轉科醫生個人總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編整理的轉科醫生個人總結，希望對大家有所幫助。

轉科醫生個人總結1

自20xx年11月進入本院參加工作以來，根據醫院安排，我先後在心內科、神經外科、神經內科、輪轉學習，通過這半年的學習，我受益匪淺，感受要想將以前的理論知識與實際臨牀工作相結合，就必須在平時的工作中一方面嚴格要求自己，並多請教老師，另一方面要利用業餘時間温故而知新，體會要領。

輪轉期間，心內科是我轉的第一個科，在老師的幫助下很快適應了，在學習期間學到了肝素鈉在心肌梗死早期應用的臨牀治療，肌鈣蛋白的檢測、及五聯監測機的使用。用輔班的業餘時間親自下病房為病人洗頭送熱水，最大的感受是生命的脆弱，在他們科真正能感覺到一瞬間就能決定一個人的死與活。

神經外科是我轉的第二的科室，剛好是一年以來重病人高峯期，而又是護士最緊張的時候，在護長的帶領下，大家團結協作工作乾的井井有條。

神經內科是我轉的第三個科室，由於內科病人多，科室的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心的去與他們交流、溝通，只有這樣才能更好的提高，使病人信任我們的工作，在一個月的工作中。得到了老師的好評，更好的鞏固了操作技能，最大的感受是他們科醫務人員的耐心與服務態度。

在各科老師、同事的指導與幫助下，輪轉學習很快就結束了，在半年的工作中，始終堅持愛崗敬業，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高自身素質及應急能力。回顧過去，有許多的進步和提高，在學習期間，自身還有一些不足之處有待改進，比如在學習上，有時仍有浮躁情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，同時也希望在今後的工作中積極主動，勤學好問，加強責任心去按時完成每一班工作。

轉科醫生個人總結2

現代醫生的工作現狀，面臨多方面的壓力：

1、社會壓力

主要是司法的不公正、公眾對醫療工作的誤解和媒體的推波助瀾，這種不公正源於對醫學的不瞭解、無知和想當然，制定法律的人對醫學幾乎是一無所知，他們往往根據他們的經驗和其他行業的推理制定法律，而懂得醫療的人又不懂法律，根本不能參與法律的制定，患者更是對醫療期望值太高，不顧客觀條件，認為只要進了醫院就會萬無一失，一旦有失，便是醫療事故。而媒體更是為了新聞效應或者是搞噱頭，根據自己有限的知識，感情用事，閉門造車，或者是出於對一些個別現象的不滿意，便一概而論，一點帶面。

醫學是個不完善的學科，甚至不能算作一門科學，最多算是一個職業，就像木匠瓦匠一樣，醫學不能像數學物理那樣精確，最好的醫生也不能計算出一個病人什麼時候死亡，甚至都不能計算出來一個感冒的病人什麼時候痊癒，一種藥物用到一個病人身

上會有什麼後果，常常是在一些病人的身上的得到的經驗用在另一些病人身上，這是當代醫學的現狀，每個病人個體有很大，結果可想，經常出現不可預料的結果，這是病人和醫生都不希望的，也是公眾不能相信的，但這是現實。

特殊的環境造就了一批所謂“醫鬧”。他們鬧得醫生不能正常工作，醫院不能正常開診。古今中外，聞所未聞。病人的死亡醫生本來就很內疚、痛苦，甚至幾天都不能從不快的情緒中擺脱出來，如果再受到病人家屬的指責、辱罵、甚至是毆打，法院的傳訊，對於他們心靈的傷害是可想而知的。日積月累，很多醫生承受不了這種打擊（當然還包括工作負荷過重、長期睡眠不足等），結果導致了心理疾病，當然最後受害的還是病人。一個病人給另一個病人治病的後果是可想而知的。在醫生這個羣體，有心理疾病的'佔相當比例，與工作年限是成正比的。

2、患者的壓力

當今中國的一些患者，更確切的是患者家屬，他們總想花最少的錢甚至是不花錢，找最好的醫生，用最好的設備，用最好的藥物，不能滿足他們的要求，就會不滿意，投訴、告狀。對於治病的要求是不同於其他消費的，沒有錢治病卻有錢大辦喪事；沒有錢治病但是為了找個好醫生去送禮；他們寧可把錢花在賭博、到娛樂場所，也不願意花在治病上；這種觀念不是個別現象，觀念的落後導致了醫患之間的摩擦頻發。

醫患之間互不信任，當病情變化時，他們往往第一反應是，是不是錯誤了或者手術做錯了，更有甚者他們還用現代化的設備監視醫生的行為，比如攝像機、照相機、錄音筆還有筆記本記錄你的一舉一動，為了告狀準備證據，事情還沒發生，就未雨綢繆，醫生邊搶救邊要防備授人以柄，結果是越緊張就越出錯，最終結果吃虧的當然還是患者，很多醫生都有如履簿冰之感，終日誠惶誠恐，特別是低年資的醫生，而中小的醫院的醫生更是可憐，他們平日沒有進修的機會，也沒有良好的設備，接觸的病人少，經驗缺乏，特別是分科不細，導致了他們在處理一些比較專業的問題，出現差錯，不規範，到了醫療事故堅定委員會，專家們就以他們的專業水平和學識去判斷這些醫生的對錯，以一個專科醫生的水準去要求他們，結果經常是有錯誤的，賠錢就是當然的了。這種壓力甚至是導致了醫生在處理問題時，不求有功，但求無過，明哲保身，治療不積極，導致病人失去救治的機會。

3、工作超負荷

也不知道是誰發明了醫生的工作制，上了一宿夜班，第二天還要繼續上班，昏昏沉沉的能看好病嗎？這是對患者極不負責的表現，甚至還要提倡帶病堅持工作，你自己不健康怎麼能為病人服務的呢？儘管我們知道這是不合理的，但是每個醫院都是這樣做的。

4、來自醫院的壓力

這幾年醫療改革方興未艾，改革的主要方式就是把醫生的變成商人，就是所謂的市場化，醫生本來是要節省開支的，節約醫療資源，但是醫院為了維持生存，就要鼓勵醫生多開藥，多作檢查，花費多了，病人就不滿意，怨氣就會發泄到醫生的頭上，如果掙不到錢，工資就開不出來了，因為政府是不給撥款的，重賞之下就有了勇夫，大家爭先恐後為醫院做貢獻，但是靜下心來有經常感到內疚，受到良心的譴責，衞生部有八不準，地方政府又把你推向市場，醫生左右為難，不知如何是好，不知自己是商人還是醫生，內心受到折磨。

5、生活壓力

不知道世界上有多少國家的醫生像中國醫生這樣勞累，而報酬又是那麼可憐，中國的醫生累與我們的人口眾多有關，這似乎沒有什麼辦法，但是薪金低這本是可以解決的，但是由於社會偏見，導致了醫生的工資低的可憐，在中國分配一直是個難題，辛苦的不掙錢，掙錢的不辛苦。

一位姓馬的德國老人説過：人只有吃飽了飯才能去從事道德、藝術。當然醫生也不例外。由於他們的工資低，醫生們不得不放下尊嚴，收紅包，收回扣，已經蔚然成風。儘管行政主管部門説是少數醫生所為，但我想各位醫生是心知肚明的。也沒人相信。

由於不能從正常渠道得到他們的報酬，這對大多數醫生來説本身就是一種壓力，一點可憐的工資生活就很困難了，還要贍養父母，為子女付出高昂的學費，很多醫生已經是高職了（主要是中小醫院的醫生），也光榮的加入“啃老族”了。超負荷的工作和低微的收入更導致了一些醫生的心理失衡，他們不得不經商。醫療工作本來就很辛苦了，還要幹第二職業，其辛苦可想而知。這就是中國醫生的生存現狀，面對這些壓力，醫生們該怎麼辦？