員工給經理的辭職信範文

範文一

尊敬的經理：

首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

**是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在合同到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。

最後，祝願****鴻運年年!

此致

敬禮!

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　　****年**月**日

範文二

尊敬的**經理：

您好!本想當面和您談，但考慮到您工作繁忙，不便打擾，就決定用這種方式和您談談。

提出這個請求，我也考慮了很久，內心也充滿了鬥爭：從自己對這份工作的責任感來講，我實在是難以啟齒;考慮到自身的發展，我還是決定提出這個不情之請。

曾看到這樣一句話：這個城市雖不是我們的故鄉，但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人，看到這則廣告詞之後，都會激起為夢想奮鬥的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所説的相差甚遠，但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經説過：生活太安逸了，工作就會被生活所累。確實，一個人如果安於現狀，意志也會逐漸消沉，最終也會因為喪失鬥志而被時代所淘汰。

我從**年5月份入職，至今一年有餘。在這一年多的工作時間裏，在領導的指導和同事的熱心幫助下，我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝!但是部門的性質在一定程度上限制了個人的發展，對技術這類專業性很強的東西對我來説還是比較陌生。不過這也不是絕對的，我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業知識，但是我還是希望能在自己力所能及的範圍實現自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春，當青春已逝之時，我們還能擁有什麼呢?這是我一直考慮的`問題。記得去年我們部門出了《反省與自變 用實力説話》這樣篇文章讓我們寫讀後感。裏面有這樣一句話：我只能參與本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作，其他智慧型、技術型、創造型的崗位由於個人能力方面的原因我無法參與競爭。對這句話，我是深有同感。

每個人的發展都有一個過程，古人云：欲求其上上，而得其上;欲求其上，而得其中;欲求其中，而得其下。所以只有向更高的目標奮鬥，才能為斷進步。人生髮展的平台是一步一步的搭建的，就像爬山，只有當你爬上了一座山，你才會發現前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返，就會錯過前面更美的風景。我想一個求發展的人在任何時候都沒有人生定位。對於這次機會，我覺得對我來説是很難得。再次懇請您能給我這次機會!

此致

敬禮!

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　　****年**月**日