有關暑期培訓班策劃書
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時光在不經意中流逝,一段時間的工作已經結束了,我們的工作將會有更高的難度,更高的工作目標,這時候,最關鍵的策劃書怎麼能落下!那麼策劃書有什麼格式呢?下面是小編精心整理的有關暑期培訓班策劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。
暑期培訓班策劃書1
一:前期招生準備
1.招收生源前準備工作;
2.正式招生;
3.做好家長及學生的思想工作;
4.合理分配教師及學生;
二:後期教學安排
1.學生及工作人員人身安全問題;
2.學生聽課及教師上課安排;
3.教師每天備課指導與教學監督,經驗交流;
4.定期檢查學生所獲,教師之間開展經驗交流會。
《一》前期招生準備
一:招收生源前準備工作:
1.確定教學點:選定在小區、花園和學校集中地(可租用學校教室或者幼兒園),最好縣城裏(交通方便,便於交流和老師日常生活)。
2.收集信息:包括蒼溪各中小學期末考試、放假、領成績單的時間,以及各學校自己的暑期補課時間安排;
3.輔導班宣傳:在設點招生前三四天,可以調動輔導班人脈關係,以及登報、散傳單形式到各居名區張貼廣告或口頭宣傳,宣傳力度要足夠,確保生源;
4.設定點招生:做好人員提前選點安排,各大輔導班競爭激烈,我們必須搶先佔點。
5.工作人員安排:在前期準備工作中,各位負責人和教師要做好充分準備,聽從輔導班安排,嚴格要求,盡心盡力。
6.與在校各位教師(特別是班主任)建立良好的關係,讓其代為招生,並給與一定的報酬。
二:正式招生:
1.時間安排:宣傳暫定於七月十二日到七月十八日。主要以學校、小區傳單和登報形式,一定要加大宣傳力度這是很關鍵的時間,並要設立一個點,讓家長和學生詢問具體情況,並記下要報名的學生,持續一週左右,招生最要是宣傳,你宣傳得到不到位直接關係到你招生多少!
2.人員安排:每2~3人一組,由一人帶領,設點招生。輔導班機構可以設置獎勵措施,補習班教師每多招一名學生獎勵20~40元不等,鼓勵大家積極工作。
3.招生對象:主要針對中小學,集中在五、六、七、八、九年級或者即將進入高中的學生。主要教語數英化物!
三:做好家長及學生的思想工作:
1.讓家長認可:讓有口才能力和交流能力的負責人及老師與家長深度溝通,確保家長對輔導班的認可和支持。
2.讓學生認可:最好讓各位教師直接與學生溝通,增加認可度。
3.與家長深度交流,並確定學生所補科目,登記《學生暑期補課登記表》(見附件),以及介紹相關學費的收取(具體學費如何收取在此不作介紹)。
四:合理分配教師及學生:
1.學生班級分配:按照不同年級不同科目分班,小班制5-10人,大班10-20人。
2.教師班級分配:每位教師根據其能力和意願暑期分配班級授課。
《二》後期教學安排
一.學生及工作人員人身安全問題:
1.人身安全是頭等大事,要妥善處理,特別是若後期有暑期遊玩活動更需謹慎。
2.對學生宣傳自我安全保護措施,保證在上課期間人身安全。
二.學生聽課及教師上課安排:
1.按年級和班級不同分時段上課,課程表見後。
2.嚴格規定上課時間,確保教師和學生不遲到不早退。
3.一週六天課,每天六節課。
4.課表:
二.教師每天備課指導與教學監督,經驗交流:
1.每位教師在代課之前特別是班級確定的時候需要上交“暑假授課計劃書”以及“自我上課流程安排表”,明確自己在暑假授課期間需要完成哪些工作任務。
2.每位教師在每次上課之前必須充分備課,儘量做到上課脱稿。
3.由各負責人監督和管理各教師的“暑假授課計劃書”和定時備課檢查工作。
4.教師必須自備好教材。
三.定期檢查學生所獲,教師之間開展經驗交流會:
1.通過上課和課間師生交流,妥善處理好學生與教師間的關係。
2.負責人做好平時的協調與監督處理工作。
3.對於一些性格內向和基礎差的學生,授課老師要特別關心,給予學習引導。
4.輔導班購買好所需教材,包括教師用書和學生單元測試卷,每週至少發一張試卷讓學生自檢、練習鞏固。
5.教師之間每週末召開經驗交流會,由負責人安排,特別是前幾周的工作經驗交流尤為重要。
暑期培訓班策劃書2
招生前期準備工作
1.確定教學地點,教學對象和補習教師;
2.收集信息:包括龍水鎮各中小學考試、放假、領成績單時間,以及各中小學是否在暑期存在本校補習情況;
3.宣傳工作:主要以海報和傳單的形式進行宣傳,並在復隆路口設點加以必要的口頭宣傳;
4.宣傳地點及時間:龍水鎮各大中小學校門口(主要為散發傳單的'形式),時間在學校考試、放假、領成績單當天;各居民聚集區和街道繁華區貼上海報宣傳單(如:新舊廢鐵市場大門口、五金市場大門、各學校大門口、重客隆附近、各菜市場周圍);
5.工作人員安排:xx負責組織人發傳單和貼上海報,***負責在定點處宣傳
注:宣傳力度要足夠,以確保生源
一、招生過程:
1、在選定好的地方搭建台子後開始發放傳單,宣傳我們這次的活動,讓大家瞭解我們這次的活動,並爭取讓他們報名;
2、招生人員由到時候的業務員和老師們輪流組成;
3、招生時間大致為早上7:30——9:00,下午4:00——7:00,避免高温時間,防止中暑。
4、開展團報活動多多的原則,增加報名人數。
二、開課前準備工作:
1、在開課前,對每位學生進行通知,確保每位同學可以知道我們的上課地點和時間,並通知他們準備好課本;
2、對上課的地方,由負責人帶領去打掃衞生,方便營造好的上課環境;
3、由負責人檢查各科老師備課情況,保證到時候上課期間能正常開展;
三、開課中:
1、在傳授知識的過程中,課前記得點名,保證每個同學們的到課情況,沒來的要及時打電話詢問;
2、建立一套有關同學們的考核記錄,如果一直能保證每天能準時到校的話,學期末將給與一定的獎勵;
3、對於任課老師,負責人可以在課餘時間帶領老師們去當地地方開展活動,豐富老師們的課後文化生活;
4、課程結束後,開一個小會,共同總結和交流教課過程中的問題,大家一起解決問題,保證我們的課程正常進行。
四、開課結束後
1、把我們的教課過程中同學們積極配合的、努力學習的場景拍下來,交給同學們和老師們留念,也可以成為以後在當地宣傳的照片;
2、負責人寫一份關於這次活動中的總的總結,為以後開展這類活動做好準備。
五、開展活動期間注意事項
1、任教期間要注意教師和學生們的安全,宣傳安全教育,保證每個人的安全;
2、開展學生或老師的活動時,注意安全;
3、招生過程中注意時間,避免高温時刻,防止招生人員中暑,準備好降温防暑的藥;
六、開展活動預算
1、職工住宿:租借場地費已經在三月份定好,到時根據教師人數租借房屋,一個半月,大概1000元用在租借場地費,有可能的話可以租借學校空宿舍;
2、打印宣傳單,預計200元,招生期間免費提供水,每天大概40瓶,預計800元;
3、購買小禮物獎勵每天能準時到課或表現優秀的同學們,預計200元;
4、適量的員工活動費用,豐富大家業餘時間,促進大家的交流和感情,一同把輔導班開展的更好。
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