脱崗檢討書集錦15篇

在學習、工作或生活中出現了過錯後，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。問題來了，檢討書應該怎麼寫？下面是小編為大家整理的脱崗檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

脱崗檢討書1

尊敬的單位領導：

我懷着萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脱崗的一些問題。關於脱崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

最近一段時間以來，我一共脱崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了我自己所存在的一些問題。首先，脱崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年裏很少出現脱崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對於北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而，無論如何，我脱崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。

最後，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往後，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放鬆對我自己的要求，並且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

脱崗檢討書2

尊敬的xxx：

您好 ！我已深深認識到自己錯誤。我為自己值班期間脱離崗位行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：

我錯誤來源於對安全意識上淡薄和思想上麻痺，確切説還是自己工作不夠認真，存在有僥倖心裏。才會導致這件事情發生。因此，這次發生事使我不僅感到是自己恥辱，更為重要是我感到對不起領導對我信任，愧對領導關心。 這件事後，我冷靜想了很久，我這次犯錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要是我擅自脱崗給單位造成了及其壞影響。通過這件事情我真正領悟到了自己缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，自己嚐到了自己種下苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重損壞，這是用任何方法都賠償不來，但是事因我而起，我願意承擔責任。 同時也讓我深刻理解到安全來自警惕、事故處於麻痺含義。

在此！ 我深刻檢討自己，此次錯誤發生，針對了我安全覺悟方面巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規範，在今後工作中時刻警示自己。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大，後果是極其惡劣。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後工作中我會通過自己行動來表示自己覺醒，以加倍努力工作來為我單位工作做出積極貢獻，請領導相信我。

此致：

非常愧疚！

　　檢討人：xxx

脱崗檢討書3

尊敬的領導：

您好，本人懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

當天是由於本人在飲食方面不留意，導致本人當晚肚子很疼。以後由於肚子疼痛，本人又硬在崗位上堅持，後來出現了瞌睡情況，遭領導發現。在此，本人懷着深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深入檢討本人於這段時間打瞌睡的錯誤。本人知道，本人身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全題目就得不到及時處理，後果也是不堪假想的。為此，本人要就本人的睡崗行為先跟領導懇切隧道歉。

作為一位保險職員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，本人不管出於甚麼緣由，確切存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以後，本人深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，本人惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今後不再犯此類錯誤，才是向領導最好 的檢討、最好的答覆。

經過深入檢討，本人清楚地意想到這次錯誤本人違反了工作規章條例暴露出本人的工作紀律心不強，而且也説明了本人缺少工作經驗，一旦身體不適應當及時向領導彙報，不應當硬撐硬抗。也説明了本人平常沒有很好地留意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺少了。

在此，本人要向領導慎重保證：從今往後，本人一定要深入牢記身為一位保安的職責義務，在平常生活當中留意從各方面調劑好自己，特別是在飲食方面，並且本人也要留意工作經驗的積累，一有題目就及時向領導彙報，在工作之餘本人也要留意休息調劑，以最好的精神狀態做好保險工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：***

脱崗檢討書4

尊敬的領導：

您好!

我懷着萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脱崗的一些問題。關於脱崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

最近一段時間以來，我一共脱崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了所存在的一些問題。首先，脱崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年裏很少出現脱崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對於北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而，無論如何，我脱崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。

最後，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往後，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放鬆對的要求，並且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

脱崗檢討書5

尊敬的***：

月 日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在睡覺，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分説明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

事發於xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被塗改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的塗改者。 經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆塗改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的後果。

因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”。

2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那麼多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的'點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悦，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座裏舉了一個例子，説某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就説：“兒子，你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”那人聽後，馬上臉孔變得非常兇惡，然後接着母親説了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧! 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

　　檢討人：xxx

脱崗檢討書6

尊敬的領導：

今天，我懷着萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己脱離崗位的行為感到深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切地説還是自己工作不夠認真，存在有僥倖心理，沒有處理好工作與家庭的關係才會導致這件事情的發生。作為駐村工作隊的一員，我沒有組織好值守工作，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！

這件事後，我冷靜的想很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來麻煩，更重要的是我的擅自脱崗辜負組織對我的期望，給工作隊及單位造成潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白因為做事不認真，自己嚐到自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”、“小心駛得萬年船”的含義。

在此，我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向領導表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今後工作中時刻警示自己，勤向領導彙報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

脱崗檢討書7

尊敬的單位領導：

我自己懷着萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我自己在近期工作當中存在脱崗的一些問題。關於脱崗的事情，我自己感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我自己要向您做出深刻檢討：

最近一段時間以來，我自己一共脱崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我自己已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脱崗行為看似偶然，實際上暴露出了我自己的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我自己長期的交通協管工作，在過去幾年裏很少出現脱崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我自己思想上出現了渙散。再有，也有我自己身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我自己是出生在南方，對於北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我自己因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而，無論如何，我自己脱崗的行為是客觀存在的，我自己自身的問題也是明顯的。我自己既然身為一名交通協管員，我自己是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我自己就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我自己職責所須，職責所在，不能因為我自己任何的私人原因影響工作。

最後，我自己要向單位領導作出鄭重保證：從今往後，我自己一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放鬆對自己的要求，並且我自己要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

脱崗檢討書8

尊敬的領導：

您好！

這一段時間裏咱們物業的工作比較多，各種任務紛至沓來，這令得我們這些安保人員有點忙不過來了，不過大家都在自己的崗位上努力地工作的，只想把安保工作做得更好，讓咱們的業主放心，我在這個時候呢本應該在自己的崗位上視察周圍環境的，但是我在今天卻是犯下了一個不小的錯誤，那就是在自己的工作時間段內離開了自己的崗位，這一舉動不僅違反了咱們物業的規章制度，還對管轄區域的工作造成了一定程度的影響。這件事情我原本以為只是一件小事情，可是沒想到領導您看見這種情況後，少見的對我發了火，這時候我才意識到問題原來沒有這麼簡單。

我來到咱們物業做保安已經有一年多的時間了，我一直都是把工作放在生活中的首位，只要在我值班的期間裏，那麼我工作起來都是兢兢業業的，絕不允許任何意外情況發生在我的視野之內，一切都按照咱們物業的制度來辦事，對於業主們的訴求我也會及時的處理或者上報，爭取給大家提供一個公平公正的平台，我明白安保工作的重要性，畢竟現在大家都追求一個有保障的生活、工作環境，所以領導們也是給我們下達了命令，那就是一定要看好大門，不允許意外事件發生，這一點我一直都在堅持。但是在今天啊，我的確是做的不對，在值班期間，我由於有一點私事要去處理，所以我趁着周圍沒有什麼人的時候離開了自己的崗位，我只想着早點處理完自己的事情後再回來也不會有太大的影響。

就這樣，我大概離開了自己的崗位大概二十分鐘左右，等到我回來的時候，發現領導您居然已經在旁邊等候了，這時候我已經感覺到有點不妙了，隨後我就被領導您給好好地教育了一頓，我也明白了自己的行為的確是有點自私了，在自己的崗位上應該先做好工作才對，因為這是大家對我的信任，如果我連最基本的一點都做不好的話，那麼我的工作必然無法長久的開展下去，別看我這一次脱崗好像沒出現什麼意外事情，可要是真的因為我的離開導致一些不好事情的發生，那麼我就真的成為了咱們保安部、物業的罪人了，所以我現在想一想還是挺懊悔的，但是在這裏我向領導您保證，脱崗的事情絕對不會發生第二次了！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

脱崗檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我就知道這件事逃不過您的法眼，的確我是在昨天上午值班的時候，臨時脱崗過一個小時，並且在此期間也是造成了外來車輛無法入內，外來人員未經檢查入內的情況，十分的影響小區內居民的正常生活和作息，對於今天發生的事情，我的內心是充滿着對您的愧疚的，您對待員工這麼好，而我卻這麼不認真工作，這件事必然會成為我的恥辱，更是會成為同事們之間的談資消化，但是我現在想的就是要得到您的原諒，希望您在看完我的檢討書之後，對這件事能夠有所改觀。

發生上班脱崗這種事的確是非常的違背自己保安的這個身份，我也是自知這次事情嚴重，您儘管處罰我吧，這樣也能讓別人不在説這件事，我內心對您的愧疚也能減輕幾分，千萬不要因為我是有點資歷的老員工了，就對我有什麼手下留情的，這樣也能讓各位同事們提高警惕，不犯跟我一樣的錯誤。昨天上班期間，我一直在拉肚子，我幾乎都是崗位，廁所兩邊跑，後來也是腿軟了，就不想再繼續往返了，我就在廁所外面的座椅上休息了一下，這一來而去的肯定就沒辦法讓我好好的工作，後面甚至直接脱崗那麼久，會發生這樣的事情，首先是因為我對自己的崗位要求不是特別的嚴格，總覺得自己去上個廁所也沒什麼。就是因為這種思想，才導致今天錯誤的發生，我其實大可把自己的身體情況，一五一十的告知於您，我請假讓別人的保安來接替我的工作就是，但是我卻非常的嘴硬，就是要堅守崗位，我這樣子工作，不出問題才怪呢。您放心，我以後一定好好的注意飲食，再也不會搞壞自己的身體了。我想這才是您最想看到的認錯態度。

作為保安，做出這樣的事情的確是太不應該了，我也不知道怎麼樣才能彌補自己的過錯，還好這次並沒有讓居民們造成什麼損失，或者是受到什麼傷害，否則……這後果我都不敢想象，但是我能向您保證，自己將做到以下幾點：

1、在今後的工作當中，更加的恪盡職守，只要是在我的工作時間裏，每分每秒都將認真的對待我的每一項工作任務，絕對不會再讓居民們提心吊膽的。

2、把物業保安的工作職責認真的抄寫十遍，讓自己加深印象，保證自己以後絕不再犯。

3、以後在工作當中再遇到問題，絕不逞強，第一時間跟領導您回報情況，堅決不會在出現類似的情況。

4、跟這個因為我的脱崗而受到影響的居民們好好的道個歉，務必會得到他們的原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

脱崗檢討書10

尊敬的單位領導：

我懷着萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脱崗的一些問題。關於脱崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

最近一段時間以來，我一共脱崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脱崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年裏非常少出現脱崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，然而不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對於北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而，無論如何，我脱崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。

最後，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往後，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放鬆對自己的要求，並且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

脱崗檢討書11

尊敬的xxx：

您好！我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的説還是自己工作不夠認真用心，存在有僥倖心裏。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脱崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真用心，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我願意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處於x含義。

在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真用心、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待自己，我須認真用心學習安全值班規範，在今後工作中時刻警示自己。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，後果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致：

非常愧疚！

　　檢討人：xxx

脱崗檢討書12

尊敬的大隊領導：

今天，我懷着萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3。15晚會工作期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切地説還是自己工作不夠認真，存在有僥倖心理，沒有處理好工作與家庭的關係才會導致這件事情的發生。作為工作負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告工作情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！

這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脱崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”、“小心駛得萬年船”的含義。

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

脱崗檢討書13

尊敬的公司領導：

您好！在此，我懷着十分沉重的心情向您做出深刻的檢討！作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔！今天寫下這份檢討書，是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。由於我有僥倖的心裏，認為公司不會發現我的擅自脱崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起我犯下的錯誤！

但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對我的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我於20xx年10月21日中午13時當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假，並在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為我的行為感到了深深的愧疚和不安！

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這裏向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也總結了幾條我的缺點由於經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以後會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工！彙報如下：

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表着我們的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好我的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到我行為帶來的嚴重後果：如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯繫個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自我的安全防範意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這麼正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間x門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來説微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟於事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由於我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

最後我想説明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客户的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我願意接受應該的懲罰，對於今後的工作和生活，我也要放正態度，並保證今後不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至於是什麼樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此！我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過我的行動來表示我的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，並願意接受給予的合理處理方式。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

脱崗檢討書14

尊敬的領導，

我懷着十萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這一份檢討書，我為自己脱崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。

通過這一件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時脱崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這一次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這一件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，脱崗影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

脱崗檢討書15

尊敬的領導：

您好!

作為一名軍人站崗時間脱崗，不應該發生在神聖莊嚴的部隊，我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺的錯誤性，我有責任、我也有錯。作為一名軍人，我不逃避責任，如果有什麼要我承擔的，我願意承擔我所犯下的錯誤所帶來的後果!積極改正與檢討!

雖然我不是個優秀的軍人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。生活在部隊這個大家庭的日子，經歷了很多很多的事，我知道我該怎麼説、該怎麼做!部隊的紀律是鐵的，沒有任何人可以無視、藐視它!從而嚴格要求自己去履行它。

一個人的人生是短暫的，每一個人都有理想，能為自己的人生增添色彩而努力着!我不能在崗位上碌碌無為，浪費我的青春，輸掉我的美好年華。由於我的行為而給部隊帶來了嚴重影響，我願意承認錯誤，我也願意用我的實際行動來挽回，並積極履行領導給予的懲罰，牢記領導的深刻教誨。

對於我的過失，希望得到領導的原諒，希望領導能給我一次機會，讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業業，認認真真的做好本職工作，作好表率，請領導監督，請領導指示。

此致

敬禮

檢討人：

日期：