高一年級組工作總結範文

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，想必我們需要寫好工作總結了。那麼要如何寫呢？下面是小編整理的高一年級組工作總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

高一年級組工作總結1

在各位老師的配合下，本學期的工作已完成大半。在前段時間裏，高一全體教師精誠團結，愛崗敬業，各方面的工作都很到位，非常感謝老師們的支持。現將前期工作做以下小結，同時對後期工作做安排。

一、前期工作小結

1、常規教學、管理有序進行。在各備課組長的帶領下，各組教師認真完成備教批輔研各個環節，有條不紊地推進整個教學，通過教學檢查可以看出老師們的辛苦和成績；各班主任為班級管理想盡辦法，對重點學生進行重點談話和監督，確保了高一無重大違紀、安全事件發生，基本達到“平安高一”的目標。

2、順利組織期中考試及總結。在高中部的統一佈署下，高一嚴密地組織了期中考試。考試期間，所有教師認真負責，命題、監考、閲卷、登分、分析各個環節都力求精益求精，達到了預期目標。特別是考試後的分析總結，都做得很到位。

①各班利用班團活動時間進行了祥細的總結分析，做到分析到人到科，與月考進行對比分析，讓學生真正能在分析中找到問題和解決問題的辦法。

②高一（4）和高一（11）班組織上了精彩的期中總結班團公開課，全體教師都參與到中間來，讓學生感受到教師之間的團結和敬業，也讓學生感覺到老師就在他們身邊，是真正在關心他們，加深了師生之間的瞭解與勾通；同時就班團活動如何上才能真正達到教育的目的進行了交流，為所有教師以後上班團活課做了示範。在高一（5）班組了週六晚的班團活動公開課，各班班長參與基中，為每週的總結班團課上法作了探討。

③精心組織辦了高一期中展牌，期中展牌加深了高一在全校師生中的印象，對高一師生管理、學習也起到了鼓勵和鞭策的作用，特別讓學生感覺到身為高一學生的一員而驕傲，文明使者的示範及文明宣傳詞倡導，起到引導學生文明行為習慣的作用。

3、通過集體活動來育人。配合學校組織了體育藝術節、體能測試及高一拔河比賽。運動會的召開充分調動起學生的激情和班集體榮譽感，也發現了各班部分學生的另一種潛能，增強了學生之間的勾通和了解，也增強了各班的凝聚力，為高一學生管理起到了一定的作用。同時也説明高一學生需要通過活動來點燃熱情，促進學習，引導學生各方面健康成長。

4、開展評教評學活動。按照高中部的統一要求，高一經過兩週時間，認真組織了評教評學活動。①評教辦法：在各班前45名中抽選5人，另加各班學習委員共6人，兩個班為一組共12人。首先是集體對任課教逐一進行打分填表，然後依次發言，從肯定和建議兩方面對教進行評價，總體來説，對教師的評價是公正客觀的。②評後反思：學生對絕大部分教師備教批輔各方面的評價都很高，可以看出學生是信任我們老師的。不足之處在於：一是少數教師上課缺泛激情，平鋪直敍，很難調動起學生的學習積極性；二是少數班主任工作方面總是按步就班完成該做的事，工作中缺少開拓創新的精神，不愛動腦筋想點子，對學生思想武裝不夠。

二、後期工作安排及要求

1、各備課組要根據計劃適當調整教學進度，確保在12月底完成新課轉入期末複習，同時要加強對備課的研究，做到上課在具有知識性的同時還要具有趣味性，讓學生愛聽課，真正提高課堂效率。另外要加大對學生學習情況的檢查力度，對重點知識要逐一落實。

2、年級組統一組織，各班具體落實，形成以班主任為核心的管理小組，切實做好學生的思想工作，深入到班、到寢室到學生中間去，瞭解學生在想些什麼做些什麼、想做些什麼，有針對性的開展工作。具體來説，每班一名班主任，兩名協管教師，班主任把重點學生分配8到10人給協管教師，學生寢室分一個給協管教師。

對於分配到學生，協管教師兩週至少找學生集體或個別進行一次談話，對重點學生要求每週找協管教師進行一次思想彙報，並做好記載；請認真如實教室聯繫學生記載卡，本月底上交年級組，作為年終教師考核聯繫學生一項的依據。對於聯繫寢室，要求協管教師每週到寢室至少一次，教育督促學生搞好內整理，嚴格遵守就寢紀律，不亂丟亂扔。班主任要儘可能多的瞭解學生，常到宿舍區視查，儘可能多想辦法，縮小師生之間的距離，用行動去感化學生。比如高一（4）班抓住時機結學生説聲生日快樂，高一（5）班通過週記與班主任進行勾通，高一（11）班通過“學習檔案”對學生進行理想教育等等。

3、各位教師認真組強學生上好每週的兩次班團課，通過班團活動來統一學生的思想，讓學慢慢改掉一些壞習慣，變學習為主動，培養學生健全的品格。已經組織各班班長開了會，班長會配合教師上好班團課的。各位教師要按照安排表提前兩天與班長聯繫，做好準備。建議充分調動各班調皮學生的激情，發現並挖掘他們的潛力。各教師儘可能多想辦法，佈置好教室，營造良好的教育氛圍，克服形式單一和泛味。

4、認真組織好期末考試，指導學生選擇文理科，為下學期分班作準備。高職和特長擬準備在二年級上學期分班，要建議有報高職和特長的學生先擇好文理科，特長生要選擇文科。

5、按照高中部的統一佈置，各班認真組強學生搞好每週一次的課外體育鍛煉活動，各班利用勤工儉學的收入購置適當的體育用品。分兩班進行，週一高一（1）（2）（5）（6）（9）（10）六個班到操場鍛鍊，另外六個班在教室上自習，週四交換。要求班主任當天要嚴格跟班，最好能和學生一起活動，增進師生之間的交流。各班要精心組織，做好安排，確保鍛鍊效果，保證不出現任何安全事故。參加鍛鍊的班級不能影響上自習的班級，不得利用鍛鍊時間做其他的事情。

6、各班認真組強學生制定高考目標及其他奮目標。讓學生極早的確定奮鬥方向，讓學生極早地樹立高考意識，並把這種意識帶到平時學習中間來，真正做到從高一開始抓高考。

7、各班精心組強學生做好元旦文藝節目的排練工作。文藝節目儘可能做到形式多樣，有一定的教育意義和藝術性。班主任要認真篩選排練節目的同學並做好其思想教育工作，以防出現管理空檔而發生意外事件。排練時間為下午第四節課時間，不得影響其他同學上自習，晚上第四節自習因為時間較短，排練場地限制等原因，不允許排練。

8、安全教育時時要抓緊。班主任及協管教師要利用一切可以利用的時間對學生隨時隨地進行安全意識培養，從思想安全到人身、財產、飲食、消防等各個方面入手，提前發現安全隱患，確保不出現任何安全事故。對少數心理不健全的同學要做到時時監控。

相信在各位老師的共同努力下，高一年級組一定能夠成為一個“和諧、進取、平安”的年級組。

高一年級組工作總結2

本學期，高一年級認真貫徹國家教育方針，進一步強化"團結、勤奮、求實、創新、進取"的辦學理念，圍繞着"創建全國有影響力的品牌高中"的辦學目標，以課改為契機，強化教學管理，大力推進素質教育，努力將本年級創建為一個平安年級、愛心年級、學習年級、和諧年級，在此，我們主要努力做好了以下幾項工作。

一、明確目標，抓好開局

針對高一年級現狀，我們年級確定了目標，明確思路，儘管有難度，但我們迎難而上，力爭佔領制高點。

1、召開年級教育教學工作會，統一思想，統一認識，樹立信心，鼓舞士氣，達成共識，爭取儘快讓新組建的班級進入良性發展軌道。

2、明確高一年級先期目標。認真分析現有的成績，在鞏固的基礎上，力爭較大進步。貫徹一個意識，那就是培養文明高雅的羅中人，各個班級要力爭明顯進步。

3、抓好開局。我們每位高一教師明確一點，開局工作做不好，或開局不穩定，今後的工作將事倍功半。在年級會議上，明確了任課教師和班主任對學生教育的責任。齊心合力，狠抓規範的落實，使整個高一年級起始階段平穩正常。

4、抓好全期的跟蹤管理體制。做到自始至終嚴格管理，一絲不苟，各項制度嚴格落實，勤於管理，勤做抽查，常做督促，警鐘常鳴。

5、重抓細節、規範、成效幾個關鍵，突出"細節"教育。尤其開學初的有效管理，使整個高一年級的教學和管理保持有序化、規範化。

6、做好課改各項工作，與學校辦學戰略相呼應，重點抓奧賽班的建設和管理。

二、健全制度，規範管理

制度和規範是保證各環節正常運轉的關鍵。教學是學校的中心工作，而管理是保障，為此我們着力做好以下幾點：

1、加強考勤制度，確保教師以勤為先。整個學期下來，高一教師各負其責，配合較好，從而有利於年級教風、學風、班風的形成，有利於融洽師生關係。

2、強化思想教育與心理輔導機制，建立學生成長檔案，消除負面影響。要求班主任和任課教師經常與學生溝通交流，在教育方式上嚴慈相濟，多鼓勵，少指責。同時加強反饋機制，及時瞭解學生情況和思想動態，及時消彌不穩定因素。

3、鑑於高一年級新教師、新班主任較多的現狀，面對課改的挑戰，一方面加強教師業務培訓，提高教師教學水平；一方面建立了青藍工程，以新老教師結對子的形式，解決教學上可能存在的軟肋。一學期下來，老教師能悉心指導，新教師能虛心學習，取長補短，全體教師能基本勝任新課改的要求。在班主任問題上，要求所有新班主任向老班主任學習，迅速積累管理經驗，一學期下來，新教師和新班主任成績明顯、成長迅速。

4、切實發揮備課組的作用，以備課組長為骨幹，發揮集體智慧和各人優勢，創造性地開展教學工作，落實各項教學常規，做到各項工作統一步調，教學資源優化組合，優勢互補，共同提高。

5、建立教學和管理上跟蹤制度。基本能做到年級主任巡查各班級和教師辦公室，班主任常巡查各教室和寢室，任課教師常反饋學生情況。對學習困難和違紀學生實行跟蹤管理。

6、安全教育工作能做到警鐘長鳴，在一系列問題產生後，及時彌補，時時強調，積極消除事故隱患。對部分特殊學生，要求班主任不僅要師生溝通，還要與家庭溝通，以立體化管理穩定全局。

三、團結合作，共同進步

團結就是力量，有了力量才有更強的戰鬥力，所以，就如何把高一全體師生緊密團結起來，產生合力，產出效益，是本學期工作的另一個重點，且取得了明顯的成效：

1、增強凝聚力。在各種場合下，堅持整個高一一盤棋的思想，把各位老師團結在年級，利用級組球賽、健身跑步等形式，很好地形成團隊精神，以團隊精神克服師資等一些不足因素，力創佳績。

2、年級在學校領導的領導下，常規教學、班級常規管理都取得明顯的成效。年級級長、班主任會就年級內事務經常交流、探討、積極尋找對策，共同努力帶領高一年級向良性方向發展。

3、緊密配合學校的相關職能部門開展工作，嚴格執行學校管理思想，緊密依靠高一全體教師；統一思想，鼓足幹勁，步調一致，一手抓教學質量，一手抓常規管理。可以説，管理和措施的重抓落實到位是我們取得成績的重要方面。

四、正視現狀，尋找不足

期末即將來臨，成績的總結是必要的，我們做法中既有值得繼承和推廣的一面；但我們還要尋找我們工作中的不足，為以後更好地開展工作、取得更好成績而總結經驗、吸取教訓；做到揚長避短，有的放矢。

1、教學成果方面，有待於期末考試的進一步檢驗。

2、高一年級在招生時成績差距較大，各個層次的班級的成績差距較大；如何讓強者更強、弱者不弱是我們以後待解決的問題。

3、部分班主任和任課教師的工作積極性和工作能力、工作方法有待改進和提高。

4、後進學生面比較廣，對年級的管理和學習氛圍造成了負面影響。

5、教師資源不足和對課改要求認識不到位也有一定的負面作用。

五、不斷改進，爭創佳績

高一已經過去一半，雖然在本學期的各項工作都基本完成，但作為高一年級，任重而道遠，我們必須時時檢討自己，揚長避短，才能取得更好成績。為此，本年級對以後工作的提出幾點設想：

1、教師必須儘快轉變觀念，必須強化素質教育的核心，努力追求既減輕學生負擔、又讓學生成為學習主體、自主學習的先進理念。

2、教師的積極性和創造性是取得佳績的無窮資本，年級將在這方面與學校探討、再形成突破，提高幹勁就是增長效益。

3、構建全方位的開放式的教學和管理系統，不僅關注學生現在，更要關注學生的'發展。就如何營造讓學生和諧發展的長效管理體系，我們再做進一步探索。

4、儘量克服師資等方面的不足，深化學校的管理體系的作用。

5、在教研方面還要調動廣大教師的積極性，為提升學校品位作出努力。

6、班主任隊伍還需加強，新教師隊伍還需要繼續打造。

7、建議學校加大對學生的管理和處理力度，學生情況的變化和潛在的因素都可能在後階段給整個學校帶來不可預料的後果。

總之，一學期以來，我們高一年級經過不懈努力，取得了目前的成績，但是，成績屬於過去，過去屬於歷史，未來全在自己把握，我們年級組將再接再厲，全力以赴，把好的經驗帶到下一階段，把不足作為警示，在學校領導的關心和全力支持下，在全體教師的辛勤工作和努力配合下，我們年級一定力爭更好成績，不負學校和社會厚望，為羅定中學創建全國有影響力的品牌高中作出應有的努力。

高一年級組工作總結3

本學期來，我們高一年級因為有校領導的正確領導，有各處室的全力支持，有全體高一教師的團結協作和共同努力，各方面都取得比較滿意的成績。目前高一年級各班教育教學秩序井然，良好的班風、學風初步形成，全體教師齊心協力，和諧發展的年級團隊已經形成。現將本學期來的工作情況作如下總結。

一、學生管理方面

1、高一年級是高中階段的基礎年級，是對學生進行行為養成教育的關鍵時期，我們充分利用這一時機對學生進行養成教育。由軍訓開始，培養學生的吃苦耐勞精神，磨練他們堅強的意志；通過軍訓，訓練了同學們嚴明的紀律觀念，訓練了同學們吃苦耐勞的精神，進一步強化了同學們的集體主義觀念。

2、加強學生的思想教育，在入學之初，各班就加強"理想與目標"教育，教育他們要通過自己不懈的努力去實現自己的遠大理想。對學生進行感恩教育，佈置親情作業，要學生學會感恩，應該感謝父母、學校和老師為他們創造了這麼好的學習環境，沒有理由不好好學習。充分利用班會、板報等形式，對學生進行思想教育。在全年級形成一種弘揚正氣，打擊歪風邪氣的良好氛圍，對建設良好的班風學風都起到了積極作用。

3、狠抓班風學風建設，為學生成長創造良好的環境，年級組以自習紀律為突破口，強化班風學風，要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋，並堅持分管領導和年級組長親自檢查，發現學生中存在的問題及時反饋給班主任，對學風不好的班級，提出整改建議達到全年級一盤棋。

4、抓住年級特點，展示年級風采。除了抓好教育教學工作以外，年級組利用跑操比賽、教師節、國慶節、元旦等節日等機會，讓學生參加比賽、出板報等形式充分發揮自己特長的舞台。

5、抓好後進生的轉化工作。班主任定期與他們談話，及時瞭解他們的思想動態和學習情況；對調皮學生，不僅班主任做了大量轉化工作，年級組跟蹤，對問題大的，年級組親自談話，學生取得進步時，及時給予肯定和表揚，儘可能的激發他們的學習興趣，提高學習成績。

二、教師管理方面

高一年級是擁有多數年輕教師，充滿着生氣和活力，也給我們一個提升教學質量，打造一支和諧、活潑、充滿戰鬥力的團隊的契機，在教學工作過程中主要做了以下工作。

1、注重師德師風建設，年級組利用多種形式不斷強化師德師風建設，努力提高廣大教師的服務意識，爭做學生、家長滿意的老師。

2、狠抓坐班紀律，要求按時上下班，辦公時間要求認真備課、批改作業，不得做與工作無關的事如聊天、玩遊戲等。

3、充分發揮備課組長作用，定期召開備課組長會，對教學進度，教學要求提出建議。每週星期三教研活動嚴要求：統一教學進度，研討教學方法，相互聽課，共同研究試題，缺少經驗的年青教老師向有經驗的老教師討教，形成良好的教學氛圍，提高了整個年級學科的競爭力。

4、在積極配合學校進行教學常規督查的同時，備課組還進行自查，通過深入課堂聽課、檢查備課筆記、聽課筆記、作業、授課提綱的批閲和 學生測評等形式，進一步強化、細化了高一年級教學工作。

5、充分發揮班主任的作用，利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。堅持每週例會，傳達學校工作要求，交流班主任工作，總結交流，取長補短，相互提高，創建和諧班級。

6、堅持月考制度，定期檢查教師教學和學生學習情況。無論是月考、期中，還是期末考試，我們高一年級組都認真組織，及時總結評比表揚教學紮實，效果好的教師，並對今後教學工作提出要求。

三、問題與反思

面對成績，反思過去，我們感到在這一學期裏也存在一些問題，值得我們認真總結和反思。

1、學生的各種習慣養成教育的效果有待加強。

2、學生作業量需要進一步規範，各學科作業量不均衡。

3、沒有很好的調動教師的工作積極性，辦公室工作氣氛還不夠濃，還沒有形成年級特色文化。

4、課外活動的開展等方面的工作，有待探索。

總之，通過一年的工作，高一年級各方面取得了一定的成績，我們相信下學年，在學校的正確領導下，在高一全體教師的支持、配合和共同努力下，我們高一年級的工作一定會再上新台階。