職員個人的試用期工作總結

尊敬的x總、x司理：

您們好!

本人xxx自XX年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員後，至今已工作二個月了，在這期間，我盡力適應工作及工作情況，認真地履行本身的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感想感染到與同事之間協調相處、連合協作的喜悦，而對因不能面面俱到而留下的.遺憾也進行反思總結，賡續汲取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，得到了提高。

現在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閲：

一、人事方面

1、僱用工作：

1)幫忙人事專員進行僱用工作，目前為止參加現場僱用會四次;

2)做好求職者來電掛號，以便專人進行後續的跟進及人才貯備。

2、材料整理工作：

1)完善勞動合同治理材料。

2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑑證等工作;去職員工勞動合同進行封存治理;

3)對公司人事文件及材料的歸檔及整理。

3、社保、集團不測險模塊工作：

1)每月轉正員工社保增員，去職員工社保減員;

2)4月份進行本地户口職工最低行政司理的才能。

【優缺點總結】

一、 長處：

1、 為人端正，能堅持原則;

2、 對工作有激情，捨得支付;

3、 能吃苦刻苦;

4、 優越的溝通表達才能;

5、 有必然的人事工作經驗及根基。

二、 缺點：

1、 有點抱負化，追求完美主義;

2、 有時太過於直率;

3、 性子急;

4、 缺少人力資源系統治理培訓;

5、 對公司治理及經營模式瞭解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氣氛中，使我在不合的方面獲得全面的成長，我的職業籌劃之路邁出了緊張的方式，我與xx共成長。

陳訴請示完畢，謝謝!

陳訴請示人：

日期：

就這兩個月，對公司提出以下建議：

1、 可在各辦公點或打卡處設置告示欄，以便相關人事、行政、獎懲等看護告示的宣佈;

2、 對相關人事表單進行治理;(如對其進行編號，以便查觀是否是最新版本);

3、 入職流程的規範化;(如製作入職跟進表，按跟進表流程解決入了職);

4、 各表單治理;(如對常用及緊張表單編輯流程)。