【推薦】班主任學期工作總結3篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編為大家整理的班主任學期工作總結3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班主任學期工作總結 篇1

時間飛逝，轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結：

一、學會正確關愛，營造温馨班級

一個班，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着、照顧着、鼓舞着，那麼他便是温馨的，温暖的。那麼我是如何努力來營造一個温馨的班級的呢？

1、“偏愛”後進生

在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生，給他們以更多的關注，更多的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就説我們班的陳泳學吧，因為反應慢，動作慢，再加上父母工作忙，沒時間理他，家庭管教不得法。他很貪玩，經常不能按時完成作業，沒過幾天，他就會積起一大堆作業沒有完成。年輕的我有時也真是氣極了，但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次他英語考試考到90幾分，我就趁機表揚了他，這令他感到很意外，也很驚喜。這以後，大家都熱情地幫助他，我也時時提醒他，他的情況也有所好轉了。

2、嚴愛優等生。

優等生，誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，

對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人"，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人讚譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反覆，始終如一地尊重、理解、信任他們。比如，我們班的張志聰，他學習成績一般，但很關心集體，於是我把擦黑板的任務交給了他，他賣力地擦了一個學期，從沒誤過一天。

二、實施自我管理，培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構築學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然，班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地作出適當的.調整，使班規跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層次發展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

1、建立衞生承包制。

按坐校車和走讀生來分類，班中的事由班長全權負責，生活委員協助工作。生活委員負責檢查當天的衞生、紀律，督促每一位同學做好自己的份內事，記載班務雜誌，檢查班幹部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性，培養了他們的才能，班組的自我管理得到了加強，班集體內部也日趨團結。

2、民主改選班幹部。

為了使更多的學生有當幹部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我決定班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會，又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助班長管理班級，負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作，並記錄工作情況。

3、事事落實到個人。

明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人幹，人人有事幹”的制度。它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。

走進我們班，也許你會感覺到那麼美觀大方。我覺得很自豪，因為這些，都是學生在班幹部的帶領下，自己做的，沒有一樣經過我的手。我想：這些在別人眼中可能並不美觀的東西，在他們眼裏卻是那麼美好，因為那是他們的傑作。

三、建立競爭機制，形成競爭氛圍。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質，增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會，我們更應增強學生的競爭意識，培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣，才能使學生將來能適應社會的發展。因此，我在班級中建立競爭機制，創造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當的對手（我依據學生的可比性，稍作調整）。競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之後，誰輸，輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方，以便時時激勵雙方。通過這樣的競爭，優等生更優，基礎薄弱的學生也不甘落後，奮起直追，進步也較快。

2、組組都有一個追擊目標

除了個人競賽，我在班上還實行“一幫一、一盯一”，“最佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“最佳合作小組”等，分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個小組進行獎勵，鼓勵其他小組都朝這個方向發展。並幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過競爭，班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發揮了學生的主體作用，促進學生和諧、生動、活潑地發展。

四、塑造自身形象，贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就説過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”因此我努力做到以下兩點：

1、好學上進，不辜負學生

教好書是育好人的前提。同時，班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示範作用和影響，從而轉化為特殊的感召力。因此，我不斷地給自己充電，參加英文函授，參加計算機考試，認真鑽研教材，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習。

2、尊重學生，不遠離學生。

俗話説：“嚴是愛，鬆是害，不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們，但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中，我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔，我高興，因為我是一個班主任。

班主任學期工作總結 篇2

本學期我任27班班主任，這是一個新組建的文科第一層班級，有學生56人，學生成績參差不齊，有較好的，也有較差的一些。現將一個學期的工作情況總結如下。

一、儘快地、全面地瞭解情況。學生因文理分科而重新編班，新編的班級裏，全年級的學生都有，只有儘快地瞭解學生才有利於班級工作。我找原班主任瞭解了一些情況，弄清了哪些同學當過班委，能力和現任心如何。找學生談話，通過學生了解學生。讓副班長寫了座次表，儘快地記住學生。

二、培養學生的自我教育和自我管理能力。不把自己的觀點強加於學生，而是啟發他們通過討論，辯論，反思和學習，明白事理，自我教育，互相教育，靠集體輿論導向。本學期曾利用班會和自習課討論過如下問題：

（1）個人集體的關係。

（2）中學生早戀的利弊

（3）學校圖書室書刊屢有被撕現象，你得怎樣看待這個問題

（4）談當代中學生的形象

（5）怎能樣處理好同學之間的關係。開過一次辯論會，辯題為：不想當將軍的士兵是（不是）好士兵。信任和肯定班委的工作，鼓勵他們，培養他們的管理能力。如班長工作積極主動，組織班委制訂班規，在班會上作班級情況綜述，帶頭搞好學習，遵守紀律，及時反映班級的情況，有時還提出一些處理的意見，工作能力有所增進，期末被同學們評為優秀團員。

三、進行紀律教育。開學時，班委制訂了班規和獎懲制度，由班長在班上宣講，然後貼於教室專欄內，各班委督促執行。第二週學習了《高二年級管理暫行規定》和校規中的部分內容。每月進行一次班級情況總結，特別強調遵守紀律。

四、抓學習，迎會考，這一工作貫穿整個學期，圍繞它，召開了好幾次班會、班委會，找部分同學談話，找部分家長開會。鼓勵學生努力學習，打好基礎。

五、據學校和政教處的佈置和安排，完成了該完成的任務。

班主任學期工作總結 篇3

時光荏苒，光陰似箭，一學期的工作即將結束，本學期我擔任三二班的班主任工作，結合學校班級工作的計劃，以及德育處的統籌安排再加上自己的工作經驗，使本班學生的學習生活井然有序，讓孩子在快樂中學習，在快樂中成長，現將本學期的工作總結如下：

繼續培養學生良好的習慣

本學期我所接的三二班是本校專門對二十七所的子弟所開的專屬班，從一二年級開始，都是有資歷深，能力強的楊老師帶着，所以孩子們的學習習慣以及家庭教育在同年級段都比較超前。孩子的學習習慣養成的比較好，所以在我接手以後，只是在原有的基礎上再加一鞭子，讓原來的學習習慣在孩子的心中定位定型。

早上到校的晨讀習慣，無論是語文早讀還是英語早讀只要第一個到校的同學都拿着自己的書，在講台上領讀，我也跟着孩子們一起讀書，一起學習進步，給學生做足榜樣，從而加強了本班孩子的早讀習慣，每天老師和同學都會評出“早讀之星”，以促進孩子晨讀的積極性與主動性，讓孩子在在讀書中得到成長的快樂。

作業認真完成，家長檢查簽字。本班孩子大部人同學都能在規定的時間內保質保量地完成作業，本班家長也能給孩子做檢查並簽上字。從生活中培養孩子的習慣，不是一次的沉痾猛藥，而是婉轉的涓涓細流，每天孩子和家長交流的不僅僅是作業更是一種成長的交流，這些在開學初開家長會時，就已經給家長強調到了，相信我們班的孩子跟家長的溝通沒有學習的隔閡，有的只有學習生活相互通暢。

班級衞生值日，孩子們在開學初對班級衞生值日很是到位，説明楊老師以前對孩子們習慣的培養抓的很緊，孩子們雖然小但是幹起活了有模有樣，分工明確，每一個孩子都有自己的事情做，是班級的衞生整潔，有序。由此也得到了學校領導的好評。

班幹部的培養

一個班級的向前發展的核心力量不是老師而是班級的一羣班幹部，本學期沒有競選班幹部，只是沿用上學期所選定的的幾位班委，有三名班幹部由於表現突出被評選為學校的大隊委，而班級的幹部，我每一星期給他們開一個班務會，有他們自己總結工作，並做出下一週的工作計劃，雖然沒有文字稿但是孩子們説的都頭頭是道，也就是在他們的總結和計劃中每個孩子在班級中都能夠獨當一面，例如，勞動委員周羽馨在學校檢查過衞生之後，她所反饋出來的問題，比我想的要細緻得多。在每一次的總結計劃中，周羽馨同學帶領全班值日有原來的半小時時間，到現在只用十分鐘就能把全班的值日任務全部完成。在學校的大型活動中，我會把所有的任務交給班委來做，從提前到訓練到現場應對，孩子們在鍛鍊中成熟，在鍛鍊中自信。

家校溝通

一個先進的班集體堅強的後盾就是我們身邊的家長，所以在開學之初，特別是新接班的我召開了三次微型的家長會和一次全校性質的家長會，我深深的知道和家長的溝通在於老師真心實意的愛這個班以及愛這個班的每一個學生，只有這樣才能和家長在同一個戰線上，在以後的班級活動開展中就可以有的放矢。工作中我充分利用家委會的橋樑，讓每一位家長都能感受到老師的真誠，所以孩子在學校的一些細小的摩擦，只要老師處理過之後，家長一般都不會過問，給自己騰出了更多的時間來精心的做教學工作。

總之，班主任工作是平凡而瑣碎的，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上一個新台階。相信在以後的班級工作中我會更加細緻的做好每一件事，用真心去熱愛和幫助每一位學生和家庭。加油！