教師的年總結六篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的教師的年總結6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

教師的年總結 篇1

教師是人類思想的傳播者，也是人類靈魂的工程師。我驕傲！因為我是一名教師，因為我正從事着太陽底下最光輝的事業，今年，是我走上三尺講台的第五年，這一學期我的工作，在“勤奮踏實、勇於創新”的個人教學宗旨的指導下，圓滿地結束了，當我坐在電腦前寫這份總結的時候，我的心始終覺得充實，因為，我感受到了自己的成長與進步。因為，與上一學期相比，我覺得自己更成熟了。回顧這一學期的工作，我做到了以下幾點：

一、敬業愛崗、教書育人

當一個老師不是難事，但當一個好老師卻是一件難事。我始終把“當一個好老師”作為自己的奮鬥目標，在工作中自勉自勵。回顧這一學期的工作，我覺得我還是比較成功的。我繼續擔任我鎮小學英語教研組大組長的工作，並以此不斷的勉勵自己，從嚴要求自己，力爭在各方面都起到帶頭作用，負責幫帶新教師一名，組織開展了片教研活動3次，鎮教研活動四次，校英語周活動一次。活動開展反響較好，尤其是校英語周活動，在廣大學生和家長中颳起了學習英語的熱風。同時作為諸暨市小學英語大組成員，在本學期中我四次參加了市教研室組織的英語自測卷編撰工作。利用自己的休息時間，熬夜編寫了六張測試卷。我的工作得到了上級領導的一致好評，並給予了一定的肯定，我們的教研組在20xx年十二月底正式被審批為紹興市先進教研組。

面對小學英語教育的快速發展，英語教師的個人素質要求越來越高。因此，我常常利用休息時間學習不斷地充實自己，利用網絡資源學習他人的先進教學經驗；與其他英語教師探討交流教學感受；積極參加上級組織的各種教研活動。在今年的4月23日，作為我市五個農村小學教師代表中的一員，我有幸參加省小學英語教學經驗交流會。此次會議對我的觸動很大，由此我撰寫了兩篇心得體會在校園網上交流。這學期中，我所撰寫的案例獲得了鎮一等獎，教學小故事獲鎮三等獎，兩篇通訊報道在諸幾教育網上發表。

在做好自己本職工作的同時，我也竭盡所能地完成學校佈置的任務。校園英語廣播歌曲，我利用課餘時間精心挑選。六一前夕，接到學校任務排練六一文藝匯演節目，雖然對文藝工作屬門外漢，但我還是接下了這個任務，放棄了每天休息的時間，和我的畢業班同學一起完成這個任務，雖然最後的成績不是特別理想，但我們付出了汗水，作為一種嘗試，也積累了一定的經驗。

二、關愛學生、全心付出

在擔任四班班主任工作的兩年裏，我也是盡心盡力，在工作中，我不斷學習，不斷摸索，尋找適合我班實際的管理方法。以一顆理解的心去和學生相處，以理服人，以情動人。對學生，我付出了全部的愛，無論在課堂教學還是在平常的生活工作中，我都給學生以親近，從不責罵、諷刺，更無體罰、變相體罰的舉動，我把學生當作我自己的小弟小妹，自己的位置從不居高臨下，親切、平和，與學生親密無間。我所帶班級的學生都樂於和我交朋友，我是他們的知心姐姐。在班級管理中，我按上級指令規範操作，特別是嚴格地規範收費，從不亂收一分錢，此舉深受家長讚賞，對於家長的饋贈，我總是婉言拒絕，也從不搞有償家教。

在本學期中，我們六年級四班的全體同學也通過自己的努力，取得了一些成績。在學校組織的各項比賽中，我班都獲得佳績。在學校組織的美化教室評比中，我班兩次均獲得了一等獎；在學校組織的校廣播操比賽中，我班囊括了兩張獎狀；在綠色校園板報設計比賽中，我們獲得了一等獎；在學校誠信活動月中，我班的z同學被推薦為市級讀書積極分子；在英語周單詞拼讀比賽中，我班有十名同學分獲一、二、三等獎；在校當堂作文比賽中，我班有七名同學分獲一、二、三等獎；在鎮運會上，我班z同學獲得了兩個第一，z同學獲得了兩個第二，z同學獲得一個第三和一個第四；在鎮誠心徵文評比中，z同學獲得了一等獎，z同學獲得了三等獎；z同學在鎮兒童詩評比中獲得了三等獎；z同學在市未成年人徵文比賽中獲得了一等獎；z同學還被推薦為市誠信讀書活動積極分子，本學期，我們六（4）班被評為鎮級先進班集體。

三、定時家訪、家校溝通

為更好地瞭解學生，形成家校共管的良好局面，我對家訪制訂了詳細的計劃。期始不管工作如何紛雜，我也千方百計擠出時間去家訪，向家長彙報新學期的班級情況和了解學生假期中的生活。本學期是與初中接軌的重要時期，家長們對於學生的學習十分重視關心，於是，在學期中間我經常幸地進行不定期家訪，電訪，發現問題及時與家長聯繫，詳細地把學生一學期的學習、生活、工作情況向家長如實彙報，讓家長全面地瞭解自己的子女成長情況。由於我紮實的工作，學生從未發生過意外情況，家長的滿意率較高，我的辛苦有了回報，我樂此不疲。

不用揚鞭自奮蹄，這是我的工作態度。不管是現在還是將來，我都會勇往直前！

教師的年總結 篇2

20xx年7月17日，城西小學所有的中青年教師不畏酷暑，頂着炎炎烈日來到中心小學進行鴻合觸摸電子白板的培訓活動，我們贛榆白板培訓10班的地點是多媒體教室，當我走進教室大部分的老師已經到了，每個人的面前都有一台筆記本電腦，有打開了白板軟件，有的正在安裝，有的正在打開電腦，大家都忙着做準備，而我們的指導老師已經在台前做好了準備，隨時準備開講呢。等了幾分鐘，老師看到培訓學員到齊了，就開始進行我們的主題了——鴻合電子白板培訓。現談談自己的收穫。

交互白板作為一種易學易用的“特殊綜合技術”，對於傳統教學工具來説有不少優勢，特別體現在教學手段和教學策略的選擇方面。下面就電子白板的主要功能以及如何合理使用電子白板，談談我的感受，我認為電子白板得應用可以分為三個層次：

1、等同於傳統黑板功能和部分特效的使用

對於初次使用白板的老師，電子白板具有替代黑板的功能：與黑板相同的書寫、繪畫和擦除功能，這些功能很大程度上已使白板替代了黑板的使用；部分特殊效果的簡單使用：如拉幕、探照燈、拍照等，這些功能簡單易學。此功能的應用，使老師們心中會有安全感，可以保證課程按照自己原有已習慣的方法進行，不會出現大問題。可見，面對新技術時，突破技術障礙和心理障礙是我們首先要解決的問題。

2、交互白板特有教學功能的應用

在這種應用方式下，教師已經較熟悉白板的特性，心理上也開始接受這個新鮮事物，甚至開始依賴白板了，但這一層次的課堂教學仍以教師主導為主要特徵。此時，教師對支持的需求已從技術逐漸轉向資源的設計開發和教學設計。其教學現象主要表現為：

教師可以在白板上熟練操作，這使教師離開了計算機操作枱，又可以面向學生站在白板前了，這個變化使教師從遠離學生集體又回到學生集體當中。加強了集體共同參與的學習過程，教師也變成整個學習集體中的一員，不再是遠離學生的躲在設備後的軟件或設備的操作者，學生在無意識中達成了更多的與老師和同學的情感上的交流溝通，學習興趣也隨之提高。

在技術應用上，白板特有功能及其技巧得到有效使用：如應用拉幕、探照燈、拍照、擦除等白板的這些特殊效果和應用技巧，可以設計出各種形式的教學活動，提高了學生的'注意力，增強了學生的學習興趣，活躍課堂氣氛。特別是白板對動畫、視頻的隨時暫停控制與標註使教師能夠更加自主的應用現有的多媒體教學課件，彌補了很多課件交互性較差的缺陷。

3、交互白板交互功能的充分發揮

此時，教師不僅可以熟練使用交互白板的各種功能，而且已經開始有意識的將白板所帶有的交互能力融入自己的教學設計理念中，並能夠將已有資源和自主設計的白板資源整合進自己的課堂教學中。教師此時已很少需要關於設備硬件的技術支持，更多的支持將來自資源的開發、利用和教學設計上。進入這一層次後，課堂教學效果主要取決於教師是否使用了良好的教學策略，關注學生對教學過程的參與成為制定教學策略時主要考慮的內容。

此時交互白板應用的教學現象主要表現為：以學生為中心的課堂教學設計，此時，學生參與到學習過程中。例如，通過使用一套物理和化學實驗軟件，學生可以在交互白板上嘗試或完成實驗操作過程，這可用於實驗複習課，白板不僅僅屬於教師，更重要的是它也屬於學生了，學生獲得了一個實踐參與的機會，充分體現了交互、參與的新課程理念，課堂教學過程的記錄和保存：交互白板可以記錄下白板上發生的教師教學和學生學習過程的所有細節。而白板軟件提供了一個脱離白板環境可以閲讀白板特殊文件格式的小程序，這一功能可以使學生隨時複習課堂教學過程中的每個環節。筆記的抄寫過程也發生了變化，因為在白板上發生的所有課堂教與學的過程都可以以最通用的格式被記錄下來，如PPT，HTML格式，這時記筆記的時間可用來更多的參與到集體學習或交流反饋中。

以上是我設想的交互白板的三個應用層次。在傳統課堂教學中，黑板就是教師與教學內容交互的界面，就是學生與學習內容交互的界面，此時黑板就是一個交互平台，現在白板替代了黑板成為課堂教學的新交互平台。我們現在要做的就是充分發掘這個新交互平台中藴涵的教學策略，使這一技術真正融入到日常課堂教學中，實現信息技術與學科課程整合的突破。

教師的年總結 篇3

第一次月考總結

九年級的第一次月考，成績很不理想，作為九一班的班主任和語文、歷史老師我責無旁貸。整個學校都把希望寄託在了就一般的身上，我作為九一班的老師責任重大，學校相信我，將一個重點班交給了完全沒有經驗的我，但這一次月考的成績卻讓人失望了。

我們班上最高分只有555分，而且五百分以上的只有一個，這和我們目標中的一中相差太遠，我們應該反思，應該想辦法去改變這樣的狀態。在這次月考中，我總結了以下幾點：

一、 經驗不足，對考點掌握的不夠。（針對語文）

這一次月考，考查的是七八九三個年級的知識點，我們還沒有開始複習，有些很簡單的題目學生都做錯了。這是因為我們平時沒有很好的向學生灌輸考點，他們不知道自己該從哪些方面入手進行自我複習。

二、 對學生要求不夠嚴格，沒有培養好學生自主學習的能力。（語文、歷史兼有）

作為一班的老師，我總是覺得學生是很自覺的，不需要我們去監督學習，但這一次月考告訴我並不是這樣，他們存在極強的優越感，在一班沒有感覺到有壓力，這是我這個班主任的失誤，我總是希望他們可以自主的學習，主動的來找老師問問題，主動的背書，主動的記知識點等等，但是我把他們想得太過於美好，對他們太過於放鬆，以至於語文本該可以拿分的默寫，生字詞都丟了分，全班只有四個同學這部分基礎是滿分。歷史也是一樣，已經要求他們識記的歷史事件的時間人物都出現了混淆。

三、 沒有很好的把握學生的強項和弱項，沒有重點培優補差。（語文、歷史兼有）

班上有五十個學生，從八年級到九年級，我一直都是一視同仁，沒有特別的優待哪一個學生或者是放棄哪一個學生，教學上採用大多數學生可以接受的方法，並沒有針對個別學生進行單獨的培優補差。班上有些同學作文好，但基礎知識薄弱；有的基礎紮實，但閲讀方面卻丟分不少。這些都是 班上存在的問題，我卻沒有很好的去解決這個問題，也沒有重點去培養一些語文優生和歷史優生。 總的來説，這一次考試不盡如人意，是我們的問題，我該好好的去反思，去總結，從中吸取經驗教訓，才會不斷的進步。因此，在接下來，我給自己定了如下計劃，希望可以對學生有所幫助。

一、 認真研究考綱考點，抓住重點考試部分

上週學校給我們印發了考試大綱，裏面詳細的列出了考試的知識點，我要把這個大綱讀懂讀透，並與學生一起學習大綱內容，根據考試大綱給學生制定複習計劃。

二、 認真嚴格的上好每一節課

每天上課前先將要講解的知識點好好的熟悉，記憶，對於重點的部分要能舉出兩至三個考試的題型讓學生熟悉，對學生嚴格要求，抓好課堂紀律，保證每一個學生都在認真專注的上課和記筆記，課前抽查背誦，課後檢查學生的筆記。

三、 培優補差，設定目標

班上有十幾個學生是有機會上重點高中的，我必須保證他們的語文和歷史成績不拖後腿，所以我和他們共同制定了以下的目標：

班級總體目標：語文平均分 78—80分

歷史平均分 40—43分、

一中目標：王朝鋒 語文100分 歷史47分 王鈺萍 語文100分 歷史45分 實驗目標：黃冬琴 語文 96分 歷史 47分 李曉婷 語文98分 歷史45分 其他重點中學目標：十個，語文達到90分以上，歷史達到43分以上。

我會根據這個目標對這十幾個同學更加嚴格要求，即使給他們“開小灶”也要讓他們將考試的知識點掌握，考到目標的分數。

四、 做好學生的心理輔導

考試的壓力，同學們會有喘不過氣的時候，作為班主任，要時刻關注他們的心理變化，努力成為他們堅強的後盾。

接下來，就讓我們更加努力，勇敢，堅強的向前衝吧。

教師的年總結 篇4

工作已經成為過去，即使在本期幹了一點點工作，我認為都算不上是我乾的，因為我這一塊的工作，離開在座的任何一位，我的工作都無法開展或者開展得不會好的。所以總結的話，我就不在一一贅述，至於資料，我把它打出來存檔就行了，今天我要講的是下期我們要轉變的觀念和準備做的一些事情。

1、全體老師一起抓德育。

學校服務的對象是學生，我們的一切工作都是教育工作。對學生的管理幾個人或者個別人是無能為力的，我們全體老師都是德育工作者，不要認為管理學生不關我的事，學生只怕幾個老師，如果我們走近正在有不規範行為的學生，學生心理想“沒事，這個老師不管的，不用怕”，我們遷就了學生，當好好先生學生未必會感謝我們，其實，他們反而會糟蹋我們。有一個準備轉學的調皮學生，我問他“為什麼要轉學？”他説“我們的班吵得很，紀律差”只有你們不吵，誰會吵鬧？”他説“大家都吵鬧，我就會吵鬧”。在這個學生的心目中，這個班的管理差。

“我們要求了的，就一定要讓學生做到，比如眼保健操，代飛的課堂是，我相信全部學生都會做，但有的課堂上也許一個學生都不做，我們這個要求形同虛設了。比如監考，有的考場，學生哪怕做不了的很多，但有些老師監考學生即使做不了不做，也是規規範範的坐好，不會呼呼大睡，但有的考場就會睡成一片。這就是要求不同，狀態不同！

對學生的教育需要班主任老師要跟班，現在的部分老班主任都起得比較早，主要就是當班主任長期起早養成習慣的緣故。早讀課前到課堂查一下學生，巡視一下學生，糾一下學生，對培養學生習慣一定會起作用的。學生的好習慣，是班主任跟出來的，老師的敬業精神對學生感染是比較大的，身教甚於言教。抓好問題學生的管理，是要付出勞動的，只有把學生管好了，我們才會輕鬆。當班主任有一定的訣竅，但最重要的訣竅就是“勤”。

雖然，我們的年青老師，也許某一天會另謀高就，或者是調離新化中學，但新化中學是我們服務的第一站，即使要走，也要把好的精神留下！我們要用我們的敬業精神感染學生。

2、實實在在抓學風。

德育抓好了，學風就有保障了，但良好的學風，是一點一滴培養出來的，我一直認為，學生的成績是管出來的，xx年在貴陽培訓的時候，在小組談論的時候，我提出一個觀點就是抓學科管理。我們每一個老師只有充分準備，上一堂好課，我相信都會做得不錯，但課上得好，未必就考得好，要知道我們服務的是10幾歲的娃娃，要讓這些娃娃都自覺，可能嗎？課上得好，聽眾沒有幾個，有效果嗎？考試考的是學生對知識的鞏固，一堂課下了，沒有幾個學生去鞏固，課下了，效果也消失了。我在畢節評卷的時候，坐在我身旁的有的老師表現得很興奮，他們説，這些題他們都講過的。我呢，不太會説話，我説，講過的，學生未必都是會做的，我們當老師的，講過的，會少嗎？我們在考慮我們做了多少的時候，也要考慮所做的，是否在學生身上產生效應！我從來不會放過一個不聽課的學生，不會放過一個不做作業的學生！

（1）開學第一天，儀表檢查，對不良學生，全部收在候課室，然後請理髮師，請家長到來！

（2）新生入學教育分班後第一天學校校委會分工進入課堂。分五個講座，校長作“人生觀，價值觀”的教育；副校長作“珍愛生命，尊重生命”的教育；我作“行為規範養成教育”；樑主任、楊老師作“宿舍內外管理軍事一體化養成教育，食堂就餐習慣的養成教育，三節教育，食品衞生安全教育，不但要講，而且要狠抓！工會作“責任感，使命感”的教育，團支部作“體育與健康，一課兩操安全教育。

（3）認認真真開好家長，開學第一週星期三初一新生家長會，星期四初二學生家長會，星期五初三學生家長會。教育家長，教育家長比教育孩子更重要，嚴格家長放心，不嚴格家長不放心，家長委員會，實實在在的做起來。

（4）下期抓好優秀學生，四星評選工作，學習之星，德育之星，進步之星，文明之星，孝心禮儀之星等等，用展板長期展示出來。對違紀學生加大管理和懲罰力度。沒有適度的懲罰的教育，是不完全的教育。獎懲一定要有力度，當然也一定會適度！

（5）假期中再次修訂完善《班級考核細則》下期是20xx—20xx第一學期開始，我們將全面貫徹實施，爭取用制度規範班級。

教師的年總結 篇5

通過培訓，反思以往工作中的不足，我的教育理念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓，獲得的幾個方面的體會。

一、熱愛孩子並尊重孩子是教師的基本素養。

面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀，師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一，通過學習，許多教職工都明白了，幹工作不能馬虎了事，不能為完成任務而幹事。在工作中關注幼兒園的每個孩子，不因個人的喜好去對待孩子，而是用心去愛每一個孩子，並讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意，用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

剛進入幼兒園，我每天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事，每天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動和我想象中的站在講台上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間，我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值，感覺自己已經完全成了一個高級保姆。經過這次培訓，我幡然悔悟：遊戲是人的一種本能，玩具是兒童的天使。遊戲是幼兒學習的主要方式，有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係，把遊戲作為幼兒園教學的基本途徑，讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習，是“幼兒園以遊戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學，學中玩。通過角色遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等，在遊戲中玩出智慧，玩出學問、玩出習慣，玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們，讓孩子們在更多的遊戲活動中自由嬉戲，快樂成長。

二、教師要學會反思

反思是教師成長的基點，作為現代化的教師，要學會與時俱進，時刻反思自己，反思自己的課堂教學。利用幫帶活動，提高教師專業成長的速度。為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨幹隊伍，堅持搞好我園的幫帶活動，發揚老師們各自的優點，在互幫互助中共同提高，以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨幹教師起到了較好的模範作用，使新教師在思想、業務等各方面迅速成長，更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。參加外出學習的劉春紅老師也積極主動地將學到的新理念帶到幼兒園，帶動一大部分教師迅速地成長起來。本期三位參加noc，並取得不錯成績的老師，也很好地起到了傳幫帶的作用，她們帶來了先進的教育理念和教學方法，我園的教師也很積極主動地向三位教師學習，辦公室裏、走廊上、綠樹下，到處可聽見她們在一起討論的聲音。

三、遵守衞生保健制度，做好健康檢查工作。

嚴格執行有關衞生保健制度，切實做好幼兒生理和心理衞生保健工作。並對幼兒身體發育狀況定期進行分析、評價，並及時向家長反映幼兒的異常變化。重視晨、午間檢查工作。對於發現問題，及時排除不安全隱患。

四、消除不安全因素，強化安全意識，體現預防為主。

隨時檢查幼兒的桌椅、玩具架、盥洗衞生用具，電源開關或插座應該裝在離地面較高處，使幼兒不容易碰到。活動器械都要符合有關規定，確保安全，切實做到防患於未然。

我決心，在以後的工作中：

1、不斷學習，更新幼兒教育理念。積極的創建和諧的師生關係，真誠關愛每一個幼兒。2、加強服務意識，保教並行。真正融入到幼兒的內心世界。

教師的年總結 篇6

按照古依法治縣辦《關於做好20xx年度全縣公職人員普法考試的通知》要求，我校於11月14日舉行了全校教師的法律知識考試。現對普法考試工作總結如下：

一、突出重點，全員參與，提高普法成效

根據通知精神，結合我校普法工作的實際情況，我們及時確定在編的12名教師作為參加20xx年普法知識考試對象，選擇普法學習要點，以普法考試為載體，增強教師法律意識，提升依法辦事的能力。

二、積極準備，明確責任

確保普法考試順利舉行11月14日早晨，我校組織召開了教師普法知識考試會議，會上秦正軍校長就普法工作的重要性和必要性及依法治理工作提出了相關要求，並對這次普法知識考試進行了精心組織和安排。

三、以考代學，學以致用，提升學法用法的能力

為提升我校教師法律知識的學習水平，增強法律知識的學習，11月14日下午2點，我校在職教師12人在會議室按照考試要求，認真參加了普法知識考試。考試採用開卷的方式進行，靈活考試形式，注重普法的成效，以達到學法用法能力的提升。

四、認真閲卷，客觀評分，做好考試成績的統計和歸檔工作

考試結束後，及時組織人員對試卷進行批改，根據教師書寫的規範程度、認真程度、完整程度進行了打分定級，統計成績，確保了成績的公平性和考核的公正性。由於我們對這次考試準備充分，教師思想上高度重視，考試成績優異，參考率及合格率均達到100%。其中90分以上11人，成績優秀率達到了91.7%。通過這次考試，我校教師的法律知識得到進一步提高，法律意識進一步增強，有力地推動了普法工作的進一步開展。

本次普法知識考試在全校教師中再次普及了與學校、教師、學生相關的法律知識，教師們也根據自己的教學實踐，提出了師德師風建設的新模式和新方法。普法及依法治理工作是一項長期而又艱鉅的工作，我們將在上級主管部門的正確指導下，全力以赴，常抓不懈，確保普法和依法治理工作可持續發展。