班級德育教學工作總結

光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，經過這段時間努力，我們也有了一定的收穫，不如來個總結以對過去教學工作做個分析和借鑑。想必許多人都在為如何寫好教學總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的班級德育教學工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

班級德育教學工作總結1

德育進程作為一個動態系統來觀察，是一個成長變化的進程，是教誨者用社會所要求的操行典範感化受教誨者，開導他們自發接納教誨，構成教誨者所盼望的思維操行進程，筆者覺得，德育進程只有做到知、情、行的聯合，才華收到預期的德育結果。知、情、行是彼此關聯，彼此感化，彼此增進，彼此轉化的。平常地説，“知”的培養是根本；“行”的兑現是關鍵和標記；“情”起中介和“催化劑”的效用。是以，門生思維操行的培養必須是：“曉之以理、動之以情、導之以行、有始有終”，增進四要素聯合和諧地成長。

思維操行教誨只思慮認識進程是遠遠不敷的，經過議定班會或團隊活動向同學們正面宣揚倡導甚麼，限制甚麼，制止甚麼是必要的，但抓住機遇，創設天然和諧環境，竭力鼓勵學生本身的“內應力”與操行感情則是另外一回事。在校內、講堂是門生接納思維操行教誨的緊張場合。教師在這邊，有的經過議定別出機杼的班會活動，有的開掘學科本身的教誨身分，有的則根據門生本性與心理特徵，順手推舟，到達各種教誨預期目標。但也應看到，因為對門生“主體需求是內化的原動力”這一點認識不敷，在如何把社會最終典範內化為門生本身的品格方面探討得不敷，我們的某些方面教誨就顯得懦弱與生疏。門生在那種正面教誨場地，偶然很難鋪開本身，他們凡是隻是最終意識的被動接納者，儘管安排有門生在活動中講話，所説的也常是如今我應當説此甚麼，而非內心真正所感，不能盼望這類構成會到達很好的結果。本來，真能觸到門生魂魄的教誨凡是是不露陳跡。它不但產生在操場上，產生在課間非常鍾，並且產生在事前無所籌辦的最天然的餬口生涯與情境中。是以，進行感情教誨，是德育工作者打開門生心靈的開動器，是“知”與“行”的中介和“催化劑”。

(一)以情育情，以情動人感情的一個緊張特點是具有傳染性，也便是説，情能動情。即在必定的時候和範疇內，感情可以傳染到其他的人，使之產生一樣的或與之相干聯的感情。新組建的98級公關班，有兩位女同學因小事產生口角，繼而惡言相向，在班上掀起軒然大波。過後，我不是果斷地各挨五十板，而是找當事民氣平氣各地明白環境，並籌劃抓住這個機遇，召開一個主題班會。班會以小組為比賽單位，安排了門生喜聞樂道的歌曲、典故、諺語、名流名言等項目，環繞着“聯合、交情、親情”進行了緊急的比賽，門生們感情高漲，竟相參加。當活動進行到高漲時，我在黑板上寫了“大家庭中的你、我、他”幾個大字，緊着灌音機裏傳出了《相親相愛》的歌曲，再一次引發了全班同學的感情共識。跟着如潮般的掌聲，那兩個同學不謀而合地走上講台，四隻手緊緊地握在一路……經過議定此次班會，同學們認識到同學間，要彼此“包涵”，只有聯合用心，班級這條“大船”才華順利到達告成的彼岸。並且，加強了集體的凝集力，構成聯合向上的班風。

（二）以知育情，以情促知我們知道，純真地對門生説教是不會有好結果的，一樣純真地採取感化而不伴之以説理，也難以使門出產生有原則、有深度的操行感情。“知之深，愛之切”恰是這個道理，是以，班主任應出力進步門生的操行認知，使他們知道應當怎樣做、明白為甚麼要如許做。如本年蒲月份，產生在美國轟炸南聯盟中國大使館的血腥變亂，引發了全全國中國人民的猛烈憤怒。我趁此機遇讓門生觀看電視，彙集有關動靜報導，鼓勵他們的愛國豪情，發出了“中國人民不可欺”的猛烈心聲。同時，又讓他們認識到“進步就要捱打”的道理，鼓勵他們“為中華興起讀書”以現履舉動來聲討美國的暴行。如許，無疑對門生進行了一次有血有肉的愛國主義教誨。也便是説，認知越充裕，明理越深入，感情就會越深摯。

（三）以行育情，以情導行感情的另外一特點是實踐性。實踐是感情構成和變化的根本，也是擺盪感情成長的動力。所以感情教誨要從實踐入手下手，在實踐中，以行育情，越實踐，門生的感情就越深，反過來，感情越深，就越承諾實踐，從而構成自發行動。在以“愛心獻功臣”的活動中，我班門生紛紜捐款，奉獻了本身的一片愛心。錢雖不多，但卻表現了中國青少年對那些為中國人民解放奇蹟赴湯蹈火的功臣的崇拜之情和愛國、愛民族的崇高情操。值得一提的是，在這活動中，有些同學在教授面前目今一貫是責怪的角色，是小搗蛋，但了也自動伸出救助之手。這救助固然源於他們對功臣的瞻仰，但是，在救助中，本身不明瞭也獲得一份高興嗎？他們本身卻沒發覺到，就在那剎時，他們的魂魄迸發出如何可貴的火花。我抓住機遇，談了愛國的含義，談了甚麼叫崇高，使同學們從奉獻中領會到本身精神的愉悦。如許，這使全部教誨進程都漫溢着一種和諧、和諧、奮發，頹廢的感情氛圍。

總之，當門生不但學會了留心查看四周全國，氣度廣闊，樂於助人，並且也學會留心查看本身，竭力認識本身的內心全國，把精神氣力也用到使本身本身變得更好、更完滿的，他們才算真正漸漸成長為操行成熟的人了。而教師的貴任之一就在於抓住良機，尋找門生對外界教誨感化的最好接納點，以情育人，最終過到知、情、行的聯合。

班級德育教學工作總結2

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育，是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育，它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎，要為學生步入社會打好做人的基礎。同時，《中共中央、國務院關於深化教育改革，全面推進素質教育的決定》指出：’實施素質教育，必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協調發展，促進學生的全面發展和健康成長。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，並認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，為了確保學校德育工作的順利實施，近年來，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是：

一、健全學校德育管理系統。

進行學校德育管理，需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡，明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組，從校長到最基層的班，可形成一種垂直的聯繫並溝通教導處、總務處之間的橫向聯繫，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯繫密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確責任，調動每位德育工作者的積極性。

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責，調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性，才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性，首先應調動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》、《中小學德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等，統一認識，一致行動，建立和落實德育工作目標及工作步驟，使他們既明確自己的責任，又有一定的職權範圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位，班主任是班級工作的組織者和指導者，是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨幹力量，是學校德育工作的骨幹。

為調動他們育人的積極性，學校制定了班主任工作職責、考核細則，以及高於國家標準的班主任津貼，對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先，如評職指標受限時，確有夠條件的班主任，實行校內低評高聘的政策，並與工資掛勾，大大調動了班主任的積極性，使我校班主任隊伍穩定。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者，學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律，各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的，這就增強了愛國主義教育的説服力和感染力，能給學生深刻的影響，形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體，能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責，以及配合班主任抓好班級工作的具體要求，並對他們的工作在評選好教師工作中有所體現，同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。第三，調動服務者育人的'積極性。學校的後勤人員在學校德育工作中有其重要的作用，特別是在營造校園育人環境方面，需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校在德育管理中，重視了對各類人員的管理，運用激勵性原則，調動了各方人士的積極性，達成了育人共識，形成了合力，充分發揮了學校各類人員的聰明才智，使學校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念，不斷提高德育工作者的自身素質。

未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰，面對新世紀的挑戰，面對新世紀對人才素質的要求，我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上，即學校教育不僅抓好智育，更要重視德育；改進德育工作的方式方法，克服形式主義傾向；更新人才觀念，克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今後的終生學習打好基礎的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念，按李嵐清同志提出的’六個學會’教育、培養、訓練學生，即教育、培養、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造，學會生活，學會審美，學會健體。

同時還應根據社會主義市場經濟對於人才素質的要求，確立人在經濟社會生產中的主體地位，要求給人的個性和人格以充分的尊重，使人的個性和創造才能獲得充分的發展。德育工作者的着眼點，應放在作為教育主體的學生身上，致力於促進學生個性的全面發展和人格的健全，實現人格個性的社會化。為此，必須確立以學生為主體，以發展健康的個性和健全的人格為着眼點的現代德育觀要做好小學德育工作，必須提高學校幹部和教師的素質。學校重視對教師的培訓，通過教育理論學習，舉辦專題講座，加強德育科研等形式，不斷提高德育工作者自身素質。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者，要切實履行教書育人的職責。因為，教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起着重要作用，教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標誌。因此，必須加強教師職業道德教育，認真落實《中小學教師職業道德規範》的要求，樹立德育工作者的良好形象。

班級德育教學工作總結3

班主任是班級工作的舵手，是學生成才的導師，是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。本學期，我緊緊圍繞學校德育工作計劃，紮紮實實地開展了班主任工作。現作具體總結如下：

一、以強化常規訓練帶動班級管理工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。我們班訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、以及排街隊常規等等諸多方面。通過集體或個人、單項強化和全面優化相結合的訓練方式進行，使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

二、建立德育評價機制和規章制度。

德育工作要逐步規範化、制度化，要量化管理，建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度，其主要內容是：小學生守則、日常行為道德等，建立學生操行評分制，每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分並加以獎勵、懲罰，在嚴格管理的同時加強思想政治教育，使兩者緊密結合，把規章制度的要求變成學生的自覺行動，從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

三、精心培養班幹部隊伍、以點帶面

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對班集體有着以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。

一直以來，我精心培養班幹部，經常在班裏表揚班幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小班幹部樹立威信；與此同時，又更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即以點帶面。每個月通過開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

四、精心策劃主題班會、落實思想教育

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性於一體，寓教於樂，陶治學生的情操，轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化，內容豐富，又符合學生實際，各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《安全伴我行》、《預防“甲流”，健康每一天》、《雛鷹爭章，我能行》等，通過班隊活動，強化學生安全意識、健康意識，增強集體榮譽感，讓學生從小樹立環保意識，從小事做起，從自己做起，積極參與環境保護的行動。

五、思想彙報專題以情感人，把德育工作落到實處。

班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況，與日俱進，探索新的方法：一是為人師表，以身作則，身教重於言教，榜樣的力量是無窮的。班主任的模範行動無時無刻不影響着學生，因為學生不僅聽其言，而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人，為人師表，才能以自己的人格力量影響學生，培養學生高尚的道德情操，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。二是以情感人，對學生要充滿愛心，做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急，要將心比心，以心換心。對生病的學生，我會關心照顧，組織學生送温暖。如我班的王昊暘同學雖然平時學習成績不太好，但他是個熱愛集體的好孩子。九月份，他不小心跌斷了手，要動手術住院一個月，我就和副班主任組織班幹部一起買了些營養品去醫院看望他。當她看到老師和同學對他們的關心愛護時，他感動得流淚，發誓一定要好好學習，努力為班級爭光。工作中，我儘量做到以情感人，以情動人，把德育工作落到實處。

班級管理工作千頭萬緒，形勢和任務又在千變萬化，作為一名班主任，我將會在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上台階。