職校生實習總結範文

接地氣的實習生活已經告一段落，回顧過去的實習經歷，倍感充實，收穫良多，這時候就十分有必須要寫一份實習總結了！你所見過的實習總結應該是什麼樣的？下面是小編整理的職校生實習總結範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

職校生實習總結1

XX年12月14日至XX年1月20日，我xx職校財經部96名學生去到中山xx實習，兩名老師駐廠陪同管理，經過大家共同努力，順利完成本次實習，關於實習具體情況總結如下：

一、成功之處：

1、沒有學生提前辭工，全部學生都堅持到了最後

2、全體學生基本都能按要求做到23：00之前回到宿舍

3、寒冷的天氣中沒有熱水沖涼都能堅持

4、這一個多月之中，多數學生能夠堅持不回家

5、學生對於上夜班沒有什麼怨言

二、不足之處：

1、中介傳達的用工信息與廠方實際要求存在誤差，為安撫學生安心實習增加工作難度

2、學生普遍表現一定的嬌氣，不夠吃苦耐勞，對於加班埋怨較多

3、實習過程中學生請假、曠工現象出現不少，特別是女生的曠工較多（由於加班太多，休息時間太少，每週一天的休息時間都不能保證，所以她們就曠工休息）

4、多數學生個人生活費花銷計劃不周，向老師借錢現象普遍

5、天氣寒冷，學生生病感冒現象較多

三、經驗和心得：

1、實習最好是學校與工廠直接聯繫，傳遞信息更準確，溝通更通暢，職校生實習總結。

2、學生實習之前的準備工作做得越充分，那麼實習過程之中的問題也會更少。

3、實習活動之前，學校最好能派老師實地考察一下工廠的具體情況及用工要求

4、實習工廠最好有相當的規模，廠區內的各種生活設施完善，住宿及管理規範

5、實習最好實行整班編制集中實習，班主任隨同管理

6、實習之前的準備工作可以充分做好如下方面：

1）充分思想動員，讓學生帶着吃苦的心走入工廠

2）充分思想動員，讓學生深刻地意識到自己在工廠的行為直接影響學校的聲譽

3）制定並學習《實習紀律要求》，例如不能遲到、曠工，有關請假手續，每天晚上回宿舍的時間要求，指定宿舍舍長負責本宿舍的衞生及紀律管理、學生個人行為規範要求等

4）制定實習獎懲方案（遲到和曠工可罰款，全勤和優秀可獎勵）

5）學生簽署實習承諾保證書

6）充分開展實習安全教育（工作、財物、人身）

7）充分思想動員，讓學生明確自己實習的目標

8）登記全體實習學生的電話號碼（個人、父母、家庭）及qq號

9）事先對學生詳細、準確地説明實習工廠的工作、生活、工資等情況

7、駐廠管理老師最好是班主任，並且男女老師都有，方便對男生和女生的宿舍進行管理

8、駐廠管理老師每天至少進車間巡視學生一次，及時瞭解學生的出勤情況

9、駐廠管理老師每天晚上在學生該就寢時間巡視宿舍，清查缺席情況

10、實習之初，駐廠管理老師巡查工廠四周環境，瞭解學生未來可能去的地方，以及四周的治安安全情況等

11、學校領導抽空視察實習學生，可以為學生實習鼓勁加油，實習總結《職校生實習總結》。

四、個人思考

1、xx職校學生的實習是該學生自願申請還是強制要求全部必須參加？

我覺得作為職校的學生都應該參加實習，畢竟職校培養的就是未來生產一線的工人。頑劣的`學生需要工廠勞動的磨練，消除他們不學無術的霸氣，家庭條件十分優越的學生，更需要通過實習消除他們身上的“嬌氣”，培養他們吃苦耐勞的精神。

職校生實習總結2

大學生不同於一般羣體，要使大學生思想政治教育過程具有時效性，就要引導學生走出校園，到企業去感受改革開放和現代化建設的氛圍，開闊視野，啟迪思維，培養他們的創新精神和實踐能力。黑龍江東方學院根據專業特色大力推進校企合作，全面進行工學結合的教育教學改革，從2007年開始與企業合作，讓學生到企業參加頂崗實習。而怎樣促使學生在頂崗實習中鍛鍊好自己的思想政治工作，對輔導員是一項艱鉅的挑戰。

一、頂崗實習顯現的問題

1.實習初期，學生們由於角色轉換，思想波動較大。學生階段由於身份的原因，學生們的思想從裏子裏面就感覺是在校園裏，但是走出學校，在社會中實習，就完全不一樣了，改變了以前的學習和思維的模式，學生們要離開熟悉的環境，離開熟悉的人，從一名被管理的學生變成社會中企業乃至工廠的“職業人”，角色的轉換，使學生們在身體和生理上都會產生一些不適應的感覺和情緒。

2.學生日常思想管理薄弱。學生在剛剛進行實習的時候，由於初期的新鮮與不適應，表現得十分主動和積極，行為上和思維上都表現很積極，比較穩定。但是隨着時間的推移，學生們漸漸熟悉了企業的環境，不守紀律放鬆學習的情況就逐漸表現出來。而限於企業基層管理人員本身也沒有管理在校學生的經驗，並且也不會像學校的老師那樣去督促學生，致使學生日常思想管理方面顯得較為薄弱。

3.人文素質的提高較少。環境對學生的影響是外在的、巨大的因素。社會中的環境和學校有着大大小小的差距，對於學生的影響效果也是各

異的。學校裏，有各科教師的循循善誘，有五彩繽紛的校園活動，有形式各異的知識講座，有絢麗多彩的文體活動，能從各個不同的角度來提升學生們人文素質和文化水平；而社會中的企業主要的任務和目的是進行產品的生產，生活和環境會單調很多，是一種不斷重複、時刻忙碌的工作狀態，對學生而言是另一個世界。由於這種狀況的存在，如何在社會企業中建構多種形式的生活氛圍是值得每一位教育者乃至社會企業管理者深思的話題。

4.安全問題是重點。學生在外實習，學生的人身安全問題是我最為擔心的。在工作中，一個不小心，就會使學生受到傷害。除此之外，交通安全、飲食安全也是管理方面的難點。

二、全方位做好頂崗實習學生們的思想政治工作

1.瞭解學生情緒，做好實習前動員工作。面對學校生活和社會生活的大環境，學生們有着複雜多變的看法，作為一名學生的輔導員，走到學生中間，準確把握學生們的思想動態，時刻關注學生們的情緒變化，通過不同的方面和環境去了解和掌握學生們的思想動態是很重要的。尤其是多與學生們進行交流，和學生們一起去分析頂崗實習中的種種不適應的東西，幫助學生們建立良好的情緒，對他們在實習中的想法要積極地肯定，要多表揚少批評，努力引導他們規劃自己的職業生涯。在統一的實習動員大會後，再找到情緒波動大的學生進行單獨談話。

2.充分發揮黨員的作用，將黨員責任區延伸到實習單位。黨員是這次實習的核心和主心骨，發揮好黨員在實習管理中的積極性和主動性，使他們真正成為輔導員工作的得力助手，是實習管理成功與否的關鍵。

我將黨員責任區延伸到實習單位，給黨員下任務、壓任務，要求他們立責任狀，在工作中起到先鋒模範作用，髒活兒、累活兒要搶着幹，在同學們出現負面情緒時，要求他們即時調動氣氛，隨時隨地幫助有困難的同學。臨時黨支部每天例會，研究解決實習中出現的各種問題。

3.加強和企業溝通，指導開展各種活動，做好人文素質提高工作。為豐富學生們的業餘生活，組織豐富多彩的文藝體育活動，如“軍訓”“晚會“”籃球賽”等，發揮學生特長，使學生有種主人翁的感覺，增添學生的凝聚力，在活動中培養學生的集體榮譽感。

4.利用電話網絡，做好思想轉變。學生每天都能收到我的飛信，“天氣轉涼，注意身體！“”加油！你們是最棒的！”讓學生們時刻能夠感受到我的關心。我還讓同學們把自己在工作中的所見所聞通過微博和人人網及時和大家分享。有時就某些問題很多學生一起參與討論，發表各自不同的看法，在深入分析探究根源的過程中提升了學生們的認識。對於某些存在比較嚴重思想問題的學生，就會個別談話，進行面對面的分析交流，以便解開他們心理上的疙瘩。

5.深入到工作一線，與學生同吃、同住、同勞動，讓學生時刻感受到來自學校、老師們的關心。整個暑期，我犧牲個人的休息時間，和同學們一起上夜班，一起勞動，及時掌握學生思想動態，進行有效的疏通和引導，確保了整體學生工作的有序進行。

6.實習結束後，以班級為單位召開了總結座談會。通過討論，幫助學生分析頂崗實習對於他們整人生所產生的積極影響和作用，使學生樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀，進而提升學生的人文素養、職業素養。

三、經驗與啟示

加強思想政治工作，促進學生的全面發展，更好地為教學服務，進而要提高教學質量，是擺在我們思想政治工作者面前的一項十分重要的課題。培養“應用性、職業型、開放式”的人才，大學生思想政治工作和教學工作缺一不可。在教學管理的各個關鍵環節賦予思想政治教育工作，將二者有機地結合到一起，會產生1+1>2的效果。圍繞教學開展大學生思想政治教育工作，使思想政治教育工作有了載體，同時也實現了思想政治教育工作和教學管理工作在培養學生成才這一共同目標上的統一。