全員培訓總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編幫大家整理的全員培訓總結，希望能夠幫助到大家。

為了確保我礦年底的安全生產，切實提高全體職工隊伍的安全素質，我礦利用停工期間，於11月7日至11月14日，成功的進行了為期7天的全體職工安全知識培訓活動，在此次培訓中我們做到了有計劃、有培訓、有考核、有總結，從而為我礦的安全生產工作奠定了堅實的基礎，具體培訓工作總結如下：

一、組織過程：

根據上級領導指示，安全科在11月12日開始做全員培訓的準備工作，組織人員打掃二樓會議廳，對各單位下發培訓通知，制定培訓內容，邀請公司安監部主管培訓老師王瑞東、礦長譚金餘、總工程師艾尼卡德爾、安全礦長徐文學、付傳榮、殷海龍、李慧新、唐忠華、符科星等同志為授課老師，經過緊張而有序的準備，使全員培訓活動如期順利進行。

二、培訓內容：

針對職工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在培訓內容方面以“針對性、實用性”為原則選擇培訓內容，以基礎安全知識為主，比以往培訓的內容更科學，更精細，更專業。

11月7日培訓：蘇杭河煤礦本質安全管理制度及礦規、礦紀；入井人員應知應會。

11月8日培訓：礦井“一通三防”管理技術及安全質量標準化和礦井五大自然災害處理技術。

11月9日培訓：各工種崗位責任制及操作規程；採掘技術。11月10日培訓：礦井安全供電及運輸管理；現代採煤新工藝及偽傾斜柔性掩護支架採煤法。11月12日培訓：《煤礦安全規程》及礦山救援、案例分析及儀器的運用。

11月13日培訓：井下爆破安全管理；勞動合同法及相關法律法規；礦井相關作業規程。

11月14日培訓：煤礦安全質量標準化（採掘、機電運輸、地測防治水、調度及後勤管理）。

授課的老師們認真授課，對每一起因違章而引起的事故，都從專業的角度進行分析講述，以深入淺出、舉一反三教學方式，使得職工易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習安全知識的積極性，起到了很好的效果，達到了此次培訓的目的。

三、考核結果：

此次共培訓職工501人，其中培訓電鉗工及機電運輸工71人，採掘工363人，瓦斯檢查員和安全員31人，地面輔助工和各科室科員36人，經考核有四人考試不及格，及格率為98。優秀率為43。

三、教育培訓存在的主要問題和今後的工作思路

（一）存在的主要問題：

1、宣傳力度不足，培訓的'重要性沒有深入人心，部分職工對培訓工作不理解，認為培訓佔用了他的私人時間，不配合培訓，上課講話、開小差、不記筆記、遲到、早退、曠課等現象時有發生。

2、職工的文化素質參差不齊，接受能力差易很大。

3、職工邊培訓邊上班，集中學習較困難，學習也不很專注。

4、職工培訓時，沒有筆記本做筆記，不便記憶。

（二）今後的培訓思路。

1、繼續抓好安全教育培訓的硬件建設，建議公司加大對職工培訓的投入，爭取使每一位培訓的職工都有課本，筆記本。

2、加強培訓宣傳工作，，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義使培訓的重要性深入人心，提高員工思想認識，使員工認識到培訓是公司給予員工的最大福利。加大培訓力度，深化培訓工作，更科學、更合理的安排下一步培訓工作，從多方面、多角度、多層次的安排全方位的培訓課程。