脱崗檢討書(通用15篇)

在學習、工作、生活中犯錯誤以後，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書的時候要注意內容的完整。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編整理的脱崗檢討書，歡迎閲讀與收藏。

脱崗檢討書1

尊敬的領導：

我懷着內疚的心寫下這份檢討書，也在這裏向您表示誠摯的歉意，我不應該在中午時候脱崗，差點使公司的重要文件丟失，此次犯錯充分暴露出我的工作責任心差。

回顧這次犯錯，原因是當時的我因為着急上廁所，沒有把重要的文件放好，以至於清潔人員以為是作廢文件而進行了處理。幸好的是在最後，您找到了文件。雖然這段時間，我很心急，後來迅速解決以後回到崗位，發現錯誤已經造成，您也十分的生氣。

這個錯誤實實在在是我的不對，我不應該脱崗。而且單位有規定，有事脱崗一定要事先請示，我這樣的行為是在違反單位的相關規定，不利於單位文化的建設。

在此，我向您保證我以後堅決不脱崗，並且我一定要接受這次教訓，從中吸取教訓。

此致

敬禮

　　檢討人

脱崗檢討書2

尊敬的領導：

您好！

我是我們物業公司的保安大隊的隊長，我叫xx。身為一名隊長，我更應該要清楚的知道自己的職責是什麼，更應該要擔起作為一名保安的責任。但是我卻連最基本的堅守在崗都沒能做到，實在是有愧於我隊長的這個職稱，實在是有愧於公司同事對我的幫助和支持，更加有愧於公司領導和小區業主對我的信任。

現在，在我反省過來後，我已經意識到了自己擅離職守的錯誤。這個錯誤不僅違反了公司的規章制度，還給我們公司造成了一定的聲譽影響。也在公司員工之間產生了不好的深遠影響。所以我在此做深刻檢討。

xx月xx日那天，原本是我值班的日子。可是我卻在上班的時間裏，既不向領導報備，也不給同事留言，就這樣招呼都不打一聲離開了崗位。這樣的錯誤，對於一個工作經驗有二十年的保安隊長來説，是不會犯，也不應該犯的錯誤。可是在那一天我卻犯了。原因是因為我很多年沒見面的兒子從很遠的地方趕過來看我，我一時興奮和激動，就忘了自己還在崗位上的事情。我兒子20xx年就出去當兵了，這期間就只回來過兩三次，我們很少有機會團聚，上次見面的時間還是兩年前。所以在聽到我兒子回來的那一刻，我就抑制不住對他的思念，想也沒想的就跑回了家。等我冷靜下來後，我才意識到自己擅自離開崗位的錯誤。甚至連我兒子都知道這樣做是不對的。

在意識到自己的錯誤後，我便馬上趕了回來，但是我上班脱崗已成為事實。所以我在這裏，我要向領導和信任業主道歉。我也要向大家做出保證。以後，我會把自己的職責放在第一位，不管出現任何的情況，我都會堅守在自己的崗位上。如果真的遇到有急事要去處理，我也要先跟領導打報告，並且還要找到一個能代替自己崗位的人來頂班。

希望公司同事不要效仿我的做法，這樣只會得來像我一樣的慘痛經驗和教訓。希望領導還能給我一次機會，讓我繼續留在保安大隊，為xx小區的治安工作出一份力，也為了彌補我此次所犯下的錯誤。我會更加的努力工作，向領導證明我的悔改不只是説説而已。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

脱崗檢討書3

尊敬的XX：

我已深深的認識到自己的錯誤。我作為一名交警，為自己值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，後果是極其惡劣的。 請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

脱崗檢討書4

尊敬的***：

XXXX年XX月XX日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在擅自離開崗位，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚跟不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶跟分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷跟幫助在使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會跟領導講話是佈置跟安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分説明，我從思想上沒有把會議跟領導講話重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱跟發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。最新脱崗檢討書最新脱崗檢討書。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

脱崗檢討書5

尊敬的單位領導：

我懷着萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脱崗的一些問題。關於脱崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

最近一段時間以來，我一共脱崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脱崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年裏非常少出現脱崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，然而不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對於北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而，無論如何，我脱崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。

最後，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往後，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放鬆對自己的要求，並且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

脱崗檢討書6

尊敬的XXX：

您好 !我已深深的認識到的錯誤。我為值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的説還是工作不夠認真，存在有僥倖心裏。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脱崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，嚐到了種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我願意承擔責任。 同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處於麻痺的含義。

在此! 我深刻的檢討，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足，對安全值班規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待，我須認真學習安全值班規範，在今後工作中時刻警示。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，後果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過的行動來表示的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

脱崗檢討書7

尊敬的***：

月 日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在睡覺，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分説明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

事發於xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被塗改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的塗改者。 經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆塗改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的後果。

因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”。

2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那麼多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悦，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座裏舉了一個例子，説某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就説：“兒子，你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”那人聽後，馬上臉孔變得非常兇惡，然後接着母親説了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧! 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

　　檢討人：xxx

脱崗檢討書8

尊敬的領導：

您好！

對於此前本人上班脱崗事件，本人在此鄭重向您道歉。本人願意承擔這次上班脱崗事件造成的一切後果，希望領導您給我一次改過自新的機會，原諒本人這次的失職。

關於身為保安的本人這一次的上班脱崗，我想還是得詳細跟您解釋一下的。在x月x日那天，我的老婆早產了。我上班時間接到那個醫院打來的電話，我就完全顧不上上班或者請假什麼的了。因為我上班的時候，我老婆是一個人在家的，她是自己感覺到有點點不對勁，打了個車飛奔去了醫院，到了醫院羊水就破了，醫院的醫生護士趕緊把她推進了產房。醫院打來電話的時候，我老婆正好剛進產房。在這種情況下，我沒理由不馬上趕過去。領導您説是不是？我所在的崗位是保安的崗位，如果走請假的程序，那我老婆也許都已經生出來了。於是我接到電話便飛奔去了醫院。

我知道，這種特殊情況每個人都會有，如果每個人都像我這樣上班時間不報備的脱崗，那紀律又為何物呢？本人這次辦的事情是有欠妥當，本人願意接受領導您對我的懲罰。如果需要，我願意在我們安保部公開道歉，為自己上班脱崗的事件做一次公開的道歉，以示本人對這次事件道歉的誠懇態度。

領導，不瞞您説，得虧我這一次及時趕到了醫院。我的老婆她不僅早產，而且還大出血了。還好我老婆和我是一個血型了，我一到那裏就抽了血去救我的老婆和孩子。從進產房到出產房，總共花了十個小時，我老婆的命保住了，我的兒子也保住了，我就是因此失去了工作，我也不覺得遺憾了。當然，如果領導您能夠聽了我的解釋之後原諒我，給我一次改過自新的機會，那就更好了，那我就可以繼續在此賣力工作，我的兒子掙奶粉錢了。

這次本人上班脱崗事件，是本人的失職，本人接受領導您對我的任何處罰，希望我們安保部的同事也能夠引以為戒，不以我的`壞行為做榜樣，共同繼續為我們這裏的安保工作貢獻一份力。

領導，在最後，我還是想請求您網開一面，畢竟我現在不是隻用養老婆一個人了，還有我的兒子了，要是我現在失去了工作，一定會給家裏帶來很多麻煩的。希望您網開一面，謝謝。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

脱崗檢討書9

尊敬的大隊領導：

今天，我懷着萬分的愧疚的心情寫下這份説明。原因是我由於我父親的身體最近出現問題，急需去福州醫院檢查治療，12月14日當天由於太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己12.14上班時間無故脱崗的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切地説還是自己工作不夠認真，存在有僥倖心理，沒有處理好工作與家庭的關係才會導致這件事情的發生。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!

這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脱崗辜負了大隊領導對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處於麻痺、小心駛得萬年船的含義。

在此!

我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚!我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今後工作中時刻警示自己，勤向領導彙報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。

此致

敬禮

xxx

x年x月x日

脱崗檢討書10

尊敬的領導：

在這裏向您表示誠摯的歉意啊，我不應該在中午時候脱崗。此次錯誤充分暴露出我是一個沒有良好工作責任心的人啊。

回顧錯誤，當時是因為我急着上廁所，結果導致很急匆匆。我跑到了廁所，結果發現裏面已經有人，我就很着急就在廁所門口等了很久。這段時間，我狠心急，後來迅速解決以後回到崗位，發現您已經在崗位室內批評了。

這個錯誤實實在在是我的不對啊，我不應該脱崗。而且單位有規定，有事脱崗一定要事先請示，我這樣的行為簡直是錯誤的。

現在，我向您保證我以後堅決不脱崗了，脱崗之前一定要事先請示。現在我向您保證，我一定要接受這次教訓。

此致！

　　檢討人：

　　20xx年3月20日

脱崗檢討書11

尊敬的領導：

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在值班期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重後果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤，我是多麼的不應該。此次監控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閒聊，在外滯留了1個多小時。而幸虧xxx及時發現了當時的情況，還一直在監控值班室幫我頂崗，後來打電話給我，及時地讓我糾正錯誤。

此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足，身為值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若説值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等問題。

此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示抱歉！我思想覺悟不足，對安全工作規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學習工作安全規章，今後工作中時刻警示自己。

真的非常抱歉！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

脱崗檢討書12

尊敬的領導：

今天該我值班，而我沒有認真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向領導請假。我通過認真反思，為我自己的行為感到深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給鄉政府帶來不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

由此我反思到以下幾點：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該，這證明我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。服務大廳是xxx的“臉面”，沒有強烈的責任意識，是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正服務的態度、嚴格執行服務規範，確保xxx的工作良好運行，對於人民羣眾反映的問題和提出的要求，更應認真對待。同時，更是要增強自身的服務意識，切忌工作上的隨意性。

2、本次的錯誤在於我的疏忽大意，做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿。

總之，我的行為給xxx帶來不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，一個遵守紀律的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　xxxx年x月x日

脱崗檢討書13

尊敬的大隊領導：

今天，我懷着萬分的愧疚的心情寫下這份説明。原因是我由於我父親的身體最近出現問題，急需去福州醫院檢查治療，12月14日當天由於太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己12.14上班時間無故脱崗的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切地説還是自己工作不夠認真，存在有僥倖心理，沒有處理好工作與家庭的關係才會導致這件事情的發生；這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!

這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脱崗辜負了大隊領導對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響；通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方；明白了因為做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處於麻痺、小心駛得萬年船的含義。

在此!

我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚!我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今後工作中時刻警示自己，勤向領導彙報思想。多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。

此致：

非常愧疚!

脱崗檢討書14

局黨組、陳局長：

今天，我懷着萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚跟不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄跟思想上的麻痺，確切地説還是自己工作不夠認真，存在有僥倖心理，沒有處理好工作與家庭的關係才會導致這件事情的發生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況跟晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心跟厚愛！

這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脱崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷跟不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到領導跟單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”、“小心駛得萬年船”的含義。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

脱崗檢討書15

尊敬的xxx：

您好 !我已深深的認識到我的錯誤。我為我值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的説還是我工作不夠認真，存在有僥倖心裏。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給我帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脱崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了我的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，我嚐到了我種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我願意承擔責任。 同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處於麻痺的含義。

在此! 我深刻的檢討我，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足，對安全值班規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待我，我須認真學習安全值班規範，在今後工作中時刻警示我。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望我的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，後果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過我的行動來表示我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致：

非常愧疚!

　　檢討人：xxx

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