法制年度工作總結（通用6篇）

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編整理的法制年度工作總結（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

法制年度工作總結1

一年來，我區民政系統法制工作在市民政局的指導下，在區法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規、規章為核心，通過實施行政執法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。

一、加強領導，精心組織，打好基礎。

為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據我區民政工作實際，研究制定了依法行政工作規劃和《xx區民政局行政執法監督機制》，《xx區民政局xx年行政執法責任制考核方案》等近10項80餘條規章制度，並認真組織實施。

首先，狠抓了幹部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點，制定了教育學習計劃，採取集體學習和個人學習相結合的形式，系統地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《xx省執法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規。與各街道黨委、杏樹崗鎮、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區工作責任狀，推行公示制、承諾制，設立監督台，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執法人員持證上崗情況進行監督檢查，設立舉報電話。

其次，下大力氣抓了民政法律、法規的彙總、分解工作。我們組織精幹力量，對民政工作中適用的法律、法規、規章做了統計、歸類和分解，制定了一系列行政執法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執法崗位職責》，《民政局錯案追究制度》等一系列規章制度。

第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區民政系統各級領導，各業務部門責任人管理職責分開；二是辦事法律依據公開；三是辦事程序公開；四是辦事結果公開；五是管理規定公開。

二、強化監督，規範運作，確保落實憗推進基層組織的規範化和制度化建設。

全區15個村委會和104個居委會建立健全了《村規民約》和居民守則》等各項規章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《xx區民政局“愛心獻功臣行動”方案》，並組織18個單位為12户優撫對象解決住房難的問題，為8户優撫對象解決醫藥費9450元，聘請區人大、區政協、區紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監督員，隨時監督，反饋行政工作開展情況，使我區民政工作實現了程序公開化、行為規範化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。

三、依法行政，統攬全局，提高服務水平。

堅持以依法行政統攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環節，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執法水平。

首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業務學習40期，職工幹部每人法律學習筆記達到2萬字以上，並在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執法檢查組的好崐評。同時，每項業務都明確了執法主體，執法責任，執法程序。

其次，大膽改革創新，努力提高民政工作的層次和水平。

一是改革救災款物發放形式，走自我積累脱貧致富的路子。

二是積極發展經濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，並將所發放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執法檢查，對檢查過程中湧現出的先進典型進行宣傳學習。

今後，我們將繼續結合實際，以解決羣眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養和樹立更多的先進典型，幹部和職工依法辦事，為我區的經濟繁榮和招商引資工作的開展創造更好的投資環境。

法制年度工作總結2

20xx年，XX市法制辦在市委、市政府的正確領導下，以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，深入推進依法行政，加快建設法治政府，着力推進制度建設，着力強化執法監督，着力化解矛盾糾紛，政府法制工作取得新進展，為全市經濟和社會發展提供了有力法治保障。

一、主動謀劃，推進法治政府建設

（一）認真謀劃法治政府建設。為深入推進法治政府建設，上半年，根據市委、市政府領導要求，我辦組織起草了《XX市法治政府建設工作實施方案》、《XX市人民政府20xx年法治政府建設工作安排》送市政府辦印發，明確了我市法治政府建設的指導思想、工作目標、主要任務和保障措施。

（二）完善依法決策機制。年初，我辦按照市政府要求修改和完善了《XX市人民政府重大行政決策程序規定》、《XX市人民政府工作規則》等文件，明確重大事項必須經過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序方能作出決定。

（三）堅持領導幹部學法制度。為進一步推動我市領導幹部學法、用法，提高領導幹部依法決策、依法行政的能力和水平，我辦起草了《20xx年XX市人民政府常務會議集體學法計劃》，重點學習法治政府建設、行政訴訟及行政應訴、房屋徵收補償、環境保護、新修訂的預算法及政府債務管理等內容。

（四）全面推行政府法律顧問制度。為切實推進依法行政，規範和完善政府法律顧問工作，年初由市政府辦公室牽頭，市政府法制辦聘請4名律師組建了市政府法律顧問團，在政府重大決策、防範法律風險、重大投資項目、重要合同簽訂上發揮了重要作用。

（五）抓好政府法制信息宣傳。圍繞政府法制宣傳工作，我辦不斷拓展宣傳渠道，突出信息宣傳的典型性、時效性和新聞性，將法制宣傳與複議應訴、行政執法監督等業務工作結合起來，積極向省政府法制辦和國務院法制辦報送我市依法行政工作信息，為全面推進依法行政和加快法治政府建設營造了良好的輿論氛圍。截止目前我辦共向國務院法制辦、省法制辦及各新聞媒體報送政府法制信息宣傳稿件30篇，其中被省政府法制辦採用6篇。同時印發“法制工作動態”7期，及時總結、反映和宣傳依法行政的工作措施和特色亮點。

二、健全制度，提升制度建設質量

（一）推進制度廉潔性評估工作。為深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，從源頭上治理和預防腐敗，根據省、XX市相關文件規定，上半年我辦起草了《XX市政府系統制度廉潔性評估工作方案》及《XX市政府系統制度廉潔性評估專家工作規則》，已經市政府常務會議審議印發，進一步從制度層面形成有效預防腐敗的長效機制。同時，聘請了楊義華等14名同志為市政府系統制度廉潔性評估專家，並切實在實際操作中把好行政規範性文件廉潔性評估關，為推進法治枝江建設提供有力保障。

（二）開展《湖北省行政規範性文件管理辦法》貫徹落實情況檢查工作。為維護法制統一，確保政令暢通，切實從源頭上預防行政違法，根據省、XX市相關文件規定，按照市政府領導要求，8月我辦起草了《市人民政府辦公室關於印發<湖北省行政規範性文件管理辦法>貫徹落實情況檢查工作方案的通知》，送市政府辦制定下發，並在全市範圍內開展了《湖北省行政規範性文件管理辦法》貫徹落實情況專項檢查。主要檢查我市各地各部門20xx年3月1日至8月1日製發的規範性文件，重點從規範性文件制定程序（制度廉潔性評估）執行情況、規範性文件備案審查情況、違法制發規範性文件責任追究情況、加強規範性文件管理的組織領導情況四個方面進行檢查。通過採取各地各部門先自查，後抽查的檢查方式，瞭解我市各地各部門《湖北省行政規範性文件管理辦法》貫徹落實情況。經查，我市20xx年3月1日至8月1日製發政府規範性文件1份，制定主體適格、制定程序合規。

（三）加強規範性文件審查、備案工作。嚴格規範性文件制定工作程序，對文件的合法性、合理性、可操作性進行認真審查把關。20xx年，我辦共審查政府及其部門各類文件18份，發出《規範性文件事前審查意見書》1份，向XX市法制辦報備政府規範性文件1份。

三、定紛止爭，全力化解矛盾糾紛

（一）發揮行政複議主渠道作用。堅持敞開大門，依法受理行政複議申請，多舉措推動複議辦案，化解社會矛盾。20xx年，我辦共收到行政複議申請14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式處理2件。在辦案過程中，始終堅持從保護當事人切實利益和解決糾紛的角度出發，把好案件事實關、證據關、法律適用關，切實做到依法審查、公正裁決。代理市政府行政複議案件2件。一是申請人向仕翠對被申請人省人民政府作出的《XX市20xx年度第12批次城市建設用地的批覆》（鄂政土批[20xx]992號）不服，向省人民政府申請行政複議，我市作為本案第三人蔘加了行政複議。該案已審結，省政府複議機關維持了被申請人作出的批覆。二是申請人曹明對被申請人XX市人民政府為曹詩法頒發《農村土地承包經營權證》（鄂xxx）的行政行為不服向XX市人民政府申請行政複議。行政複議期間，我辦會同市經管局、市林業局，與顧家店鎮政府共同做雙方當事人調解工作，申請人撤回行政複議申請。該案已審結，行政複議終止。

（二）認真代理行政應訴案件。20xx年，我辦共代理市政府行政應訴案件2件。在辦案過程中，我辦堅持對每一件案件都做到了高度重視，要求對每個案件必須及時、全面、規範地整理、收集證據、依據和其他有關材料，分析、研究爭議焦點，認真起草答辯狀等法律文書，按照法律規定的時限和要求提交法院，參加法院庭審，依法維護政府自身權益。

（三）審慎辦理信訪複查事項。20xx年，我辦共辦理信訪複查事項8件。由於信訪事項涉及的都是社會熱點、難點和焦點問題，一旦處理不好，將會引起大規模的羣訪、集訪事件。因此在辦理信訪複查事項過程中，我辦注重鑽研工作方法，在保證法律、政策得到貫徹實施的前提下，積極為老百姓解決實際困難，努力化解各種社會矛盾，較好地維護了社會穩定。

四、規範執法，提高行政執法水平

（一）開展案卷評查工作。20xx年初，為進一步規範部門行政執法行為，提高行政執法水平，我辦組織開展了20xx年度行政處罰、行政許可案卷評查工作。我辦在各部門自行評查的基礎上對國税、住建、城管、水利、環保等21個行政執法單位送評的`45件行政執法案卷逐案進行了評查，對評查中發現的問題逐卷向送評單位發送了整改意見。

（二）開展行政執法主體行政執法人員清理。為規範行政執法主體，加強行政執法人員執法資格管理，根據省、XX市法制辦要求，4月份我辦在全市開展了行政執法主體行政執法執法人員清理審查工作。經清理，我市具有資格的行政執法單位共計174個。按機構性質分類，其中行政機關73個，事業單位101個；按行政執法主體類別分，其中法定行政機關55個，法律、法規授權的組織40個，依法受委託執法的組織78個，行使相對集中行政處罰權的組織1個。

五、認真履職，全力服務經濟發展

（一）加強重大合同審查。20xx年，我辦共審查重大合同83份，合同標的額達76.62億元。其中建設工程施工合同54份，招商引資合同9份，債券發行相關合同15份，其他合同15份。在審查合同時，我辦嚴把合同審查程序，從合同的格式、主體、主要內容、規範用語以及所參考的法律依據等各個方面予以認真審查，確保合同草擬稿的基本格式不走樣、基本內容不漏項、基本用語不外行，從形式上到實體上均具備合同的基本要件，保證合同的合法性、專業性。同時突出審查重點，以國有資產出讓、招商引資、合作開發等重大的政府民事合同為重點，盡力堵塞法律漏洞特別是合同履行中可能出現的風險點,為合同的深入洽談和正式簽訂提供有力的法制保障。

（二）高效優質辦理涉法事務。在參與處理涉法事務中，注重調查研究和合法性審查，準確及時提出法律意見和建議，充分發揮參謀、助手和法律顧問作用，為市政府依法決策出謀劃策，有效促進政府決策的民主化、科學化和法制化水平。20xx年，我辦共處理落實國發[20xx]62號文件、天然氣有限責任公司部分國有產權轉讓、招商引資協議書文本及扶持政策審查等重大涉法事務26件，在有效防控政府經濟安全、金融風險、規範招商引資、確保國有資產增值和社會不穩定因素方面發揮了積極作用。

（三）積極參與推進農村金融體系創新。20xx年，我辦多次參與市委、市政府組織召開的“合作社+金融”專題工作會議，為“合作社+金融”的申報實施工作提供法律諮詢及建議。

六、夯實基礎，加強自身建設

（一）深入抓好隊伍能力建設

為進一步增強法制辦全體工作人員的政治理論素養和業務工作水平，爭創一流工作質效，20xx年，我辦先後派幹部職工赴北京、武漢、宜昌、XX市委黨校等地參加地方立法和依法行政專題、全省法治政府建設等培訓班學習，加強新修訂的《立法法》、《行政訴訟法》的瞭解與掌握，努力提升行政複議、行政應訴能力，提高業務工作水平。

（二）加強機關檔案管理工作建設

為進一步做好我辦檔案管理工作，全面提升我辦檔案管理水平，促進檔案信息資源開發利用，我辦於20xx年初將檔案管理晉升省一級納入重要工作日程，成立了檔案工作領導小組，並在市檔案局的精心指導下，對照檔案工作目標管理標準要求，進一步完善了檔案管理體系、規範了檔案基礎業務，投資近4萬元改善了檔案軟硬件設施，目前檔案管理工作達到省一級要求。

回顧一年來的工作，我辦雖然在各方面均取得了一定的成績，但與市委市政府的要求相比還有一定差距。主要表現為，行政執法監督考核機制尚需進一步完善，監督工作的力度有待進一步加強，依法行政理論調研工作還不夠深入。20xx年，我辦將繼續以十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導，緊密結合市委市政府總體工作部署，圍繞全市改革發展穩定大局，紮實推進法治政府建設，努力提高政府法制工作水平，更好地服務於我市經濟社會全面發展。

法制年度工作總結3

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委依法治縣辦及縣司法局的大力支持和幫助下，鎮黨委、政府精心組織、周密部署，認真做好依法治理各項工作，努力推進依法治鎮、普法依法治理等各項工作有序開展。現將20xx年我鎮依法治鎮工作總結如下：

一、組織領導

（一）領導機制健全

根據依法治縣工作的部署，我鎮成立了以鎮黨委書記吳昌波為組長、鎮長鄧學輝為副組長，相關部門負責人為領導小組成員的依法治鎮工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮綜治辦，由副鎮長張強兼任辦公室主任，辦公室成員餘全、熊宏、修岑、袁先琴負責日常工作，並建立健全明確的崗位職責和工作制度。

（二）工作規劃合理

年初，已將依法治理工作納入全鎮經濟社會發展總體規劃，作為全年的重點工作目標。根據我鎮實際情況制定了《鄉鎮依法治理實施意見》，真正做到了年初有計劃、年末有總結、季度有督查、半年有自查。

二、學法用法

（一）明確職責，規劃健全

成立了以司法所、鎮依法治理辦為主體的法治宣傳隊伍，全年召開了兩次普法工作會議，並制定了法治宣傳教育年度實施方案和工作計劃。一年來，我鎮全面總結依法治理工作的特色做法、創新舉措和典型經驗，省市縣網絡媒體多次報道。

（二）加強宣傳，弘揚法治

1.建設法制宣傳隊伍。為了更好地服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定，我鎮黨委、政府大力開展“法律明白人”培訓活動，制定了培訓制度、培訓記錄、培訓花名冊等，精心選取了大量的法制宣傳教材。鎮內兩所中小學也各選派一到兩名法制副校長、法制輔導員以便於更好的向廣大青少年進行法制宣傳教育。

2.開展法制宣傳活動。制定了法律進鎮村主題法制宣傳月、“12.4”國家憲法日活動方案，並報送了信息、簡報和活動總結。

（三）深入推進“法律七進”

為配合“法律七進”圓滿完成，我鎮針對每一次活動分別制定了《公職人員學法用法考核制度》、《基層黨員幹部學法制度》、《企業經營管理人員學法制度》、《鎮鎮所屬單位黨員幹部學法制度》、《教職工學法制度》、《鎮鎮機關幹部學法用法制度》、《教職人員學法制度》以及《法律進鎮鎮宣傳方案》、《法律進基層法制宣傳方案》、《法律進企業宣傳方案》、《法律進單位宣傳方案》、《法律進學校宣傳方案》、《法律進機關宣傳方案》、《法律進寺廟宣傳方案》這七項學法制度和宣傳方案。

（四）完善“誰執法誰普法”機制

動員全鎮各執法或委託執法單位向執法對象大力宣傳法律法規知識，建立健全執法單位各自的日常法治宣傳制度、集中宣傳制度、執法辦案與普法宣傳結合制度、屬地管理與上下聯動制度。

（五）推進法治文化建設

全鎮機關院內、場鎮沿途、村（社區）均製作了依法治理宣傳標語，共計13幅，場鎮沿途已設置道旗30面。鎮機關院內開設法治宣傳專欄，製作了4塊展板，鎮司法所建立了法制宣傳教育輔導站，在鎮便民中心、村便民點設立了羣眾接待、法律服務窗口。

（六）加強信息報送工作

去年一年時間裏，我鎮堅持報送我鎮依法治理工作的特色做法、創新舉措和典型經驗以及大型集中法制宣傳活動總結，符合縣依法治縣辦要求的信息共計6條，被省市縣網絡媒體多次報道。

（七）健全領導幹部學法機制

制定黨委中心組學法計劃，全年中心組學法4次，開展法制培訓、法制講座2次。建立健全黨委會議、政府會議會前學法制度，做到每月進行一次會前學法，有制度、有安排、有記錄。

三、依法執政

（一）完善領導幹部依法辦事制度

一年來，班子成員、一般職工沒有發生一起重大違紀或刑事案件。

（二）規範單位決策程序

有健全的依法決策、科學決策、民主決策機制，制定了黨委議事規則及依法決策制度，制定了黨委會議事規則、鎮黨委、政府依法決策制度，對重大事項決策前廣泛聽取意見，並做好會議記錄。

（三）法律顧問制度完善

聘請了鎮司法所負責人袁先琴為鎮法律顧問，同時她也與各村（社區）簽訂了法律顧問協議書。

（四）規範黨內法規制度

制定了黨內規範性文件清理制度、備案制度，並做好清理記錄。

（五）明確幹部選用導向

嚴格按照法定程序向國家機關推薦幹部，並在縣委組織部的指導下建立黨員幹部法治檔案。

四、依法執政

（一）依法確定職責權限

清晰的明確了政府職責權限，列出了行政權力清單，並在政務網上動態更新。

（二）深化行政審批制度改革

一是及時公佈行政審批項目清單；二是落實了便民服務體系建設，制定了標準化建設方案。

（三）決策程序執行到位

建立了依法決策制度和風險評估機制，並編制了《鄉鎮重大事項行政決策風險分析的評判標準》、《鄉鎮重大事項行政決策風險分析指標體系》和《鄉鎮重大事項行政決策風險分析方法》。

（四）行政執法行為規範

全年對行政執法人員進行了兩次培訓，堅持規範行政自由裁量權，嚴格落實行政執法責任制。

（五）政府信息依法公開

能及時、準確、詳實的公開鎮域內動態，並在政務網上及時公佈文件清單。

（六）市場環境公平開放

為平等保護各類市場主體合法權益，我鎮建立並落實了“收費清單”制度。

（七）加強政府誠信建設

嚴格按照法定程序撤銷重大行政決定，嚴格履行了行政合同協議。

（八）加強政府層級監督力度

嚴格要求行政執法人員依法執法，同時，規範執法人員的執法記錄。

五、社會法治

（一）依法治理矛盾糾紛和信訪問題

建立了矛盾糾紛調解台賬，完善了調解記錄，簽訂了調解協議，全年轄區內沒有發生一起重大突發事件和羣體性的事件。

（二）依法治理信訪秩序

規範落實了信訪制度，全年鎮轄區內無一例重大涉法涉訴上訪、越級上訪事件。

（三）建立社會徵信體系

建立健全了轄區內企業自律機制和信用風險防範機制。

（四）治理輿論環境

全年，轄區內無重大網絡負面消息，網絡大輿情媒體格局健康發展。

六、示範創建

積極開展了依法治村（社區）示範創建活動，做到有申報表、有方案、有經費、有總結、有制度、有台賬。成立了依法治村（社區）示範創建工作領導小組，對全鎮依法治村（社區）示範創建工作進行指導。並將依法治村（社區）示範創建活動納入了全鎮發展總體規劃和年度目標考核內容。

七、監督問責

（一）黨風廉政建設紀委監督責任

利用法治宣傳教育協助鎮黨委開展黨風廉政建設及反腐工作，做到了有記錄、台賬、調查筆錄等。全年開展了4次警示教育。

（二）問責制度全面落實

建立健全了問責制度，規範了問責程序，配合鎮紀委對違法違紀行為及時查處。確立了問責後免職人員重新任職的條件和程序規定。

八、檔案整理

合理規範了檔案台賬歸檔工作，原始資料齊全，製作了檔案目錄，並對檔案進行了整理裝訂。

法制年度工作總結4

為加強對少年兒童的法制教育、預防和減少青少年違法犯罪，臨湘市教體系統廣泛動員全市教師、學生家長和組織全社會力量，開展法制宣傳教育工作，現就法制工作總結如下:

一、強化隊伍，全力保障。

我們嚴格落實上級文件精神，各校均聘請當地派出所領導擔任法制副校長，學校領導班子帶頭學習法律法規，帶頭依法辦事，在學校管理各個環節上都堅持嚴格要求依法治校，堅持理論聯繫實際。我們要求學校行政不僅要具有較高的政治和業務素養，更應具備正確理解和執行政策法規素養和較強的法律意識，煉就一支帶頭學法、用法、守法，勇挑重擔，作風過硬的優秀管理隊伍，為學校依法治校的推進起到領頭雁的作用。

二、強化領導、統一認識。

我們制定了宣傳教育齊抓共管的機制，為做好學校法制教育提供重要保障。各校法制教育主要由政教處組織實施，動員組織學校教師、家長積極參與法制宣傳教育，形成齊抓共管的局面。並將學校法制宣傳教育列入教師的考核目標，形成了統一規劃部署、檢查考核制度，明確工作職責;從組織領導、健全制度、注重教育內容和方式方法等方面法制教育進行佈置，動員社會各界參與，形成了較濃厚的氛圍。

各校都聘請了法制副校長，舉辦了專題法制講座，講解相關的法律法規。建立了健全的學校法制教育的領導體制和工作機制，形成了校長監督、司法行政部門指導、政教處組織班級具體實施、師生共同參與、全社會各方面配合的工作格局。實踐證明，這種領導體制和工作機制符合客觀實際，是開展學校法制教育，預防學生違法犯罪的重要保障。

三、強化陣地，積極宣傳。

以學校為主陣地，突出對學生從正面加強法制宣傳教育。使與學生學習和生活相關的法律法規得到廣泛普及。充分利用課堂進行法制教育，組織學生認真學習了各種法律法規。通過講解這些法律、法規，使學生了解了我國法制體系，增強學生的道德觀念、法制觀念。能夠自覺地用法律法規來約束自己，用法律法規來保護自己。

同時，利用國旗下講話、黑板報、主題班會等陣地對在校學生進行法制宣傳教育。大量的法律、法規都是通過這些陣地向學生進行宣傳的，通過組織學生觀看法制電視節目，閲讀法律書籍，使對學生的教育內容更充實、更具有説服力、更加形象生動。從而加強學生的自我教育，提高他們守法的自覺性。各校在教育方法上注重傳授法律知識與提高法律意識相結合;法制教育與思想品德教育、學生日常行為規範教育相結合;普法教育與依法執教相結合;課堂教育與課外教育相結合;形成了各校的法制教育特色。通過多種形式的法制教育，使與學生生活、學習密切相關的法律、法規得到基本普及。

總之，學校法制教育是一項長期的任務，只有不斷地把法制教育制度化、規範化，才能收到成效。我們將不斷努力、勇於開拓創新，探索加強未成年人法制教育工作的新途徑，以提高工作的實效。

法制年度工作總結5

20**年，全區司法行政法制工作將緊緊圍繞司法行政各項業務工作，突出重點，積極發揮法制工作為領導決策和執法管理活動提供服務的核心功能，力求在推進依法行政工作上發揮核心和推動作用，在規範執法和管理行為上發揮骨幹和監督作用，在推動司法行政業務發展上發揮智囊和服務作用，努力為全區司法行政事業發展提供法制保障。

一、立足服務保障，促進司法行政各項工作發展和創新

1、按照市、區依法行政考核辦法的要求，組織開展依法行政長效考核評價機制的研究。堅持不懈地抓好教育引導，不斷提升系統依法行政工作理念，通過強化依法行政基礎建設，健全依法行政各項制度，進一步促進司法行政各項業務工作的規範開展。

2、緊緊圍繞維護社會穩定，加快經濟發展方式轉變這一主題，配合爭當排頭兵和績效考核活動，圍繞涉及司法行政發展的難點、重點問題，在全區司法行政系統開展做好法律服務、法律保障等工作的創新性理論研究。

3、切實提升系統執法人員的能力水平。配合相關業務科室開展執法人員崗位培訓，提高系統執法人員綜合素質、執法理念和執法水平。做好單位執法證年檢註冊和法制培訓工作。

二、強化執法監督考評，規範司法行政執法行為和管理模式

4、進一步探索行政執法考核評議工作制度，建立科學的績效考核和激勵機制。明確考核範圍、內容及考核方式，細化執法工作考核指標，不斷調整和完善考核內容，增強考核工作的可操作性，把考核結果作為年終考評的主要依據，進一步增強司法行政系統執法人員依法辦事的責任心，提高工作積極性，提升行政執法水平，形成嚴格執法、公正執法、文明執法的良好風氣。

5、做好系統各業務部門執法檢查的監督指導工作。強化執法的日常監督和管理，通過執法檢查活動，突出抓好司法所、法律援助、公證、律師等法律服務窗口單位的執法工作。

6、濾布進一步把行政執法責任制推向深入。在健全制度、分解執法責任的良好基礎上，將行政決策機制、行政執法責任追究機制、評議考核機制和錯案追究機制向縱深推進，並認真加以督促落實。重點要落實重大行政決策聽取意見制度、合法性論證制度和行政決策責任追究制度，進一步提高全區司法行政系統重大決策的質量，促進全區司法行政系統決策的科學化、民主化和制度化。

7、做好地方立法和規範性文件制定、審查備案管理工作。積極推進系統規範性文件法制機構前置審查工作，重點解決規範性文件備而不審的問題，建立完善審查意見反饋、徵求意見等制度，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。嚴格貫徹落實《區司法局規範性文件管理辦法》，確保司法行政規範性文件出台的嚴肅性和合法性，從源頭上預防和減少行政訴訟案件的發生。

8、積極做好行政案件的辦理工作，切實維護司法公正。要嚴格堅持以事實為依據、以法律為準繩的原則做好行政處罰、行政複議和行政訴訟等案件辦理工作，堅持調查研究，協作配合，堅持實體和程序均合法的工作原則，嚴保辦案質量，切實維護我區法律服務市場秩序。

三、推進政務公開和行政權力網上透明運行監督工作，提升系統隊伍形象

9、繼續推進政府信息公開工作，加大政務公開力度。監督各業務科室切實做好相關信息的修改、更新、完善工作，將崗位責任、限時辦結、首問負責、一次性告知和服務承諾等各項制度落到實處，進一步擴大政務公開的內容，確保公開內容真實有效。

10、積極做好行政權力網上運行法制監督工作。進一步提高行政權力網上透明運行的質量，加大網上法制監督力度，確保行政權力在陽光下規範運行。

法制年度工作總結6

多年來我校法制校長工作在州委、州政府的正確領導和上級業務部門的指導下，在全州廣大學校師生的積極配合與協助下，受聘的法制校長勤奮工作，不辱使命，在全州各類學校有效地開展了法制宣傳教育、整頓校園周邊秩序、制訂健全學校內部安全防範措施、調處學校治安、民事案件等方面做了大量的工作，為全州學校安全、和諧、穩定創造了良好的環境，有力地推動了我校法制校長工作的進一步深化和發展。我們具體抓了以下幾項工作：

一、嚴格選聘，加強培訓，建設一支高素質的法制校長隊伍。

為建設一支高素質的法制校長隊伍，首先是要把好入口關。調換選聘法制校長時，要嚴格按照《法制校長考察辦法》的標準嚴把入口關。二是要把好培訓關。主管單位每年要對受聘人員進行專業知識培訓，開展經驗交流活動。促進法制校長隊伍素質提高。三是要把好出口關。對於工作不負責，不適宜擔任法制校長的幹警堅決調換、解聘；對因工作不負責造成嚴重後果的要堅決予以嚴肅處理。

二、改革制度，確保“品牌”，建立完善工作制約激勵機制。

為使法制校長工作不斷髮展，我們有一套更加嚴格、完善、操作性強的激勵制約機制做保障。一是法制校長派出單位建立法制校長工作責任制。對法制校長工作考核分三類考評，工作年度考核不達標的，予以“黃牌”警告。二是法制校長管理辦公室每年度要嚴格按照《法制校長目標責任書》的內容對法制校長進行考評，受聘法制校長工作年度考核不達標、不稱職的要進行解聘調換。對在法制校長工作崗位上成績突出的幹警予以表彰獎勵，特別突出的要優先提拔重用。

三、明確責任、突出重點、紮紮實實開展法制副校長各項工作。

1、加強法制宣傳教育，提高師生法律素質。為切實提高全縣廣大師生的法制觀念，增強法律意識，法制校長根據學校的特點和實際，採取形式多樣的方法，有針對性地開展法制宣傳教育，如宣傳學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規，收到了良好的效果。同時，法制校長還指導學校充分利用黑板報、牆報等陣地和新聞圖片資料進行法制宣傳教育。有的法制校長根據學校和學生實際對部分或個別問題比較特殊的學生有針對地進行教育、談心。這種教育方式產生了非常明顯的效果。法制校長通過多方式地對師生開展法制宣傳教育，有效地提高了全州廣大師生的法律素質，收到了較好的效果。

2、整治校園周邊秩序，創造良好學習環境。一年多來，全州各地多次開展了校園周邊環境專項整治活動，法制校長充分發揮了主力軍作用。針對一些學校周邊影響學校正常教學、學習、生活秩序的攤、店、電子遊戲廳等現象進行全面整治。收到了明顯的整治效果。有效地維護了學校的教學、學習、工作、生活秩序，促進了學校與周邊居民的和諧相處。

3、加強校園安全防範，落實學校安全措施。為把創建安全文明校園活動落到實處，建立預防為主的長效防範機制，法制校長充分發揮職能作用，深入學校積極主動指導和協助開展創建活動。一是指導和幫助學校建立和完善各項安全制度；二是建立學校安全防範組織，學校成立巡邏隊、護校隊等組織；三是深入學校排查處置安全隱患。四是主動參與學校管理，與學校保持密切聯繫，掌握學校治安動態。受聘法制校長經常與學校聯繫，掌握學校工作情況。五是為學校提供法律服務，當好法律顧問。六是快速反應，及時處置突發事件和各種影響教學秩序的矛盾糾紛。做到有求必應，有困必幫、有難必解。

4、協管部門積極配合，隊伍管理力度加大。法制校長工作的管理離不開法制校長派出單位的重視和協同管理，州公、檢、法、司把法制校長作為一件大事，列入議事日程，定期進行研究，定期檢查，各協管單位出台了《法制校長考核管理辦法》，並與本單位各法制校長簽訂了責任狀，年終對照責任狀進行考核，把法制校長工作情況視同幹警的職責，作為年終考核幹警的依據之一，對學校不滿意的法制校長，單位黨委（組）安排人員逐一進行談話。

5、法制校長精心指導，學校管理規範化。絕大部分法制校長與學校工作配合密切，學校研究重要工作，制訂工作計劃、出台治校制度、解決處理重大問題等，邀請法制校長參加，從而有效保障了學校決策和辦事合法性。多年來，由於全體法制校長的努力工作，無私奉獻，使全州學校治安有了進一步好轉，涉學涉教案件明顯下降，法制校長們用辛勤的汗水換來了校園的安寧和和諧。