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小學學校師德師風總結範文(通用6篇)

小學學校師德師風總結範文(通用6篇)

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家整理的小學學校師德師風總結範文(通用6篇),歡迎大家分享。

小學學校師德師風總結範文(通用6篇)

小學學校師德師風總結1

時間過得飛快,轉眼間本學期即將結束,本學期我擔任本班班主任,一個學期以來,我盡心投入於工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好。雖然很累,但是也很充實,以下是我對這個學期的總結:

一、習方面,本學期我擔任本班的數學教學,幼兒對數學的理解以及學習能力各不相同,對於能力較弱的幼兒,我利用午睡以及離園前的時間加強對孩子的輔導,和家長交流在家如何輔導孩子數學,一個學期下來,孩子們的數學都有了不同程度的進步。

二、在活動當中我也得到了許多鍛鍊,在本學期的活動中,我初次嘗試了主持、分配、協調等工作。第一次是開家長會,因為是初次嘗試自己主導,所以比較緊張,表情比較嚴肅,語速也過快。第二次是詩歌比賽主持,第一次主持活動顯得不太自然,由於經驗不足,沒能調動起家長的熱情,在活動分工中考慮不周全,所以準備的比較急,幼兒的後場秩序也不夠好。第三次是主持模特大賽,自己覺得這次活動中我的進步較大,分工較上兩次更合理細緻了,在主持方面也更有經驗了,家長的氣氛比較好。通過這三次的鍛鍊,我各方面的能力都有不同程度的提高。

三、在家長工作方面,天冷時,我每天早上發送叫孩子起牀的短信,家長比較肯定,基本上每天孩子們都在上課前能到園。

四、本學期做得不夠細緻的是家長工作,不是沒做這個工作,而是方法不對,沒有及時交流清楚,導致極個別家長對我們的工作不是很理解。在下學期的工作中,我會繼續學習,鍛鍊自己,將上學期做得不夠好的工作做到更加細緻,爭取做得更好!

小學學校師德師風總結2

為提高我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據教體局文件精神,本着公平、公正、公開的原則,結合學校具體實情,經過周密而細緻地工作,於20XX年11月18日圓滿完成了20XX年度的師德師風考評任務。現將考評工作總結如下:

一、宣傳學習工作

組織教師學習了《古城鎮中心小學考核細則》,重點學習了有關師德師風考核的各項內容,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

二、成立師德考核領導小組

組長:

成員:

三、組織考核

1、學生評價。每班下發20張評價表,要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。由學生自己獨立完成對教師的評價,收集整理後,作為考核的參考資料。

2、家長評價。每班下發20張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

3、教師互評和師德考核領導小組評分,每位教師對全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德考核小組評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣,教師之間的評分相對保密,以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

四、統計成績

將所有教師的自評分、互評分、學生和家長評分、師德考核領導小組評分表等錄入電腦進行彙總,算出參評人數的人均分,然後將各項人均分累計相加得出各教師的師德師風考評總分。

五、考評效果

根據我校實際,本次應考核人數46人,實際考核46人,無未考核人數,46人考評結果均為優秀。通過師德師風考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設,從師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。

總之我校通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高我校的師德師風建設水平,為古城教育貢獻更大的力量。

小學學校師德師風總結3

為強化師德、鑄造師魂,踐行“愛與責任”。我校教師進行了認真的討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在師德師風建設年活動中我們着重抓了以下幾項工作:

一、領導高度重視,健全組織機構

我校領導高度重視師德建設工作,主要領導把師德建設工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時,研究制定了師德建設活動方案,成立了由校長何蘭同志任組長,副校長徐鳳娟同志任副組長,校委會同志為成員的師德師風建設領導小組,全面部署了師德建設活動,每項活動領導做到心中有數,指導到位。

二、 加強理論學習,提高思想素質

1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習了《黨的十七大精神》、《抗震救災英雄事蹟》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

2、學校利用政治學習時間,組織教師觀看了《先進教師事蹟》錄像。學校組織討論,談感想,談體會,決心以他們為榜樣,努力學習,認真工作,力爭在幾年之內,成為一名名教師。

3、學校利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業道德內涵,把握師德原則、師德規範及教育法規,提高認識、規範行為,採用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結合的學習方式。通過學習,教師的教育思想觀念與創新能力均得到大幅度提高。此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,並寫出千字文師德體會,,同時,還參加了“師德師風建設”網上論壇活動。

通過學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養教育每一名學生。

小學學校師德師風總結4

通過一段學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,對照《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求,結合自己20年來的教育工作生涯,自我總結如下:

一、我在職業道德規範和樹立良好師德師風方面存在的問題:

1、在遵紀守法方面。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放鬆了或不注意這個準則。

2、在愛崗敬業方面。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責。

3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。

4、廉潔自律方面:在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,但在自覺抵制並反對社會不良風氣影響方面,顯得不夠有力。

8、在教師形象方面:語言規範性有優待加強,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放鬆了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,羣體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。

4、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的“紅”與“專”的修煉。

三、我就以上存在的問題的改進措施:

對照中小學教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下6項整改措施:

1、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

2、加強政治學習,不斷提高政治素養

3、愛心是師德素養的重要表現

4、孜孜不倦,積極進取

5、以身作則、率先垂範

6、加強數學業務知識學習,努力提高綜合素質。

小學學校師德師風總結5

在即將過去的五月,我校嚴格按照區教育科技局、長春教管中心繫列關於師德建設的文件精神,認真開展了一系列工作,現將20xx年5月師德師風工作小結如下。

一、開展的相關工作

1.我校根據上級師德活動周的安排,認真制定了師德活動周實施方案,開展師德師風活動周相關工作:集中學習、自查自糾、公開承諾等工作。

2.根據區教育科技局、長春教管中心年度師德工作安排意見,結合學校實際制定了學校師德師風工作實施方案,並根據實施方案有步驟地開展相關工作:堅持一週一學習(四見:見簽到、見學習記錄、見學習圖片、見學習簡報)、一週一自查整改、一週一提示調度;組織學校全體教職工參加了王豐片區師德集中培訓。

針對師德負面清單42條、教師違規兼職兼薪等工作開展了自查,教師擬寫自查報告存學校裝檔;開展師德師風審查工作,審查報告按規定上交教管中心。

將師德師風建設工作覆蓋到學校每一個崗位、每一位涉教職工,將保安人員、食堂工勤人員與學校其他教職工同管理同考核,與此同時,我校還根據區教育科技局的安排,對食堂工勤人員、保安人員開展了政治審查和法治警示教育。

3.邀請師德師風監測員定期與不定期到校開展監測,形成師德師風監測報告上交教管中心。

二、存在的問題

1.個別教師存在思想鬆懈現象,沒有將師德師風建設提升到一個高度,對學校安排的一些工作持敷衍塞責現象,與學校安排部署不同步。

2.由於本期我校臨近的村--長春堡鎮王豐村進行道路擴建,施工方對道路進行封閉施工,給我校教師上下班帶來了嚴重影響,導致我校教師有因堵車而遲到現象,施工方施工要進行到20xx年6月底,而此路又是我校教師出入的必經之路,一定程度影響了我校教育教學。

三、整改措施

1.進一步加強對幹部職工思想教育,將師德師風工作與學校其他中心工作同安排、同部署、同考核。

2.告誡教師,儘早安排自己的出行時間,遇王豐封路堵車時,與本班搭班教師調換課程,進一步維持學校正常教育教學秩序。

小學學校師德師風總結6

師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的'重要,因為,教師是學生行動的標杆。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。為了建設更好的師德師風,本週學校舉辦了臨漳實驗學校師德師風演講比賽。

活動共有五個環節,首先周主任介紹了本次活動的目的,並宣佈活動正式開始。其次,各年級代表老師上台演講,六位老師感情真摯,聲音洪亮。再次,學校領導點評各個教師的演講。接下來,便進入了頒獎環節,參加比賽的老師都獲得了榮譽。最後,陳校長作重要的講話。

通過參加此次活動,我對這所學校,這裏的老師有了更深的瞭解。一年級任老師的演講題目是《愛是師德之魂》,她感情充沛,聲音甜美。二年級楊老師感情真摯,聲音具有穿透力,聯繫實際向我們介紹了《做一個有內涵的教師》。三年級王老師演講《選擇平凡收穫幸福》,在演講的開始,我感覺她的聲音略帶哭腔,可能是緊張吧,可是聽着聽着,我發現我感覺錯了,原來是感情所致,她的演講內容打動了我們,她也感情失控,我們都鼓掌為她加油。四年級楊老師演講《用平凡書寫愛的詩篇》,楊老師也是這學期到實驗學校,之前在幼兒園教學的她,既美麗大方又聲音甜美,她的演講也代表了新來教師的心聲,表達了對校領導的感謝,也表決了為實驗學校貢獻力量的決心。五年級張老師演講《愛心不已快樂不止》,我非常佩服張老師,她的演講聲音抑揚頓挫,非常有感染力,每次點名的時候都能看到張老師拿着作文本,抓緊一切時間批改,其實教師的師德師風在平常就能感受到,就像張老師一樣,認認真真,勤勤懇懇,在自己的崗位上,默默無聞地工作着。六年級牛紅梅教師《愛,教師的職責》,向我們解釋了在教育崗位中,愛的力量無窮。

非常感謝學校領導組織這一項活動,我不僅看到了優秀教師的風采,看到她們激昂人心的演講,也更加嚴格要求自己,更加了解師德師風的重要性。希望在今後的學習中,從小事做起,教書育人,為人師表。

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