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小學第一學期教學科研校本培訓工作計劃

小學第一學期教學科研校本培訓工作計劃

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,很快就要開展新的工作了,是時候開始寫工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編為大家收集的小學第一學期教學科研校本培訓工作計劃,希望能夠幫助到大家。

小學第一學期教學科研校本培訓工作計劃

一、指導思想:

以有效教學研究為核心,以提高學生學科素養和教師專業水平為重點,堅持以校本教研為基礎,加強課堂教學及教學常規管理,強化質量意識,積極進行課題研究,努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際,充分發揮各教研組的作用,重點解決學校教育教學中存在的問題、真實的問題和實際的問題。建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍造就一支適應現代化教育要求的創新型、學習型、研究型高素質的新型教師隊伍。以培養學生創新精神和實踐能力為目標,靈活紮實地搞好教與學的實踐活動。努力踐行“教學、研究、服務”等工作職責,紮實開展教育教學工作。

二、主要目標

1.加強教學過程管理和細節監控,加強教學評價和質量分析,以提高教師教育教學能力為主要方向,促進教學質量的提高。

2.樹立“科研興校”意識。注重教育科研的實效性與先導性。多渠道、多方式的開展教育科研工作。

三、具體措施

(一)強化教師業務學習,加強師資隊伍建設

強化教師業務學習,更新教育教學觀念。落實校本研修計劃,開展校本培訓,提高教師對專業態度、技能、價值、專業精神的再認識,注重教學研究、教學反思,自覺增強教科研意識,促進教師專業化成長。

(二)聚焦有效教學,提高教育教學質量

1、完善教學常規的檢查落實

教學常規要規範、科學、合理,常規檢查、考核要程序化、整體性,要有利於教育教學質量的提升和全體教師專業化的發展。本學期,我們將繼續鞏固、推進上學期常規工作成果的基礎上,針對上學期教學常規考核中存在的弊端,進行調整、改進,促其進一步的完善。

學校對教師的教學工作除了平時的常規檢查,隨堂聽課外,還將加強對作業批改和教學質量檢測的監督力度,幫助大家尋找教學中存在的問題,並提出改進措施和意見。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題,保證學校教學活動有秩序、高質量地正常開展,培養全體教師嚴謹、認真、一絲不苟的教學作風,加強課堂教學管理。

本學期,備課老教材的老師除備整冊配套的課件教案外,每週要手寫一篇教學反思;備課新教材的老師需認真研究教材,備好一單元的精品教案及配套課件。同時,我們繼續緊抓“作業檢查”,每兩週進行一次作業批改檢查(檢查時間為雙週星期五)。另外,教務處會不定時檢查作業批改情況。

2、聚焦有效課堂

以課堂教學改革為突破口,研讀教材,研究學生,聚焦課堂教學結構改革,進一步深化新課程教材教法、學法的研究;深入課堂,開展磨課研課活動,引導教師基於學生實際,以學定教,建設“讓學課堂”,改變教與學的方式,增強學生學習的能動性、自主性和創造性。

3、紮實推進“輕負高質”工作認真貫徹落實《關於進一步推進“輕負擔高質量”工作的實施辦法》,嚴格執行省教育廳“六個嚴格”規定,尋求“輕負高質”的有效途徑,優化“輕負高質”的措施。嚴格執行中小學課程計劃;開全課程、開足課時,尤其是對體藝課程的開設,必須嚴格按大綱要求,不得刪減;要開好綜合實踐活動課程,要堅決落實中小學生每天鍛鍊1小時的目標要求;規範作息時間,控制作業量,確保學生休息和體育鍛煉時間;要求教師做好上課前準備,提高課堂教學實效,杜絕一切有加重學生負擔的不必要的課後輔導,特別是有償輔導。此外還要重視後20%學生的教育,給予心理上的疏導、學業上的輔導,生活上的照顧等,能使一切不該掉隊的`學生不掉隊。

4、搭建平台讓學生自主展示才華

為了讓不同層次的學生有所發展,我們準備為學生搭建一系列的平台:本學期,我們將舉行1年級拼音聽寫比賽、2——6年級“寫話或作文競賽”、1——2年級學生口算能力測試、3——6年級數學能力測試。

(三)加大教科研力度,提升教師教科研素養

1、進一步深化科研型團隊賽課活動

新課程的實施,促成教師從個體備課到集體備課的轉型。我們在開展集體備課活動的過程中,不斷對集體備課的形式、內涵、實效、評價等進行實踐探索,提煉出資源式、教研式、精品式三種不同形式、不同層次的集體備課。這三個層次的集體備課在學校中循序漸進地開展,人人蔘與,滾動推進。通過資源式集體備課,可以發現教學中的疑難問題,並把它作為教研式集體備課的主題;在教研式集體備課中,又發現老師們做過了就拋棄了,不注重素材的積累與撰寫;於是又推出精品式集體備課,讓教研與科研合二為一,人人動腦、動筆、動手去實踐探索。

2、鼓勵教師積極參加教育科研活動

教而不研則淺,研而不教則空。只有兩者相輔相成,學生才能真正受益。教育教學科研是提高教師業務能力,提高教學質量,促進學校發展的有效途徑。

(1)結合教師繼續教育,展開新課標學習研討,通過理論學習,各科教師熟悉新課標內容,能撰寫專題心得體會報告。

(2)積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,提高論文發表和獲獎的層次。

(3)鼓勵教師積極申報縣、市級及更高級別的課題研究,不斷提高自己的教科研水平。

3、加大校本研訓的力度

校本教研涉及到教師的面更廣,更切合教師的實際,更有利於教師專業的發展、提升。因而要加大校本研訓的力度,進一步拓展校本研訓的渠道,增加校本研訓的內容。本學期,加大骨幹教師的輻射作用,激發教師的自主學習的興趣。同時,要擠出一定經費聘請名師來校指導或外派教師學習。從而不斷提高教師的業務能力和專業水平。

★主要內容和基本形式:

(1)專業精神

①每學年組織一次先進教師經驗交流會;

②紮實開展全員讀書活動。創造讀書條件,設立專項經費購置一定數量的書籍供教師閲讀,每位教師根據學科特點,徵訂一本教育教學雜誌。每學年規定讀一本教育教學理論著作,撰寫至少1篇20xx字的讀書心得。

③結合課堂教學,每學期至少撰寫三篇質量較高教學案例、反思或論文,並上交教務處作為考核依據。

(2)專業知識與技能

①學校每年至少組織12次(每學期6次)各學科集體備課活動;

②深入開展各學科團隊磨課活動,繼續提高教育科研含量。以研究的狀態進一步開展主題式團隊磨課活動;

③每位教師每學期聽評課不少於10節,評課至少2節;

④每位教師每學年至少參加一次評價研究活動;

⑤學校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動。

⑥有效開展與學校工作實際緊密聯繫的課題研究。倡導各教研組確定研討主題,加強教研組建設,同時讓教師們在研究過程中,學習理論、更新觀念、矯正行為、促進發展。

(3)專題培訓、加強業務理念和能力培訓。在學校和學科組、班主任層面及時組織開展教育科研、德育、法制教育、心理健康、信息技術等方面的專題培訓。

(4)學校特色

①開展師徒結對,優勢互補活動。

②科研型團隊賽課

★基本形式

①學校培訓:採取集中培訓與教師自主學習、專題培訓與系統培訓、校內培訓與校外學習相結合的方式。集中培訓主要通過專家或本校骨幹、先進教師的講座開展校本培訓。

②教務處培訓:以教研組為單位,開展與各教研組專業緊密相聯的培訓內容以年段、學科為單位,組織各學科集體備課活動;

③自我培訓:教師自定個人發展計劃,為自己設計個性化的培訓方案。

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