在放學時段對全班同學當天表現作出點評,反饋每位同學當天的得分情況,有異議的同學可當場申辯,當場解決不了的問題可進一步向班主任申訴。

4、如何讓制度有約束力?

為了保障制度的約束力,我會在教室後牆張貼一張大表,及時公佈每位學生的得分情況,並且將得分作為確定學生中考綜合評價等級的主要依據,保持評價的連貫性、終極性。

非常感謝大家的參與,下面我將《學生成長記錄表》、《學習管理自律公約》、《關於班委和課代表管理之規定》、《承諾書》四個文件傳到羣裏,這是我帶近兩屆學生的資料,一共執行了6年,實踐效果很好,當然,也存在很多不成熟之處,請大家批評、指正!

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