年度教學工作計劃4篇

無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，老師們的教學工作又將有新的目標，需要好好的對接下來的教學進行計劃了。相信寫教學計劃是一個讓許多人都頭痛的事情，以下是小編整理的年度教學工作計劃，希望對大家有所幫助。

年度教學工作計劃篇1

一、指導思想：

以濰坊市中小學教學工作會議和市教育局教育教學要點為指導，以壽光市教育局“關於加強小學教學工作的指導意見”為內容，以校長提升工程為引領，以提升質量為核心，以區域聯片教研為抓手，深化課程改革，創新教學模式，遵循教育教學規律，科學傳承、合理借鑑、有效融合、積極創新，發揮教學研究、教學管理、科研引領、資源開發、經驗推廣、教學服務的六大教研職能，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個中心開展工作，致力研究、引導、鍛造基礎教育小學根基，深入反思、凝鍊、提升既有工作，為我市基礎教育可持續發展和提升奠定堅實基礎。

二、目標任務

1、課程建設有新進展。探索國家課程校本化、師本化、生本化的實施路徑研究，建立促進學生個性發展的學校課程新體系，紮實開展課程整合研究。

2、課堂教學改革有新舉措。以“全員參與、自主學習—教師主導、合作探究—精講點撥、思維活躍—檢測鞏固、當堂達標”為載體的課堂教學流程和有效教學策略，以自主、合作、探究學習為重點，全面構建“一科一模”高效課堂。

3、教學管理有新突破。強化學校教學常規管理，實現不同層級學校教學管理的規範化、精細化、品質化。打造一批“雙改行動聯盟”示範學校。

4、教學研究有新舉措。實施校本教研、主題式教研、教研聯盟共同體、聯盟之間“輪流坐莊”制，進一步提升教研工作的多樣性、針對性、實效性。

5、教學質量監（檢）測診斷及推進機制建設有新機制。教學質量管理機制日趨完善，學校普遍試行監（檢）測評價方案，初步建立起小學教育質量綜合評價監測機制。

6、特色建設有新亮點。深入實施“中小學英語提升工程”、“四項基本功鍛造”和“閲讀能力提升”三大工程建設，建設一批“書香校園”、特色學校，提高學校辦學品味。

7、教育技術現代化應用有新提高。運用“現代教育網”平台優勢，改革備課方式，嘗試優課、微課、慕課、翻轉課堂等元素在課堂中的應用。

8、學科骨幹教師團隊建設取得新成效。籍壽光市教學能手重新認定的契機，實施每名市級及以上教學能手至少帶一名徒弟制度，提高中小學教師工作積極性和幸福指數。

9、教育教學質量有新提升。夯實小學基礎，抓實根基教育，強化基礎知識教學，培養良好學習習慣。

10、教學視導實現新變化。強化立體教學視導，變一年一次視導分別為重點學校、一般學校每年分層多次視導，提高視導效度。

三、工作措施

（一）抓好課程建設，持續提升課程實施水平

1、完善三級課程體系建設。嚴格落實國家課程方案，開全課程，上足課時，配齊師資，完善設施。加強課程實施能力指導與培訓，指導學校明確課程實施的基本思路，提升課程開設質量，提升音樂、美術、體育課程的實施水平。全面落實省定地方課程開設，切實解決地方課程開設低效問題。推進研究性學習、社會實踐、社區服務等實踐類課程的校本化研究，解決校本課程開設薄弱的現象。

2、加強校本課程的開發與建設。堅持課程開發與綜合實踐活動和社團活動的有機結合，探索校本課程開設的實施辦法，提高校本課程開設質量；加強國家課程校本化、生本化研究與實踐，在市屬小學及有條件的規模農村小學確定20處學校，率先開展課程整合研究，消除學科割裂，減少課程門類，減輕師生負擔，提高課程實施水平。

組織開展課程資源評優活動，推動學校課程的特色化、個性化發展，打造一批精品學校課程，彰顯學校的辦學特色。

3、開展課程實施水平評估。以省課程實施水平評價為依託，加強課程實施過程管理。重點關注國家課程方案的落實，關注地方課程開設、校本課程開發和有效整合建設，關注綜合實踐活動課程的開課效果。

（二）實施高效課堂，持續推進課堂教學改革

4、實施有效教學，打造高效課堂。針對學科特點，以學案導學為基礎，深化自主、合作、探究教學方法研究，在各學科深入開展有效教學方法、高效教學模式的推廣與應用，實施“全員參與、自主學習—教師主導、合作探究—精講點撥、思維活躍—檢測鞏固、當堂達標”的課堂教學流程和有效教學策略，全面構建“一科一模”高效課堂。構建三階段、四環節、四課型、課堂三清的“三四四三”高效課堂模式。三個階段指課前預習延伸、課內學習探究、課後複習鞏固，四個環節指課內學習探究中“自主學習—合作探究—精講點撥—檢測鞏固”，四種課型指基本課型的操作模式（新授課、複習課、練習課、講評課），課堂三清指向課堂堂堂清的三大措施，“課前清楚、課堂結清、課後理清”。

5、開展“基於標準的”教學評價研究與實踐活動。圍繞“聚焦課堂、改進教法、提高質量”的主題開展工作，發揮各級業務引領輻射作用，狠抓基於課程標準的備課上課、觀課議課、學業評價工作。積極探索、引進高效的課堂教學模式，減輕學生的學習負擔。積極開展“基於標準的教學與評價”的研究與實踐活動，轉變理念，規範教學行為，探索課堂教學規律，提高課堂教學的針對性和有效性。實現一年立模，二年～三年建模，三～五年創模的教學研究目標。

6、開展教材課標研讀。大力開展以讀懂教材、用好教材為重點的校本研訓，提高教師解讀課標的能力，準確把握教材、吃透教材、運用教材的能力，促進教師專業成長。各小學要結合教材分析、課堂教學、典型課例進行互動研討，增強校本研訓的針對性和實效性。減少粗放性、盲目性、隨意性。不斷提高課堂教學的效果、效率、效益。

（三）嚴抓教學管理，為質量提升提供保障

7、落實教學指導意見。進一步強化教學組織、教學計劃、教學過程、教學評價和教學研究工作五個教學環節管理；定時與不定時地對學校的教學常規管理工作進行檢查，全面落實壽光市教育局《關於加強小學教學工作的指導意見》，深入課堂，發現問題，解剖問題和解決問題。

8、改進教學常規管理。完善教學常規制度，建立教學常規管理的“實施—監控—評價—改進”體系。創新備課管理方式，有效實施先周備課、電子備課、集體備課，積極嘗試以“區域性集體備課，參與式互動討論”為抓手的集體備課形式，鼓勵使用“導學案”，落實備教一致，提高備課的有效性、實用性，實現智慧共享，資源共用，循環使用，螺旋式提升；改進作業佈置與批改，提倡分層佈置作業，倡導教師面批作業。杜絕無效、應付式的常規發生。組織優秀常規展評，鼓勵表彰先進集體與個人。

（四）深入開展教研活動，增強活動的針對性和實效性

9、優化校本教研方式。堅持實用實效原則，積極開展區域教研、校本教研、網絡教研等教研活動，研究教學難點，破解教學難題。建立完善校級教研聯盟，以教研聯盟共同體的方式，堅持聯盟之間“輪流坐莊”制度，有計劃、有主題的開展教研活動，開展互學互推互動，實現智慧與經驗共享。積極開展校內校際“同課異構”活動，形成研究課堂、研究教學的濃厚學術氛圍，及時解決教學和管理中出現的新問題、新困惑。防止形式單一，方法僵化，有效解決教學中的問題，促進教師教育教學能力的提高。選培20所在校長領導力強、師資力量棒、“雙改”力度大、教研活動好、教學質量高的學校，教科研中心要進行重點參與、扶持、指導。打造均衡下的小學育人“高峯”帶，召開現場觀摩會，“成功一校，輻射一片”。

10、常規活動形成常態。各學校要明確校本教研的固定活動時間，每學期至少舉行一次全校性的教研教改成果交流，學校或教研組至少每兩週進行一次，並真正做到經常化、制度化、規範化。倡導“問題即課題，教學即教研，成長即成果”的教研理念，積極開發利用各種教育資源，大力提倡有效教學法的探究，主動開展同課異構活動。將每年4月和10月份定為“同課異構”教研月，校長教師共同參與開展不同學科的同課異構教學研討活動，並將活動實施內容報教科研中心小學科。小學科將隨機參與到學校的教學活動中去，實行與“計劃聽課、推門聽課、預約聽課”調研相結合的方式，對課堂教學、教學常規進行隨機聽課、抽查、參與活動，對教學質量進行隨堂檢測和跟蹤檢測，加強對常規教學活動和教學質量的階段性、過程性檢測與評價。以達到以評促研、以研促改、以改促教、以教促學的目的。

11、推進教育技術現代化。積極做好微課製作與使用的培訓工作。指導教師製作微課程視頻並運用於課堂實踐，配合高效課堂建設，探索微課用於課堂教學的方式。強化信息技術在教學中的應用研究，推進課堂教學中電子白板、錄播教室使用頻度的提高。充分發揮現代信息技術的領航與支撐作用，藉助各級教學管理平台，鼓勵教師借鑑慕課、微課、翻轉課堂等信息化理念與做法，拓寬教學空間，推進學校教學管理的現代化。

12、培植推介教改典型。深入總結一線教改經驗，培育教學改革典型，及時總結推介，發揮典型引領作用。重視梳理、培植優秀教學法，組建教學法研究共同體，實行資源共建，智慧共享，提倡學術自由，百家爭鳴。年內組織優秀教學法評選、展示、推介、表彰活動，讓教師享受專業發展的尊嚴與榮譽。

13、創建“雙改”明星學校。重點打造20所在課程改革與課堂改革兩方面成效顯著、特色鮮明、質量優異的學校，進行重點業務扶持、重點調度、重點推介，形成優質帶動、全面跟進的發展格局，擇優選推濰坊市“雙改行動聯盟”最優學校。

年度教學工作計劃篇2

一、指導思想：

以公司（集團）辦學思想和理念為指針；以創建和諧學校、品牌學校。結合新教材內容和我校學生實際，以培養學生創新精神和實踐能力為目標，靈活紮實地搞好教與學的實踐活動，全面優化教學過程，努力提高師資的整體水平，進一步提高教學質量。把東方高中做精，做強，為學校下一步的可持性發展奠定堅實的基礎，努力開創教學工作的新局面。

工作目標：

高考本科進線率達到40%一本上線率比去年增加一個百分點。學期末測試要求在同類學校之首。規範課堂率達到90%會考100%通過。

二、工作要點：

1做好高一年級新課改的各個層次的培訓工作。牽動學校整體教學改革，提高全員的課改意識。

2繼續強化教學常規的管理和落實。

3加強教師隊伍建設。促進青年教師的成長。

4切實做好畢業班的各項工作。要抓尖子生，保證質量，爭創佳績。

三、具體工作及措施

（一）加強培訓和理論學習。轉變觀念，與新課程同行。

基礎教育體系的一次大的變革。其核心就是改變傳統的教學模式，這次課程改革是國建國以來的第八次課程改革。用現代的對話式，交流式的教學取代傳統的命令式、權威式的教學，培養學生的創新意識、自主學習意識。

1認真組織高一教師參加省級、市級的新課改的培訓工作。

2抓好校本教研工作。

課改培訓與平時教學相結合，做到通識培訓與學科培訓相結合。新課程培訓與常規教研相結合，新課程培訓與教師的成長相結合”掌握新理念，轉變育人觀，使全校教師全面瞭解新課程，走入新課程。

3利用多種形式。

以及課改將給學生帶來的益處等，就課改的目的內容、如何選課。對學生進行宣傳和指導。

4舉辦專題報告會。

與家長攜手共同走進新課改。讓家長了解新課改、支持新課改、配合新課改。

5以課改為重點。進行新課改教學研討。

教學中一定會遇到很多問題和困難。本學期將組織高一年級教師“學習交流會、實踐交流會”對新課改實驗過程中的問題及對策進行研究和探索。相互交流，高一年級教師面對新一輪課改。取長補短，共同進步。還要舉辦“課改教學展示課”讓課改教師之間交流學習，讓沒有參加課改的教師借鑑課改的教育教學方法，轉變教育觀念和模式，指導自己的教學實踐。

6探索建立學生髮展性的評價制度。

增加學生個人作品展示等內容，開展“實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式”研究。探索如何科學地應用我校創建的學生成長記錄手冊。為學生建立綜合、動態的成長記錄，全面反映學生成長曆程。

7建立新型的教學管理制度。加強研究。校本教研製度、課程資源開發制度、新課程教學評價體系及新課程的課堂教學模式等。

8結合我校實際。

（二）狠抓教學常規。使制度內化為教師們自覺行為

實行定期檢查制度，教學常規是教學管理的永恆主題。本學期教學處將對教學常規的五個環節“備、講、批、輔、考”加強監控。並將其納入到教師的月考核內容。

1重點強化課堂教學秩序的管理。繼續實行課堂環境管理的考核辦法。及時反饋通報。檢查結果納入到學生個人、班級及任課教師的量化考核中。重點是對高一年級的教師和學生進行教學常規的培訓、指導和訓練。

2加強對教師備課、上課、作業批改、培優補差等工作的管理。

⑴備課：做到三備”即：備課標。解本單元課程的特點；備學生，解學生的學習基礎，接受能力、年齡特點和認知規律。各年級教師開學第一週要對所任學科要做教材的整體分析，及時把握教材知識點之間聯繫，宏觀上了解教材安排意圖，做好創造性的用教材教”而不是教教材”每天都要有一篇教學反思，尤其是要重視課後反思，做到及時、有效、有價值。

⑵上課：做到帶着“實驗課題”上課。明確“改”方向，使課堂教學有實效、有活力、有價值，出現新的局面。課堂上注意抓好教學的組織管理，科學有效地利用40分鐘，挖掘學生的學習潛力，激發學生的思考、想象、表達的慾望，利用多種手段培養學生的學習興趣，加強學生良好學習習慣的養成，提高教學成績。

3練習與輔導：培養學生認真聽、細思考、多動腦的好習慣；針對練習。及時發現問題，及時進行補充練習和幫教。注重培優補差工作，因材施教，使每個學生都學有所獲。教師要精心設計練習，加強單元過關的訓練力度，要及時出好單元試卷，加強檢測，及時發現學生在學習過程中存在問題，做好試卷分析，並結合問題，做好知識點的彌補工作。

4作業批改：做到作業佈置量適當。難易搭配，提倡分層佈置作業，及時反饋、認真批改。教師批改作業注意針對書寫卷面、作業準確度做出相應等級評價，並標明日期。針對學生出現的不同情況要有相應的評語，每個學生的.作業至少在一個月內有一次教師針對性的評語。

5強化教研組、備課組的工作，處理好學年組與教研組的關係。各教研組要抓好以下幾項工作：

1.加強集體備課。

2.設計好組內的教研活動。組織好組內的公開課。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導，使他能迅速提高自己的教學能力和業務水平。

3.設計好學科性的學生活動。主題要新穎。要能激發學生的學習興趣和求知慾望，為學生搭建展示自己特長和才華的平台。大型活動每學期組織一次，建議開展以班級為單位的普及性的配合教學的一些活動。

（三）加強畢業班的管理。

1高三要確定總的升學目標。增強複習備考的計劃性、科學性和前瞻性。

2要重點抓好重點班的教學與管理。儘早創設高考複習備考的氛圍。激發學生的熱情，力爭明年的高考在一本上線率上有所突破。

3加強對學情的分析。對學生進行教學會診，重點生要逐一分析，制定幫教措施，落實責任人。

4為高三教師提供良好的教學信息服務。

四、其它工作

1做好高一新生的學籍登記、註冊申報等工作。

2為45歲以下教師建立教師業務檔案。

3對教師進行基本禮儀培訓。

新的課程，新的學期。新的理念，給我帶來新的機遇、新的挑戰，也給我提出了新的要求和目標。堅信，有公司正確決策的指導，有團結、和諧、奮進的學校管理團隊，有全校教師務實創新的工作態度，一定會走進新課程，開創新境界，結出新碩果，為全面提高我校的教學質量而不懈努力！

年度教學工作計劃篇3

在過去的一年中，我校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，紮實開展課改實驗各項工作成績顯著，但還存在一些不足。本學期中，我校要針對各種不足和薄弱環節要全方位的加強，現就我校本年度的計劃和工作要點做一介紹：

我校本年度的教學目標就是在改革浪潮中積極探索促進學生全面發展教師不斷提高學校不斷進步的辦學的方向，辦人民滿意教育本着科學管理全面育人辦出特色，爭創一流的辦學目標圍繞着課程改革這個中心全面開展與展開各項工作。

（一）強化學校德育工作

進一步規範學生行為習慣，在教師中加強師德教育，開展五比五看活動，繼續更新觀念，轉變教學方式，在學生中掀起學習《守則》和《日常行為規範》的熱潮，力爭在師生行為習慣上再上一個台階，主要採取措施如下

（1）通過主題班會升國旗勞動實踐等開展德育系列化活動，

（2）要強化學科教學過程中的德育滲透功能，

（3）加強校風班風學風建設，

（4）加強班主任隊伍建設積極開展班級工作研討活動，為學生創造和諧的學習氛圍，

（5）堅持不懈的抓好學校安全法制教育，力爭早日達到市級文明校園。

（二）積極開展課改實驗，創建我校課堂特色教學

（1）以杜郎口教學經驗為先導，以我縣二十四字模式為核心，創建出我校特色的課堂教學模式，切實轉變教師教學方式和學生學習方式。

（2）繼續培養和選拔我校優秀教師和優質課、實踐反思再反思，抓好校本課程的開發與應用工作，力爭開發初試和我校學生實際的校本課程。

（3）進一步完善對師生評價體系，積極組織教師學生開展創新實踐活動，主要是在三小活動上做文章。

（三）加大教研教改力度，提高教師素質

一是紮紮實實開展教師繼續教育活動，二是充分發揮校本研訓的功能，在學期初組織一次課堂教學模式探討，三是走科教研之路，力爭人人有課題，個個有縣級以上論文，要求教師積極參加縣鄉組織的課改教研活動，在全體教師中形成一個崇尚學習的氛圍。

（四）加強學校藝體衞工作

一是要認真落實課程計劃，保證體育藝術課的全面開全開足。二是上好體育課，搞好學生達標訓練和體育代表隊訓練，每學期進行一次隊列體操比賽和一次校運會，三是上好藝術課，組織師生開展藝術活動，每年組織兩次文藝匯演，四是貫徹學校衞生管理規定，養成良好的衞生習慣做好近視眼預防工作。

（五）、強化園務管理

去年評估中，我校被評為明星幼兒園，今年我園將再接再厲，強化園務管理，改進薄弱環節，增加辦園特色，提高辦園水平，搞好合班工作，力爭成為全縣一流幼兒園。

我校奮鬥目標：領導思想要先進，全校師生齊奮進，課外班幹下命令，師生之間不能恨，三風建設要過硬，作業佈置要選定，各項工作要拼命，工作不好要挨挺，保重身體不生病，再創輝煌向前進。

年度教學工作計劃篇4

一、指導思想：

根據縣教育教學工作會議精神，為全面落實《義務教育法》，促進素質教育向更高平台發展；努力構建與我縣社會經濟發展相適應得基礎教育新格局；堅持以素質教育為主題推進我校的各項教育工作，努力實現全面育人，全域推進的發展觀，努力在教學管理、教學研究、教育科研上形成自己的風格。

二、主要工作：

（一）狠抓教學管理，以完善的制度規範師生的行為。

1、各學科計劃要真切、實在符合教材和本班學生實際。學校結合相關會議精神制定各項教學教研計劃，教研組長、任課教師根據學校計劃制定教研活動和教學計劃。計劃要切實可行，要重過程，紮實抓好每一個環節。教務處要對教學的每一個環節進行檢查。做到嚴格把關、層層落實，發現問題及時總結、處理。

2、備課要有效，任課教師要在熟讀課標、教參、教材的基礎上，認真分析學生的具體實際來備課。新課的開始，要寫出總的要求和重點、難點、教學時數。全課或全單元授完，要寫出教學體會，課時教案應具備教學內容、教學目的、重難點、教學過程（1、複習導入2、新授3、鞏固4、小結5、作業）板書設計等內容。必要時備教具。平時要求超前一週備課。

重視集體備課，實現資源共享，我校分臨近的兩個年級為小組，進行集體備課，集體備課要求備教材、重難點。

3、重視：利用多媒體；遠程教育資源為教學服務。

本期我們將利用週末組織教師學習多媒體、遠程教育的使用，爭取做到人人能用。

4、狠抓課堂45分鐘

上課45分鐘是學生學習好的關鍵，為此，我們從規範上課開始抓起。一是：規範教師行為，包括教師到教室的時間、教學板書、講練時間分配等細節問題；二是：切實落實分層教學要求和以生為本的教學理念，教師在知識講解、重難點突破、學生活動設計、課堂練習、個別輔導方面等都應體現不同層次學生的需要，尤其要考慮學困生的需要。三是：注重學生上課習慣的培養，小學生應注重課前準備習慣、課堂教學中學會傾聽的習慣、學生活動中學會合作的習慣等習慣培養，小學高段以培養和激發學生的獨立思維習慣、自主學習能力為重點。本期我校將按教研室的要求開展小學生“傾聽”習慣培養的主題活動。

5、輔導學生要多種方式結合，對不同層次的學生輔導目標要明確，確保成效。

6、作業要有針對性、典型性、代表性，分量要適當，形式要多樣，難易要適中，作業應全批全改，面批面改，及時瞭解學生對所學知識的掌握情況。批改要認真細緻，符號要規範，批語要簡明、準確，評價要合理。（評價分優、良、中、差四級），一般不評差，不得出“X”符號。

7、檢測要及時

根據課程標準的要求，按進度檢測學生的學習效果，檢測後要對本次檢測進行試卷分析。本期學校將組織兩次統一考試：期中考試和期末考試。執行統一制卷、統一監考、統一閲卷的方法。並按期中30%，期末70%的比例作為評定教師學期教學質量的重要依據。

檢測後應及時評講，並做好試卷分析工作，寫好分析報告，上交教務處。

8、聽課。教師聽課不少於10節，教研組長不少於15節，教導主任不少於20節。聽課時要認真做好聽課筆記，積極參加評課，提出教學意見或建議。行政聽課一般不事先通知授課教師。教師之間互相聽課要事先協商，取得同意方可進行。

9、教研組長實行月報制，每月對任課教師的工作進行六認真檢查並以書面形式交教務處。

（二）、教學研究

1、搞好校本培訓，全面提升教師隊伍的整體素質。

針對我校實際情況開展校本培訓活動，教務處做好培訓計劃，組織好業務學習，搞好教師培訓。學生培訓方面，本期我校結合縣教研室的“傾聽習慣培養”開展以此為主題的教研活動。

提倡教師寫教學隨筆及教學案例，為迎接教研室開展的各競賽活動，暫定於10月底11月初舉行全校性的“新課程微型課教學設計現場競賽”和課例徵集活動，並做好評選，並推薦優秀作品到教研室參評，同時開發我校的校本課程。

2、着力培養優秀青年教師。教務處要落實對青年教師的培養計劃。一是建立校內導師制，以師徒結隊的方式促進青年教師的儘快成長，同時要求青年教師（包括近三年上崗的青年教師）必須寫詳盡的教案，末期至少上一次彙報課，學校行政也要親臨課堂參加對青年教師的指導工作，二是結合遠程教育資源組織青年教師多學習。

3、搞好校內“傾聽習慣培養”課題研究活動，提高教學效率。

4、本期我校將開展多種形式的教研活動。一是開展日常工作中的以校內教師為主的教研活動，為了提高我校教研的水平，為此我們將在期初的教研活動中把教研室的老師請進來做相關的指導。二是以請外校教師為主的教研活動，我們將安排三次大型的活動

（一）是十月、十一月中旬的與團結學校的聯合教研活動。

（二）是請紅興小學教師給我們上示範課的教研活動。（時間佔定於10月下旬）

三、教育科研

1、我校按照課程標準的要求開齊開足各學科課程，並按要求組織教學，充分發揮各學科的育人作用。學校校長和行政要堅持全面質量管理、全員質量管理，注重學科均衡發展，不斷完善學科考核制度。加重體、美、科學等學科所佔的權重。

2、作好一年級新生和畢業班工作

（1）一年級是培養學生良好習慣的關鍵時期，本期一年級的重點工作在習慣的培養，如何聽、如何寫字？如何坐？如何站？我們將以班為單位，制定培養方案，並在所有一年級教師的教學中體現。

（2）畢業班工作方面，我們將以教務處牽頭，語數教師在認真分析學生學習情況的基礎上，制定工作計劃。並在教育教學活動中得以落實同時將爭取團結學校的支持開展“月考制度”並做好試卷分析，有的放矢的進行教學和輔導工作。

四、其它工作：

1、技裝工作。多功能室要健全各種規章制度，技裝組長要堅持月報制，每月將檢查情況以書面形式上交教務處。

2、作好各種競賽活動：積極參加各類競賽活動，促使學生全面發展。”

3、與德育聯合搞好“讓世界充滿愛—同心共建和諧社會”的讀書活動。