【推薦】生活部工作計劃範文錦集八篇

時間過得飛快，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，讓我們對今後的工作做個計劃吧。説到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編整理的生活部工作計劃8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

生活部工作計劃 篇1

在過去的一年中，生活部成功的舉辦了寢室設計大賽，並且配合學生會負責好新生才藝大賽，元旦晚會等大型活動的舞台後台工作，成績斐然，有目共睹，取得了一個又一個豐碩的成果。嶄新的學期如期而至，意味着我們學生會又將要開始新一學期的學習和工作。作為學生會的其中一個部門，我們生活部的工作在日臻完善。總結以往的工作經驗，我們不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創新。本學期我們將投入十二分的熱情，以嶄新的面貌來迎接新學期的挑戰。這對生活部的新老幹事都是一個考驗，為了更好適應學校，院系的發展，合理有效的執行各項工作任務，現就生活部本學期的工作做如下規劃:

一、整體規劃

為了我更好的為法政學院廣大師生服務，法政學院學生會生活部對部門未來工作作出了一系列的工作規劃。新的一學期就要來到，部裏將着重培養新人，確保他們能在短時間內熟悉部裏的工作流程，培養下一批骨幹力量。使生活部充滿着新鮮的血液與不衰的活力，使之生生不息的運轉下去，並且不斷採納新的建議與提議，將部門整體不斷的優化，最大限度的為學生謀取福祉，為學生創造一個適於學習生活，乾淨整潔的氛圍。關心大家所關心的，解決大家所面對的，這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創新機制。在借鑑歷屆生活部經驗的基礎上，發揚開拓創新的精神，腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務，把校學生會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史 的厚望，傳承法政學院生活部的文化。

二、內部建設

(1)新干事培養

新的一學期就要來到，隨着學校裏越來越多的活動，這對於我們部門特別是新干事是一個很大的挑戰。除了完成平時的日常工作外，我們也應當給與新人更多的鍛鍊機會，提高他們的交流溝通和動手協作能力。同時，在部門內經常舉辦小型的討論會，增強整個部門的團體協作性，同時促進大家磨合，使之具有集體意識，讓生活部變成真正意義上的大家庭。挑選幹事，要求幹事參與到每次具體工作中來，並對每個幹事參與活動進行記錄，並做總結。並且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們儘快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以後的具體工作。並堅持每段時間招開例會，佈置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。這一學期將在部內開展多項豐富學生課餘文化生活的活動，在繼承老幹事優良傳統上，開拓創新，增強動手實踐能力，相同專業的同學做到資源共享，交流學習經驗，為大家提供一個更好的學習交流平台。

(2)學習方面

對於部內成績較差的同學進行批評教育，同時對於不及格科目過多的同學按照管理規定進行辭退。對於學習方面存在障礙和阻力的同學，我們在部內進行“一幫一”活動，幫助其提高其專業成績。並且在期末對於成績有顯著提高的同學開展表彰大會，並給與一定的獎勵。

(3)部門招新

在平時的工作和部門活動中，顯示我們生活部門踏實細心的工作作風，嚴謹負責的工作態度，要時時顯示對學生生活的關心，彰顯生活部作為一個大部門應有的風範，吸引更多優秀的人才到生活部。人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部分管副主席和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。在新的血液注入之後，我們的任務就更加艱鉅了。我們不得不打起十二分的精神了。作為法政學院學生會的成員，我們將會不斷吸收以前的學長留給我們的寶貴經驗，總結失敗的教訓，不斷創新，在挫折中不斷成長要求:

1。面試時不緊張，心理素質強，遊刃有餘。

2。不懼他人臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮。

3。我們最需要的就是能吃苦的，具有靈活性。

4。工作時鐵面無私，公私分明，決不包庇。

(4)例會

在積極開發部門發展潛力和我部人員積極性的同時，每週一次的例會是我部要始終堅持的傳統。我部將嚴格按照規定召開部門例會，總結前段時間的工作得失，同時做好下階段的工作計劃及安排，及時傳達最新的活動和工作信息，將我部在學生會及學生工作中的定位做為探討的根本，保證部門工作有條不紊地進行。

三、生活衞生工作

對於我們生活部來説，寢室安全衞生問題仍然是這工作的重點，寢室作為同學們生活、居住的場所，其安全、衞生、文化工作十分重要。為全院學生創作一個良好的學習生活工作環境，促進全系學生的全面和諧發展，為我院的學生工作打下良好基礎，我們義不容辭。我們會積極動員各班生活委員和寢室長，並組織各班生活委員每月配合定時開展寢室安全、衞生檢查，形成優良傳統，從整體上提高我院學生寢室的水平，讓所有同學在寢室中能找到家的感覺。聽取各個生活委員的建議，集思廣益，博採眾長，查缺補漏，使生活部更好做好學生工作。

在新的學期，我們將繼續不斷加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。以下擬出幾條建議:

1、新學期將進一步完善已有的宿舍衞生管理規定，力爭做到有獎有罰、做好新生的宿舍衞生工作，使我院全體學生宿舍都在監督檢查的範圍內，讓同學們在新學期開始便養成清掃宿舍環境衞生的好習慣，爭取在優秀文明宿舍的數量方面相比上學期有較大的提高，並能改善一下大二大三的衞生狀況。

2、在這期間全力配合各部門開展的各項活動。

3、定期進行宿舍的衞生檢查評比工作，及時做好統計工作，並向各年級的輔導員老師做好反饋，讓他們及時的瞭解自己班上的衞生狀況。

4、不定期下寢室，對我院的寢室進行安全檢查，若發現使用違規電器給予及時的制止並向院領導反映。

5、瞭解廣大同學的意見和建議，針對性的解決工作中的問題，爭取為同學們創造一個舒適的生活學習環境。

6、注重幹事能力的鍛鍊，爭取讓有能力的人，能更加全面的熟悉我部的工作，能自己獨當一面，處理部門內的事務。其他照樣按上學期生活部的日常工作進行。

7、積極配合校學生會自律部的工作，以及院學生會各兄弟部門的活動。

8、部門內部堅持完成生活部的各項日常工作，在衞生檢查標準中，儘可能與校衞生檢查標準一致，講求效率、細心到位、杜絕“人情分”。

四、部門活動

(1)寢室設計大賽

為了營造良好的寢室文化氛圍，增強寢室凝聚力，發揮各寢室特長和“團結友愛，互幫互助”的精神，給同學們提供更多發揮創造自己空間的機會，充分展現我院大學生風采，用睿志的頭腦，靈巧的雙手，點綴出自己的生活空間，詮釋你們理想的生活和飛揚的夢想!加深同學之間、寢室之間、班級之間的相互瞭解和增進相互之間的友誼，豐富大學生活，陶冶大學生情操，弘揚大學生個性，增強寢室凝聚力，提高大學生的創新能力和動手能力，營造一個良好的生活和學習環境

(2)部門協助活動

第一，在體育賽事及校運動會上配合相關部門作好治安工作，維護比賽秩序，使比賽能夠正常進行。

第二，在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關後勤工作，要積極履行相關職能，維護現場秩序，使活動能夠持續正常的進行。

在過去的一年裏，學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤於工作、認真負責，為學系和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，為同學們提供了諸多的便利。總體來説，以前的學長為我們作了優秀的榜樣。在新的一年裏，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，本着服務同學的原則，在全心全意為學系和全系同學服務的同時，努力將生活部由幕後推向台前，打造生活部的精品。讓全系的同學感受到生活部細心體貼的服務。

生活部工作計劃 篇2

新學期開始,為了更好的'貫徹學院團委學生會關於有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本着“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：

一. 生活部設置

1.部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級幹事

2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關係,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋樑工作；

3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調幹事關係,分配幹事任務.

4幹事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.

二.生活部工作計劃

3.招新及培訓工作

a.招新目的：

根據生活部XX年的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從後勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做後勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生.

招新人數：10人左右

招新標準（對幹事的評判標準）：

1、 對於個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.

2、 對於能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的瞭解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協作能力.

3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.

第一輪：自我介紹 問答環節

1、 從自我介紹中初步瞭解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.

2、 在問答環節中,儘量針對招新標準來設置一些新穎的問題.

考察幽默感的問題上,可以讓面試者説一個冷笑話和猜一個iq題.

考察創新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題.

考察面試者的團隊協作能力方面,問“你喜歡西遊記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

第二輪：（大約30人）

變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經過在10分鐘短時間內準備,分工,合作,尋找論據,組織語言,用15分鐘進行比賽.

注意：辯題最好採用與我們工作相關的辯題.

有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協作能力,以及應變能力,從而在以後的工作中做好心理準備.

部門將進行學院統一開展的幹事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負責生活工作方面的事務.招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收幹事10名左右）,我們需要的幹事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,並且能夠吃苦耐勞,跟部門裏面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發,用正確的態度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才.為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發展.

b.培訓：作為提升部門業務水平的重要手段,是部門發展一個不可缺少的重要環節.

所謂培訓也就是：一方面,請以往在我部門工作過的08、09級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題並靈活解決,而且有利於部門的不斷髮展.

4.與公寓管理中心,校學生會生活部,後勤服務中心的合作

a 與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協助活動順利開展.

b 在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發揮聯繫宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校後勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求.然後將具有可行性的、合理的意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題.

5.方便同學的各項工

a.建立生活委員q羣,讓學院各班級的生活委員加進來,有利於通知消息的發佈.

b.收集同學對生活方面的意見並盡力給予解決.生活部顧名思義就是關係學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題並儘量給予解決.

6. 對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衞生管理工作通報》,在一個月內表現好的班級和個人進行通報表揚,並根據相關規定進行德育分的獎罰.

7協助學院及兄弟部門做好各項活動的後勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好佈置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協助他們把活動舉辦好.

三.生活部內部建設

1.宗旨:積極主動,工作細緻,服務同學.

2.落實部門規劃：

a.正部長負責統籌規劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作,幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作.

b.生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推託,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

c.舉行各種活動的支出需開具體的發票,以待日後的報銷（發票及時統一上交）；

d.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；

創造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力.

3.完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、幹事輪流負責制度、個人負責制度.

以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃.在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務.同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！

生活部工作計劃 篇3

xx學院學生會生活部是在院團委及學生會領導下的以瞭解並及時地反映解決同學在生活等方面存在的問題為己任的部門。現就本學期工作計劃如下：

第一、根據我們學院的具體狀況，我們學生會生活部計劃在生活部下設立宿管會、膳管會、勤工儉學中心三個部門。並相應定出了工作職責及計劃。

宿管會負責人：

宿管會職責及工作計劃:

（1）、定期進行教室和宿舍的衞生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統計工作，一月評選一次xx學院“禮貌衞生宿舍”，並給予獎勵；

（2）、不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發現使用違章電器的要及時予以制止，並及時向院領導反映；

（3）、堅持做好每一天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。

膳管會負責人：

膳管會職責及工作計劃：

（1）、密切聯繫後勤集團，協助其用心、生動地開展工作；

（2）、發揮督促職能，督促同學禮貌用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衞生以及服務員的態度等；

（3）、統計廣大同學的意見和推薦，並及時向院領導、食堂反映。監督食堂改善並將答覆告知同學；

（4）、負責食堂的碗櫃出租等。

勤工儉學中心負責人：

勤工儉學中心職責及工作計劃：

（1）、對外爭取一些打工的機會給我們的同學來解決我們同學生活上的困難或以此來培養我們同學各方面的潛力和素質以提高社會適應力和競爭力；

（2）、負責聯繫我們學生會開展各項活動所需經費的贊助商；

（3）、負責經營學院交給我們管理的一些機構（比如放映電影、大俱的經營），並完善它。

第二、為了使我們的工作做得更好，我們對學院提出瞭如下申請：

宿管會：（1）、計劃成立xx學院公寓團，在每幢樓內設樓長一名，層長若干名。我們需要的是最好每幢樓內都有我們的辦公室，我們會安排人員值班，這樣有利於我們隨時都能夠開展工作，解決同學們的困難和問題，完成團委等領導交給我們的任務。另外，我們會在辦公室內設立一個圖書角，方便同學借閲圖書；

（2）、宿舍是學校中最小的羣眾，我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持，為此，本人覺得我們每學期都要有“優秀宿舍長評比”，對評到的宿舍長，我們要給予必須的獎勵。

膳管會：（1）、請學院領導儘快聯繫後勤集團，讓我們膳管會的同學有機會與他們碰個面，讓我們膳管會的工作能正常開展起來；

（2）、食堂裏好像膳管會有個辦公室，我想暫時作為我們生活部的辦公室。

勤工儉學中心：

（1）、為了提高我們勤工儉學中心成員的工作用心性，本人覺得在拉贊助搞活動方面，我們學院就應像別的學院一樣有個政策規定，給予拉到贊助的同學必須的回扣（比如説10%）；

（2）、我們計劃於9月24號（星期五）晚上在一號樓三樓進行我們第一次電影放映，期望院領導能夠安排；

（3）、南區大俱將是我們勤工儉學中心經營的一個重要的機構，如果它交給我們管理，就會有很多的崗位來帶給給我們需要勤工儉學的同學。急切期望院領導能妥善安排。

第三、具體工作計劃（按時間）

9月份工作計劃：

9。11聯繫康師傅餅乾無錫代理商，介紹了幾個需要勤工儉學的同學去超市做促銷員。

9。20聯繫了中國移動通信無錫分公司，計劃於9。28（中秋節）晚上6：30在設計大樓前舉辦“歡中秋，迎新生”聯歡晚會。此項活動正在用心籌備中。

10月份工作計劃：

10。10已成功拉得康師傅餅乾無錫代理商，計劃在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在用心籌備中。

11月份工作計劃：圍繞體育運動會，爭取拉得贊助。

12月份工作計劃：正在聯繫贊助爭取搞個聖誕舞會。

生活部工作計劃 篇4

新學期開始，我們生活部作為機電學生會的一個重要部門，即將開始新的工作。我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。機電學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前台，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對機電學生會生活部本學年的工作計劃做如下安排：

一、人員的組織和選拔

人才就是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。

二、自身建設

1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的就是一個有組織，有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息，不論部長級或者就是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

三、常規工作：

1、宿舍衞生檢查：兩週一次的宿舍衞生檢查，不僅有效的督促了學生的衞生狀況，愛護自己的宿舍，更為“文明宿舍”評比提供了有效依據。

2、天氣預報：為大家提供每一天的天氣資訊，讓我們出門多一份準備。我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情。

3、部門內部建設：有空多組織一些課外活動，營造一種團結、和諧的氣氛，發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。

4、部門例會：每兩週定期召開一次例會，不僅僅就是大家分享工作理念、心得、安排工作的的會議，更重要的就是促進部門成員的關係，把生活部建設成一個和諧的大家庭。

5、飯堂巡邏：響應學校要求，努力防止飯堂盜竊事件的發生，為大家提供一個和諧的飯堂環境。每一週我們部門都有成員過去巡邏，在飯堂，一定能見到我們生活部成員辛勤的背影。

6、失物招領：為那些不小心丟失了東西的同學提供了一個尋找失物的平台，拉近同學們的距離。

四、部門活動：

第一學期；

1、招聘新生輔導員助理（9月初）：為了做好20xx級新生的入學接待、入學教育及強化班主任的工作，為廣大同學提供鍛鍊個人能力、服務新生的平台，現結合我院實際情況，向我院20xx級和20xx級全體本科生公開招聘新生輔導員助理。

2、迎新晚會（時間待定）：整個學生會通力合作，我們部門主要負責後請工作，包括購買物資、現場佈置、搬運物資、道具準備等，迎新晚會的成功舉辦，需要每一位學生會成員的努力與汗水。我們相信，這一次我們會做得比上一次好。

3、我希望開展知識試卷小調查（10月底），搞好對超市、飯堂的物價、質量反饋調查工作，及時向有關部門反映，爭取問題得到解決。

4、宿舍形象設計大賽（11月底）：給同學們提供了一個展現個性的舞台，整個部門的人將齊心協力，將生活部的特色活動以最好的姿態呈現給大家，見證了廣工學生極具個性的宿舍。

第二學期；

1、簡歷設計大賽（3月份）：邁出社會的第一步。在這裏，經驗豐富的老師教你做簡歷，也有師兄師姐們為你講述他們求職的經歷。你準備好迎接社會的挑戰了麼？

2、（4月初）打算部門舉辦一個創新型活動，具體部門再作商議。

3、書本呼叫轉移（4月底）：還在為找一些課外書籍而煩惱麼？來這裏，“書本呼叫轉移”旨在為大一大二的同學免費派發一些有用的書籍，這些書籍都就是我們部門成員向大三大四的師兄師姐們收集而來的。

4、送舊晚會（時間待定）：夏季來臨了，而我們的師兄師姐們卻要遠去，去尋找他們的另一片天地。天下沒有不散的宴席，我們深深的祝福他們一路順風，事業有成。整個學生會再次通力合作，一起將晚會呈現給每一位師兄師姐們。我們部門依舊就是後勤工作，負責場地佈置、搬運物資、物資購買等。

5、相約星光下（5月底）：這就是我們部門的最後一個活動，旨在緩解大學生的壓力，感謝大家一年來對我們生活部的支持。同時也為“宿舍形象設計大賽”和“文明宿舍”頒發證書。

以上就是本學期的暫時的工作計劃。在以後的工作中，遇到新的問題，隨機應變，以切實可行的方法解決。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合機電學院學生會其他各部門的工作，確保我院的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。

生活部工作計劃 篇5

我們將迎來新的衞檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節等活動。我們將本着“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務於本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課餘生活為目的，以鍛鍊同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃:

一、積極配合學校和系裏的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設:

現任的生活部幹事，要在這一學期着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下:

(1)更加完善下達例會制度，着重培養幹事在這一學期的工作態度和工作激情。

(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓幹事們之間加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團結協助的工作精神。

(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。

三、衞生檢查:

(1)在衞檢工作中儘量做到與校學生會保持一致;在衞檢的人員安排上靈活調整。

(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍、衞生標兵。

(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養下一屆的生活部的接班人。

四、活動方面:

(1)作好學校運動會等活動的後勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰鬥力與凝聚力。

(2)在信息工程學院第四屆寢室文化節中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，並且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現在開始給每位幹事竟可能多的機會，讓他們來表現自己，加強部內人員對本部工作的熟悉，培養部內沒有“閒人”，人人積極上進的優良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態度的幹事補充到我們信息工程學院團總支這樣優秀的隊伍中。

六、不斷尋求創新，爭取把生活部的活動做到其他學院。

以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學院和學校的各項工作，積極協助學生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的台階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。我們生活部的全體部長以及幹事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天!

生活部工作計劃 篇6

新學期伊始，我們生活部作為系部學生會的一個重要部門，即將開始新的學習工作。我們將繼續以“服務同學，建設系部”為宗旨，努力做好分內分外的工作。現將本學期生活部工作計劃如下：

一、人員的組織和選拔

人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。

二、工作開展

(1)基本工作的開展

1、 這一學期，我們準備在全院中開展一次“文明寢室”評比活動，活動對象包括我院在學校的大一大二全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合，最後總結評選出二十個優秀寢室。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面發展。

2、 配合學院和學生會兄弟部門的相關活動

作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。

xx級幹事剛剛進入學生會，對於學生會的瞭解還不夠深入，新學期的活動已進入開展階段。為了加強學生會生活部的凝聚力，提高幹事的素質，使學生會的工作取得更好的成效，我們對新干事培訓迫在眉睫。

1、充分利用例會時間。每兩週一次的例會，除了安排新的工作計劃以及總結工作外，利用剩餘時間對幹事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋，讓每個幹事樹立學生會大集體觀念，熟悉學生會工作的大致流程，明確作為學生會成員的責任。

2、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

(2)創新方面

1、宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。本活動，可與宣傳部共同開展。

2、 做有關食堂的調查問卷。

3、 開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。可利用母親節父親節來宣傳。開展以“孝”為題的徵文比賽，與編輯部、宣傳部共同舉辦。

4、 開展一次“謝你一路相伴”校園故事徵集活動。

5、舉行以“大學生活”為主題的徵文比賽，可以聯繫自身實際，談談大學生活感言、未來規劃或者宿舍生活等，詩歌散文等體裁不限。活動初步定在十二月初，參賽對象為各個學院的學生。

以上就是本年度內生活部工作的大致計劃，體現了生活部的工作特色和理念，工作的內容十分的豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，新的一年將是我們生活部嶄新一頁的見證。

生活部工作計劃 篇7

隨着研究生會換屆選舉的結束，我們新一屆生活部也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年裏，上屆研會的師兄師姐們吃苦耐勞，認真負責，為學院和研究生會的各項工作的開展做出了巨大的貢獻，也為我們作了優秀的榜樣。在新的一年裏，生活部要繼續發揚優良傳統，本着“快樂生活，用心創造”的理念，在全心全意為全院師生服務的同時，努力將生活部由“幕後推向前台”，打造生活部自己的精品，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。基於以上的觀念，生活部工作大體做如下安排：

一、 人員的組織和選拔

人才是一切工作得以開展的基礎前提。要搞好生活部的活動，選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，有一定創新意識的成員至關重要。基於這一點，我部計劃在新生開學2-3周時間內，本着高度認真負責，公平公正的原則，爭取為生活部選拔一批膽大心細，活潑負責，敢於創新善於創新的優秀新成員，為生活部注入新的血液，帶來新的生機。

二、工作開展

1、基本工作的開展

（1）每年開學後新生在生活、安全、衞生等諸多方面都會存在許多問題和隱患，諸如對新的環境不適應，對研究生學習不適應，寢室的清潔衞生做不好，對學校各個地點不熟悉，缺乏社會經驗容易受不法分子的欺騙迷惑等等。基於此，在新生入校報名作好接待工作同時發放相關教育學習材料。在開學之初及時組織專人前往新生寢室開展直接交流，使新生儘快適應新的生活環境，儘早進入研究生應有的學習狀態。

（2）生活部要繼續作好學生與學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係。廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。如個別食堂就餐難問題，基於此我們決定開展“自覺回收餐具”活動，提高大家就餐的環境和效率，同時積極於食堂方面溝通，提高其工作效率，從而解決這一問題。

（3）積極動員各寢室長，將各個寢室發展為生活部的重要“基層組織”，並

組織各個寢室進行每週一次包括安全、衞生等在內的全方位自我檢查，爭取形成一種習慣進而形成一種傳統。從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的安全感和温馨感。

（4）針對社會上專對學生的不法活動十分突出的問題，我部決定從身邊做起，積極關注與我校學生有關的安全方面的信息，協助學校相關部門做好安全通報工作，一有問題出現，及時將信息上報學校相關部門和老師，並及時傳達給我院學生，做到有備無患，保證我院學生的安全。

2配合學院和研究生會兄弟部門的相關活動

作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。 （本版塊的具體活動內容主要依據學院和兄弟部門的具體要求而定）

3創新方面

生活部作為一個幕後部門，一直以來都是默默在背後為學院，為老師，為同學服務，在聯合兄弟部門舉辦各類活動的時候的時候也大多是在不為同學們所知的後勤工作。正因為如此，今年生活部計劃聯合部分兄弟部門開展一生活部自己的特色活動，在服務同學的同時，也能對生活部做一個很好宣傳。

生活之中充滿了無盡的知識和無窮的樂趣，我部計劃聯合宣傳部創辦《温馨小貼士》小報，小報內容會與同學的日常生活密切相關，初步計劃有“一週天氣變化趨勢”、“生活小知識”“趣味小知識”等版塊，具體還有待聽取研究生會全體成員的意見和建議再做最終確定。

以上就是本年度生活部工作的大致計劃，體現了生活部的工作特色和理念，要一一開展實施還需要學院領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發展的一年，更將是我們***學院學院取得巨大發展的一年。

生活部工作計劃 篇8

為切實履行合肥八中工作目標，明確生活部工作範圍，清晰生活部本學期工作要點，建立健全生活部各項規章制度，認真做好學生健康成長、為做好教學服務的保障工作，特制定本學期工作計劃如下。

一、主要工作目標

（1）完善各項規章制度建設

建立健全完善各項規章制設是做好寄宿生的日常生活管理工作的保證。同時也是生活部的重要工作之一，建立健全生活部的各項規章制度是生活部做好一切工作的關鍵，結合合肥八中生活部工作的實際情況及特點結合其它兄弟學校寄宿制管理工作經驗，本學期將抓常規工作落實到實處，對生活教師管理的過程實行量化評估考核，獎勤罰懶，以提高生活教師工作極積性，確保生活管理工作穩步向前發展。

（2）加強生活教師隊伍建設

本學期新對新、老教師進行業務培訓，提高實際工作能力。探索生活管理的新思路、新方法，培養骨幹生活教師，開展新、老教師互幫互學結對子，取長補短，共同進步。鼓勵青年教師走自學成才的路子，完善自已，迅速成長。將集中生活教師學習《教育學》、《心理學》，學校的各項規章制度以及生活部的各項工作職責，明確生活教師崗位職責，通過培訓使生活教師知道了如何從事生活教師管理工作，提高生活教師的基本業務素質，努力打造一支懂教育、會管理、肯吃苦、善於做學生思想工作，又講團結能合作的生活教師隊伍。知道學生想什麼，對學生的良好行為習慣養成、生活自理能力的提高負責，以“心靈贏得心靈，用人格塑造人格”。

（3）加大生活區的宣傳力度

本學期對生活區的管理工作中擁現出的典型事例、好人好事進行表彰，對生活區優秀學生、樓長、寢室長進行宣傳表彰，對學生在生活區開展的各項活動進行組織、評比、表彰。並通過八中校園網擴大宣傳力及影響。組織學習合肥寄宿制德育工作聯誼會首屆年會論文彙編有關文章。

二、主要工作要排

（1）三月份：做好開學前的各項準備工作，打掃寢室環境衞生，安排學生入住公寓。領發各項物品，生活教師制定本學期工作計劃。本月開展一次內務衞生的檢查評比，本月最後一週生活部組織評選星級寢室、優秀樓長、優秀寢室長、優秀學生工作並通報表彰。本月對高二年級住校生樓層進行調整。

（2）四月份：組織學生學習《合肥八中寢室管理條例》，讓每一位寄宿生都知道應該怎樣做，規範學生如何整理內務衞生、物品擺放，養成教育是本月工作的重點。並組織一次高一年級內務整理比賽，慶五一、五四黑板報評比。做好春季流行病預防工作，對寢室進行消毒工作。

（3）五月份：生活教師管理經驗交流，工作日誌評選。開展食品安全教育黑板報評比，評選星級寢室、優秀樓長、優秀寢室長、優秀學生工作表彰先進。

（4）六月份：瞭解學生家長對生活部工作反饋意見，解決生活管理中出現的新問題。並對生活教師寢室日誌進行檢查。檢查違禁品，注意空調的合理使用，佈置生活教師寫工作小結。做好防蟲滅蠅工作，生活教師開展乒乓球比賽。做好學生內務衞生清潔消毒工作，確保學生的安全。

（5）七月份：注重學生考前的思想工作，嚴防同學之間因矛盾打架等。並做好寢室學生物品安全防盜工作，做好放假前的各項工作，生活教師上交工作小結、工作計劃。（放假）