建築行業的轉正申請書

通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過親身經歷，使我近距離的觀察了整個建築的構造過程。下面是小編收集的建築行業的轉正申請書，歡迎閲讀。

建築行業的轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

我於20xx年5月8日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過學習，來提高自己的綜合素質。

在實習期間，對我的識圖能力有一定的提升，識圖時候知道哪些地方該注意、細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時安全問題，哪些地方該考慮實際施工中的問題。到即能施工又符合規範要求，達到施工標準化。在本次實習中，接觸到了新材料，如輕鋼龍骨、吊杆等。除了認識材料的外觀，還了解了各種材料的功能。並懂得了材料及時到達工地的重要性，正如“兵馬未動，糧草先行”。如果材料未及時安排進場，就將耽誤工程進度，最終影響工期。還接觸到了資料這塊，在做資料中熟悉了一系列工程流程。通過做資料可以掌握工程的進度，施工前期應該準備的資料，如開工報告，施工組織設計等。

還有工地日誌，它是記錄現場施工情況的第一手資料。詳細的工地日誌，應該包括施工機械的進場和退場，材料的進場，日常文件的收發等。並且知道資料需要歸檔，對工程竣工的重要性。資料全面反映了整個工程建設的詳細情況。它對工程質量的評定，工程竣工後的收尾工作以及對新建工程的準備等都具有重要的利用價值。因此，認真做好資料管理工作是非常重要的.。這些業務是我以前都有接觸過的，和我的專業知識相差也不大；在項目經理及同事的幫助下，使我在較短的時間內適應了新工作環境，也熟悉了工程整個操作流程。

在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝項目經理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在新的環境中，我學到了很多，感悟了很多。我還深深體會到應該如何與人講話：

一、待人真誠友好，不要陽奉陰違、虛假做作，跟社會上每個人打交道都要有一顆熱忱的心。

二、虛心學習不論是項目經理、施工員還是普通工人，我們都要虛心請教，要不卑不亢、沉着細緻、不要自以為是、自高自大。

三、積極主動，不要怕丟面子，不懂就要問而且要不恥下問，心裏有什麼話不要藏着掖着，不要怕出錯，一定要説出來。

四、説話的分寸與技巧，説話要大方得體，遇着什麼樣的人説什麼樣的話，輕重適宜、恰當合理、兼顧多方，要達到“雙贏”甚至“多贏”的目的。

五、細緻深入無論做什麼事情都不要浮於表面，不要只知其一、不知其二，明其事更應該明其理不要半懂不懂，一定要深入的瞭解。

六、樹立遠大目標我們不能只顧眼前，不求發展，給自己一個合理的目標，一步一個腳印，踏實進取。切忌不要做一天和尚撞一天鐘，要制定計劃，努力爭。

總之，在這3個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。因此迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

建築行業的轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

我於20xx年6月27日進入公司，成為公司的試用員工，至今3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

經過這三個月的工作，我已經基本適應了公司的運作方式，大致瞭解了自己工作的範疇和基本工作方法，使我成功的從學生轉變為員工，順利的完成了生命裏很重要的一次角色轉換。

在處理可園學校結算和編制可園六期結算書的過程中，我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結算，讓我知道領導對我的重視，在剛接觸園林工程的時候，很多內容都是在學校沒有學到的，本着靈活運用的.原則，我將大學學到的學習態度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中，收到了不錯的效果；在與甲方接觸的過程中，我瞭解到，在社會中跟在學校裏的差別，在學校裏與人溝通的方式已不能滿足現在工作上的需要，因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習，在這方面公司裏的很多人都是我的“老師”！

在可園六期結算書的編制過程中，我學習到理論與實踐相結合的重要性，不能只以圖紙為準，要到現場去，而且在計算過程中，需要絕對的細心和耐心，這點也是我的不足之處，我會很好的克服這個缺點，將工作完成好！

x個月裏給我感觸最深的，還是公司同事之間的感情，不像以前聽前輩們講的那麼複雜，在這裏工作，每天的氣氛都是開心、愉快的，這使我們每天都有高效率。

經過試用期的磨練，我已瞭解了我的工作，有信心可以將以後的工作做的更好，希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力，體現自己的人生價值。

現在我提出轉正申請，望領導批准！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

建築行業的轉正申請書 篇3

尊敬的各位領導：

我於20xx年7月24日進入公司，時間飛逝轉眼間一年過去了，至今一年的試用期已滿，根據公司的規章制度現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛畢業的大學生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，完成了從新人到職員的轉變。試用期間，我在工程部上的工作和我的專業知識相差不大，但在學校裏很少接觸到實際上的工作，經過部門領導和老同志的耐心指導，使我在較短的時間內適應了工地的工作環境。

在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向老同志學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出應有的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

總之，在這一年的`工作中，無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成任務，保證工程質量，表現出我們現成負責人員的責任，發揚我們工地負責人員連續工作、吃苦耐勞的精神。在以後的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安排的任務。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

　　申請人：

時間：

建築行業的轉正申請書 篇4

尊敬的領導：

今年春天我到本集團應聘，經過層層選拔終於入選，於開始在集團工程管理部工作，崗位是土建工程師，試用期3個月。

在工作之前集團招聘時相關人員已經向我介紹了工作的大概內容和情況，使我對以後的工作已有所瞭解。雖然之前已有12年的工作經歷，但到新的團隊仍然要重新去適應。剛開始上班時，工程部廖經理把集團和部門的相關規定給我進行了詳細的講解和説明，明示要嚴格執行集團的規章制度。剛開始還有所猶豫，畢竟崗位和角色和以前不一樣，擔心做不好。但工作一段時間後發現，自己已經很快適應和喜歡上這個工作。

在工作之初，首先是熟悉集團和部門的相關規定，如考勤、就餐、工作時間、交通和本部門的工作內容等，並在廖經理的組織下與集團各部門的人員進行相互認識和了解。並對集團所屬的各個項目的情況進行現場講解和説明，和相關負責人互相認識。之後本部門員工到齊後，工作進行了分工。具體由我負責凱悦、萬通和新鄉項目。

在熟悉了集團的相關的規定後，按照廖經理的要求最重要的是要儘快實現角色轉變尤其是在心態方面。因為自己已經不是畢業生，很多工作不需要領導指示，在工作分工後，就對自己所屬的項目的詳細情況和資料進行收集和整理，多次到施工現場熟悉和了解情況，積極與工程負責人員進行交流和勾通，對工程中出現的問題除了按本部門的要求下發《工程檢查記錄表》要求整改以外，還主動協助現場人員解決問題，共同把工作做好。同事之間在工作上和生活中搞好關係，互相學習和配合。在做好本部門工作的同時，還積極配合其他部門完成相關的工作。比如招採部和總裁辦的工作。

我有幸參加了集團新員工的入職培訓。通過培訓自己對集團的認識又上升到了新的高度。對集團的企業文化、規章制度又有了新的認識和理解，自覺遵守集團的.員工行為規範。並且參觀了在鄭各項目，對集團的實力和發展前途充滿信心，堅定了在集團工作的信心。

總之，在這近3個月的工作中，我深深體會到有一個積極向上、和諧的團隊是非常重要的，制度的完善能更好的促進工作的開展，並且認可集團的企業文化。永恆集團給了我這樣一個機會和平台，我要珍惜這個機會為集團的發展竭盡全力。我的試用期即將結束，希望自己能成為集團的正式員工，懇請各位領導予以批准。

此致

敬禮！

　　申請人：

時間：