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衞生所年度工作總結

衞生所年度工作總結

充實的工作生活一不留神就過去了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的衞生所年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

衞生所年度工作總結

20xx年醫院工作在縣衞生局、鎮黨委政府的領導下,認真貫徹黨的十八大精神和中央“八項”規定,以及xx縣改進工作作風、密切聯繫羣眾十條規定的'要求,以“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動為契機,進一步加強醫院管理,提高醫療技術水平,提升公共衞生服務。醫院領導班子堅持以人為本,紮實工作,開拓創新,各項工作有序開展,現將20xx年的工作情況總結如下:

一、醫院工作開展情況

(一)醫院管理方面:

1、制度建設與管理:進一步完善各項規章制度,積極開展黨支部、工會、職代會組織活動,堅持三大一重事項集體討論並公示,實行院務公開制度。

2、隊伍建設與管理:我院現有職工72人,其中在編職工30人,集體人員xx人,臨聘人員27人;衞生專業技術人員64人,有相應衞生專業資質人員50人。為進一步加強人才隊伍建設,安排xx名醫護人員到xx市第二人民醫院輪流進修學習相應專業,同時加強醫護人員繼續醫學教育,按規定完成學習任務。

3、財務管理:嚴格執行各項財務管理制度,會計資料真實完整、規範,堅持政府採購申報制度,貨款一律轉賬支付,按要求及時完成網絡直報和其他統計報表,堅持財務內部控制制度,定期為領導決策提供依據。

4、黨風廉政建設:今年開展了“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動,進行了懲防體系基本框架建設,繼續開展治理商業賄賂專項治理工作,繼續加強醫德醫風和職業道德教育。

二)醫院業務方面:

1、服務數量:20xx年xx月1日至20xx年9月30日門診診療76307人次,住院3625人次,業務收入為772萬元。

2、醫療費用:20xx年住院3625人次,住院總費用539萬元,去年同期住院5320人次,住院總費用856萬元,次均住院費用增長率—7%;20xx年門診76307人次,門診費用233萬元,去年同期門診62647人次,門診費用2xx萬,次均門診費用增長率為—8%。

(三)均等化工作開展情況:

1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衞生服務,各項工作按要求順利完成。

2、健康檔案工作:今年重點清理紙質健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮建立居民健康檔案紙質資料39280份,電子檔案39280份。

3、健康教育:今年我院公衞科開展了xx次健康教育講座,更換了6次健康教育宣傳欄,舉辦了9次健康教育諮詢活動,累計發放健康教育資料34260份。村衞生站共計開展xx5次健康教育講座,更換了86次健康教育宣傳欄,發放各類宣傳資料18534份。

4、預防接種:全年開展一類疫苗83xx針次、二類疫苗xx88針次。

5、傳染病及突發公共衞生事件:全年傳染病網絡報告8例,及時率xx0%;結核初診病人473人,確診24人;血檢465人,完成全年血檢任務。

6、婦幼保健:全年新建兒保手冊239份,全年共計進行兒童保健。全年新建孕產婦手冊238份。

7、老年人保健:為轄區內65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。

8、高血壓和糖尿病管理:全年對高血壓進行初篩xx955人次,新建高血壓檔案65份,累計建檔2685份。糖尿病初篩5475人次,新建檔45份,累計建檔xxxx份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。

9、重性精神病管理:今年8月,由縣醫改辦組織對我鎮疑似精神病患者進行了排查,確定了我鎮重性精神病患者管理人數為99人,均等化辦公室對這99人進行了規範管理。

xx、重大公共衞生項目:7月開展宮頸癌篩查,共普查了xx97名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名,完成篩查任務。

xx、衞生監督協管:全年開展了3次飲用水及公共場所衞生檢查,對職業衞生和學校衞生指導了4次,進行了xx次非法行醫檢查和食品衞生檢查。

(四)新農合工作開展情況:

1、參合情況:20xx年xx鎮農業户口xx人,參合xx人,參合率為xx%,超額完成上級下達的參合任務,及時完成網上信息錄入核對工作。

2、即醫即報情況:截至9月30日,補償xx人次,補償金額497.6萬元,其中門診統籌48272人次、補償88.3萬元,本院住院1991人次、補償204.9萬元,縣外就醫367人次、補償xx5萬元,單病種170人次、補償19萬元,門診慢病1xx人次、補償17萬元,住院分娩xx4人、補償7.7萬元。

3、今年開展了55週歲至65週歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢,共計體檢了920人。

4、村衞生站監管:成立了新農合門診統籌監審領導小組,每月對村衞生站補償資料進行審查,進一步控制好門診統籌基金支出和規範村衞生站報銷程序;合醫辦每週安排一人到各村對村衞生站進行督導。

二、取得的成績

(一)全年未發生一例醫療責任事故和醫療糾紛。

(二)今年未發生一例突發公共衞生事件。

(三)在開展“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動過程中,職工工作作風明顯得到改善。

(四)對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同,並全部購買了養老保險、醫療保險、工傷生育險。

(五)完成了醫務人員醫德醫風考評,建立了醫德醫風個人檔案。

三、存在的問題

(一)部分幹部職工思想僵化,大局意識淡薄,集體利益與個人利益處理不恰當。

(二)部分幹部職工在工作上畏難情緒重,貪圖安逸舒適的工作,本職工作做得不夠好。

(三)職工凝聚力、向心力有待進一步提高。

(四)對待病人服務態度有待進一步改善。

(五)科室之間協調處置能力還有待進一步加強。

四、下一步工作打算

(一)樹立職工正確的人生觀、價值觀。

(二)進一步加強醫院管理,完善各項長效機制。

(三)完成村衞生站項目建設及評審工作。

(四)提升醫療質量,提高醫療服務水平。

(五)進一步加強人才隊伍建設,引進專業人才,為醫院可持續發展打下基礎。

標籤: 年度 衞生所
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