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2022小學班主任培優補差的工作計劃範文(精選5篇)

2022小學班主任培優補差的工作計劃範文(精選5篇)

時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,何不好好地做個工作計劃呢?説到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編為大家整理的2022小學班主任培優補差的工作計劃範文(精選5篇),歡迎大家分享。

2022小學班主任培優補差的工作計劃範文(精選5篇)

小學班主任培優補差的工作計劃1

一、指導計劃

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘並培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實的基礎和閲讀寫話能力,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

二、制定目標:

在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、説、寫的綜合語文能力,成績穩定在96分左右,並協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

三、制定內容:

培優主要是繼續提高學生的閲讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閲讀,讓優生擴大閲讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先佈置他們摘抄。仿寫,後獨立完成,保證每個差生有話可説,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試説、敢於説、進而爭取善於説。

四、培優對象:xxx

五、輔差對象:xxx

六、主要措施:

1、課外輔導,利用課餘時間。

2、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閲讀,不斷提高做題和寫作能力。

6、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9、必要時與家長聯繫,協助解決差生的學習問題

小學班主任培優補差的工作計劃2

一、培優工作計劃

1、要分年級分學科對各班的優秀生進行培優思想教育,培養學生熱愛科學,渴求知識的性趣和願望。

2、各教研組要認真制訂培優工作計劃,做到:定培訓時間,定培訓地點,定培訓教師,定培訓內容,定培訓目標,定培訓措施。

3、輔導教師每大周培優不少於一次。每次輔導要有詳實的輔導記錄,輔導前,要把教案交年級組長審定,輔導後,交教導處存查。

4、一學期對培訓的學生進行一次考試和問卷,及時瞭解各科教師的培訓情況及學生的反映。

5、培優期間,要把對優秀生的輔導與學科競賽結合起來,注意培養優秀生的自學意識和探究能力。

6、建立學科興趣小組,加強對優生的個別輔導,提升優生的性趣愛好。

7、培養優秀學生對讀書室、閲覽室的情感,創設有利於學科尖子才能發展的環境與條件。

8、引導優秀生向古今中外的名人名家學習,保護好孩子的好奇心,激發他們的求知率。

9、輔導教師要有計劃有目的的為優生送資料,介紹方法,鼓勵他們拔尖成才。

為了搞好培優工作,教導處要及時組織競賽與檢查,積累這方面的典型事例,發現優秀輔導教師與學生中的拔尖人才,確保培優工作落到實處。

二、補差工作計劃

學困生的不良行為是由於其不良的心理因素造成的。如,行為上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性,都直接影響着孩子的進步,他們受慣了批評,得不到愛心,常常明知故犯,不求進取,根據“學困生”的心理特點,特制訂以下補差計劃:

1、為了滿足家長及學生那種急切的補課慾望,要分年級分學科對各班級中的“學困生”進行全面補課、切實加強補差工作中的常規管理。

2、首先要幫助“學困生”克服自卑感、建立自信心。補課教師要建立對每位“學困生”的尊重心與信任感,設身處地的體諒和接納學生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

3、愛護“學困生”要從三方面做起:①生活學習中多鼓勵;②目標的確定要因人而異,最好讓“學困生”本人來制定;③對於“學困生”的不良習慣,不可操之過急,要把愛心化為一種關注和期待,笑納“學困生”的各種進步。

4、各教研組要認真制訂“學困生”補差計劃、定培訓時間,定培訓地點,定培訓教師,定培訓內容,定培訓措施,定培訓目標。

5、補課教師每週補差不得少於3—4次,每次輔導要留下補課的內容。補課前,要把內容交教研組長審定;輔導後,交學部核實存查。

6、重視個體差異,針對一些學生知識缺漏,充分利用課堂與自習,有針對性的給以補課。

7、利用自習課,解決班集體存在的共性問題及作業中的錯誤;利用空餘時間,解決個別“學困生”當天存在的困惑;每堂新課結束後,利用課堂時間,有意識地解決當堂中的問題。

8、一個學期,教導處要對“學困生”的家長進行一次問卷調查,瞭解“學困生”的心聲,聽取“學困生”家長的反映,掌握任課教師的教學態度與補課作風,努力提高教學質量,逐步達到曹小沒差生。

9、各教研組要加大對“學困生”的補差力度,定期和不定期地檢查各教師的補課情況。側重點還是要放在課堂關注和麪批面改上,緊緊盯住作業和練習、發現問題及時補課。總之,要達到“堂堂清”、“天天清”、“週週清”和“月月清”。

為了搞好培優補差工作,教導處要根據平時的檢查積累,結合各學部的評比與排隊,一學期召開一次培優補差表彰大會,推動教學質量穩步向前發展義務教育的八年級階段,很多教師都感覺學生並不是十分的容易管理,特別是後進生的轉化工作更不容易做。該階段的青少年的生理心理都正處於過渡期,處於半成熟狀態,具有較強的可塑性。如果教師能夠採用正確的引導方法,就可以使他們重新跟上隊伍。因此,做為教師就必須做一些耐心細緻的工作。關於優等生的培養工作相對好做一些。現將本學期的培優補差工作計劃如下:

首先是培優工作,所為優等生,是指他們的基礎比較好,具有較強的心理素質。而他們所欠缺的.只是技術問題以及綜合運用能力。做為我們政治學科來説,對於該部分學生我們應該採取下面的措施,既展示各種題型,主要包括概括題、辨析題、分析説明題等。同時教師要給學生將清楚這些題目的出題目地、考察知識點之間的邏輯關係,怎樣從整體把握這些題型。聯繫國內外的重大新聞事實,結合應用並且能夠寫出調查報告,發言稿等。也就是説讓學生從日常生活實際體會出發,寫出各種應用文從而培養他們的綜合應用能力,尤其是幫助他們在學習中及時的總結技巧和各種規律。

轉化後進生,則是一項複雜的長期工作,要成功完成這項工作必須遵守循序漸進的教學原則。轉化後進生的工作需要從根本上做起,即正本清源。瞭解後進生形成的原因及心理特點,對其轉化的工作主要從以下幾個方面入手。

第一,深入學生實際,分析其落後的根源,幫助其全新樹立自信心。後進生落後的原因眾多:基礎差、心理素質承受能力差,性格孤僻內向,家庭因素,社會因素等。只有在找出各自的原因後對症下藥,幫助他們重新樹立自信心,我們的轉化工作就找到了切入口。

第二,採用正確的引導方式:少批評、多鼓勵,多指導幫助的科學的方法教育後進生。當前的學生正處於青春期,自尊心較強,作為教師不能粗暴、冷淡地對待這部分學生。應該是誠心地進行教育,抓住機會進行鼓勵,肯定其進步,多看到其閃光點;同時,引導後進生學習其他同學的優點和長處,認識到自己的不足,樹立自己的學習目標。

第三,尋求家長的支持,積極進行家訪。家庭是社會的細胞,家庭環境對其成長有很大的影響。因此,利用各種方式與學生家長互通信息,及時瞭解學生情況,掌握其狀態,利用雙方的力量共同教育學生,必將在學生的轉化過程中起到積極作用。

小學班主任培優補差的工作計劃3

一、指導思想:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

二、摸清底子,做到有的放矢。

學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基礎。

三、紮實做好培優工作

1、切實利用好培優記錄進行培優。對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各任課教師利用好記錄,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

2、做好優良學生的“補差”工作

因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成為優秀的接班人。

四、認真落實補差工作

1、幫助他們樹立自信心。後進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脱了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時衝動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落後的原因,然後對症下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶着問題聽講,及時做好記錄,課後及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

3、利用好“學困生輔導記錄”做好輔差工作,通過減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取後進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生髮揮幫助作用,要求學生課內完成作業,並及時講評。

4、堅持不懈地關愛後進生。

(1)、多鼓勵少批評。後進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

(2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

五、具體要求:

1、培優主要以擴大學生知識面,培養學生靈活的思維及發展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,以滿足他們特殊的發展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,採取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

2、開學初各班制訂培優補差計劃,確定培優補差的學生名單和輔導時間。

3、精心準備培優補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年級段老師可以經常交流培優補差心得,共同提高。

4、及時做好培優補差本的記錄,學校將每月對內容做一次檢查。

5、期末學校將對培優補差效果做全面檢查。

小學班主任培優補差的工作計劃4

一、指導思想

為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好特長生的培養和後進生的轉化工作在特長生的培養和在後進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重後進生非智力因素與智力因素的的培養本學期,根據四年級二班年級學生的實際制定如下計劃:

二、學生名單

差生:xxx

三、學困生形成原因情況分析

1、後進生形成的家庭原因

父母的不良言行舉止直接影響着孩子的健康成長

2、後進生形成的學校原因

教師思想教育不力以及片面追求成績,對後進生輔導不及時

3、非智力因素(個人原因)

這些同學本身比較聰明他之所以走進差生行列,這與他從小學習習慣不好有直接原因家長從來不管學習,作業經常不寫,在學校寫多少算多少,上課總溜號,坐不住板凳語文最後走進"雙差生"行列

一些同學,不是很聰明,又不愛學習,家長又管不了,學習一點不用心,數學理解能力差,應用題最差,語文生字老記不住,讀課文也不流利

馬文豔同學學習也很努力,但反應很慢,記憶力差,寫的也慢,學習方法不得當

三、培養優生,轉化學困生措施、方法

後進生轉化:

1、培養後進生的自信心只有樹立起後進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點

2、要用科學的方法教育後進生

3、對後進生多寬容,少責備

4、班主任不僅要注意培養後進生的學習興趣注意培養其興趣的穩定性和集中性,使後進生有恆心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,於困難中求喜悦

5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志

6、老師的輔導要及時,以後我下決心利用課餘時間給他們補課爭取取得成效

7、家庭的配合是轉化後進生的外部條件父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息

優生:xxx

優生的培養:根據這類學生的特長,善於做一些難度較大的題,對於課本上的習題,她們總覺得不夠做了針對此情況,我經常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題,或是奧數題每天一道,培養她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數學思維能力逐步培養起來語文方面要求他們利用課餘時間讀指定得課外讀物、閲讀與寫作

總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化後進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩

小學班主任培優補差的工作計劃5

一、思想方面的培優補差

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等從而根據學生的思想心態進行相應的輔導

2、定期與學生家長、班主任聯繫,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況

二、有效培優補潛措施

利用課餘時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導具體方法如下:

1、課上潛能生板演,中等生訂正,優等生解決難題

2、安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子即“兵教兵”

3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”———拓廣題滿足不同層次學生的需要

4、優化備課,向課堂40分鐘要質量,儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優補潛工作備好學生、備好教材、備好練習,保證培優補差的效果精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啟發學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利於學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化

三、在培優補差中注意幾點:

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

3、專研教材、講究教法,認真上好每一節課,上覆習課時,把知識進行比較,把知識系統,便於學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性

4、對於學生的作業完成情況及時地檢查,並做出評價不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案

四、重點對象及其特徵

許多優生成績發揮不穩定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。

根據上述情況,本學期計劃做好以下工作:

1、在上學期的基礎上繼續堅持進行每週一次的“思維訓練”,讓學有餘力的學生提高自己的思維水平

2、課堂教學中,鼓勵優等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創造思維能力得到不斷增強

3、作業練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優補差對於書本、隨堂練習、一課一練等作業,可分層要求如*號題,有些學生要做,有些學生不要做有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答

4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下,另行自我發展。

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