關於黨代表半年工作總結

黨代表常任制工作總結

煤田管護所認真按照黨代會會議精神，深入貫徹落實黨代表常任制工作。在工作中堅持提供“三個保障”、開展“三個結合”、推行“三個轉變”，有力地推動了黨代表常任制工作的順利開展。

一、提供“三個保障”。

1、提供組織保障。為加強對我所黨代表常任制工作的領導，我所成立了黨代表常任制工作領導小組，切實加強對黨代表常任制工作的領導和指導。成立了由黨總支書記任組長的黨代表常任制工作領導小組，建立了黨代表聯絡辦公室，負責處理黨代表常任制工作日常事務，指導、協調黨代表開展活動，做好黨代表的聯絡、服務和收集整理代表提案、提議等工作，為工作的順利開展提供了堅強的組織領導保障。

2、提供製度保障。按照工作方案，對黨代工作的指導思想、基本原則、主要任務、工作要求和組織保障等內容作出了明確規定；結合我所實際，重點健全和完善了《黨代表提案、提議及辦理制度》、《黨代表測評評議制度》和《黨代表學習培訓制度》等一系列相關配套制度，為充分發揮黨代表作用，推動黨代表常任制工作的順利開展，提供了可靠的制度保證。

3、提供經費保障。多方爭取、積極籌措資金，為黨代表工作的順利開展提供必要的經費保障。我所根據實際情況確定每年活動經費。開展了黨代表培訓、視察等活動，確保了黨代表常任制工作的'順利開展

二、開展“三個結合”。

1、開展活動與擴大黨內民主相結合。把保障黨員主體地位和民主權利，深入開展黨務公開工作，作為試行黨代表常任制工作的一項重要內容，制定《情況通報制度》、《黨代表列席會議制度》等相關制度，將重大決策、決定、決議等內容，通過黨代表列席有關會議、定期向黨代表通報、舉行報告會等形式定期或不定期地向黨代表、全體黨員和社會各界適時公開，及時收集、整理黨代表的意見和建議，認真處理和落實建議和意見。三年內，黨代表共提出40多條意見建議，目前已全部辦理完畢；提出的8件提案已辦結5件，另外3件正在辦理並將在年底辦理完成。同時，黨代表的意見建議和提案的辦理結果，以召開會議、情況通報的形式及時向黨代表或全體黨員進行公開，切實保障黨員知情權、參與權和監督權，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，自覺接受黨代表、全體黨員和廣大人民羣眾的監督。

2、開展工作與行業特點相結合。我所重點圍繞轉變工作作風、改進服務方式、提高服務水平等，組織黨代表開展視察、調研等活動，提高黨代表建言獻策的針對性，最大限度發揮黨代表的作用。

3、開展工作與促進黨建發展相結合。把黨代表開展活動與深入開展黨的建設“創先爭優”、“三培養”、等活動相結合，進一步深化黨代表聯繫區、黨員先鋒崗活動，深入開展科學發展觀和“創先爭優”活動，鞏固和發展共產黨員先鋒模範作風，不斷拓寬黨代表發揮作用的途徑和形式，引導黨代表積極參與黨的建設，着力構建我所統籌的基層黨建新格局。

三、推行“三個轉變”。

1、黨總支每年組織召開一次年會，至少組織一次調研視察活動，每個代表活動組每半年至少開展一次集中活動，每名黨代表至少要聯繫2—3名黨員羣眾，開展經常性的走訪慰問活動，經常聽取黨員羣眾對黨總支決策的意見建議，及時向黨總支反映單位存在的突出問題，拓寬了黨代表參政議政的途徑，密切了黨羣幹羣關係，提高了黨總支科學決策的水平。

2、推行黨代表發揮作用的平台由“單一”向“多項”轉變。通過黨代表視察調研等各項制度的貫徹落實，認真組織黨代表開展調研視察、民主測評評議、聯繫聯絡等各種活動，從多個方面入手，搭建起黨代表發揮作用開展工作的平台，推動黨的建設和經濟社會各項事業又好又快發展，黨代表發揮作用的平台實現了由單一平台向多項平台轉變。

3、黨代表發揮作用的空間由“封閉”向“開放”轉變。通過黨代會常任制以制度的形式明確規定黨代表的各項職責，拓寬了黨代表“權利”和“責任”的範圍，黨代表除享受代表期間的“選舉權、被選舉權和表決權”三項權利外，還充分享有知情權、監督權、參與權和建議權，黨代表發揮作用的範圍實現了由侷限性向廣泛性轉變。

工作開展以來，黨代表在以聯繫聯絡、反映民意、調研視察、民主評議等為主要活動形式的同時，發揮黨代表參政議政作用，在召開黨會、民主生活會等會議時，通過邀請部分黨代表列席、書面徵求和電話徵詢等多種方式，向黨代表徵求意見和建議。黨代表常任制的推行，使黨代表能夠在黨的建設和經濟社會發展各項事業中開展活動和反映社情民意，實現了黨代表活動經常化、發揮作用規範化。